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Auteur Sujet :

Les SSII, alors on y va ou pas?

n°5009782
_Benedict_
Posté le 13-09-2017 à 21:30:54  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Techno, environnement, etc... Tu demandes pas la même chose pour du java, du big data ou de l'embarqué pointu.


Message édité par _Benedict_ le 13-09-2017 à 21:32:16

---------------
Gamertag: LostManu / PSN: LostManu / 3DS: 2234-7910-3472 / Steam: benedictofamber
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Posté le 13-09-2017 à 21:30:54  profilanswer
 

n°5009791
paco fpg
Posté le 13-09-2017 à 22:39:51  profilanswer
 

Ha ben ça je sais pas. De l" infra cloud je crois

n°5009803
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 13-09-2017 à 23:42:28  profilanswer
 

En faites tu as aucune infos et tu veux une estimation de TJM.
 
Bah de 300 à 1200€ / jour


---------------
Flickr
n°5009832
paco fpg
Posté le 14-09-2017 à 07:20:08  profilanswer
 
n°5009845
floflo67
Posté le 14-09-2017 à 09:11:10  profilanswer
 

haralph a écrit :

En faites tu as aucune infos et tu veux une estimation de TJM.
 
Bah de 300 à 1200€ / jour


 


 
 :lol:  :lol:

n°5009881
jcop
yeah !
Posté le 14-09-2017 à 11:20:46  profilanswer
 

Il a quand même précisé 10 ans d'expérience. Ça réduit la fourchette.

n°5009886
oh_damned
Posté le 14-09-2017 à 11:30:02  profilanswer
 

Un mauvais presta, même avec 10 ans d'XP, ça ne vaut même pas 300€ HT/jour


Message édité par oh_damned le 14-09-2017 à 11:30:10
n°5009895
paco fpg
Posté le 14-09-2017 à 11:41:28  profilanswer
 

650 me semble être correct dans le cas qui me concerne

n°5010608
dazouille
ex dazi
Posté le 18-09-2017 à 16:41:43  profilanswer
 

c'est quoi les ssii qui recrutent ? j'ai du sbs près de chez moi mais à par ca..


---------------
Ici : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 1291_1.htm
n°5010610
CobbDougla​s
Posté le 18-09-2017 à 16:44:19  profilanswer
 

SSG recrute pas mal :o

mood
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Posté le 18-09-2017 à 16:44:19  profilanswer
 

n°5010612
_Benedict_
Posté le 18-09-2017 à 16:50:52  profilanswer
 

dazouille a écrit :

c'est quoi les ssii qui recrutent ? j'ai du sbs près de chez moi mais à par ca..


 
Toutes ?
 
Après il faudrait préciser dans quel coin.


---------------
Gamertag: LostManu / PSN: LostManu / 3DS: 2234-7910-3472 / Steam: benedictofamber
n°5010618
floflo67
Posté le 18-09-2017 à 17:14:13  profilanswer
 

_Benedict_ a écrit :


 
Toutes ?
 
Après il faudrait préciser dans quel coin.


Et quels métiers.

n°5010668
locatek
Posté le 18-09-2017 à 22:36:50  profilanswer
 

Et la mobilité intra-groupe pour aller à l'autre bout de la France chez le client :o ah ce n'était pas prévu....

n°5010670
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 18-09-2017 à 22:50:47  profilanswer
 

dazouille a écrit :

c'est quoi les ssii qui recrutent ? j'ai du sbs près de chez moi mais à par ca..


 
Toutes.  
Après il y en a à éviter, sbs par exemple.


---------------
Flickr
n°5010681
locatek
Posté le 19-09-2017 à 01:22:48  profilanswer
 

Ca donne quoi la participation, l'intéressement et le P.E.E (P.E.R.C.O) en SSII ?
 
