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• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°5063186
Kryone
Cordialement
Posté le 14-07-2018 à 18:52:07  profilanswer
 
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KaiserCz a écrit :


de la vision de qui ? :o
 
parce que les "bons" CdP IT à même pas 45k à 45 ans bon comment dire...
 
Puis je vois pas comment un CdP peut être bon sans investissement perso, mais on doit pas parler du même job je pense


C’est du pilotage. C’est légèrement différent.  
 
Pour la vision, c’est celle des KPIs de notation que je vois. Mais effectivement, ce n’est pas la vision RH/mec qui fait passer l’entretien annuel. C’est celle du client.

mood
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Posté le 14-07-2018 à 18:52:07  profilanswer
 

mood
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