Reprise du message précédent :

 
Franchement je la connaissais pas celle là.. on se croirait aux States, je pense que je l'aurais refusée celle là Sauf si je commençais en stage, car je pense que pour quelqu'un en fin d'études cela pourrait le faire à la limite et encore. A chaque fois ils te font un CDD pour arriver jusque 18 mois, la limite légale de CDD pour qu'ils transforme ton contrat en embauche....Et imagine il te renouvellent pas dure la douille LOOOLL.
Ce système permet à la boite de te garder à un prix dérisoire mais de te garder quand même en différent un peu ton embauche définitive.
 
 

 
Non, c'est un CDI. Mais tu commence au SMIC, et après un certain nombre de mois, et si tu es dans les objectifs, tu es augmenté.

 
^^ Ha c'est déjà cela, ça fait que tu commences à 18000 la première année, puis la seconde tu toucheras 31000, très rentable pour la boite lool.
Si c'est indiqué sur le contrat ça va ;-), mais effectivement c'est assez spécial à moins d'aimer vraiment la boite ou le job...
 
En tout cas je te souhaite Bon courage et une bonne réussite si tu prends le poste.
 

si c'est écrit sur le contrat (et donc théoriquement que cela se suivi), c'est une belle progression
n'hésite pas !

J'ai préféré le CDi avec 31,5k€ fixe

 
Félicitations   ,  
je pense que j'aurais dit non personnellement (aux 2 ), mais si j'avais été prêt à accepter un contrat à 31k ce jour ci je me serais posé la question de savoir si en
18 mois il me serait possible d'être augmenté de la sorte jusqu'à atteindre 36k en 18 mois.  
C'est en ce sens là que le contrat de cet employeur est intéressant ( si tu regarde sur le moyen terme ), je comprend mieux maintenant la proposition de ce cabinet de conseil !!!
 
 
 

Juste une question vous pensez toucher combien au bout de 4 ou 5 ans d'expérience (c'est à dire là ou vous êtes les plus intéressant à embaucher) ?
Parce que j'ai l'impression que certains en sont encore au stade des rêves.
 
Curieusement à chaque fois on en revient au salaire, alors que personne n'aborde l'intérêt du boulot à croire que le seul élément moteur ou la seule aspiration est le salaire -> boulot alimentaire

je n'avais pas vu/lu que tu avais une autre proposition
 

en lisant ce sujet j'ai aussi cette impression
sûrement beaucoup d'étudiants encore "naïfs"
 
ca me fait penser à une anecdote de fin MSG = Maitrise en Sciences de Gestion
On avait un stage à faire de 3 mois
Une copine l'a fait en tant que chargée de recrutement dans une boîte d'interim
Elle a eu une proposition d'embauche à ce poste et l'a évoqué lors de la soutenance de stage
La réaction de la prof de 'pratique GRH' montre combien les enseignants sont éloignés de la réalité des entreprises
(je ne parle pas des intervenants extérieurs dont les cours étaient supers !!)
sa réaction donc "quoi ? en tant que bac+4 ? vous ne devriez pas être chargée du recrutement de cette agence ! mais en être le responsable ! "
mais bien sûr, en tant que JD, directement le responsable de l'agence  
 
et ce sont ces mêmes enseignants qui vous font miroiter 35-36 k€ à la sortie...

 
Je trouve cette question très pertinente, personne pour y répondre ?

Je m'y essaye.
 
Je pense toucher dans les 40k€.

 
Dans 4 ou 5 ans , je pense pouvoir toucher dans les 50 55000 bruts , sachant que je veux bosser à l'étranger et sur de gros projets ou les expat se font des couilles en or    
 
Sur le chantier ou j'étais en stage il y a quelques mois,j'ai vu un mec expat de 5 promos avant moi toucher entre 10 000 et 14 000 euros net par mois , c'est la fourchette qu'il m'a donné il a pas voulu me dire le salaire réel  

croustx :Si tu commences à 30 K€ c'est ambitieux, si c'est à 32-33 K€ c'est possible.

