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Auteur Sujet :

Topic Unique : Les questions relatives aux SALAIRES

n°4990345
Aurioda
Posté le 19-05-2017 à 11:00:51  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

true-wiwi a écrit :

Entre 30 et 35k ça me paraît pas mal.
 
Mais clairement 26k c'est faible pour un admin. T'as passé des entretiens ailleurs ? :o
 


 
J'avais négocié 28k côté rh. 3 semaines plus tard à la signature du contrat c'était 28k MAIS primes comprises.
Et je n'ai pas osé renégocier (c'est con) car j'avais des impératifs (bébé sur le point d'arriver, fin de bail, plus de chomage pour madame, etc).
2 ans plus tard, mon salaire n'a pas beaucoup évolué (+500 brut annuel) et ils me disent d'attendre encore un an.
Donc je cherche autre chose.
 
Donc 30 - 35k, c'est le fixe hors prime pour mon profil sur lyon. Plus qu'a chercher !  

mood
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Posté le 19-05-2017 à 11:00:51  profilanswer
 

n°4990361
floflo67
Posté le 19-05-2017 à 11:42:29  profilanswer
 

Aurioda a écrit :


[...]
Diplôme(s) : bac+4 à l'ENI de Nantes
[...]


Tu as pensé à faire un BAC +5 ?
Ca te débloquerait pas mal niveau salaire.

n°4990364
_nex_
Posté le 19-05-2017 à 11:55:27  profilanswer
 

Hello à tous
 
Voici ma petite contribution suite à un nouveau contrat que je viens de signer.
 
Âge : 28 ans  
Diplôme(s) : Ingé cat D HFR  
Fonction : Ingé sys
Années d'alternance : 2
Durées des stages : -  
Années d'expériences : 4 ans (hors alternance)  
Langues parlées (hors français) : anglais  
Management d'équipe ? : non  
Salaire : 58k fixe
Autres avantages : mutuelle entièrement payée par l'entreprise, salle de sport
Localisation : Paris
Taille de l'entreprise : startup (~300 personnes)

n°4990377
eclaireur
Posté le 19-05-2017 à 12:18:52  profilanswer
 

Solide :jap:

n°4990387
Aurioda
Posté le 19-05-2017 à 13:06:06  profilanswer
 

floflo67 a écrit :


Tu as pensé à faire un BAC +5 ?
Ca te débloquerait pas mal niveau salaire.


 
Par curiosité, un upgrade bac+4 à bac+5 me ferait entrer dans une fourchette de combien côté salaire ?  
 
Je commence à regarder également pour une alternance en bac+5 sur Lyon. Côté centre de formation j'ai vu http://www.ecole-isitech.com que je vais tenter de contacter  :bounce:  
 

n°4990398
luckan
The face that runs the place
Posté le 19-05-2017 à 13:44:34  profilanswer
 

Aurioda a écrit :

 

Par curiosité, un upgrade bac+4 à bac+5 me ferait entrer dans une fourchette de combien côté salaire ?  

 

Je commence à regarder également pour une alternance en bac+5 sur Lyon. Côté centre de formation j'ai vu http://www.ecole-isitech.com que je vais tenter de contacter  :bounce:

 


 

J'ai tenté un temps de chercher du boulot avec un bac +4 du CNAM fraichement acquis, les propals étaient nettement en dessous de 30K€ en province, et des refus de postes car "marché saturé on prends en priorité les bac+5" dixit une SSII qui m'avait contacté (cherchez l'erreur...). Au bout de 2 mois de recherche, inscription à la fac et retour à l'école pendant un an pour décrocher un Master, propals au dessus de 30K€ et aux alentours de 38/40k€ en RP, mais j'ai préféré quitter le pays.


Message édité par luckan le 19-05-2017 à 13:47:44
n°4990412
zuf
Posté le 19-05-2017 à 15:03:21  profilanswer
 

RaKaCHa a écrit :


Cette année 102€, et super-bonus de 12€ :d
7 mois de présence dans la boîte sur l'année seulement.

 

Champagne !

