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Auteur Sujet :

• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°4994911
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 13-06-2017 à 18:29:23  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
34k€ avec un doctorat et 13 ans d'xp, pourquoi ce métier  [:blessure]


Message édité par kiwai10 le 13-06-2017 à 18:29:36
mood
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Posté le 13-06-2017 à 18:29:23  profilanswer
 

n°4994921
garcia_h
Posté le 13-06-2017 à 19:49:44  profilanswer
 

HQSE, la fonction support qui reste malheureusement parent pauvre..  
 
J'ai un collègue qui est aussi resp. HSE niveau Groupe quasi de ton âge, il émarge à 50k, et vu son xp et ce qu'il a traversé, je pense qu'il peut toucher encore plus.  
 
Mais faut croire que c'est déjà une peine de devoir subir une réglementation Environnement & Sécurité alors payer des personnes compétentes dédiées...
 
Si tu devais te spécialiser pour progresser un peu, par rapport à ton métier HSE, essaie de voir du côté de l'énergie, ça bouge un peu.. Et il y aura sans doute des choses à faire à l'avenir..

n°4994972
PhloWee
Posté le 13-06-2017 à 23:27:25  profilanswer
 

antac a écrit :

Le truc vendeur : Big data dans les cloud des IoT pour la digitalisation et l'ubérisation du groupe :)
 


 
Et ensuite tu train un deep neural network de manière distribuée avec ce big data  :o

n°4995019
Kaffeine
Noisette
Posté le 14-06-2017 à 11:10:41  profilanswer
 

Quich, si t'as questions sur la Roumanie demande, je connais bien :D

n°4995024
Kaffeine
Noisette
Posté le 14-06-2017 à 11:14:28  profilanswer
 

alpachinois a écrit :

Bordel 80 en confirmé pour du Big Data, j'aurais du continuer à faire un doctorat en statistique moi :pt1cable:


 
J'en ai un et la moyenne pour des datascientists est clairement moins.
 
Je pense que là il y a une grosse partie avant-vente, non?

n°4995032
Bébé Yoda
Posté le 14-06-2017 à 11:27:32  profilanswer
 

Kaffeine a écrit :


 
J'en ai un et la moyenne pour des datascientists est clairement moins.
 
Je pense que là il y a une grosse partie avant-vente, non?


 
Sur tous les sites que je regarde, je vois que la moyenne "Data scientist" oscille entre 45-50 k€. Et si on exclue l'IDF, c'est forcément plus bas. Dans mon coin, la moyenne est plutôt autour de 40-42 (mais l'échantillon n'est pas très représentatif).
 
D'ailleurs pour ma part, j'ai passé des entretiens récemment, j'essaye de négocier au moins 55, et quand je vois la moyenne je comprends qu'ils aient un peu tiqué. Mais dans mon cas, c'est pas "seulement" data scientist, il y aura un part de management, relation client, j'estime que les responsabilités (et l'expérience, j'ai bientôt 40 ans) méritent mieux que la moyenne

n°4995036
Quich
Pouet ?
Posté le 14-06-2017 à 11:39:48  profilanswer
 

Kaffeine a écrit :

Quich, si t'as questions sur la Roumanie demande, je connais bien :D


Quelle est la probabilité de se faire attaquer par un chien errant ? [:transparency]
 
Je n'ai toujours pas de version écrite de la proposition concernant la Roumanie d'ailleurs.
Enfin mon plus gros problème ça va être de réussir à boucler la thèse déjà, j'en ai grave marre depuis plusieurs mois et c'est pas spécialement bien parti pour la fin :o

Message cité 1 fois
Message édité par Quich le 14-06-2017 à 11:41:04
n°4995079
Kaffeine
Noisette
Posté le 14-06-2017 à 13:22:20  profilanswer
 

Bébé Yoda a écrit :


 
Sur tous les sites que je regarde, je vois que la moyenne "Data scientist" oscille entre 45-50 k€. Et si on exclue l'IDF, c'est forcément plus bas. Dans mon coin, la moyenne est plutôt autour de 40-42 (mais l'échantillon n'est pas très représentatif).
 