Y'a des pays où les simples techos peuvent se faire des couilles en or ?  
Francophone de préférence, avec un bon système social

 
Tu cherches dans quel domaine? j'ai vu des ouvriers/techniciens avec un tres bon salaire là ou j'étais

vu la grille  
http://cgt.chgdreux.free.fr/?Ingen [...] statut-NBI
 
22,2 actuellement (y compris prime technicité 15%)
25, 5 dans 5 ans et 6 mois  (y compris prime technicité 15%)
je vise la PT à 20%, ca donnerait 26,6
 
 

Si c'est dans une grande boite en tant qu'expat, c'est complètement réaliste même!
Dans ma boite la moyenne après 5 ans d'XP environ (en Finance - tout compris du Business Dev au Consolidateur en passant par le Contrôle de Gestion), c'est 55k€. (Source: la RH m'a montré les grilles RHs par grade/ancienneté pendant la négo!) Et on n'est pas connu pour payer le mieux! Par contre, 80% des gens que j'ai rencontré, c'est des ESC Top10! (le reste se partageant entre Fac, Ingé, ou Diplôme Etranger...).

après faut vouloir s'expatrier ....

Oui, regarde toi, tu n'as même pas voulu t'expatrier en Loire-Atlantique  
;-))

mais moi je ne me plains pas
contrairement à certains ici qui sont encore bien "naifs"...

Je trouve aussi.

Technicien mesures physiques.
Bref technicien pour tout machin d'essai, de certif, de recherche.
Une préférence pour l'électronique et l'info industrielle mais je peux bosser dans l'optique, matériaux, acoustique, etc..

Ca m'intéresse de savoir, surtout que ce n'est pas pour le salaire mais avoir un travail plus facilement et une première XP en international qui serait un plus.

Si tu penses au Canada ça m'intéresserait beaucoup, j'ai essayé de postuler pour un forum mais ça n'a pas marché. Là bas, je devrais être un technologue en génie industriel. Mais faire technicien me conviendrait (faut faire partie d'un Ordre des Technologues ou truc comme ça ).

EDIT : le smiley me fout un gros doute, c'est une façon de dire que les ouvriers/techniciens ne gagnent que ce qu'ils méritent (du pain) ?

 
Pour le smiley, non c'est juste que j'adore ces smileys      
 
Sinon, je n'ai pas vraiment d'expérience dans ton domaine de recherche mais je pense que c'est un truc assez facilement exportable à l'international. Y'a pas mal d'offres de VIE qui demandent des techniciens, enfin j'en ai vu quelques unes  
 
Et clairement un VIE ça se fait pas pour le salaire mais pour l'expérience, et les possibilités d'embauches par la suite en tant qu'expat, ça pourrait peut être être une bonne solution pour toi.
 
Au fait, là j'ai une boite qui m'a contacté cet aprem pour un poste d'expat,j'ai entretien mardi (en anglais   ), en gros c'est du project engineering sur de grands chantiers de pipeline. Vous pensez que je peux demander combien si on me pose la question?  

Beaucoup ? je veux dire, tout ce qui est pétrole est plutot bien payé, non ?  
Sinon, je pensais aux VIE pour les Bac+5 mais si ça exite, vais jeter un coup d'oeil sur civiweb

Aucune idée du Salaire! Mais en tout cas sacrée XP... J'ai une collègue qui a fait ça! Et les débouchés au retour au pays? Sympa...

 
Ouais, enfin ça tiendrait qu'à moi je demanderais au moins 3000 nets par mois, vu que c'est expat. Mais étant donné que je suis JD je sais pas si ça se fait, bref si quelqu'un a une idée objective des salaires en expat pour les JD    
 
Sinon pour les vie y'a le civiweb mais y'a aussi cadrexport qui est bien et qui recense pas mal de vie, plus que civi en général. Puis faut aussi regarder sur les sites des entreprises car beaucoup ne mettent pas leurs VIE sur civi. Je dirais que le site CIVI représente à peu près 20% de l'offre réelle de VIE.
 

 
Oui, mais le mec m'a quand même laissé perplexe au tel, il me contacte pour un poste qui demande quand même 4-5 ans d'expériences sur leur site    
 
Je verrais bien en entretien , sur un malentendu ça peut passer

ça dépend le pays aussi pour la rémunération!

