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Auteur Sujet :

[Jeunes Diplomés]Vos salaires!

n°4888466
ixdey
Posté le 19-05-2016 à 22:52:36  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

azertyp a écrit :


M2 qui n'est en réalité rien. Ma copine a fait un "MSc" dans une école de ce genre.

 

Après vérification : pas d'inscription au RNCP pour ce programme, alors que le programme GE est visé et confère le grade de Master (et est inscrit RNCP I) :non:  :pfff:

Elle a fait le msc chez kedge ?!


---------------
Profil D3  - BisouX
mood
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Posté le 19-05-2016 à 22:52:36  profilanswer
 

n°4888509
Lothiek
Posté le 20-05-2016 à 07:48:00  profilanswer
 

Witzard a écrit :

Mais pourtant chez Weller ils disaient que... [:fat dog:1]

 

Et ils avaient l'air si gentils  [:xqwzts]

n°4888526
SSgomad
Posté le 20-05-2016 à 09:21:24  profilanswer
 
n°4888567
azertyp
Posté le 20-05-2016 à 10:48:46  profilanswer
 


Ca dénote surtout le manque de maturité de certains intervenants du topic, incapables de prendre du recul pour comprendre qu'il y a des grosses magouilles entre la préfecture et les écoles.
Moi je suis français donc je connais cela, bossant dans l'informatique j'avais choisi de faire une école d'ingé publique plutôt qu'une école privée d'info :o

 

Cependant, beaucoup d'étrangers viennent faire leurs études en France et se font avoir au moment de chercher du travail (déjà qu'en France peu savent ce qu'est le RNCP, un diplôme visé, la CGE, un label MSc etc... alors de l'étranger c'est encore plus flou). Ainsi, déjà que d'une part pour un étranger il est difficile de trouver du boulot, mais si en plus il peut pas obtenir l'APS => retour dans son pays.

 

C'est sûr que c'est plus intéressants d'accueillir des ingénieurs et médecins syriens futurs prix nobel et futurs Montaigne :o

Message cité 1 fois
Message édité par azertyp le 20-05-2016 à 10:53:01
n°4890964
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 31-05-2016 à 11:58:56  profilanswer
 

haralph a écrit :


 
sécurité réseaux, 2.5 ans d'xp sur des clients grands comptes


 

haralph a écrit :


 
Ingé, panam + 2/3 certifs technique pour faire bien sur le CV
39k€ en 2015
J'ai rien de fermé pour la suite, mais vu mes plans à moyen terme, probablement SSII.


 

haralph a écrit :


 
Le standard, CCNP, CCNA Secu, CCSA (depuis peu) et un truc proxy pourri
 
 
 
Sécu réseau, cf au dessus.
 
Je table aussi sur 43-45k et du coup je me dis que je vais peut être demander 45-47k.


 

KaiserCz a écrit :


:jap:
 
woké, par contre je me trompe peut-être mais 47k ça fait beaucoup quand même pour juste 2 ans d'XP non ?  
Même si je suis ok avec la stratégie de demander X pour avoir X - Yk €... parce que bon les 45/47 c'est quand même ce que tu vas demander quoi :o


 
Suite de l'histoire. Voici la proposition reçu.
 
46k€ fixe brut annuel
+  
PEE de 2400€
telephone 20€/mois
navigo 100%
panier repas 11€/jour en clientèle

Message cité 1 fois
Message édité par haralph le 31-05-2016 à 12:00:09

---------------
Flickr
n°4890975
Laska-
Posté le 31-05-2016 à 13:23:46  profilanswer
 

[Edité par: Laska-]

Message cité 1 fois
Message édité par Laska- le 16-06-2016 à 22:16:49
n°4890986
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 31-05-2016 à 14:20:04  profilanswer
 

haralph a écrit :

 

Suite de l'histoire. Voici la proposition reçu.

 

46k€ fixe brut annuel
+
PEE de 2400€
telephone 20€/mois
navigo 100%
panier repas 11€/jour en clientèle


Joli, tu avais raison sur la rem, tant mieux j'ai envie de dire :D

 

Tu vas foncer ?