D'ailleurs pour ma part, j'ai passé des entretiens récemment, j'essaye de négocier au moins 55, et quand je vois la moyenne je comprends qu'ils aient un peu tiqué. Mais dans mon cas, c'est pas "seulement" data scientist, il y aura un part de management, relation client, j'estime que les responsabilités (et l'expérience, j'ai bientôt 40 ans) méritent mieux que la moyenne


En province je pense qu'on peut monter à 45k/48k hors package pour profil 5 années XP ou thèse +1/2 années sans aucune responsabilité
 

Quich a écrit :


Quelle est la probabilité de se faire attaquer par un chien errant ? [:transparency]
 
Je n'ai toujours pas de version écrite de la proposition concernant la Roumanie d'ailleurs.
Enfin mon plus gros problème ça va être de réussir à boucler la thèse déjà, j'en ai grave marre depuis plusieurs mois et c'est pas spécialement bien parti pour la fin :o


J'ai loupé un running gag? Bah à Bucarest je dirai quasi aucune :o
Le problème avec la Roumanie est qu'une grande partie de la population reste pauvre. Tant qu'on se situe dans le haut du panier tout va bien.


Message édité par Kaffeine le 14-06-2017 à 13:24:56
n°4995081
Quich
Pouet ?
Posté le 14-06-2017 à 13:25:04  profilanswer
 

Tu as vécu là bas ?
 
Pas de running gag, j'ai simplement lu qu'il fallait se méfier et que c'était bien plus commun de se faire attaquer par un chien que de subir une agression quelconque :o


Message édité par Quich le 14-06-2017 à 13:26:29
n°4995088
Kaffeine
Noisette
Posté le 14-06-2017 à 13:35:24  profilanswer
 

A coté pendant 20 ans et c'est plus pauvre :o mais je parle la langue, çà compte  :o ? J'y suis allée plusieurs fois dizaines des fois
Par contre dans les campagnes il y en a des chiens si tu veux  
 
T'aime quoi comme loisirs par contre? Voyager, rando? Faire la fête? Musique? Parce qu'il faut prendre aussi cela en compte, qu'est ce que tu vas faire après.
D'autre coté une année passe très vite, donc à toi de voir.


Message édité par Kaffeine le 14-06-2017 à 13:36:17
mood
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Posté le 14-06-2017 à 13:35:24  profilanswer
 

n°4995091
fugacef
Posté le 14-06-2017 à 13:40:07  profilanswer
 

Oui moi aussi, j'ai toujours entendu qu'il y a de grandes meutes de chiens errants à Bucarest et que des fois il y a des attaques la nuit

n°4995093
fugacef
Posté le 14-06-2017 à 13:41:21  profilanswer
 

Honnêtement 1 an ça peut être sympa, tu peux en profiter pour apprendre le roumain. D'après mes fiches tu as fait un DD italien donc si tu parles déjà couramment italien, le roumain devrait aller vite

n°4995099
Quich
Pouet ?
Posté le 14-06-2017 à 13:46:51  profilanswer
 

Je suis malheureusement une quiche ( :o ) pour les langues, mais avec une bonne dose d'efforts peut-être que ça ne se passera pas si mal.
La période en Italie ne m'a pas vraiment permis d'apprendre suffisamment la langue (environnement anglophone au niveau de l'univ) et j'ai un peu perdu le peu que je connaissais depuis (bon, à lire ça va mais c'est à peu près tout).


Message édité par Quich le 14-06-2017 à 13:47:28
n°4995102
Kaffeine
Noisette
Posté le 14-06-2017 à 13:54:54  profilanswer
 

Le roumain cela rassemble beaucoup à l'italien  effectivement. Mais bon, ça m'a jamais servi le roumain donc te casse pas la tête pour l'apprendre  :o  :D

n°4995167
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 14-06-2017 à 16:17:38  profilanswer
 

Bébé Yoda a écrit :


 
Sur tous les sites que je regarde, je vois que la moyenne "Data scientist" oscille entre 45-50 k€. Et si on exclue l'IDF, c'est forcément plus bas. Dans mon coin, la moyenne est plutôt autour de 40-42 (mais l'échantillon n'est pas très représentatif).
 
D'ailleurs pour ma part, j'ai passé des entretiens récemment, j'essaye de négocier au moins 55, et quand je vois la moyenne je comprends qu'ils aient un peu tiqué. Mais dans mon cas, c'est pas "seulement" data scientist, il y aura un part de management, relation client, j'estime que les responsabilités (et l'expérience, j'ai bientôt 40 ans) méritent mieux que la moyenne


45-50k€ en IDF, c'est au mieux un Data Architect. Mais un vrai Data Scientist qui te pont les modèles & co, c'est plutôt 60-65k€.


