Reprise du message précédent :
   

Ya pas assez de bar dans sophia déja?
Puis un bar qui fonctionne que la semaine

 
J'y ai passé  un entretien il y a 2 semaines. Même blabla que toutes les ESN côté humain toussa toussa.  

 
 
Ca te laisse le week end tranquil

je ne connais pas dutout tout cet écosystème..
à eviter ou bien ca peut etre intéressant ?  

Honnêtement j'ai du mal à voir l'intérêt, même si j'ai du en passer par là pour chopper un taf par 2 fois. L'aspect revente me "choque" encore pas mal.
Et j'attends de voir l'aspect "oui mais nous c'est l'humain, tu vas avoir plein de formations toussa".

Après j'ai l'impression que sur Sophia il faut forcément en passer par la pour trouver du taf le temps de se faire un réseau.
Rien qu'au niveau des annonces indeed, linkedin ou autre, les 3/4 des annonces sont pour des boites de presta
 
D'ailleurs, suis actuellement a la recherche d'opportunités en tant que fonctionnel. Si vous avez des pistes je suis preneuse... j'aimerais bien bosser en pme ou en tous les cas éviter les grosses structures du coin

Pas vraiment obligatoire.
Pour le nombre d'annonces c'est surtout que ça peut-être des doublons ou des annonces génériques pour rentrer du profil dans les bases de données.
Perso dans le cas de missions longues, je vois en général mal l'intérêt. Mais ça peut-être un moyen de trouver un job et mettre le pied a l' étrier.
A la limite en mode portage si on prend largement plus d'argent.

Ensuite la procédure est simple tu sais ce que tu fais, tu es donc sensé savoir les boites qui ont ce genre de besoin.
Tu prends la liste des entreprises de Sophia et tu vas voir ce qui matche en croisant avec le site web, les annonces présentes dessus, celles sur les sites d'emplois et les candidatures spontanées.

Après le réseau marche toujours pas mal...

Par contre tu veux dire quoi par fonctionnel? A priori quand on fait du fonctionnel, on a des compétences dans un domaine spécifique.

peux-tu préciser? (pour savoir si l'on parle bien de la même chose)
voire me filer ton cv, car je quitte mon poste dans un mois et demi,  qui du coup est à pourvoir...

@R06 : Le truc, c'est que j'ai l'impression que quasi toutes les boites de sophia peuvent coller. Mais effectivement, c'est aussi une solution. Reste que la presta semble plus accessible je trouve.
 
@paco fpg : Mes expériences sont en tant que AMOA et product owner. Avec gestion des roadmaps, spec/user stories, guides utilisateurs, tests fonctionnels, support aux équipes dev et QA, etc.
Suis preneuse de plus de billes sur le poste que tu laisses mp en cas, je n'arrive pas a en t'en faire un depuis l'appli  

@ltr@n recherche un analyste fonctionnel chez @m@deu5
(vu sur l'apec)
 
sinon moi je laisse un poste de busine55 @n@lyst MP si ça t'interesse en effet

Si intéressé par l'offre d'@ltr@n, me mp

CLIC CLIC    
https://bit.ly/2WIkKPv

C'est pas ultra bas le salaire pour un confirmé ??

Bienvenue dans le monde des SSII ;D

Après confirmé avec 2 ans d'expérience minimum c'est pas non plus très cohérent...

Entre 36 et 45 ça me choque pas pour 2 ans
Pour les nouveau entrant c'est entre 32 et 34 en ce moment

Ah mais je connais j'ai fais 10 ans de SSII  

 
Sur Sophia? WTF?

Tu croyais quoi? 45 pour un débutant?

c'est ce que je touche au bout de 10 ans ...

J'avais commencé avec 49 chez Sopra à Sophia, y'a 7 ans (et avec 7 ans d'XP) et j'étais pas super content deja.  

pour un poste similaire d'analyste fonctionnel?

non dev donc c'est vrai ce n'est pas comparable je pense.

 
Bah j'ai commencé a 38 il y a 10 ans, OK pas une ecole lambda, mais a l'epoque c'etait deja 34 en cherchant pas plus que ca pour un ingé classique, du coup c'est un peu leger comme variation en 10 ans non?

bah y'a plein de demande, moins d'offre - les salaires sont pas très hauts

Sinon aucun rapport et je ne sais si ca fait longtemps mais tous les iténraires des bus du coin sont sur Google Map maintenant et c'est bien pratique car l'appli Envibus était merdique au possible.

sinon y'a l'appli Paca Mobilité qui est pas mal

Sophia c'est un vase clos et j'ai l'impression qu'il y a plus de nouveau entrant que de sortant.
Puis une bonne école tu peux viser des bonnes boîtes (amadeus /Accenture / etc).

C'est un peu pareil avec les admins sys, ça va pas chercher bien loin non plus... 15 ans de métier et j'ai tout juste 40k.

 
Oui alors les boites que tu cites sont pas forcément celles qui payent le mieux à Sophia à mon avis...  
Perso j'ai commencé à 33 il y a 15 ans.
Mais mon impression était clairement que ça avait peu évolué, vu que je connais pas mal de boites qui embauchent des JD dans ces eaux la...

C'est pas des boîtes que j'ai fait après
Ça doit juste être impression alors

Une des boites qui payait le mieux à l'époque c'était une SSII, Astek non ? Avec leur système bancal de frais qui gonflait le salaire. Mais bon c'était avec l'autre mafioso aux commandes, je ne sais pas si c'est encore comme ca.

Disons que si tu prends tous les packages (notamment les rsu) il y a toujours eu largement mieux qu'astek après ça concerne plutôt des marchés de niche. Mais bon même de ce point de vue ça s'est quand même largement durci...

Les petites boites sur sophia vont avoir tendance à payer beaucoup mieux que les SSII pour espérer attirer les recrues.
Je connais une boite qui embauche des dev juniors à 45K.

Par contre niveau freelance c'est un peu fermer ici

15 ans et pas devenu "ingénieur système"?

 
J'ai sûrement fait des trucs d'ingés système, mais j'en ai pas le statut "pour de vrai"

https://www.nicematin.com/vie-local [...] uge-298866
 
 

 
Génial, non content de devoir évités les piétons parfois suicidaire, mais qui on la chance d'aller lentement, on va maintenant devoir éviter les cyclistes à 30km/h

 
Les cyclistes au bûcher!