 

n°4990416
azertyp
Posté le 19-05-2017 à 15:15:24  profilanswer
 

RaKaCHa a écrit :


Cette année 102€, et super-bonus de 12€ :d
7 mois de présence dans la boîte sur l'année seulement.


C'est pas si mal, dans toutes les boîtes où j'ai été si tu avais moins d'1 an d'ancienneté tu n'étais pas augmenté :jap:  
 
Bon par contre les autres années on prenait entre 4 et 8% à chaque fois :o

n°4990430
RaKaCHa
Posté le 19-05-2017 à 15:48:42  profilanswer
 

Ce n'est pas une augmentation, c'est la participation.
 
Ceci dit ils ont eu 0€ en 2016 et 12€ en 2017. Et la boîte leur demandait de payer le recommandé pour recevoir le chèque [:rofl]

n°4990434
Kryone
Cordialement
Posté le 19-05-2017 à 15:54:45  profilanswer
 

Oups :o
Chez nous cest 40€ la participation chaque année :o


Message édité par Kryone le 19-05-2017 à 15:55:21
mood
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Posté le 19-05-2017 à 15:54:45  profilanswer
 

n°4990436
RaKaCHa
Posté le 19-05-2017 à 15:56:22  profilanswer
 

Pas mal également !

n°4990458
linkpho3n1​x
Posté le 19-05-2017 à 17:04:09  profilanswer
 

Ma pierre  
Âge : 29 ans  
Diplôme(s) : Bac +3 Sécu Réseaux des SI
Fonction : Admin Sys et Réseaux (mais pas la Sécu)
Années d'alternance : 7ans
Durées des stages : -  
Années d'expériences : 6 ans (hors alternance)  
Langues parlées (hors français) : Portugais/Espagnol/Anglais  
Management d'équipe ? : non  
Salaire : 46k fixe
Autres avantages : salle de sport, ambiance de travail, I/P, 3 J de congés offerts (date imposés par la boite mais souvent les ponts)
Localisation : Paris
Taille de l'entreprise : ~120
Secteur: Poker et paris en ligne

n°4990462
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 19-05-2017 à 17:18:18  profilanswer
 

_nex_ a écrit :

Hello à tous
 
Voici ma petite contribution suite à un nouveau contrat que je viens de signer.
 
Âge : 28 ans  
Diplôme(s) : Ingé cat D HFR  
Fonction : Ingé sys
Années d'alternance : 2
Durées des stages : -  
Années d'expériences : 4 ans (hors alternance)  
Langues parlées (hors français) : anglais  
Management d'équipe ? : non  
Salaire : 58k fixe
Autres avantages : mutuelle entièrement payée par l'entreprise, salle de sport
Localisation : Paris
Taille de l'entreprise : startup (~300 personnes)


 
Lourd !
58k€ fixe pour 4ans d'xp ca envoi du bois !  
C'est quel type de poste sys?


---------------
i7 3770 @4,1ghz  MSI R9 290 @ 1100/1450mhz
n°4990485
Taiche
(╯°□°)╯︵ ┻━┻
Posté le 19-05-2017 à 18:42:33  profilanswer
 

_nex_ a écrit :

startup (~300 personnes)


[:transparency]


---------------
Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself  |  It is the peculiar quality of a fool to perceive the faults of others and to forget his own  |  Early clumsiness is not a verdict, it’s an essential ingredient.
n°4990499
_nex_
Posté le 19-05-2017 à 19:38:20  profilanswer
 

jojos92 a écrit :


 
Lourd !
58k€ fixe pour 4ans d'xp ca envoi du bois !  
C'est quel type de poste sys?