Que dalle ? peanuts ? in your ass ? :o

n°5010682
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 19-09-2017 à 02:11:48  profilanswer
 

Dans une random ssii de ~100 salariés. J'ai eu, la meilleure année, 200 balles de participation. Le reste était inexistant.


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Flickr
n°5010703
dazouille
ex dazi
Posté le 19-09-2017 à 10:27:12  profilanswer
 

_Benedict_ a écrit :


 
Toutes ?
 
Après il faudrait préciser dans quel coin.


 
dans le Poitou Charente :O ou plus précisément les deux sèvres :O ou plus précisément Niort et les environs
 
je viens de finir mon bac + 2 gmsi là donc j'aimerais bien trouver un taff dans un ssii, technicien réseau support etc.. interventions en entreprises etc ce genre de choses.


Message édité par dazouille le 19-09-2017 à 10:27:39

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Ici : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 1291_1.htm
n°5010704
dazouille
ex dazi
Posté le 19-09-2017 à 10:28:34  profilanswer
 

haralph a écrit :


 
Toutes.  
Après il y en a à éviter, sbs par exemple.


 
pourquoi ? il recherchais un cdi à sbs prés de chez moi d'ailleurs j'ai envoyer mon cv..
 


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Ici : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 1291_1.htm
n°5010710
Pims_UTT
Génoise confiture et chocolat
Posté le 19-09-2017 à 11:02:35  profilanswer
 

locatek a écrit :

Ca donne quoi la participation, l'intéressement et le P.E.E (P.E.R.C.O) en SSII ?
 
Que dalle ? peanuts ? in your ass ? :o


 
Dans ma grosse SSII, la participation est entre la moitié et les 3/4 d'un mois de salaire net. Le PEE est abondé à 300% à hauteur maxi de 800€.
Parait qu'on est plutot pas mal sur ça.

n°5010713
dJe781
Posté le 19-09-2017 à 11:36:15  profilanswer
 

locatek a écrit :

Ca donne quoi la participation, l'intéressement et le P.E.E (P.E.R.C.O) en SSII ?
 
Que dalle ? peanuts ? in your ass ? :o


Dans la grande SSII que j'ai faite (>100k), c'était rien ou quasi (12€ une année).
Dans la petite que j'ai faite (<20), on avait grosso modo 8-10% de notre rémunération annuelle qui tombait sur le PEE (en comptant l'abondement).


---------------
Récupération massive de VL - Comparatif ETF Lyxor vs. Amundi
n°5010725
guimo33
Random guy
Posté le 19-09-2017 à 13:10:54  profilanswer
 

locatek a écrit :

Ca donne quoi la participation, l'intéressement et le P.E.E (P.E.R.C.O) en SSII ?
 
Que dalle ? peanuts ? in your ass ? :o


Les SSII ne peuvent pas faire de gains de productivité par définition. Elles vendent du J.H.
Leur seul moyen de faire progresser leur marge est d'économiser sur les coûts. Ca devrait répondre à ta question :)

n°5010737
Profil sup​primé
Posté le 19-09-2017 à 13:55:28  answer
 

Quelqu'un connait un peu le marché de l'IT à Bordeaux?
C'est dynamique?

n°5010740
chevign0n
Posté le 19-09-2017 à 14:10:15  profilanswer
 

SII de 5000 personnes  
 
150€
 
SII de 40 000 personnes
 
200€
 
Et à coté j'ai des collègues en banque / assurance qui ont des chiffres indécents ... :o


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[Jeux en cours : Diablo IV] [Steam / Battle.net > ChevignoN(#2484)]
n°5010743
oh_damned
Posté le 19-09-2017 à 14:17:38  profilanswer
 

Il ne faut pas s'arrêter sur l/P
Ce qui compte c'est le package global annuel

n°5010749
zeql_
Posté le 19-09-2017 à 14:28:57  profilanswer
 

oh_damned a écrit :

Il ne faut pas s'arrêter sur l/P
Ce qui compte c'est le package global annuel


 
Non, le salaire fixe (éventuellement le variable selon le type de poste)
Le reste c'est du "bonus" ou du remboursement de frais.

n°5010756
floflo67
Posté le 19-09-2017 à 14:35:01  profilanswer
 

zeql_ a écrit :


 
Non, le salaire fixe (éventuellement le variable selon le type de poste)
Le reste c'est du "bonus" ou du remboursement de frais.