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n°4995181
fugacef
Posté le 14-06-2017 à 16:59:28  profilanswer
 

Kaffeine a écrit :

Le roumain cela rassemble beaucoup à l'italien  effectivement. Mais bon, ça m'a jamais servi le roumain donc te casse pas la tête pour l'apprendre  :o  :D


Oh tu sais, j'ai fait appris l'italien via un erasmus, je n'aurais jamais pensé que ça me servirait au taf, et finalement j'en ai trouvé qui le demandait. On sait jamais :)


Message édité par fugacef le 14-06-2017 à 16:59:43
n°4995209
Quich
Pouet ?
Posté le 14-06-2017 à 18:38:15  profilanswer
 

Quich a écrit :

Bon, suite à cette offre que j'avais refusée, j'ai deux autres propositions à ce jour.
 
La première par une TPE qui se porte bien, reconnue à l'international, sur un domaine technique très proche de mon doctorat :

Citation :

Diplôme : Ingé C HFR + DD Ingé Italien + Doctorat (en cours)
Age : 26
Alternance : Non
Poste : Ingénieur de recherche, contrat 38.5h, 25CP, pas de RTT
Salaire : 40k fixe + si bons résultats de l'entreprise, potentiellement 13ème et 14ème mois (versé les 2-3 dernières années) mais aucune garantie.
Lieu : RP, petite couronne
Boite : TPE
Secteur : Développement logiciel télécoms
SSII : Non
Avantages : télétravail possible à fort pourcentage (2/3j / semaine voire plus), beaucoup de libertés (mais risques de dérives sur la charge de travail ?).  
Abondement max de 2,5k pour 1k versé sur PEI, abondement max de 5.7k pour 2.5k versé sur PERCOI.


J'ai été assez (très) déçu par la proposition sur le salaire fixe, surtout que mon profil semblait bien s'aligner avec ce qu'ils cherchent, que je discutais directement avec le DG et que d'un point de vue économique il a présenté l'entreprise comme allant très bien et lui comme généreux. Il vend ça comme équivalent à 51k avec l'abondement, ce qui n'est pas forcément faux en soi mais en reste à vivre ça fait pas mal moins. J’appréhende un peu la charge de travail réelle aussi.
 
La deuxième est l'offre d'une COGIP dans le cadre d'un gr@duate progr@mme. C'est particulier car le premier poste qui dure un an, n'est pas en France.
Ainsi j'ai une offre pour le contrat une fois revenu en France (qui est signé avant le départ puis suspendu immédiatement), et une offre pour le contrat sur place.
Contrat France (apparemment la période d'essai commence au retour en France, ce qui est moyen) :

Citation :

Diplôme : Ingé C HFR + DD Ingé Italien + Doctorat (en cours)
Age : 26
Alternance : Non
Poste : Ingénieur quelque chose, forfait jour 207j
Salaire : 45k fixe + 11,5% variable + I/P (2-3-4k, je ne sais pas trop)
Lieu : non connu pour le moment, la COGIP a des sites un peu partout en province et en RP, ça dépend du poste vers lequel j'irai après le premier poste.
Boite : Cogip
Secteur : Télécoms
SSII : Non
Avantages : Abondement sur PEG et sur PERCO, ~500€ chaque, CE, réductions sur les produits de la boîte ( :o ) + avantage du gradu@te pour l'évolution et la visibilité en interne


 
Contrat local pour un an :

Citation :

Diplôme : Ingé C HFR + DD Ingé Italien + Doctorat (en cours)
Age : 26
Alternance : Non
Poste : Ingénieur
Salaire : 7500 lei net / mois, pas d'impôts ou pris en charge -> 1650€ supernet / mois  au taux de change actuel -> ~28.5k€ brut. Pas de bonus.
Lieu : Buc@rest
Boite : Cogip
Secteur : Télécoms
SSII : Non
Avantages : 50% du loyer pris en charge (avec un plafond qui m'est inconnu pour le moment), couverture sociale et mutuelle prise en charge (qui fonctionnent aussi en France), retraite française cotisée au niveau du contrat France, 2 A/R vers la France / an, CE local.  
Déménagement A/R pris en charge et aide à la recherche du logement.


Autant je suis satisfait pour la partie France, surtout si je me débrouille pour ne pas atterrir en RP ensuite, autant la partie locale est un peu décevante, même si pour le pays en question c'est plutôt pas mal. C'est décevant surtout parce qu'au début ils m'ont dit que ça serait un contrat d'expat en gardant le salaire du contrat Fr :o
Après le poste d'un an me ferait un peu changer de direction technique ce qui peut être avantageux pour le futur, même si ça ferme la porte à certains postes techniques auxquels je peux prétendre maintenant, ça en ouvre d'autres, ainsi que d'autres types de postes via le progr@mme.
 
