Reprise du message précédent :
et bien sûr, tu as demandé ton salaire

Moi je comprends ton choix d'accepter temporairement un contrat salaire a la con en sortant de stage.  
 
Mais alors que tu demandes pas du tout ce que tu vas être payé

Il le découvrira en lisant le contrat

c'est combien le SMIC en Suisse ?

http://lmgtfy.com/?q=salaire+minimum+Suisse

bah j'ai rien demandé  , tout ce que j'ai dit c'est que j'étais d'accord sur le principe de remplacer la fille. s'tout

       
 
c'est tellement con. mais en vrai tu veux faire quoi ? Si je demande le salaire ils diront que c'est un remplacement donc le salaire c'est celui du contrat initial..pi fin de la discussion

Oui mais tu auras le chiffre  

genre je peux avoir le contrat sous les yeux, voir le salaire et dire que je veux négocier ?
 
non parce que mon chef m´a dit que le rdv mardi c'est pour lire le contrat et signer

T'es pas obligé de signer de suite.

Si tu te fait entuber tu l'auras clairement chercher en tous cas  

?
 
j'ai même pas eu le temps demander quoique ce soit j'ai juste répondu sur le principe à l'oral et ils sortent cash un contrat alors qu'on m'avait annoncé quelques mois avant que ca commence
 
J'aurais fais quoi pour le mériter du coup ?

Mais je comprends pas.  
Pourquoi depuis le début, tu ne dis pas à ton chef, "Ok pourquoi pas pour le contrat de remplacement, quelles sont les conditions de rémunération ?"

j'ai eu un seul rdv avec lui de 5 minutes pour donner ma réponse de principe.
 
J'ai demandé si les conditions seront exactement les même que le contrat de la fille, il m'a dit oui.
 
Effectivement j'ai pas demandé le salaire. je voulais lui demander mais ils sont allés beaucoup trop vite, on m'avait donné dans les 3 mois de délai, j'étais pas dans l'urgence pour lui demander. mais ca n'aurait rien changé au final vu que les conditions seront identiques. Donc je vois le contrat mardi, et si c'est vraiment affreux bah je signe pas et je pars à la fin du stage ailleurs.    
 
je vais faire comme ca du coup

C'est quand même balaize!
Je serais le patron je m'emmerde pas sur le chiffre avec un gars comme ça

Tant qu'il a rien signé je vois pas le problème.  

Si l'offre est indécente, il dira non, et son manager aura juste fait perdre du temps à tout le monde.

C est curieux. Quand j essaie de negocier, j ai moins qu en ne pipant mot. Ca doit etre la laideur et la betise manifeste qui generent de la pitie.

Sans parler de négo, le fait de ne pas donner le salaire est tout simplement hallucinant !
 
Personne ne travaille pour des cacahuètes donc quelque soit le poste, une  entreprise se doit de donner le salaire, quand bien même la discussion est informelle et rapide...

Voilà.
 
Après si t'as demandé "est ce que ce sont les mêmes conditions ?" le type en face a peut être compris que tu les connaissais.
Enfin l'information ne t'intéresse peut être pas mais je sais pas je trouve ça hyper intéressant de savoir combien on va gagner

Il a pas dit que ça l'intéressait pas. Arrêtez de stresser ce pauvre soulstorm.

Repousser la discussion jusqu'au dernier moment peut être problématique, mais c'est vrai pour les deux parties. Son chef compte probablement sur le fait qu'il accepte, mais rien ne l'y oblige.

C'est clair! Et surtout pour pouvoir le négocier!

En sortie de stage, certes les moyens de pression sont faibles. Mais avec l’expérience, il y a toujours moyen de grappiller 5-10% sur le salaire propose. Evidement, il faut avoir des motifs valables, genre expériences acquises, ou changement de niveau de vie si changement de ville.

Bah non, pour pouvoir négocier le mieux c'est toujours qu'on te sorte un chiffre au dernier moment.

D'ailleurs c'est pas un hasard que les boîtes de radin qui ont un budget déjà tout décidé commencent toujours par te demander tes prétentions salariales.

Non mais je voulais vraiment savoir le salaire    
 
mais tout est allé super vite.. je suis vraiment étonné.. on m'avait parlé de quelques mois.. et pi pouf, rdv mardi..
 
j'espère que je pourrais me débrouiller.. si ca se trouve il va halluciner quand je vais lui demander si on peut négocier, enfin c'est pas le genre il est sympa (il est aussi arrivé ya très peu de temps.. ca peut expliquer le processus pas encore maîtrisé de sa part      
 
Je dois prévoir ses réponses quand même..
 
s'il me dit que la RH lui a confirmé que pour un remplacement les conditions doivent être identiques que le contrat initial, je réponds quoi ?
 
De mon côté j'ai 1 an d'xp en tant que stagiaire chez eux, deux département différents, déjà très bien intégré, tout le monde kiffe mon travail, ingé industrialisation mais j'ai aussi des compétences en prog qui sont critiques pour le département (je suis le seul à savoir me démerder), trilingue, deux master.
 
c'est quand même hyper con si administrativement je suis coincé pour négocier.. j'ai plus qu'a espérer que la fille soit payée potablement
 
M'enfin encore une fois.. que je sache le salaire avant ou pas.. certes c'est un peu inconfortable pour moi car je sais pas avant de voir le contrat.. mais ca ne présume en rien de la négociation par contre.. elle aura lieu, ou pas, indépendamment du fait que je connaisse le salaire de la fille..
 
