Reprise du message précédent :
Oui c'est le délai de carence.  
 
Féloche pour la rupture alors.

Bonsoir, alors retournement de situation pour moi mais je retrouve la patate en informatique. Un changement d'environnement pro après une période de chômage et puis la pêche revient petit à petit. Comme dirait l'autre "pourvu que ça dure"

De mon côté, toujours en recherche d'une entreprise pour faire mon contrat pro. Sachant que la rentrée en septembre, je me démoralise totalement. Je sens que je vais encore me faire avoir pour cette année. Je cherche depuis avril et rien, absolument rien.  
 
Les RH veulent tous direct une personne opérationnelle. Ça devient du n'importe quoi.

 
Dans quel domaine? Dans quelle région?
J'ai fini par trouver le mien sur Paris mais c'est clair que c'est galère

 
Gestionnaire de paie dans le rhône. Le pire c'est que j'ai vu des offres qui correspondaient bien mais bien sûr dans des régions bien lointaines. Dernièrement la basse normandie.  

 
Ok et tu faisais quoi avant comme boulot?
Est ce que tu peux faire ressortir quelque chose sur ton CV en terme d'expérience qui se rapprocherait du poste que tu recherches?

 
Avant j'étais formatrice informatique. J'essaye de faire ressortir mes connaissances en informatique évidemment et aussi mes connaissances en comptabilité (j'ai eu un BAC comptabilité aussi) mais jusqu'à maintenant ça ne fonctionne pas très bien. Le problème c'est que la plupart veulent un niveau BTS/DUT compta. (oui, oui pour une formation bac+2. Allez comprendre).

 
J'crois que j'ai vu des petites annonces récemment, mais clairement, c'est pas la bonne région  

 
Essayé ADP?

Ouep. C'est un des premiers que j'ai contacté. J'ai essayé de faire les cabinets de paie, les grands groupes aussi.

Quand j'y bossais, on avait un contrat pro (mais c'était en informatique).

 
Si tu fais une rupture conventionnelle tu touches tes tunes puisque t'es au chomdu, c'est comme se faire virer (pas pour faute grave).

 
C'est pour ça que l'utilité d'un taff c'est bien souvent les tunes et non son rôle. Du coup quand tu bosses par passion, donc utile, t'es moins regardant sur les tunes.

Oui enfin tu a un délai de carence qui peut aller jusqu'à 180 jours

 
Ok, chelou moi j'ai pu m'inscrire chez popole peu de temps après.

Après une démission, il est possible de toucher le chômage.

Il y a tout d'abord une carence de 4 mois (et non 3)... avec les nouveaux délais de carence, c'est peut être plus long maintenant.
Il faut ensuite faire un courrier expliquant les motifs de la démission.

Il faut démontrer que tu n'as pas vraiment eu le choix dans ta la démission: pression, poussé à la démission, etc.
En étant malin, il est possible de faire un bon courrier.

Une commission statut sur le dossier et si les raisons sont jugées recevables, il est possible d'être indemnisé.
Mais c'est pas automatique.

Bonsoir, vu le contexte la tendance est au rejet de la demande d'ARE: Pôle Emploi s'appuie de plus en plus sur des critères admnistratifs et sans retravailler derrière pour "effacer" les effets de la démission il ne vaut mieux pas trop compter sur la commission.
A+

Salut les gens,
 
Tout comme vous, j'ai pour scolarité un parcours informatique (bac +5).
J'ai entrepris des recherches pour me réorienter, et je suis tombé sur le domaine des affaires maritimes.
 
Quelqu'un connaîtrait ce domaine ?
Je suis notamment intéressé par la formation proposée par l'université de Perpignan. C'est un domaine ou on touche à tout, droit, économie, management, import-export, transport et logistique, gestion, communication.
Et ça peut être intéressant pour celui qui souhaite travailler à l’international, développer un business dans l'import-export etc....

salut webber je ne connais mais ça me semble être une excellente idée: des compétences dans les problématiques de taxes douanières, transport, ça peut servir dans l'informatique si tu n'arrives pas ta reconversion donc ce ce ne sera pas perdu.

Le délai de carence, c'est 6 mois à présent, mais c'est maximum. Ca dépend surtout de ton indemnité de licenciement et du montant du paiement de tes congés non pris.

La subtilité est dans le "jusqu'à".

Salut Olivier2013,
 
Merci de ta réponse .  
Petite question, en quoi des compétences dans les problématiques de taxes douanières, transport, peut me servir dans l'informatique ?  
 
C'est un domaine très différents, mais je ne connais pas les liens entre les deux secteurs.
 
Merci.

 

 
En passant par ici je me permets de te répondre. Ca peut te servir dans n'importe quelle entreprise de transport où qui fait beaucoup de transport si tu fais partie de leur service IT

C'est ce qu'on appelle la connaissance métier .

Oui, c'est pas faux

Retour de congés, c'est dur ....

Oui.
 