Je n'ai pas d'autres process en cours en ce moment et je dois répondre d'ici peu à ces deux entreprises.


 

Quich a écrit :


Entre temps la TPE m'a recontacté, on a discuté un certain temps, ils me recontactent d'ici peu mais ont bien compris qu'ils avaient une carte à jouer sur le salaire. Et niveau mentalité / ambiance c'est peut-être plus proche de ce qui me conviendrait.
 
Aussi, ils sont plus flexibles niveau date d'embauche et statut de ma thèse (soutenu ou non) à l'embauche.
La cogip veut que je l'ai soutenu avant l'embauche dont la date est fixée à début octobre (tous les graduates commencent en même temps, il y a des formations etc.).
Or j'ai des gros doutes sur la possibilité pour moi de soutenir en septembre, c'est faisable si tout passe comme sur des roulettes mais je n'ai aucune certitude et il y a potentiellement pas mal de choses encore qui peuvent me retarder.


La TPE ne veut pas revoir son offre. Ils estiment que c'est plus que ce que j'avais demandé (45k). Sauf qu'évidemment je parlais en fixe, donc c'est un peu se moquer de moi.
40k + 2 mois potentiels, soit 46.6k avec les deux mois, garantis à 99% cette année au prorata du temps que j'y passerai (c'est à dire 3 mois max), mais quid de l'année suivante ? Ils indiquent qu'il y aura réévaluation des salaires en début d'année civile et que l'augmentation peut être importante (=?) si je travaille bien. Sauf qu'en 3 mois ça m'étonnerait qu'ils aient le temps de juger grand chose, et s'ils le font dans le mauvais sens ils ne me garderont pas. Donc ils pourraient très bien proposer plus en s'accordant sur la non réévaluation en début d'année, mais non.
Donc bof.

Message cité 2 fois
Message édité par Quich le 14-06-2017 à 18:40:00
n°4995214
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 14-06-2017 à 18:44:23  profilanswer
 

GP :o


---------------
Just click it .
n°4995215
troble
Posté le 14-06-2017 à 18:49:53  profilanswer
 

Oublie les, go GP.

n°4995217
dede_sav
Posté le 14-06-2017 à 18:51:41  profilanswer
 

MEI a écrit :


45-50k€ en IDF, c'est au mieux un Data Architect. Mais un vrai Data Scientist qui te pont les modèles & co, c'est plutôt 60-65k€.


 
En sortie d'école (ou reconversion)? Dit moi qui propose de tels salaires alors, je vais y aller postuler !  
 

n°4995225
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 14-06-2017 à 19:11:43  profilanswer
 

dede_sav a écrit :


 
En sortie d'école (ou reconversion)? Dit moi qui propose de tels salaires alors, je vais y aller postuler !  
 


En sortie de formation, data scientist ça plafonne à 50 k€ de ce que je vois autour de moi.
NB : je ne suis pas data scientist.

n°4995251
true-wiwi
Posté le 14-06-2017 à 20:51:13  profilanswer
 

troble a écrit :

Oublie les, go GP.


 
Pas mieux. Tout ce qui est à l'oral finit en anal.


---------------
Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°4995257
Bébé Yoda
Posté le 14-06-2017 à 20:54:53  profilanswer
 

o_BlastaaMoof_o a écrit :


En sortie de formation, data scientist ça plafonne à 50 k€ de ce que je vois autour de moi.
NB : je ne suis pas data scientist.


Dans mon coin, en sortie d'école, 50k n'est certainement pas la norme. On est plus proche des 40/45 max.

n°4995258
Bébé Yoda
Posté le 14-06-2017 à 20:55:34  profilanswer
 

MEI a écrit :


45-50k€ en IDF, c'est au mieux un Data Architect. Mais un vrai Data Scientist qui te pont les modèles & co, c'est plutôt 60-65k€.


Quelle différence fais tu exactement entre data architecte et data scientist?

n°4995286
Rontgen
Posté le 14-06-2017 à 23:11:24  profilanswer
 

Quich a écrit :


 Ils indiquent qu'il y aura réévaluation des salaires en début d'année civile et que l'augmentation peut être importante (=?) si je travaille bien. Sauf qu'en 3 mois ça m'étonnerait qu'ils aient le temps de juger grand chose, et s'ils le font dans le mauvais sens ils ne me garderont pas. Donc ils pourraient très bien proposer plus en s'accordant sur la non réévaluation en début d'année, mais non.
Donc bof.


