Reprise du message précédent :

 
Nope, justement

 
Mais alors c'est quoi ta question ?  

Quand on prolonge son VIE d'un an, on doit refaire la journée d'information? J'ai toujours pas recu d'invitation.

 
je ne pense pas

Petit demande de retour d'xp pour ceux qui ont cherché un VIE deja en poste.
Lorsque l'entreprise soumet le dossier a UBIFRANCE pendant environ 2 mois, vous avez déposé votre démission avant ou après? en cas de refus?

 
Sujet un peu sensible pour être posté ici

 
la seule chose que jai compris d'UBIFRANCE c'est aucune derogation possible  

 
Même dans le cas où     ?
Désolé, c'est trop sensible pour le mentionner  

Je vous dirais s'il a raison, ou non

Comme ça on saura que dans le cas où       ,  il n'y a pas de dérogation possible

 
Non mais j'expliquerais quand j'aurais une réponse

Je cherche un VIE pour 18 mois à NYC pour un poste de IT Quant. Banque rouge & noire.  
 
J'ai besoin de quelqu'un de très bon en stats, produits de taux et dérivés de taux.  
Programmation en C# (80%), VBA (15%), SQL (5%). Poste très challenging et quantitatif.  
En contact quotidien avec le head of trading qui est très impliqué sur le projet.
 
Profil ideal : Inge Info + DEA Finance
 
MP pour mon adresse email. Recrutement ASAP pour début d'ici 2-4 mois (le temps de faire passer les entretiens et de lancer la procédure de visa).

Bonjour à tous,
 
J'ai un entretien RH la semaine prochaine pour un V.I.E. à Sao Paolo (banque).
J'ai déjà eu l'entretien fonctionnel, ça c'est très bien passé.
 
Du coup, est-ce que vous avez des feedbacks sur la ville ?
 
De plus quel pouvoir de négotiation a-t'on ?  
Par exemple, sachant que, les transports en commun sont horribles, je peux négocier les frais de déplacements domicile - job en taxi payés par la banque ?
 
Merci d'avance

Le taxi à Sao Paulo c'est une horreur. Demande l'accès aux helicos de la boîte

 
Perso je suis à Rio. C'est assez cher voire autant qu'à Paris pour certains produits.  
Sao Paulo c'est différent apparemment la qualité de vie est moins bonne, 33M d'hab que des immeubles et de la pollution. Par contre si tu aimes faire la fête c'est stylé. Après c'est le seuls retours que j'ai pu avoir.  
 
Je te conseille de t'inscrire sur le groupe "les français à Sao Paulo" sur fb. Le groupe est actif et ils répondront à tes questions.  

 
OK je vais tester ! Pas très engageant tout ça !
 
Et Rio c'est comment ?

Tu te renseignes pas avant de postuler à un endroit ? Tu sais que au cours de ton séjour à Sao Paolo tu risques très probablement de te retrouver avec un flingue braqué sur toi ?  

 
J'ai candidaté sur un coup de tête et dans ma tête le Brésil c'est top ! Maintenant j'ai checké un peu et c'est pas uber cool (pollution, transports...).
Je verrai avec le groupe FB et ce que je peux négocier avec les RH pour me décider.
 
J'ai d'autres pistes de VIE dont j'attends les réponses (entretiens passés) donc c'est une destination parmi d'autres.

LU.

Non. Un "assalto" comme ils l'appellent la bas est quelque chose d'assez courant. C'est pas pour rien que le ministre des affaires étrangères et tous les guides qui se respectent recommandent de toujours avoir 50 balles à filer en cas de besoin. J'ai aussi une connaissance qui a passé son enfance à Rio, il avait régulièrement droit à la sirène dans son école maternelle, ils devaient de mettre à terre pour se protéger des échanges de tirs entre ma police et la favéla.

Rio c'est bien sympa.  
J'étais a la plage toute l'après midi encore aujourd'hui ....  
Il fait très chaud, les gens sont sympas en général. Cependant les idées reçues sur le fait que le Brésil serait un pays "cheap" sont totalement fausses. Pour se loger et nourrir Rio = une grosse ville française.  
 
Concernant la criminalité il faut savoir que depuis 10 ans une proportion énorme de Brésiliens ont intégré les classes moyennes. J'ai jamais eu de problème au Brésil. Cependant je fais toujours attention (peu de cash sur moi, copies de papiers, etc)  
 
Sérieusement si tu peux aller a SP vas y c'est une super occaz. 12 ou 24 mois c'est pas une vie. C'est une super destination.