 

@laska c'est marqué dans ce qu'il a quote, relis avec le doigt


---------------
Just click it .
n°4890994
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 31-05-2016 à 14:52:15  profilanswer
 

Laska- a écrit :

Bravo
Tu as combien d'XP ?


c'est écrit. 2 ans et demi
 

KaiserCz a écrit :


Joli, tu avais raison sur la rem, tant mieux j'ai envie de dire :D  
 
Tu vas foncer ?


 
Oui probablement. Je ne vois pas un point négatif.


---------------
Flickr
n°4890998
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 31-05-2016 à 15:19:35  profilanswer
 

haralph a écrit :

 

Oui probablement. Je ne vois pas un point négatif.


Good a toi putes et coke ! :o
C'est ss2i toujours ? Laquelle par curiosité ?


---------------
Just click it .
n°4891015
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 31-05-2016 à 16:06:30  profilanswer
 

plus conseil que ss2i mais chacun mettra la définition qu'il voudra.
€v4 gr0up


---------------
Flickr
mood
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Posté le 31-05-2016 à 16:06:30  profilanswer
 

n°4891017
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 31-05-2016 à 16:14:34  profilanswer
 

:jap:


---------------
Just click it .
n°4892013
Witzard
Modérateur
Spé procrastination
Posté le 05-06-2016 à 11:47:18  profilanswer
 

GG Haralph :jap:

n°4892073
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 05-06-2016 à 19:23:59  profilanswer
 

J'ai deux choix :o

Message cité 1 fois
Message édité par jojos92 le 31-10-2016 à 09:01:35

---------------
XG27UQ 4K 144HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°4892076
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 05-06-2016 à 19:37:48  profilanswer
 

Si missions équivalentes, je prendrai l'autre perso.

 

C'est quoi les domaines des clients ?
Faut voir comment sont débloqués les variables aussi, parce que ça sent souvent la baise :o


Message édité par KaiserCz le 05-06-2016 à 19:38:07

---------------
Just click it .
n°4892080
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 05-06-2016 à 19:44:54  profilanswer
 

Variable


Message édité par jojos92 le 31-10-2016 à 09:01:50

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XG27UQ 4K 144HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°4892081
SaucissonM​asque
Posté le 05-06-2016 à 19:53:16  profilanswer
 

Dites moi, dans le secteur informatique sur Paris, est-ce que vous arrivez à faire valoriser vos années d'apprentissage auprès des employeurs pour le premier job ?

n°4892083
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 05-06-2016 à 19:58:46  profilanswer
 

C'est dur tout juste c'est un point positif lors d'entretien mais c'est dur


Message édité par jojos92 le 05-06-2016 à 19:58:54

---------------
XG27UQ 4K 144HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°4892084
Laska-
Posté le 05-06-2016 à 20:01:39  profilanswer
 

[Edité par: Laska-]


Message édité par Laska- le 16-06-2016 à 22:16:52
n°4892088
fugacef
Posté le 05-06-2016 à 20:25:07  profilanswer
 

SaucissonMasque a écrit :

Dites moi, dans le secteur informatique sur Paris, est-ce que vous arrivez à faire valoriser vos années d'apprentissage auprès des employeurs pour le premier job ?


Est-ce que les employeurs valorisent les stages ? :o

n°4892093
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 05-06-2016 à 20:33:17  profilanswer
 

fugacef a écrit :


Est-ce que les employeurs valorisent les stages ? :o


comme si c'était la même chose  [:kazama:2]


---------------
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n°4892097
burnout62
Posté le 05-06-2016 à 20:52:59  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

J'ai deux choix :o
Clients finaux, région parisienne.
JD avec alternance, école prive en informatique

 

38K fixe
2K variable
2K d'astreinte
Ticket Resto et mutuelle a 70€/mois
Pas d'autre avantage

 


L'autre
35K fixe
3K de variable
7K de p/i sur les dernières années
Resto d'entreprise et 20€ de mutuelle (75% Par l'entreprise), CE, PEE...


Donne le nom des boites, les postes...là comme ça, on peut pas juger vraiment. Je dirais presque de prendre le 1er si je lis juste l'offre de rémunération, car le fixe est une valeur sure. Mais selon la boite, le poste, l'évolution de carrière, il vaut mieux le 2e peut etre.