Dans ma TPE, j'ai accepté un salaire en dessous du marché en ayant un accord qu'après la période d'essai, on allait le réévaluer. On a effectivement renégocié et j'ai pris 20%, et depuis j'ai des augmentations annuelles tout à fait convenables.
C'est juste pour dire que tout le monde n'est pas malhonnête :o

n°4995288
Quich
Pouet ?
Posté le 14-06-2017 à 23:21:25  profilanswer
 

Oui mais là, la potentielle ré-évaluation tomberait au potentiel milieu de période d'essai :o (enfin si c'est re-nouvelé, sinon ça tomberait vers la fin)
Et tu as combien de congés ?
 
Puis vu le CIR qu'ils se font sur l'embauche d'un docteur... si tu as été embauché en France tu es gratuit pendant 2 ans donc bon... (30% de (salaire brut chargé + dépenses de fonctionnement)*2 > salaire brut chargé. La TPE respecte les critères de ce que j'en vois.)
 
Puis rien que de voir les loyers en RP et tous leurs dossiers délirants [:canard roulettes:5]  
Va falloir que je me loge en clapier pendant un moment encore et ça fait chier :o  
Même si j'exagère probablement un peu, la RP ça me fait pas rêver :o

Message cité 1 fois
Message édité par Quich le 14-06-2017 à 23:56:47
n°4995289
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 14-06-2017 à 23:58:30  profilanswer
 

Bébé Yoda a écrit :


Quelle différence fais tu exactement entre data architecte et data scientist?


Si tu ne le sais pas, c'est que tu as encore des choses à apprendre :o
 
Le Data Architect est responsable de la définition de l'architecture data-centric et de l'industrialisation des modèles. En théorie, il ne fait que peu de dev mais en pratique, les rôles de DA et dev Big Data/Data Engineer sont souvent confondus dans les petites structures.

n°4995290
alpachinoi​s
Posté le 15-06-2017 à 00:15:44  profilanswer
 

C'est un peu mon cas lol. Mais ça me fait chier, j'ai pas le temps de pondre des analyses car le dev me bouffe trop de temps (et HFR aussi :o ).
 
Faut que j'arrive à convaincre la hiérarchie d'utiliser le big data mais c'est pas le métier de la boite. Y'a déjà du taff qui est fait pour chopper les données open data mais faire un machine learning je verrais pas l'intérêt dans ma structure :(

n°4995307
glandoll
Posté le 15-06-2017 à 08:01:16  profilanswer
 

Quich a écrit :

Oui mais là, la potentielle ré-évaluation tomberait au potentiel milieu de période d'essai :o (enfin si c'est re-nouvelé, sinon ça tomberait vers la fin)
Et tu as combien de congés ?
 
Puis vu le CIR qu'ils se font sur l'embauche d'un docteur... si tu as été embauché en France tu es gratuit pendant 2 ans donc bon... (30% de (salaire brut chargé + dépenses de fonctionnement)*2 > salaire brut chargé. La TPE respecte les critères de ce que j'en vois.)
 
Puis rien que de voir les loyers en RP et tous leurs dossiers délirants [:canard roulettes:5]  
Va falloir que je me loge en clapier pendant un moment encore et ça fait chier :o  
Même si j'exagère probablement un peu, la RP ça me fait pas rêver :o


 
ah en plus, la TPE c'est RP   :sweat:  et le GP non
bref, faut que jaune se bouge les fefesses et t'envoit le contrat  :o  
 

alpachinois a écrit :

C'est un peu mon cas lol. Mais ça me fait chier, j'ai pas le temps de pondre des analyses car le dev me bouffe trop de temps (et HFR aussi :o ).
 