Ouais enfin les SSII il ne faut pas y aller pour le salaire (fixe, variable, autre) à partir du moment où tu es un "faiseur".
 
Commercial / dirigeant, je ne sais pas par contre. Mais clairement, en tant que dev, tu auras toujours un salaire de merde.

n°5010774
locatek
Posté le 19-09-2017 à 14:53:00  profilanswer
 

Ca désigne quoi exactement le boulot de "coordinateur support/filiale/poste de travail" ?

n°5010778
dJe781
Posté le 19-09-2017 à 14:54:17  profilanswer
 

floflo67 a écrit :

Ouais enfin les SSII il ne faut pas y aller pour le salaire (fixe, variable, autre) à partir du moment où tu es un "faiseur".
 
Commercial / dirigeant, je ne sais pas par contre. Mais clairement, en tant que dev, tu auras toujours un salaire de merde.


Ce qu'il faut pas lire :/
 
C'est bien sûr faux.
Si on va n'importe où, bosser pour n'importe qui, sur n'importe quoi, oui le salaire va rester merdique.
Maintenant, si on fait un peu gaffe à ces trois critères là, il y a tout à fait moyen de grimper tout en restant opérationnel.
C'est mon cas, et je suis plutôt bien.


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Récupération massive de VL - Comparatif ETF Lyxor vs. Amundi
n°5010802
zeql_
Posté le 19-09-2017 à 15:09:15  profilanswer
 

floflo67 a écrit :


Ouais enfin les SSII il ne faut pas y aller pour le salaire (fixe, variable, autre) à partir du moment où tu es un "faiseur".
 
Commercial / dirigeant, je ne sais pas par contre. Mais clairement, en tant que dev, tu auras toujours un salaire de merde.


 
Tu parles qu'il faut regarder le package, je te dis que ce qui compte c'est le salaire fixe et tu me répond qu'on va pas en SSII pour le salaire...  :heink:  
 
Que ce soit dans une vraie boite ou une SSII, ce qui compte c'est le salaire fixe, point barre. Normalement il ne fera qu'augmenter contrairement à l'I/P, le variable qui peuvent très bien passer à 0 d'une année à une autre.

n°5010867
januari
Posté le 19-09-2017 à 16:18:29  profilanswer
 

floflo67 a écrit :


Ouais enfin les SSII il ne faut pas y aller pour le salaire (fixe, variable, autre) à partir du moment où tu es un "faiseur".
 
Commercial / dirigeant, je ne sais pas par contre. Mais clairement, en tant que dev, tu auras toujours un salaire de merde.


 
Dev, bac +2, quelques années d'expérience (pas beaucoup), sur Lille, en SSII j'ai un collègue qui a deux propal à 40K.
J'ignore si c'est un salaire de merde pour toi, mais il n'y a qu'en SSII que tu pourras prétendre à ce salaire à ce niveau là.

n°5010964
Profil sup​primé
Posté le 19-09-2017 à 22:50:42  answer
 

Bon, j'ai été recruté sur Paris, la ciotat ça ne s'est pas fait. Du coup je suis à 39K avec 3,5K de prime de mission pour le l'ingé système linux.
Je suis dans la boite ou j'ai fais mon alternance  :o. Il m'avait proposé un CDI (en interne donc) , puis après non, puis après peut-être. du coup c'est parti sur de la prestation en attendant que les planètes s’alignent  :o

n°5011027
deidril
French Geek Society Member
Posté le 20-09-2017 à 10:41:42  profilanswer
 


 
Dommage pour Toulon ... En ce moment il fait froid (c'est à dire moins de 25 degrés) et y'a du vent donc tu perds rien.  
 