 
Un poste d'admin sys linux :sol:


---------------
poweruser
n°4990500
the_vengeu​r
Posté le 19-05-2017 à 19:40:30  profilanswer
 

:hello:

 

Vous pouvez m'expliquer ce que sont les "Diplômes cat D HFR" ?
J'imagine que derrière y'a une notion de l'école, du titre obtenu ?

n°4990501
Laska-
Posté le 19-05-2017 à 19:45:10  profilanswer
 

Il s'agit du classement HFR des écoles d'ingé


---------------
Caution: language may be strong
n°4990502
kiwai10
Posté le 19-05-2017 à 19:45:39  profilanswer
 

C'est le classement consensuel pour les grandes écoles :  
 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

n°4990519
boisse
Well...fuck
Posté le 20-05-2017 à 00:17:51  profilanswer
 

_nex_ a écrit :


 
Un poste d'admin sys linux :sol:


 
chut , faut pas le dire :o

n°4990529
faussecam
Pas de marque à l'antenne !
Posté le 20-05-2017 à 09:21:35  profilanswer
 

starlette27 a écrit :


 
c'est effectivement ce qui me fait un peu peur....  :(
 
Toutes mes taches sans valeurs ajouté ont été délégués, du coup, ce que je fais maintenant est bien plus interressant (je vois des clients, je fais plus de réunions, etc...)
Je fais un boulot de cadre en somme (je ne le suis pas)
 
Mais mon salaire ne bouge pas.


 
 
Sans indiscrétion, tu as été embauché en tant que quoi, et à quel salaire ? CCD vers CDI ou CDI de suite ?


---------------
Spécialisé dans l'aide aux personnes âgées. Aide les trolls à s'en sortir.
n°4990575
bsd_demon
Posté le 20-05-2017 à 19:40:32  profilanswer
 

A mon tour!
Âge : 33 ans  
Diplôme(s) : Bac +5 Ingé groupe C
Fonction : Product Management
Années d'expériences : 10 ans
Langues parlées (hors français) : Anglais  
Management d'équipe ? : oui, petite équipe qui grandit tranquilement
Salaire : 62k (inclue fixe + bonus moyen), P/I de 5k
Autres avantages : 45 jours de congés / RTT, pas mal de réductions CE, cantine, etc. estimé à environ 4/5k [EDIT] Sujets à la pointe de l'innovation dans le secteur.
Localisation : Paris
Taille de l'entreprise : COGIP
Secteur: Télécoms


Message édité par bsd_demon le 20-05-2017 à 21:59:10
n°4990619
Morningkil​l
Posté le 21-05-2017 à 10:50:46  profilanswer
 

Ce salaire avec ces congés me parait très bien joué.

n°4990625
true-wiwi
Posté le 21-05-2017 à 11:34:47  profilanswer
 

C'est clair, chapeau.
 
Dans ton cas, je me demande même si ça vaut le coup de bouger :D


---------------
J'essaie de ne pas vivre en contradiction avec les idées que je ne défends pas.
n°4990626
bsd_demon
Posté le 21-05-2017 à 11:45:12  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :

C'est clair, chapeau.
 
Dans ton cas, je me demande même si ça vaut le coup de bouger :D


C'est pas prévu pour le moment.  :D  
Le salaire correct + sécurité de la COGIP + avantages ne m'incitent pas beaucoup.

n°4990631
dJe781
Posté le 21-05-2017 à 13:25:43  profilanswer
 

Morningkill a écrit :

Ce salaire avec ces congés me parait très bien joué.


Le fait que ce soit en télécom est une agréable surprise.
 
Belle situation bsd_demon  [:belkav:5]

n°4990642
Kagoo
Posté le 21-05-2017 à 15:35:44  profilanswer
 

Y aurait pas une filiale sur Nantes ? :D

n°4990652
bsd_demon
Posté le 21-05-2017 à 17:11:24  profilanswer
 

Kagoo a écrit :

Y aurait pas une filiale sur Nantes ? :D


Si mais les salaires sont moindres of course, sauf si tu bouges après une embauche en RP.

n°4990656
true-wiwi
Posté le 21-05-2017 à 17:28:37  profilanswer
 

Le salaire est tout simplement adapté à la région. Pas besoin de gagner autant qu'en RP vu que les loyers à Nantes sont deux fois moins chers.
 