Faut que j'arrive à convaincre la hiérarchie d'utiliser le big data mais c'est pas le métier de la boite. Y'a déjà du taff qui est fait pour chopper les données open data mais faire un machine learning je verrais pas l'intérêt dans ma structure :(


 
après il y a des boîtes ou c'est "business analyst" avec une partie analyse de data plus importante que le dev/coding (très très peu de dev) et avec des tâches en plus comme budget...(ce poste est rattaché au departement finance et pas IT)

n°4995313
korial
Posté le 15-06-2017 à 08:46:39  profilanswer
 

Quich a écrit :


 
 
La TPE ne veut pas revoir son offre. Ils estiment que c'est plus que ce que j'avais demandé (45k). Sauf qu'évidemment je parlais en fixe, donc c'est un peu se moquer de moi.
40k + 2 mois potentiels, soit 46.6k avec les deux mois, garantis à 99% cette année au prorata du temps que j'y passerai (c'est à dire 3 mois max), mais quid de l'année suivante ? Ils indiquent qu'il y aura réévaluation des salaires en début d'année civile et que l'augmentation peut être importante (=?) si je travaille bien. Sauf qu'en 3 mois ça m'étonnerait qu'ils aient le temps de juger grand chose, et s'ils le font dans le mauvais sens ils ne me garderont pas. Donc ils pourraient très bien proposer plus en s'accordant sur la non réévaluation en début d'année, mais non.
Donc bof.


 
Et tu leur as dit à la TPE que tu avais une autre offre mieux ?
Jai l'impression qu'ils aimeraient bien t'avoir mais par principe ils essaient de payer le moins cher possible.  
 
Si j'étais toi, je réfléchirai, au X à partir du quel avec un salaire de X tu accepterais l'offre. Et je leur dirais, Jai bien réfléchi, vu ce qu'on me propose ailleurs, Si vous me voulez c'est X que je demande, sinon bye bye. Le tout en étant poli et en disant que en dessous de X ce serait une mauvaise option pour toi que d'accepter :o
Et après tu les laisse décider à ta place :)
 
Comme ça pas d'ambiguïté. Mais bon il faut surtout pas accepter s'ils te proposent pas X par la suite. (Et il faut qu'ils comprennent que c'est X ferme et pas X * 0.95)
 
Noté : le X est pas forcément égal à ce qu'on te propose ailleurs, selon les conditions de vie, le coût de la vie etc

Message cité 1 fois
Message édité par korial le 15-06-2017 à 08:47:59
n°4995330
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 15-06-2017 à 09:49:52  profilanswer
 

alpachinois a écrit :

C'est un peu mon cas lol. Mais ça me fait chier, j'ai pas le temps de pondre des analyses car le dev me bouffe trop de temps (et HFR aussi :o ).
 
Faut que j'arrive à convaincre la hiérarchie d'utiliser le big data mais c'est pas le métier de la boite. Y'a déjà du taff qui est fait pour chopper les données open data mais faire un machine learning je verrais pas l'intérêt dans ma structure :(


Le Big Data n'implique pas le Machine Learning (loin de là en fait). Par contre bon le Big Data au sens traitements par sub-divisions type Map/Reduce implique une vrai quantité de donnée (i.e. >plusieurs To).


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n°4995374
Quich
Pouet ?
Posté le 15-06-2017 à 15:45:02  profilanswer
 

glandoll a écrit :


ah en plus, la TPE c'est RP   :sweat:  et le GP non
bref, faut que jaune se bouge les fefesses et t'envoit le contrat  :o  


Le GP je n'en sais rien, le premier poste est en Roumanie avec un salaire différent.
Le second je ne sais pas, ça dépend de ce que je choisis / qui m'est proposé. La boîte étant grande il y a pas mal de postes en provinces (~15/40 sur les offres de premier postes par exemple, avec ~15 en RP et une dizaine à l'étranger), mais il est possible que les postes les plus intéressants soient en RP.
Ils viennent de me confirmer qu'il n'y a pas de période d'essai au retour en France (le contrat français étant suspendu dès l'embauche, ce n'était pas clair. Et si c'est pour passer un an en Roumanie et se faire jeter en revenant pour une raison arbitraire, ça faisait chier :o ). Il y en aura une en Roumanie, 30j ou 45j d'après ce que je trouve sur le net.
 

korial a écrit :


Et tu leur as dit à la TPE que tu avais une autre offre mieux ?
Jai l'impression qu'ils aimeraient bien t'avoir mais par principe ils essaient de payer le moins cher possible.  
 
Si j'étais toi, je réfléchirai, au X à partir du quel avec un salaire de X tu accepterais l'offre. Et je leur dirais, Jai bien réfléchi, vu ce qu'on me propose ailleurs, Si vous me voulez c'est X que je demande, sinon bye bye. Le tout en étant poli et en disant que en dessous de X ce serait une mauvaise option pour toi que d'accepter :o
Et après tu les laisse décider à ta place :)
 
Comme ça pas d'ambiguïté. Mais bon il faut surtout pas accepter s'ils te proposent pas X par la suite. (Et il faut qu'ils comprennent que c'est X ferme et pas X * 0.95)
 
Noté : le X est pas forcément égal à ce qu'on te propose ailleurs, selon les conditions de vie, le coût de la vie etc


Ils sont au courant que j'ai l'offre à côté et savent chez qui c'est. Mais ils ne connaissent pas les conditions.
 