39k comme premier salaire ça reste très honorable  :sol: C'est un bon démarrage pour être HFR compliant. [:clooney5]
 
 
 
 
 
 


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Ce qui ne nous tue pas nous donne des points d'expériences
n°5011099
guimo33
Random guy
Posté le 20-09-2017 à 15:28:37  profilanswer
 

Oui mais avec une petite quenelle quand même : la prime de mission.
 
C'est des frais de deps déguisés, qui pourront sauter à tout moment, et surtout ne sont pas comptés pour la retraite, chomage, capacité d'emprunt, loyer etc.

Message cité 1 fois
Message édité par guimo33 le 20-09-2017 à 15:29:41
n°5011122
Profil sup​primé
Posté le 20-09-2017 à 16:45:20  answer
 

guimo33 a écrit :

Oui mais avec une petite quenelle quand même : la prime de mission.
 
C'est des frais de deps déguisés, qui pourront sauter à tout moment, et surtout ne sont pas comptés pour la retraite, chomage, capacité d'emprunt, loyer etc.


 
C'est écris noir sur blanc sur le contrat. Mais après si on me la supprime, il perdront le client  :jap:

n°5011183
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 20-09-2017 à 22:25:32  profilanswer
 


 
Peu importe si c'est écrit où pas. Tu ne cotises pas dessus (et tout ce que cela implique)


Message édité par haralph le 20-09-2017 à 22:26:04

---------------
Flickr
n°5012113
dJe781
Posté le 26-09-2017 à 08:37:40  profilanswer
 
n°5012115
rokhlan
Posté le 26-09-2017 à 08:44:06  profilanswer
 

[:quatre quart]

n°5012116
chevign0n
Posté le 26-09-2017 à 08:59:32  profilanswer
 

[:depardieu:3] Athos Porthos et Aramis

 

Je vais lire tout ça, merci du partage.

 


Et je sais pas si c'est déjà passé ici :

 

"petit lexique officieux du consultant" https://ploooooc.files.wordpress.com/2011/12/blog.pdf

 

C'est une compilation de retour d'expérience de consultant en SSII / cabinet de conseil.

 

Je suis en train de lire ça dans les transports en ce moment, j'ai reconnu énormément de situations vécues ...  [:cerveau star]


Message édité par chevign0n le 26-09-2017 à 09:01:00

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[Jeux en cours : Diablo IV] [Steam / Battle.net > ChevignoN(#2484)]
n°5012143
Profil sup​primé
Posté le 26-09-2017 à 11:14:53  answer
 

déja lu, à mourrir de rire. Ou pleurer  :o

n°5014098
rokhlan
Posté le 08-10-2017 à 21:34:37  profilanswer
 

Bonsoir :hello:  
 
Vous avez entendu parler de l'Orange Cyberdefense Academy ?  [:transparency]  
 
Vous en pensez quoi ? [:transparency]

n°5014129
fifty_two
love is in the air
Posté le 09-10-2017 à 10:11:31  profilanswer
 

rokhlan a écrit :

Bonsoir :hello:

 

Vous avez entendu parler de l'Orange Cyberdefense Academy ?  [:transparency]

 

Vous en pensez quoi ? [:transparency]

 

Si tu veux te specialiser ou reconvertir vers la securite pourquoi pas

 

En gros cest un package cle en mains , tu as les etudes et le contrat en meme temps

 

Reste a savoir si le salaire va suivre , sinon il suffit de rester 2/3 ans et puis aller voir ailleurs la ou le ble sera meilleur


Message édité par fifty_two le 09-10-2017 à 10:31:14

---------------
my diary http://flightdiary.net/fiftytwo and my reports http://flight-report.com/fr/member/6218
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