Si y'a des missions d'administrations systèmes/réseaux et une agence en Bretagne je veux bien le nom en mp ;)


---------------
J'essaie de ne pas vivre en contradiction avec les idées que je ne défends pas.
n°4990722
Eric B
Posté le 22-05-2017 à 11:03:22  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :

Le salaire est tout simplement adapté à la région. Pas besoin de gagner autant qu'en RP vu que les loyers à Nantes sont deux fois moins chers.


 
Le contraire est presque vrai: si les salaires en province étaient aussi élevés qu'en RP, cela contribuerait à une augmentation des loyers car les gens seraient près à mettre plus!
Sauf que ceux qui sont au SMIC auraient alors bcp plus de mal à se loger.

n°4990723
fafarex
pseudo steam: SHAD
Posté le 22-05-2017 à 11:14:04  profilanswer
 

Eric B a écrit :


 
Le contraire est presque vrai: si les salaires en province étaient aussi élevés qu'en RP, cela contribuerait à une augmentation des loyers car les gens seraient près à mettre plus!
Sauf que ceux qui sont au SMIC auraient alors bcp plus de mal à se loger.


 
Si tu suis ta logique le smic aussi augmenterai


---------------
SteamID: fafarex  
n°4990742
Eric B
Posté le 22-05-2017 à 13:05:20  profilanswer
 

ce serait très souhaitable, oui. Les salaires en France ne sont pas très bien lotis par rapport aux pays germaniques, anglo-saxons et scandinaves. Par contre plutôt supérieurs aux autres pays latins...

n°4990782
zeql_
Posté le 22-05-2017 à 16:09:25  profilanswer
 

Un salaire s'apprécie par rapport au coût de la vie.
 
Si tu met un smic à 5000€, le boulanger du coin ne vendra plus sa baguette à 1€, lui aussi il aimerait bien toucher le smic au minimum...
Bref les prix augmenteront.
 
Fais un tour en Suisse, au Danemark ou autres pays nordique, les salaires sont élevés mais le coût de la vie aussi.

n°4990786
dede_sav
Posté le 22-05-2017 à 16:29:55  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
J'ai besoin de votre avis :  
Âge : 25
Ecole : Ingé C puis A  
Diplôme(s) : PhD analyse de données
Années d'alternance : 0
Durées des stages : 2ans
Années d'expériences : 3ans (phd)
Langues parlées (hors français) : English
Management d'équipe ? : un peu
 
Situation actuelle
Situation géographique : Paris
Salaire fixe actuel : inutile, je suis hors marché (Cifre)
Taille de l'entreprise : Grosse Cogip
 
Proposition
Situation géographique : Banlieue de paris
Salaire fixe : 45k  
Autres avantages: 32h, pas d'I/P
Taille de l'entreprise : PME (-100pers)  
Poste : Ingé R&D, touche à tout
 
Outre les 32h, j'ai l'impression que je peux avoir plus, qu'en pensez-vous ?

n°4990787
rombosq
Posté le 22-05-2017 à 16:31:48  profilanswer
 

zeql_ a écrit :

Un salaire s'apprécie par rapport au coût de la vie.
 
Si tu met un smic à 5000€, le boulanger du coin ne vendra plus sa baguette à 1€, lui aussi il aimerait bien toucher le smic au minimum...
Bref les prix augmenteront.
 
Fais un tour en Suisse, au Danemark ou autres pays nordique, les salaires sont élevés mais le coût de la vie aussi.


 
Sauf que la marge reste plus élevée. Pour un ingé je parle.

n°4990790
fencer4
Posté le 22-05-2017 à 16:38:47  profilanswer
 

Hello,

 

J'aurais besoin de vos talents de négociateur. La RH d'une boite où je suis en process avancée m'a proposé un package décrit plus bas. Mais le truc c'est que le fixe ne me convient pas entièrement.

 

On doit se rappeler demain pour en parler, mais elle m'a dit que "par soucis d'équité" c'est le salaire qu'ils proposent aux juniors. Sachant que c'est dans du Real Estate, donc le salaire d'entrée d'un asset manager n'est pas forcément le même que celui d'une personne en corporate finance, j'imagine.