 

Si grand groupe, pour Air France mets "@Ir Fr@nc€" pour anonymiser.


Message édité par burnout62 le 05-06-2016 à 20:55:10

---------------
Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.
n°4892098
fugacef
Posté le 05-06-2016 à 21:15:19  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


comme si c'était la même chose  [:kazama:2]


Ben honnêtement oui, les quelques apprentis que j'ai vu faisait un travail de merde. Et de toute façon comme il est impossible de savoir si le stagiaire/apprenti a réalisé un travail intéressant, ben on valorise rien point :o

n°4892099
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 05-06-2016 à 21:19:34  profilanswer
 

Bo

Message cité 3 fois
Message édité par jojos92 le 31-10-2016 à 09:02:06

---------------
XG27UQ 4K 144HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°4892131
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 05-06-2016 à 22:40:25  profilanswer
 

fugacef a écrit :


Ben honnêtement oui, les quelques apprentis que j'ai vu faisait un travail de merde. Et de toute façon comme il est impossible de savoir si le stagiaire/apprenti a réalisé un travail intéressant, ben on valorise rien point :o


- tirer une généralité de merde d'une expérience perso très réduite  [:yann39]
- ne pas savoir qu'il arrive aux employeurs (RH comme manager) de contacter une ancienne boite pour en savoir un peu plus sur le passé d'un candidat  [:yann39]
- objectivité  [:judgedredd:2]

Message cité 1 fois
Message édité par KaiserCz le 05-06-2016 à 22:58:23

---------------
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n°4892133
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 05-06-2016 à 22:41:51  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

Boite 1: Gl0b@l $P très petite boîte de 20-25 mais oriente informatique avec une infra très riche en techno
Poste inge sys res sécurité plutôt orienté Linux, vraiment une mission riche.
C'est le poste à 38K

 

Boîte 2: $ € PP ! C groupe A!r L!qu!d
Boîte de 600 à l'international qui se porte très bien depuis lgt (7k de participation intéressement)
Poste inge sys res, dominance Windows, avec du vmware, du reseau avec le reseau du groupe, moins riche que la première niveau techno mais poste à plus long terme et évolution plus envisageable


qu'est ce qui te fait envie ?
Les technos cool et un salaire un peu plus sympa, quitte à changer plus tard pour évoluer ?
Ou une grosse boite dans laquelle tu pourras changer plus facilement de job si tu le souhaites dans laquelle tu pourras évoluer ?

 

toi seul peut répondre à cette question amha :spamafote:


Message édité par KaiserCz le 05-06-2016 à 22:42:08

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n°4892136
zeql_
Posté le 05-06-2016 à 22:46:26  profilanswer
 

SaucissonMasque a écrit :

Dites moi, dans le secteur informatique sur Paris, est-ce que vous arrivez à faire valoriser vos années d'apprentissage auprès des employeurs pour le premier job ?


 
En électronique, mes 3 ans d'apprentissage ont été valorisés entre 1 et 2k€
 

fugacef a écrit :


Ben honnêtement oui, les quelques apprentis que j'ai vu faisait un travail de merde. Et de toute façon comme il est impossible de savoir si le stagiaire/apprenti a réalisé un travail intéressant, ben on valorise rien point :o


 
J'ai vu des stagiaires et des apprentis ne rien foutre même si sujets intéressants, j'en ai aussi vu faire des stages avec un sujet peu passionnant mais en y mettant du leur, bref y a de tout.
Faut juste savoir vendre son expérience, comme un job.  
Personnellement j'ai fait 1 an 1/2 dans un service de prod qui m'a énormément appris, et ce que j'ai fait ne pouvaient pas se faire dans le cadre d'un stage (support production, les merdes ne sont pas planifiées). Mon autre année et demi je l'ai passée en conception et pour le coup c'était un peu plus merdique, j'enviais parfois les stagiaires qui avait un vrai sujet dès le début, tandis que j'étais dans un creux et quasiment toutes les semaines je réclamais du boulot, pourtant j'étais à plein temps pendant plus de 6 mois à la fin.

n°4892140
burnout62
Posté le 05-06-2016 à 23:01:50  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