Après, j'ai beaucoup de mal à établir le X, tout dépend de la confiance que je leur accorde sur ce qu'ils me disent en fait, et sur l'évolution que j'estime sera celle de la boîte.
Ce qui m'embête avec le fixe "aussi bas" au début c'est les problématiques pour trouver un appart sans garant.
Et je trouve ça étonnant de ne pas faire un petit effort pour essayer de se donner l'avantage compte tenu du CIR et de l'offre en face. Après ils veulent quelqu'un qui choisit ça pour la technique et l'environnement, pas pour l'argent même s'ils en ont et en donnent...

Message cité 1 fois
Message édité par Quich le 15-06-2017 à 15:55:36
n°4995486
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 15-06-2017 à 23:49:10  profilanswer
 

Bonjour,
Je viens faire appel aux belges et émigrés ou expatriés en Belgique  
Je suis régulièrement démarché par des entreprises belges, souvent des SSII.
Actuellement mon chômage commence à être long ( bientôt 1an), je vis dans une région perdue de la France a 1:30 de l'Espagne , de Bordeaux et 2:15 de Toulouse .
Je commence à accepter les appels en disant : vous voulez que je vienne, ce sera pour des missions courtes pour me relancer ensuite en France , avec une prise en charge du logement et une prise enchantée partielle des transports .
Et jai donc plusieurs entretiens Skype ces prochains jours .
 
Mon profil :
33 ans , ingénieur elec 7,5 ans d XP, sur 3 secteurs d'activités principaux  (aéronautique, automobile, sous traitance Electronique et Electronique mécanique )
Les fonctions assumées : qualité , gestion de projet , production (transferts de production, démarrages de production)
Mes pretentions salariales françaises sont autour de 40k€annuelle en province et bien plus en région parisienne .
À combien je peux prétendre en Belgique ?
Ya 5-6 ans j'avais un peu démarché le marché belge et je demandé 60-65k€ ce qui pour moi, correspondait bien à un 40-45k€ français . Je n'ai pas suivi les évolutions du droit du travail et des charges salariales belges depuis.
Depuis, à chaque fois que actualisé mon CV sur certains sites français, leurs logiciels ou entreprises qui récupèrent les CV, me font donc ressortir chez eux.
Ces entreprises de conseil souhaitent me placer sur des postes plutot aéronautiques et automobiles .
 
Autre question : avec une adresse française , comment déclarer les revenus et payer les impôts ?
 
 
 


---------------
Topic Chicha [:dzama] http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
n°4995489
zeql_
Posté le 15-06-2017 à 23:57:50  profilanswer
 

Chômage depuis 1 an en étant ingé elec avec 7.5 ans d'XP !?
 
Pourquoi partir en Belgique, y a du boulot en France, ça nécessitera de déménager car 1:30 et 2:15 de Bordeaux et de Toulouse, oui t'es quand même isolé.

n°4995492
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 16-06-2017 à 00:20:50  profilanswer
 

zeql_ a écrit :

Chômage depuis 1 an en étant ingé elec avec 7.5 ans d'XP !?
 
Pourquoi partir en Belgique, y a du boulot en France, ça nécessitera de déménager car 1:30 et 2:15 de Bordeaux et de Toulouse, oui t'es quand même isolé.


Bien que fr formation elec, je suis tres branché Intégration mécanique :)
Les postes de conception électrotechnique me sont refusés (les dernier logiciels de conception que jai touché sont considèrés comme archaïques ).
Et je ne suis pas intéressé par les postes de conception Electronique pure.  
 
Là, je ne cherche pas la Belgique ce sont eux qui viennent .
Pareillement , on commence aussi à me proposer des postes d'autre villes perdues , avec prise en charge du logement .
J'ai souvent des pistes ici et là, mais je ne suis pas un as de la relance, ce qui me dessert .
 
Je vais prendre les infos , mais je n'y crois pas trop, pour le poste en Belgique ...  
Mais une petite mission plutot que de rester à la maison, on peut apprécier .
 