 

Âge : 23 ans  
Diplôme(s) : Bac +5 , Em lyon post prepa
Fonction : M&A interne, levée de capitaux, stratégie interne
Années d'expériences : -
Salaire prposée : 40k de fixe + 10%-20% de bonus + 11% minimum d'intéressement
Localisation : Paris
Taille de l'entreprise :250
Secteur: Real Estate

 

Est-ce que vous me conseilleriez de dire "42 ou rien" car 42/43 m'irait, tant que je sais qu'ils font un effort.
Je ne sais pas si faut être inflexible ou pas ...

Message cité 2 fois
Message édité par fencer4 le 22-05-2017 à 16:42:35
n°4990791
boisse
Well...fuck
Posté le 22-05-2017 à 16:43:53  profilanswer
 

fencer4 a écrit :

Hello,  
 
J'aurais besoin de vos talents de négociateur. La RH d'une boite où je suis en process avancée m'a proposé un package décrit plus bas. Mais le truc c'est que le fixe ne me convient pas entièrement.  
 
On doit se rappeler demain pour en parler, mais elle m'a dit que "par soucis d'équité" c'est le salaire qu'ils proposent aux juniors. Sachant que c'est dans du Real Estate, donc le salaire d'entrée d'un asset manager n'est pas forcément le même que celui d'une personne en corporate finance, j'imagine.
 
Âge : 23 ans    
Diplôme(s) : Bac +5 , Em lyon post prepa
Fonction : M&A interne, levée de capitaux, stratégie interne
Années d'expériences : -
Salaire prposée : 40k de fixe + 10%-20% de bonus + 11% minimum d'intéressement  
Localisation : Paris  
Taille de l'entreprise :250  
Secteur: Real Estate
 
Est-ce que vous me conseilleriez de dire "42 ou rien" car 42/43 m'irait, tant que je sais qu'ils font un effort.


 
c'est peanuts. Tu as 0 XP, privilegies l'interet du job au salaire. ce n'est pas maintenant qu'il faut engranger du cash, mais c'est maintenant qu'il faut engranger de l'experience valorisable par la suite.  
 
Ta nego tu la feras annuellement en fonction de ce que tu accompliras. Si ils veulent te garder a ce moment, ils paieront. Et si ils refusent tu partira. gratter 2k sur un premier job a 40K ca n'a pas de sens

n°4990794
glandoll
Posté le 22-05-2017 à 16:46:24  profilanswer
 

fencer4 a écrit :

Hello,  
 
J'aurais besoin de vos talents de négociateur. La RH d'une boite où je suis en process avancée m'a proposé un package décrit plus bas. Mais le truc c'est que le fixe ne me convient pas entièrement.  
 
On doit se rappeler demain pour en parler, mais elle m'a dit que "par soucis d'équité" c'est le salaire qu'ils proposent aux juniors. Sachant que c'est dans du Real Estate, donc le salaire d'entrée d'un asset manager n'est pas forcément le même que celui d'une personne en corporate finance, j'imagine.
 
Âge : 23 ans    
Diplôme(s) : Bac +5 , Em lyon post prepa
Fonction : M&A interne, levée de capitaux, stratégie interne
Années d'expériences : -
Salaire prposée : 40k de fixe + 10%-20% de bonus + 11% minimum d'intéressement  
Localisation : Paris  
Taille de l'entreprise :250  
Secteur: Real Estate
 
Est-ce que vous me conseilleriez de dire "42 ou rien" car 42/43 m'irait, tant que je sais qu'ils font un effort.
Je ne sais pas si faut être inflexible ou pas ...


 
si leur réponse c'est 40 ou rien, tu fais quoi ?

n°4990798
fencer4
Posté le 22-05-2017 à 16:59:13  profilanswer
 

Je pense que je prendrais, mais je sens qu'il y a de la marge malgré tout dans la mesure où le RH n'a pas dit "non" quand je lui ai demandé s'il y avait flexibilité.  
 
