Bonjour,
Je suis actuellement depuis 1 mois en interim, via Manpower, et ce pendant 3 mois.
A la fin de ces 3 mois, je suis embauché en CDI par ma boite.
Avant de trouver ce poste j'avais plusieurs billets reservés pour les States, prévus fin Aout.
Ma boite a bien voulu m'arranger en me laissant 2 semaines apres la fin de mon contrat d'interim, pour que je puisse partir, histoire que je foute pas 1500€ en l'air. Mon contrat en Interim se termine le 19 aout, je pars du 21 au 29. Ma boite m'a donc proposé de signer le CDI pour le 1er Septembre.
Mes questions sont :
1. est ce que je perds mon ancienneté de 3 mois ?
2. ai-je le droit, avec cette interruption, aux IFM ? Il me semble qu'avec minimum 1 jour ouvré, ce n'est plus consideré comme une embauche direct.
merci pour vos reponses.
