Reprise du message précédent :
Je pense que c'est plus suspicieux si c'est fait après (mariage blanc?) et peut induire plus de questions. Mais j'en sais rien

Je vous tiendrai au courant
 
Sinon yen a qui sont inscrits sur la cfe ? (Pour assurance maladie) ?  
 
Aussi je me demande si y’a un topic pour SF

Topic Californie sur discu.

Si votre employeur fait un background check lors du recrutement (très courant), préparez vous à une fouille minutieuse de votre vie passée  
 
J'en suis à deux semaines d'échanges de mails avec la boîte à laquelle mon employeur sous traite ça , je pense que maintenant ils en savent plus sur moi que ma femme.
 
C'est à se demander s'ils ne sont pas payés au red flag...  
 
Bien sûr, chaque formulaire à remplir nécessite l'ensemble des informations que je leur ai déjà donné 5 fois, à faxer une fois imprimé et signé  (mail accepté exceptionnellement)  

À part donner les dates et nom de l'employeur, jamais rien fait de plus et j'ai eu aucune complication.

 
c'est ce à quoi je m'attendais aussi    
 
Employeurs + reference check, drug test, copie du diplome, ça reste raisonnable.
 
Ce qui me fait tiquer c'est :  
- vérification des lieux de résidence sur les 7 dernières années
- relevé de notes ( )
- extrait de casier judiciaire
- le numéro de SIRET de mon auto-entreprise
 
A un moment j'ai cru à un vol d'identité mais non, c'est juste épouvantablement procédurier.
 
L'employeur m'assure que c'est normal ("Regulatory compliance issues" ).

La demande d'infos est classique. Je sais qu'ils ont deja contacte les boites precedentes (vu que j'avais donne le nom de potes, j'etais au courant ), mais c'est rare. En general ils vont spot check une info au hasard, voire rien du tout

 
Le Texas est TOUJOURS un excellent choix... comparé aux autres états. J'ai un exemplaire du "Austin American Statemen" en main du 21 octobre 2017, le chômage est officiellement à 2,9% sur Austin, c'est un des meilleurs taux de tout le pays.
Ce n'est pas parce que la niche de ma branche est sinistrée (développeur Java backend non relocalisable) que toutes les branches le sont, il a plein d'emplois qualifiés bien payés localement comme chauffagiste à 50K$ ou routier à 80K$ annuels, mais il faut des certifications que je n'ai pas avec une bonne année d'apprentissage ou je vis seul donc impossible dans mon cas.
Même Moody estime qu'Austin devrait décrocher le contrat pour Amazon ("But, while dozens of cities and states have submitted proposals for Amazon's "HQ2", credit ratings and research company Moody’s has ranked Austin as the most likely to win based on its labor pool, costs of doing business and quality of life, among other criteria.", http://www.zerohedge.com/news/2017 [...] cond-us-hq) donc Austin TX c'est très bien, point, juste plus pour ma niche professionnelle.
 

 
Je viens de pondre 2 commentaires dans le topic "Reconversion, marre de l'informatique" qui l'expliquent :
* http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] m#t5017805
* http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] m#t5017809
 
En gros je suis vieux (55 balais) donc plus employable, plus d'offre dans ma spécialité, et je joue la sécurité de l'emploi.

 
Je ne dirais pas que "développeur Java backend" est sinistré    
 
Au passage, AWS ça s'apprend très bien tout seul.
 
Ton âge est certainement le facteur qui explique ton problème, ainsi que la non-mobilité.
 
Quid de devenir indépendant?

 
C'est dans quel domaine?
J'avais eu ca pour le secteur bancaire en allant en Australie + demande de la liste de l'ensemble des comptes bancaires, obligation de clore tout compte qui etait dans une institution non lie a l'employeur, etc...
Sachant que j'y allais pas en interne mais pour une mission, autant dire que les 3/4 avait ete ignore (apres 3semaines de mails aller/retour pour leur expliquer que j'allais pas migrer mes comptes pour leurs beaux yeux).
 
Le truc marrant? La societe charge de faire le background check n'avait pas pu verifier mes diplomes universitaires. Bah oui, quand tu appel une administration francaise aux heures de bureau de Sydney, tu risque pas d'avoir beaucoup de monde au bout du fil.

 
 
 
C'est pas la banque ni dans un domaine sensible. C'est une boite complètement quelconque.

https://www.bloomberg.com/amp/news/ [...] -companies
 

 
 
Les seuls a gagner dans cette histoire, c'est les avocats qui passent plus de temps a faire leur petite danse avec l'administration et donc peuvent faire payer plus d'honoraires  

Un gain de courte durée si ça entraîne une grosse baisse des applications..