C'est un poste de M&A, seul junior avec le Head Corporate finance, d'une boite qui a 5mds+ de capitalisation

n°4990800
Quich
Pouet ?
Posté le 22-05-2017 à 17:04:32  profilanswer
 

dede_sav a écrit :

Bonjour à tous,

 

J'ai besoin de votre avis :
Âge : 25
Ecole : Ingé C puis A
Diplôme(s) : PhD analyse de données
Années d'alternance : 0
Durées des stages : 2ans
Années d'expériences : 3ans (phd)
Langues parlées (hors français) : English
Management d'équipe ? : un peu

 

Situation actuelle
Situation géographique : Paris
Salaire fixe actuel : inutile, je suis hors marché (Cifre)
Taille de l'entreprise : Grosse Cogip

 

Proposition
Situation géographique : Banlieue de paris
Salaire fixe : 45k
Autres avantages: 32h, pas d'I/P
Taille de l'entreprise : PME (-100pers)
Poste : Ingé R&D, touche à tout

 

Outre les 32h, j'ai l'impression que je peux avoir plus, qu'en pensez-vous ?


C'est quoi "Ingé C puis A" ?
Vu ton âge tu n'as clairement pas eu le temps de faire deux écoles d'ingés puis le doctorat :o

 

Je suis dans une situation similaire (Ingénieur C puis Cifre dont l'école doctorale est d'une groupe A :o), mais un domaine différent (Télécoms), pour l'instant en France j'ai pas eu d'offres à plus de 45k (je détaillerai d'ici la fin du mois), même sur des postes où mon XP de doctorat était vraiment pertinente voire indispensable (même là que j'ai eu le moins).

Message cité 1 fois
Message édité par Quich le 22-05-2017 à 17:07:05

---------------
Feedback
n°4990810
dede_sav
Posté le 22-05-2017 à 18:13:33  profilanswer
 

Quich a écrit :


C'est quoi "Ingé C puis A" ?
Vu ton âge tu n'as clairement pas eu le temps de faire deux écoles d'ingés puis le doctorat :o
 
Je suis dans une situation similaire (Ingénieur C puis Cifre dont l'école doctorale est d'une groupe A :o), mais un domaine différent (Télécoms), pour l'instant en France j'ai pas eu d'offres à plus de 45k (je détaillerai d'ici la fin du mois), même sur des postes où mon XP de doctorat était vraiment pertinente voire indispensable (même là que j'ai eu le moins).


 
On a le même parcours apparemment :)  
Donc pour toi, je m'en sors pas si mal ?

n°4990821
Quich
Pouet ?
Posté le 22-05-2017 à 19:08:44  profilanswer
 

C'est pas si mal à mon avis, surtout à 32h pointées (à voir si c'est 32h réelles et combien de congés).
 
Déjà, en France, on reste quasiment des ingés C pour les recruteurs malheureusement...
 
Voici la première offre que j'ai eu (j'avais posté initialement sur salaires JD http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] m#t4972108 ) :

Quich a écrit :

Voici l'offre que me fait ma cogip après 3 ans en Cifre chez eux.
Diplôme : Ingé C HFR + DD Ingé Italien + Doctorat (en cours)
Age : 26
Alternance : Non
Poste : Respons@ble d'études t€l€coms, cadre forfait 210j
Salaire : 41k après validation du doctorat (38k avant) + 6% variable (40% objectif perso, 60% objectifs collectifs) + P/I max 1500€/an
Lieu : V@r
Boite : Cogip française
Secteur : D€f€nse
SSII : Non
Avantages : resto d'entreprise, CE auquel je n'ai pas trop d'intérêt, perco avec un peu d'abondement mais pas exceptionnel


J'ai refusé celle-ci pour diverses raisons (expliquées en partie dans mon message original).
 
Depuis, j'ai eu deux autres offres, l'une moins bonne d'un point de vu salarial (40k fixe en RP) mais avec un contexte intéressant, l'autre meilleure (45k fixe, lieu non fixé) mais dans un contexte particulier (première année à l'étranger avec des conditions différentes du contrat français, conditions que je ne connais pas encore et qui peuvent être (très) mauvaises).
Je détaillerai ça ici dans quelques jours.


Message édité par Quich le 22-05-2017 à 19:10:34
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