J'ai été admis à deux master : Le master Gestion des affaires maritimes de l'IAE de perpignan, et le master Webmarketing.
 
Le webmarketing m’intéresse, mais trop peur de pas trouver de job à la suite.
 
Quant au affaire maritime, ça me botte bien, ce domaine m’intéresse de par son aspect international.
 
 Une chose est sur, je ne ferais jamais partie d'un service IT d'une entreprise de transport, si je souhaites me réorienter, c'est pour ne plus être un informaticien pur !
 
Thanks

Encore en étude et d'après beaucoup de retour, je me lasse de l'informatique pur, même à l'école je n'y mets pas autant d'ouvrage qu'avant. Mes études étant plus focalisées sur l'informatique industriel je pense rester dans ce domaine plutôt que de finir dans une ssii, je ne vois que des retours exécrable de ce genre de société.

 
Salut, oui je vois qu'on t'a répondu. En informatique de gestion, avoir des compétences en compta ça peut être utile, par exemple boite qui migre sur sage, etc ...
 
Bon là on savait, mais tout ce qui touche aux taxes est utile: TVS pour la TVA sur les sociétés, taxes douanières aussi car il y a des documents à sortir informatiquement et donc quand tu dois discuter avec des interlocuteurs c'es plus simple de prendre en charge un projet quand tu sais de quoi ça parle ;-)

Plus simplement: avoir des compétences en informatique ne suffit plus (info de gestion ou autre).

L'informatique est un métier de support (hors quelques domaines ou c'est le coeur de métier), même s'il participe largement à la création de valeur au sein de l'entreprise, ce qui nécessite de connaitre le coeur de métier de l'entreprise.

Ensuite, nombre de projets sont transverses (ils touchent plusieurs métiers), il faut donc avoir un minimum de connaissance en: commercial/marketing, compta/finance, métier de la boite (production par ex.), etc.

Il y a belle lurette qu'on n'a plus besoin (et surtout que les boites ne veulent plus) de geeks enfermés dans leurs tours d'ivoires.

Cette catégorie de personnes est vouée à disparaitre des radars: voilà pourquoi tant d'informaticiens se plaignent de ne pas trouver de job alors que le syntec se plaint lui de ne pas en trouver assez: le manque de double compétence.
Après on est d'accord ou pas, peu importe c'est pas le sujet puisque c'est un fait... il faut donc faire avec et s'adapter

 
Le nombre de fois où j'ai entendu dans mon job "non mais moi je suis côté métier hein" et en fait ça voulait dire "je comprends rien à ce que tu me dis, mais au reste non plus en fait".

 
Et après on se demande pourquoi tout le monde se plaint qu'on recherche les moutons à 5 pattes dans l'informatique    
Ce que tu décris, c'est à dire la nécessité pour l'informaticien de connaître le coeur de métier de l'entreprise, existe bel et bien dans un grand nombre d'entreprises où il faut être le plus transverse possible.
Perso, je l'ai vécu dans presques toutes les boites où j'ai travaillé. C'était surtout des PME qui ne pouvaient pas se payer un service MOA.
Ma dernière boite voulait me mettre sur de la gestion en assurance, sans aucune formation bien sûr, alors que j'ai un profil d'ingé sys pur.
Pour échapper à ça, je vais me recycler dans le cloud et essayer de bosser à terme pour un hébergeur.  

Vendredi j'ai passé un entretien où on recherchait clairement ce genre de mouton à 5 pattes : webmaster, codeur, admin IT, mais aussi rédacteur, monteur vidéo finalcutpro (je sais faire parfaitement), graphiste et... bilingue anglais. Bien entendu, je me suis vautré lamentablement en anglais et encore un taf qui me file sous le nez ! Décidé, je vais un an en angleterre !

Le tout au smic bien sûr, non?
Bonne chance à eux, c'est déjà dur de trouver quelqu'un de bon dans un domaine et clean d'esprit ...

Salut, l'anglais est aussi un frein me concernant. Il faut vraiment que je m'y remette ...

Moi je lis de la doc et j'écris en anglais, mais effectivement à l'oral c'est pas gagné non plus

 
Non c'est là où je considère qu'on se fout pas de moi c'est pas mal au contraire : 2600 nets par mois.

 
T'as fait la conversion brut>net? Les annonces d'emploi sont à 99.99% en brut.
Si oui, ça commence à devenir intéressant, même pour un mouton à 5 pattes.

Salaire monégasque, c'est 36k bruts mais imposés à 12 % au lieu de 23 chez nous.

Par contre j'irai pas. Je le raconte en rubrique salaires.

Bonsoir les gens,  
 
J'ai comme beaucoup ici une envie de changement après avoir fait le tour.
Est-ce-qu'il y a des techniciens informatiques type support de proximité qui ont changé de voie ?  
Je recherche des retours d'expériences par rapport à des techniciens qui auraient franchi le pas. Merci à  vous.