Boite 1: Gl0b@l $P très petite boîte de 20-25 mais oriente informatique avec une infra très riche en techno
Poste inge sys res sécurité plutôt orienté Linux, vraiment une mission riche.
C'est le poste à 38K

 

Boîte 2: $ € PP ! C groupe A!r L!qu!d
Boîte de 600 à l'international qui se porte très bien depuis lgt (7k de participation intéressement)
Poste inge sys res, dominance Windows, avec du vmware, du reseau avec le reseau du groupe, moins riche que la première niveau techno mais poste à plus long terme et évolution plus envisageable


Comme le dit Kaiser, impossible de choisir pour toi, car on est au delà du simple choix SSII vs client final, ou choix de salaire.
Tu as en 1), petit boite, meilleur fixe, Techno plus cool, peut être meilleure ambiance et prise de responsabilité rapide. Mais évolution de carrière limitée et changement de boîte nécessaire à MT.
En 2), fixe plus bas, techno moins cool, grosse boîte donc hiérarchie très présente, mais plus safe peut être à LT et évolution de carrière et de changement de poste plus possible en interne.

 

En encore, on maîtrise pas tous les éléments !
Chacun son choix. Moi je préfère les grosses boîtes, d'autres préfèrent une petite boîte au début de leur carrière pour s'amuser.


Message édité par burnout62 le 05-06-2016 à 23:02:51

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Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.
n°4892159
Laska-
Posté le 05-06-2016 à 23:43:41  profilanswer
 

[Edité par: Laska-]

Message cité 2 fois
Message édité par Laska- le 16-06-2016 à 22:16:55
n°4892209
zeql_
Posté le 06-06-2016 à 02:33:49  profilanswer
 

Laska- a écrit :


Et comment on sait si un ingé a réalisé un bon job sur un CDI ?
Les recruteurs demandent les coordonnées du manager. Il est souvent appelé ?


 
Si tu donnes volontairement les coordonnées de référents, y a des chances qu'ils soient appelés. Donc mieux vaut les prévenir.
Si t'es toujours en poste, en général ils vont pas appeler ton manager actuel (sauf recruteur de merde...). Ce qui se développe aussi c'est le fait d'appeler les boites que tu met sur ton CV pour vérifier au minimum que le poste et la période indiqués sont corrects et que tu pipotes pas.
Perso j'avais donné 2 références pour un poste, je sais que mon manager (que j'avais mis dans les références) avait été appelé.

n°4892213
hades11
Posté le 06-06-2016 à 07:21:13  profilanswer
 

Bonjour 
 
Je crois que c’est la première fois que je poste sur ce topic 
 
Alors, j’aurais aimé avoir vos avis concernant un choix que je dois faire sur deux entreprises.
 
La première :
 
Me paie actuellement 31k en province et me propose un poste intéressant sur de l’administration Big Data avec certification payé (environ 3k la certif).
Le problème lié à cette entreprise est qu’il s’agit d’une SSII….hum ESN je voulais dire 
 
La deuxième :
 
Je suis actuellement dans le processus de recrutement (qui dure depuis longtemps) et me propose un salaire de 35.5k mais je ne connais pas encore le poste proposé (mais s’oriente vers du « ingénieur datacenter »).
Le problème c’est que le poste qui sera proposé se situera en IDF…
 
Je dois avouer que quelque part je suis assez content du choix qu’il m’est demandé de faire car les deux sont assez sympas.
 
Situation à plusieurs réponses :
 
Soit, je me dis qu’il est temps pour moi d’être un salop et je choisi dans un premier temps la première du moins le temps qu’ils me forment et me paie la certification puis si la deuxième répons positivement je parts et dans ce cas je me mets surement la SSII et le client final à dos…
 
Soit je choisi d’être honnête et refuse la première en anticipant la réponse de la deuxième et dans ce cas je risque de perdre les deux si refus finalement de la deuxième…
 
Si certains d’entre vous veux bien prendre un peu de temps pour m’aider dans ce choix de roi je lui serais reconnaissant.
A savoir que la deuxième entreprise est un client final (qui fabrique de l’électricité) et donc beaucoup d’avantage en variable et pas des moindres.
 