T'es sûr ? J'ai plus entendu parler de la spécificité de l'emploi pétrolier (et des débouchés intéressants dans le secteur) certes mais une difficulté pour une reconversion

Pas obliger de se reconvertir totalement! On peut aussi bosser au siège d'une société énergétique (style Total au hasard)...
Et j'ai un autre exemple:
Project Engineer --> Conseiller auprès du Gouvernement --> DAF d'une Business Unit (hors Energie)... Dans le dernier cas, le fait de partir à 25 piges sur une plate-forme pétrolière à l'autre bout du monde en étant une femme, ça montre un certain leadership!

 
Le pétrole et tout ce qui s'y rapproche c'est vrai que ça paye bien, mais en général le salaire est proportionnel au travail et a la difficulté de celui - ci + l'éloignement et l'isolement sur les plateformes par exemple.
 
Après la reconversion je sais pas, je pense qu'on peux facilement revenir pour un poste plus "tranquile" au siège en france par la suite.

 
Reconversion en DAF? Elle a fait un master spécialisé ou elle avait un profil financier dès le départ?

Mais faut parler couramment une langue étrangère pour faire un VIE ?
Non, parce que allemand courant : on va oublier
Anglais courant : bah je n'ai jamais pratiqué, je n'arrive pas à voir une série US sans sous-titres.
Français courant : Il existe des VIE où seul le Français est demandé ? C'est un peu gâché de travailler en francophone.

Non... Formation Ingé 100% (au MIT)! Mais je sais pas si elle a fait un diplôme Business entre temps!

 
C'est conseillé de parler couramment, ou en tout cas si tu le parle pas couramment marque quand même sur ton cv que c'est le cas et essaye de sauver les meubles en entretien ... Avec de la chance ça peut passer    
 
Et puis si tu vas dans un pays francophone comme la belgique par exemple ou le québec y'aura pas de problème de langue, le français suffira.

 
Ah ouais , si elle a fait le MIT je comprends  

Non, faut pas hesiter a faire appel au reseau d'anciens de ton ecole!

J'adore le discours que tu tiens. Pas étonnant que tu aies finalement abandonné la philo.    
Amis incapables, aigris et autres loosers, retournons à nos lettres et notre médiocrité.  

 
C'est jamais perdu mais c'est toujours de l'expérience .
Pour ma part, les Vie en Belgique pour 1700e ou au Luxembourg je n'y postule pas car tant qu'a faire si tu fais un Vie pour la langue, il y a des pays plus intéressant.
Entre un VIE en Australie ou en Belgique/Lux/Russie pour moi il ya pas photo LOL

  Bonjour,
 
J'ai une petite question d'ordre générale concernant la recherche d'emploi:
 
Quel poids accordent les recruteurs à la lettre de motivation? (entreprises/boîtes de placement type adecco and co, dans le cadre de candidatures en réponse à des annonces ou des candidatures spontanées)
Est-il indispensable de personnaliser la lettre de motivation quand on envoie en candidature spontanée?  
En gros, faut-il jouer le faux-cul en flattant l'entreprise dans laquelle on postule et parler d'elle obligatoirement dans la lettre de motivation?
Pour exposer ma situation: jeune diplômé bac +4... avec un cv pas brillant. Bref je ne suis pas en situation de faire le difficile.
 
Qu'en pensez-vous?

normalement il faudrait personnaliser
mais perso je ne l'ai jamais fait et j'ai passé pas mal d'entretiens quand même (par contre j'ai une formation plutôt atypique 4 ans gestion - 1 an d'info donc double-compétence recherchée dans mon domaine)

Mon souci c'est qu'avec mon bac +4 je crainds passer après tous les bac +5 sortis de l'école donc je pensais qu'en personnalisant bien les lettres, je pouvais éventuellement sortir du lot...ça m'est de toute façon difficile de parler de manière originale d'entreprises que je ne connais seulement qu'à travers des sites internet.
  Merci Nat54 pour ta réponse!  Quel moyen a le mieux marché dans ta recherche d'emploi? Candidatures spontanées, CV mis en ligne sur internet?