Hello tout le monde, besoin d'avis    
 
Lundi j'ai un entretien important (3ème entretien pour un VIE à Honk-Kong, milieu du luxe/champagne)
 
La pochette c'est cool ou too much? J'hésite à faire péter la pince à cravate à la place, ou les deux? A la place des bracelets j'aurai une jolie montre bracelet cuir marron
 

 
Sinon pour les pompes vous préfèrez quoi? J'aurai un trench/mac beige par dessus le costard
 

 

 
Idem j'hésite à racheter une paire pour l'occaz, mais si je suis pas pris j'aurai pas trop l'occaz de m'en resservir car dans mon taf actuel je porte les shoes de ma marque
 
Thanks    

• Pantalon trop court  
• Pochette too much
• Les premières chaussures

Tu gardes pas la barbe, si?
Les deux paires de chaussures sont ok selon moi, mais a accorder avec la ceinture bien sur..
La pochette je trouve pas ca moche, mais pareil elle doit etre accordée avec la cravate.
Après la longueur du pantalon je suis d'accord avec shivo, meme si ca se porte pas mal de cette façon en Italie

J'ai racheté 1 paire de pompe finalement
 
Et a priori je garde la barbe, je taillerai peut-être juste à quelques mm
 
Sinon pour la pochette selon moi ça doit toujours être dépareillé (en restant dans les tons du costume ou de la cravate)

Salut,
 
Vous savez quand arrivent les offres VIE pour début 2016 ? Plutôt mi ou fin 2015 ?
 
Merci

En ce moment c'est avril/mai, donc je dirais fin 2015...

Hello je débarque sur ce topic. En effet, je risque d'aller travailler au lux (en restant dans ma boîte actuelle) mais en CDI. Cela est vraissemblablement impossible pour ma copine (il n'y a pas de practice pour elle blablabla alors que c'est faux, bref) et on a eu l'idée du VIE. Seul petit soucis, c'est le salaire : 1 887,91 € selon Ubifrance (elle est ingénieur avec 7 mois d'expérience et est aujourd'hui à 38k à Paris). Nous sommes d'accord que même si le salaire de VIE est net et qu'il n'y a pas d'impôt, ça implique un recul de pouvoir d'achat de quitter ce CDI pour un VIE au lux ?
 
Je suis sûrement extrèmement naïf mais ça me semble excessivement peu non ? Sachant que la vie est au moins aussi chère qu'à Paris, s'il n'y a pas de compensation supplémentaire (du type logement - est-ce que cela dépend de la boîte ?) je trouve ça abusé.  
 
Le pire dans tout ça c'est qu'elle semble enthoutiaste alors que je vois pour ma part une énorme arnaque...
 
Qu'en pensez-vous ?

le logement oui ca dépend de la boite.
sans logement, oui c'est plus que bof.
 
pourquoi elle ne cherche pas direct un CDI sinon ?

 
Elle fait du golf? Tu veux dire quoi par là?
Dans tous les cas CDI > VIE en pur terme de précarité...c'est d'ailleurs pas spécialement destiné à bénéficier d'abord à des gens en poste, mais plutôt à des JD en recherche d'emploi, ou des gens qui veulent tenter une nouvelle expérience... Continuer son job en transformant son contrant en VIE me parait pas une belle idée...

C'est le nom que son cabinet donne aux service lines.
Sinon elle ne veut pas transformer son contrat en VIE, c'est son entreprise qui ne veut pas qu'elle aille au lux peut importe le contrat. Pour le logement j'imagine que ça dépend des entreprises. A titre d'exemple, j'ai un ami en VIE à Londres dans un petit cabinet Parisien (15 personnes à Paris et la même chose à Londres) qui a bien géré son coup : le salaire VIE d'à peu près 2400 euros + 100% du logement payé (~ 1000£) mais apparemment sa boite s'est arrangée d'une étrange façon car ce serait limite illégal de payé 100% du logement sans diminution de l'indemnité VIE (à confirmer). Ce genre de chose est donc sûrement impossible à mettre en place dans une grosse structure  

 
Dis comme ça c'est illégal. Maintenant je pense pas qu'on puisse pas verser une indemnité supplémentaire, ou défrayer les repas par exemple, pour arriver pile au montant. Pour info, si l'entreprise déclare qu'elle prend en charge ton logement, le salaire est diminué de 20%!
La boîte de ta copine a une succursale au lux?

Aux dernières nouvelles 20% de 2500€ ça fait 500€. Bien inférieur aux prix des très gosses villes (Londres, NY, etc..).  
Moi ce qui m'embête le plus c'est quand même le fait que l'on travaille sans cotiser et sans bénéficier de droits à la fin de la mission.. Après pour débuter à l'international c'est quand même au top.

 
sauf que c'est 20% de +/- la moitié de l'indemnité totale (qui est en fait 2 indemnités, géographique et je ne sais plus, seule la partie géographique est impactée des 20%)

La facon que l'euro chute  

J'espère qu'on va avoir droit à une bonne hausse de l'indemnité aux US

 
D'ici 3 mois, t'as plus qu'à prier qu'il remonte entre temps et hop!

Je crois que la baisse est voulue par la BCE.

Des gens à Dubaï sur le topic ? On vit bien avec 2000€ (logement fourni) ?

J'ai une question : le VIE c'est 18-28 ans. Mais le 28 correspond à l'age max de début de VIE ou de fin de VIE?