Si je me suis pas très bien fait comprendre n’hésitez pas à me poser des questions.

n°4892218
Lothiek
Posté le 06-06-2016 à 07:59:47  profilanswer
 

31k province > 35k Paris

 

Si en plus la 1ere te paie une certif, tu restes et tu verras ensuite les possibilités

n°4892223
hades11
Posté le 06-06-2016 à 08:30:02  profilanswer
 

Lothiek a écrit :

31k province > 35k Paris
 
Si en plus la 1ere te paie une certif, tu restes et tu verras ensuite les possibilités


 
Oui, mais il faut aussi prendre en compte les variables.
Dans un la première c'est 31k fixe sans variable.
La deuxième c'est 35.5k fixe avec variable (rtt avantageux, intéressement, possible prime sur objectif, élec et gaz pratiquement gratuit...) et tout ceci sans compter le fait qu'il ne s'agit plus d'une SSII (oui j'ai quelques soucis avec les Ssii).

n°4892224
Chou Andy
Would you know my nem
Posté le 06-06-2016 à 08:33:44  profilanswer
 

Niveau intérêt du poste je ne sais pas bien, mais la priorité absolue est que tu aies un contrat, donc dans tous les cas ne va pas en refuser un tant que tu n'es pas sûr d'avoir l'autre !

n°4892226
hades11
Posté le 06-06-2016 à 08:42:31  profilanswer
 

C'est ce que je me dis aussi...
Le problème c'est que d'un point de vue éthique c'est pas sympa pour la première qui accepte de me former. De plus lors de l'entretien, le client à bien spécifié qu'il ne veut surtout pas me prendre pour une courte durée (inférieur à un an) et que si je venais à partir avant il le prendrait très mal...
Niveau contrat je précise que je suis déjà en CDI avec la dite SSII et déjà en mission et qu'il s'agit là d'une opportunité chez un autre client.

n°4892240
yvesc79
Posté le 06-06-2016 à 09:43:57  profilanswer
 

Joue la montre et fais durer ta mission actuelle ;)

n°4892254
fugacef
Posté le 06-06-2016 à 10:03:09  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


- tirer une généralité de merde d'une expérience perso très réduite  [:yann39]  
- ne pas savoir qu'il arrive aux employeurs (RH comme manager) de contacter une ancienne boite pour en savoir un peu plus sur le passé d'un candidat  [:yann39]  
- objectivité  [:judgedredd:2]


 

zeql_ a écrit :


 
En électronique, mes 3 ans d'apprentissage ont été valorisés entre 1 et 2k€
 
 
 
J'ai vu des stagiaires et des apprentis ne rien foutre même si sujets intéressants, j'en ai aussi vu faire des stages avec un sujet peu passionnant mais en y mettant du leur, bref y a de tout.
Faut juste savoir vendre son expérience, comme un job.  
Personnellement j'ai fait 1 an 1/2 dans un service de prod qui m'a énormément appris, et ce que j'ai fait ne pouvaient pas se faire dans le cadre d'un stage (support production, les merdes ne sont pas planifiées). Mon autre année et demi je l'ai passée en conception et pour le coup c'était un peu plus merdique, j'enviais parfois les stagiaires qui avait un vrai sujet dès le début, tandis que j'étais dans un creux et quasiment toutes les semaines je réclamais du boulot, pourtant j'étais à plein temps pendant plus de 6 mois à la fin.


 

Laska- a écrit :


Et comment on sait si un ingé a réalisé un bon job sur un CDI ?
Les recruteurs demandent les coordonnées du manager. Il est souvent appelé ?


