Reprise du message précédent :
[quotemsg=8376776,38,119365]c'est un fait, reste que :
1- la société en question est elle vraiment une PME ? ca ressemble plus a un departement francais qui doit se demerder
quotemsg]
 
Nous sommes une société à part entière de type SARL avec une direction externalisée (le PDG est gérant et travaille depuis l'Allemagne).
 
C'est assez compliqué à comprendre vu de l'extérieur, mais nous avons une histoire avec un très gros passif qui explique l'état de fait actuel. Pour faire simple, nous n'avons pas les reins assez solides pour être autonomes, la subordination à un siège externe nous est indispensable.
 
2 & 3 - beaucoup de petites sociétés attribuent plusieurs casquettes à un même employé: embaucher n'est pas aussi simple que ça. mais le problème majeur que nous rencontrons, c'est surtout un problème de communication: une de mes collègues m'a répliqué un jour que cet aspect hautain ne nous était affiché que pour caché en définitive un manque de compétence évidence... et moi je commence à la croire !