'tain c'est chaud, je viens à peine d'envoyer ma demande de permis de travail

 
Idem, j'ai envoyé mon renouvellement d'EAD. Wait and see  
 
Après je pense que beaucoup sont d'accord pour dire que le h1b est détourné de son but d'origine.
Pour rappel le top 10 des boites qui sponsorisent des h1b sont des boites d'outsourcing.
 

bof quand t'as 4% de chomedu, qu'est-ce que t'en a à foutre que des gens rentrent ?

 
C'est pas un problème de chômage. Il y a un quota global, ce qui signifie donc moins de place pour les autres boites qui sponsorisent pour trouver du personnel qualifié, pas pour faire du offshore déguisé.

 
C'etait deja le cas cette annee (199K pour 2018 contre 236 pour 2017). Ca ne va faire qu'empirer. Quand tu vois que tu passe deja mini 6mois a attendre pour commencer a bosser en h1-b (rien q'en delai administratif), si tu le rallonge ca va en decourager plus d'un a venir, mais aussi decourager les boites qui galere a trouver de la main d'oeuvre qualifie de s'installer aux US.
 

 
https://www.npr.org/2017/01/29/5114 [...] he-numbers
 

 
Je doute que ça impacts des boîtes qui cherchent à s’installer aux US. La tendance va simplement se poursuivre (genre locaux à Vancouver).
 
De plus les marchands de viande vont peut être diminuer/arrêter leur merde, laissant une plus grande chance aux boites « réglo ».

il a vite change d'avis apres les elections    
https://www.washingtonpost.com/news [...] ecord-low/

BugBreeder, sort de ce corps !
 
Ou en fait, tu le rejoins ?

je pense que le monsieur essayait d'expliquer dans quel état d'esprit est celui qui décide qu'il aime pas les étrangers.

 
 
Pour une fois qu’il y a une pseudo cohérence

Bonjour je viens de lire ce message vieux de 10 ans sur autre topic et plutôt que de le upper, je vais poser ma question ici

http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] m#t1369019

On est d'accord que la partie mise en gras est fausse ?

On parle bien d’appliquer ça aux US ?

Ca reste vrai aux USA, avec le caveat qu'il te faut un visa

Oui, pour reprendre son exemple, un plombier même le meilleur (meilleur ouvrier de France, compagnon du devoir etc...) ne rentre pas dans les cases pour travailler aux USA (même dans une région en pénurie), c'est ça ? Il me semble avoir lu ça sur le FP mais je ne retrouve plus.

Ben oui. Vu le prix du visa et les moyens requis, il faut bien que le travail fourni ait une certaine valeur pour justifier d’embaucher à l’étranger.

 
Topic Pologne
 
Le plombier peut toujours se marier a une americaine pour vivre son reve de reparer les canalisations new-yorkaises. On lui souhaite bien du courage

Hello  
 
Est-il plus facile de trouver du boulot aux USA en système/réseau ou en développement ?

Hum.. D'après payscale, le salaire médian d'un software engineer est de 82K et celui d'un systems engineer est de 72k donc je dirais que toute chose égale par ailleurs, développement est plus recherché.
 
En pratique, ça dépend du lieu (les USA c'est grand ) et du niveau et des spécialisations.

https://www.msn.com/en-in/money/top [...] ar-BBHLSfe
 

 
Resolutions pour la nouvelle année: économiser un max de thunes avant le retour forcé en France en 2019, a l'expiration du visa

Ouais, j’attends mon autorisation de travail, mais franchement je suis pas trop pressé de m’intégrer économiquement ici  
 
Les gens sont obsédés par mon visa, n’ont de toutes façons aucune idée de comment la procédure d’immigration fonctionne, et c’est un merdier sans nom pour ouvrir un compte en banque. J’imagine même pas comment ça va être de transférer ma boîte ici.

pour ouvrir un compte en banque perso ?
tu as quoi comme visa ?
 
chez Chase, avec un J-1 il ne fallait rien d'autre et avec un J-2 juste une preuve de domicile.

j'ai un K-1 expiré, et les preuves de domiciles que j'ai présenté ne leur plaisait pas (une trop vieille et une pas assez officielle).

forcement si t'as pas les papiers...

bah c'est la maison des fous, ils ont des dépendances circulaires.

coucou,
 
petite question pour le topic: à votre avis, cb de temps à l'avance faut il postuler pour  un stage aux US ? ( 6 mois ?)
 
merci