Reprise du message précédent :

En Europe? Je crois pas non.

Si bien sur que va existe, pas tout ensemble nécessairement mais si ça existe. Qui irait à Bruxelles pour 1700 hypernet sec sinon ?

 
 
Des sous dip bien cons  

Je suis pris en VIE à l'île Maurice ca y est c'est fait
Départ fin octobre

Franchement bien plus de gens que tu crois. De mon côté je vois justement le VIE en
Belgique/Allemagne comme une formidable opportunité d'avoir un jeune diplômé prêt à former pour une somme dérisoire. Du coup je ne suis pas persuadé que c'est plus dans ces pays que tu vas retrouver le maximum d'avantages.  
D'ailleurs honnêtement c'est souvent dans les pays exotiques qu'on voit l'accumulation de privilèges (logement, femme de ménage, voiture, vol A/R en plus...).

C'est un peu sec comme formule mais l'idée y est  Je dirai surtout que ce sont des personnes qui en ont eu marre de chercher pendant des mois et qui se sont rabattus sur ce qu'il y avait de plus accessible.

De plus accessible ?? Mais mes 1700 ça représente 30k, et Bruxelles est une ville chère !! Tu vas pas me faire croire que tu trouves pas un poste à paris pour ce tarif la !

Y'as une mutuelle pour les VIE ?
Si oui elle est bien ? C'est inclus dans l'indemnité ?

Je connais un VIA en juridique, tu veux savoir quoi ? MP si tu veux.
 

Je pense surtout que c'est souvent plus simple (en fonction de ton secteur) de décrocher un VIE à Bruxelles qu'un CDI à Paris. Même si je suis d'accord, partir à Bruxelles pour être bien moins payé qu'à Paname, c'est la baise.

c'est à dire ?

? Je ne vois pas ce que je peux rajouter de plus. Pour moi être payé 1700€ net, soit à peu près l'équivalent d'un stage en audit au Lux, s'il n'y a pas d'avantages en plus (et, je me trompe peut être, mais comme dit précédemment j'ai l'impression que les avantages ont plutôt tendance à s'accumuler pour les destinations non européennes) c'est la baise. Et c'est entre autre pour ça qu'il y a une demande relativement faible et une offre élevée de VIE à pourvoir en Belgique.

mon message s'adressait à quelqu'un d'autre qui a supprimé son post

http://fr.april-international.com/ [...] ess-france

Tout dépend pour quoi faire.
Y'a deux ans y'en a une ville qui voulait m'en vendre un, mais la mission c'était de la grosse daube. Jamais j'y serais allé.

Ouais ça paraît pas dégeu et c'est inclus dans l'indemnité donc

Il y a moyen de prendre leur complémentaire, mais je ne connais pas le prix.
Mais en gros, tout ceux que j'ai pu entendre se plaindre de la couverture de base sont les boulets qui n'ont pas prevu leur depart et qui n'ont pas fait Dentiste/lunettes avant leur depart
Sinon en gros ils remboursent 90% de tout, ce qui est relativement propre.

Ca dépend du job. Si ca te permet d'accéder à un job que tu aurais pas en France oui. La Belgique et l'Allemagne, je ne pense pas que les gens y aillent pour la culture du pays et l'exotisme

Salut,
 
je suis jeune diplômé d'une école hfr compliant et je cherche un VIE. Idéalement en asie dans une destination exotique... Le problème c'est que tous les postes qui correspondent un peu à mon profil sont dans la finance/audit et que je me suis fait plaisir en école comme un con et j'ai fait une spécialité maths appliqué. Bref c'est pas de la finance mais c'est pas trop loin    Est-ce que c'est envisageable d'avoir un poste à hong-kong ou singapour ou bien la concurrence est trop forte ?
 
J'ai vu deux trois offres à Bruxelles qui correspondent exactement à mon profil matheux et qui forment à la finance mais bon Bruxelles quoi    
 
Plus généralement à la sortie d'école je peux rester combien de temps à chercher avant de devoir me rabattre sur ce qui me plaît moins mais qui est accessible ? J'ai un pote qui a passé quasiment un an en recherche à la sortie, ça me paraît dangereux d'attendre autant. Y-a-t'il une période de l'année creuse pour les VIE ? ou au contraire avec plein d'offres ?
 
merci  

Si ces destinations sont les seules qui te plaisent, et donc forcément en banque pourquoi ne pas chercher un boulot en France en banque et postuler aux VIE dans 2 ou 3 ans?

Le problème c'est que je n'ai pas d'expérience en banque et que je ne suis plus étudiant donc je ne peux pas faire de stage or toutes les offres en France nécessitent au moins un premier stage/master maths financières.
 
j'imagine que le VIE est plus adapté pour former un jeune non ?

C'est nul la finance

Et aux yeux des recruteurs, est-ce bien vu? Plus comme un vria job ou comme un stage?

le VIE c'est juste un type de contrat donc je dirais qu'à la limite t'es même pas obligé de dire/d'écrire que c'était un VIE, non ?

Oui tout à fait.

Apres quand on te demande pourquoi ça a durer qu'un an, c'est quand meme mieux de dire que c'était un VIE plutot qu'on t'a viré

je vois pas pourquoi on doit mentir; un VIE c'est aussi valorisant; perso, j'ai mis VIE sur mon cv quand je cherchais du boulot au retour

CDD existe aussi.
 
CDI mais tu te casses aussi, c'est jouable.

Mais vous mettez le type de contrat sur vos CV?!

Non

 
 
Bah en stage si.
Je fais plus du recrutement maintenant mais les mecs qui déguisent leurs xp en ne marquant pas si c'est un stage ou un VIE je suis pas fan. De toute façon on en discute et on finit par le savoir donc pourquoi perdre du temps là dessus ?

Hello tout le monde, comment ça se passe à Londres pour les VIE qui y sont ?? La livre est super forte en ce moment, vous arrivez à vous en sortir?

A ton avis ?

Pas possible de repondre simplement ?

On s'est pris plus 10% d'augmentation de la partie euro.

Et perso ma banque a augmentee de 15% l'allocation logement il y a deux mois.

Donc ca depend du secteur pour le logement.

Si tu peux avoir le logement payer les 2500 euros qui te reste font 1785£ et donc tu vis tres bien.  C'est net d'impot  et lacher 450 boules par semaine seul, y a pire surtout que pour moi a part transport et logement , alcool en super marche et tabac tout est moins cher; Resto, Bar, Boite, Courses ...

Merci ! Tu me rassures alors !

Encore faut il avoir logement gratuit

ça se fait souvent que l'entreprise ne déclare pas l'allocation logement pour éviter l'abattement de -20% ?

ça leur coûte plus cher si ils ne la déclarent pas / c'est un risque particulier pour eux ?

Tres rarement je dirais.

Je sais que T*tal ne la déclare jamais par ex.
Mais effectivement, ça a l'air d'être plutôt l'exception que la règle...

En ce qui concerne l'indemnité logement, elle est versée par l'entreprise sur ton compte ?
Est-ce qu'il y a des contraintes sur cette indemnité, par ex. est-ce que l'entreprise à le droit de verser plus que ce coûte réellement le logement ?

L'entreprise a parfaitement le droit de te filer de l'argent de poche en devise locale en tout cas

t'es sûr de ça ? je croyais que c'était interdit sauf dans le cas du logement justement ?