Ben la différence c'est qu'un stagiaire/apprenti ne coute quasiment rien. Donc c'est plus rare qu'un salarié soit embauché à ne rien faire ou presque, mais beaucoup plus fréquent pour un stagiaire/apprenti. C'est aussi la raison pour laquelle il est bien plus facile de trouver un stage/apprentissage qu'un emploi. Du coup par défaut, on ne tient pas compte que ces expériences-là, ça me semble un raisonnement qui fonctionne assez bien en moyenne. :o  
On va tenir compte en revanche des compétences, ce qui est différent. Si un jeune JD est déjà bien rodé en SAP ou autre, que ça apporte un gros plus sur le poste, y a moyen de négocier. Mais c'est pas au lié au "je suis apprenti", mais vraiment aux compétences

n°4892256
hades11
Posté le 06-06-2016 à 10:06:55  profilanswer
 

Déjà fait :)
Il voulait quelqu'un le jour suivant et j'arrive à le faire patienter jusqu'à la semaine prochaine voir la semaine d'après mais c'est le grand max négocié.
Autre détail de taille que j'ai pas spécifié c'est que actuellement l'entreprise de l'électricité m'a bien fait savoir que si ils me prennent, cela ne sera pas avant 2017 car leur budget d'embauche est épuisé pour cette année.

 

Dis comme ça on peut penser que le choix devrait déjà être trouvé...néanmoins mon gros problème est ma conscience, j'ai du mal à me dire que je risque fortement de les laisser tomber alors qu'ils m'auront formé.
Vous pensez qu'avec 35.5k vers Nanterre je peux avoir un truc sympa ? avec les variable je pense avoir 40k à peu prés.

 

Et merci pour vos réponses c'est sympa de pas se sentir seul des fois :)

Message cité 1 fois
Message édité par hades11 le 06-06-2016 à 10:10:41
n°4892271
yvesc79
Posté le 06-06-2016 à 10:45:07  profilanswer
 

C'est la vie, c'est tout à fait normal de saisir les opportunités au fur et à mesure, ils ne peuvent pas t'en vouloir personnellement.
Ce sera la responsabilité de ta SSII de te trouver un remplacement dans les meilleures conditions. Le contrat est entre la SSII et le client, pas entre toi et le client.
 
Avec 35.5k, tu auras un budget d'environ 750 euros par mois pour le logement. C'est le minimum pour trouver un logement "correct", mais en gros ce sera un studio 25/30m² ou T1 maximum suivant la localisation exacte. Si paris ce sera plutôt 20m² :D

Message cité 1 fois
Message édité par yvesc79 le 06-06-2016 à 10:47:30
n°4892274
hades11
Posté le 06-06-2016 à 10:56:07  profilanswer
 

yvesc79 a écrit :

C'est la vie, c'est tout à fait normal de saisir les opportunités au fur et à mesure, ils ne peuvent pas t'en vouloir personnellement.
Ce sera la responsabilité de ta SSII de te trouver un remplacement dans les meilleures conditions. Le contrat est entre la SSII et le client, pas entre toi et le client.
 
Avec 35.5k, tu auras un budget d'environ 750 euros par mois pour le logement. C'est le minimum pour trouver un logement "correct", mais en gros ce sera un studio 25/30m² ou T1 maximum suivant la localisation exacte. Si paris ce sera plutôt 20m² :D


 
Oui, tu as certainement raison mais j'arrive pas à me l'enlever de la tête (je dois tenir cette empathie de ma mère ^^).
 
Pour les logements j'ai vue que pour 850euros par mois on peut avoir du 40m² vers houille à 20 minutes de Nanterre en voiture.
Je ne veux pas vivre dans paris même donc ça me va :)
750euros par mois c'est en prenant compte du fait que les 35.5k fixe sont sur 13 mois ? Ca change quelque chose ?

n°4892275
fugacef
Posté le 06-06-2016 à 11:03:19  profilanswer
 

hades11 a écrit :


 
Oui, tu as certainement raison mais j'arrive pas à me l'enlever de la tête (je dois tenir cette empathie de ma mère ^^).
 
Pour les logements j'ai vue que pour 850euros par mois on peut avoir du 40m² vers houille à 20 minutes de Nanterre en voiture.
Je ne veux pas vivre dans paris même donc ça me va :)
750euros par mois c'est en prenant compte du fait que les 35.5k fixe sont sur 13 mois ? Ca change quelque chose ?


Oui ça change beaucoup :(  
Ce qui est prix en compte c'est ta fiche de paie, et on divise par 3 ton salaire net pour avoir ton plafond pour le loyer. Du coup t'es même en dessous des 700€. Après tu peux toujours trouver un moyen

mood
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Posté le   profilanswer
 

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