Oui, à terme je déménagerai sûrement ailleurs dans le sud ouest , mais dabord l emploi et les belles fiches de paye, ensuite je pourrais Monter un dossier de location oû d'achat  . J'ai passé l âge d être dans de minuscules apparts...
 


---------------
Topic Chicha [:dzama] http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
n°4995497
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 16-06-2017 à 07:24:32  profilanswer
 

Tu ne peux pas te former aux logiciels de conception actuels ? Pour moi en meca tout les logiciels de conception utilisés en entreprise sont trouvables sur le net
 
Pourquoi les employeurs te paieraient ton loyer :o ?

n°4995501
glandoll
Posté le 16-06-2017 à 08:22:18  profilanswer
 

Dzama a écrit :


Bien que fr formation elec, je suis tres branché Intégration mécanique :)
Les postes de conception électrotechnique me sont refusés (les dernier logiciels de conception que jai touché sont considèrés comme archaïques ).
Et je ne suis pas intéressé par les postes de conception Electronique pure.  
 
Là, je ne cherche pas la Belgique ce sont eux qui viennent .
Pareillement , on commence aussi à me proposer des postes d'autre villes perdues , avec prise en charge du logement .
J'ai souvent des pistes ici et là, mais je ne suis pas un as de la relance, ce qui me dessert .
 
Je vais prendre les infos , mais je n'y crois pas trop, pour le poste en Belgique ...  
Mais une petite mission plutot que de rester à la maison, on peut apprécier .
 
Oui, à terme je déménagerai sûrement ailleurs dans le sud ouest , mais dabord l emploi et les belles fiches de paye, ensuite je pourrais Monter un dossier de location oû d'achat  . J'ai passé l âge d être dans de minuscules apparts...
 


 
à un moment, faudra peut-être arrêter de faire le difficile.

n°4995510
floflo67
Posté le 16-06-2017 à 09:35:50  profilanswer
 

Dzama a écrit :


33 ans , ingénieur elec 7,5 ans d XP, sur 3 secteurs d'activités principaux  (aéronautique, automobile, sous traitance Electronique et Electronique mécanique )
Les fonctions assumées : qualité , gestion de projet , production (transferts de production, démarrages de production)
Mes pretentions salariales françaises sont autour de 40k€annuelle en province et bien plus en région parisienne .


 
33 ans et 1 an de chomage ? A ta place je commencerais à faire un peu moins le difficile parce que ce trou après 7 ans de boulot est pas bon signe.
 
PS : il est plus simple de trouver du boulot quand tu es déjà employé plutôt qu'au chomage.

n°4995526
true-wiwi
Posté le 16-06-2017 à 10:25:47  profilanswer
 

glandoll a écrit :


 
à un moment, faudra peut-être arrêter de faire le difficile.


 
Pour faire six mois dans une boite et se barrer pour désintérêt ?
 
Dans tous les cas ça se justifie et au vue de ce que lui proposent ces employeurs potentiels, je dirais qu'il est loin encore de devoir s'inquiéter.
 
Après c'est sur que plus le trou est long et plus il sera difficile à justifier mais je comprends sa démarche.


---------------
Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°4995529
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 16-06-2017 à 10:33:10  profilanswer
 

Heureusement que le patron mettra fin à ces petits caprices  [:hynex:5]  
 
:o

n°4995530
zeql_
Posté le 16-06-2017 à 10:34:18  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :


 
Pour faire six mois dans une boite et se barrer pour désintérêt ?
 
Dans tous les cas ça se justifie et au vue de ce que lui proposent ces employeurs potentiels, je dirais qu'il est loin encore de devoir s'inquiéter.
 
Après c'est sur que plus le trou est long et plus il sera difficile à justifier mais je comprends sa démarche.


 
Je peux comprendre de faire le difficile car on cherche un certain type de poste.  
Mais quand on te refuse un poste parce que tu ne connais pas les derniers logiciels, il faut peut-être réagir et passer des formations.  [:spamafote]  
 
Au bout d'un an de chômage, je pense que la première chose est déjà de retrouver un job pour remettre le pied à l'étrier. Après il veut partir en Belgique alors qu'il peut très bien rester en France. Il peut accumuler des heures CPF et faire des formations sur les logiciels qui peuvent l'intéresser pour son poste de rêve.
 
Je vois pas trop de raisons autres que personnelles de rester un an au chômage en étant ingénieur élec à 33 ans avec 7 ans d'XP... Et plus il attendra pour reprendre un boulot d'ingé et plus il devra se brader face à une SSII ou réduira ses chances d'entrer dans une vrai boîte.

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