Mal schauen  
j'ai un mini stress quand même.. c'est le premier contrat/offre de ma vie.. même si c'est qu'un an

C'est pas forcément toujours mal vu de négocier, parfois ils attendent même que tu t'affirmes sur ce point, sinon tu passes pour le mec trop passif et/ou non intéressé.
Il ne faut pas avoir l'impression de passer pour un rapace, c'est tout à fait normal de négocier, tout en restant courtois.
 
Tu as quand même des qualités à faire valoir, et apparemment de bons avantages pour eux, alors ne te laisse pas marcher sur les pieds si le contrat ne correspond pas à tes attentes, notamment en terme de salaire.
 
Si le contrat doit réellement rester le même (ce qui est possible, je crois qu'en France en cas de remplacement congé mat par ex tu DOIS toucher le même salaire de base, donc moins si tu as moins d'ancienneté...), tu peux négocier d'autres choses (primes, avantages supplémentaires).
 
De toute façon tu as aussi la période d'essai donc no stress

C'est ton premier job y'a pas à stresser. Tu seras gagnant dans tous les cas.

ptin j'ai rêvé l'autre nuit que j'avais des bonnes conditions dans le contrat      
 
est-ce prémonitoire ?    
 
Genre j'avais 15 francs de Mittagsbon chaque jour au lieu de 7    
 
et puis ils payaient la salle de fitness et mon bus  
 
mais en plus ils le font en vrai ça..    
 
enfin je sais pas si c'est le cas sur les CDD.. ce serait con de louper ça  

5'000 tout rond si je compte la petite prime assurance maladie avec..
 
+ 140 Francs de ticket resto comme d'hab..
 
je vais regarder en détail si j'ai plus d'avantages en nature par Rapport à un contrat de stagiaire
 
Autant je vais certainement demander si on peut négocier un peu.. autant.. après deux stages.. c'est quand même un Soulagement d'avoir une paie potable et un vrai contrat.. et par les temps qui courent dans mon secteur... c'est bien rare ce genre d'opportunités
 
c'est malheureusement pas assez scandaleux pour que je refuse ces conditions pendant un an
 
le jeu en vaut la chandelle pour moi, et ca me plait ici

Félicitations.

 
Brut ?
 
Félicitation    
 
Oui c'est toujours bien pour débuter    
 
J'espère avoir autant de chance que toi, car après 5 mois de postulations...toujours rien
Je vais donner ma démission en France pour rejoindre enfin ma compagne, mon chat et mon appartement   , j'aurai plus de temps en étant sur place pour prospecter et faire les agences de recrutement vu qu'il parait que sur internet c'est une partie minime des offres.

 
Bon courage.. je sais qu'en suisse romande c'est parfois chaud pour les francais  
 
et oui c'est brut, ca me fait 3'900 supernet    
 
juste l'assurance maladie que je vais devoir payer en plus sinon

 
C'est un gros budget l'assurance maladie, c'est moi qui s'occupe de la paperasse à la maison, j'avais fais des comparatif j'ai pris ATUPRI pour ma chérie, par contre centre médical et  franchise la plus haute. Donc un conseil si tu fais ça, essaye d'avoir le montant de la franchise de coté en cas de gros pépin, genre accident ou autres...

 
J'ai assez de côté
 
je prendrais le truc le plus pourri pour l'assurance.
 
Je m'en tire pour 200chf
 
je suis jeune et en pleine santé

Et va au médecin en France comme tous les Suisses romands

 
ces bâtards  
 
tu m'étonnes que les comptes sociaux de la Suisse soient dans le vert

Ben quand t'as un pauvre certificat pourri à faire, t'as pas envie de payer 150CHF au mec qui va te garder 1h et te faire le check-up total.
Les Suisses ne savent pas faire du low-cost.

 
Ça me rappel une personne à l’immigration du canton qui me disait qu'elle allait acheter ses médicaments en France    
 
Ps : Pour le permis auto si tu veux le faire passer en permis Suisse c'est Ophtalmo Suisse obligatoire    

Optométriste, c'est différent (et 10 fois moins cher).

 
Quoique je viens de regarder ils en parlent plus sur les différents sites....quelqu'un à l'info ?

Saut que la visite chez l'ophtalmo Suisse pour le permis c'est un forfait à 20CHF dans n'importe quelle boutique ophtalmo de centre commercial ^^

 
Ah oki, ouai visiblement je viens de voir sur le site du canton    
 

Je l'ai fait ya pas si longtemps.
Passer d'un permis de conduire étranger à un permis Suisse c'est peanuts, en 1h je l'avais.
Tu imprimes la feuille dispo sur le site, tu vas chez le premier ophtalmo du coin qui te la signe, tu donnes ça au service des auto avec ton permis étranger, et on te fait le permis CH sur place.
 
Jusqu'à maintenant toujours été surpris par les administrations Suisses

 
Et tu vas trouver l'énergie de te lever pour ce salaire