Reprise du message précédent :
Il y a des gens du CNRS ici?

Ils bossent dans les DREAL, DDT essentiellement. Le programme est large mais ça correspond bien aux différents postes que tu peux occuper. C'est le principe de la FPE (à l'inverse de la FPT), tu as une formation polyvalente.
 
Sweet-memories, vu ton diplôme, regarde aussi du côté des concours B de la filière administrative

 
Valable dans toutes les FP ? Je n'en suis pas certain.

Oui, mais a 125e le jour c'est du vol!

 
ça parait pas ouf mais c'est pas si mal honnetement
 
si on bosse 20 jours par mois pour 2500€ mensuels net, c'est le prix d'une journée de travail    
 
après dès que t'es dans la tranche à 30% ça fait que 80 balles super net.
 
mais sur le principe c'est correct

C'est la règle générale. Mais dans la FPT il faut que ça soit prévu par délibération, sinon tu ne peux que les poser comme des congés.
Pour les autres, je ne sais pas.

Oui, si tu es en bas de la grille ou que tu as très peu de primes, ça reste intéressant. sinon tu es perdant.

 
Je crois que c'est pas prévu chez nous donc.

oui

Seulement en catégorie A.

c'est 125€ brut

 
c'est du vol dans toute les caté , aucun intérêt de se les faire payer sauf si tu es en manque d'argent.
 
c'est maxer à 60j un cet aussi et tu peux ne mettre que 10j/an dans un Cet
 ( coté DGFIP)

Bah une fois que tu es à 60j dans ton CET. Tu fais quoi de tes jours de congés en plus?

Tu te les fait convertir en point de retraite complémentaire  

Ou tu profites de la vie et tu prends tes congés

J'aime bien mon boulot  

 
c'est max 10 jours si t'as plus de 20 jours deja dessus je crois (pas sur cependant)
 
OK pour le brut, du coup c'est vraiment pas terrible à moins de gagner très peu

En A dans la FPT tu peux très bien commencer à 1500€net/mois, donc là ça reste rentable de se le faire payer. Tout le monde n'a pas les primes de la DGFIP  
Mais c'est vrai que dans 99% des cas, c'est une arnaque, vaut mieux garder ses jours pour partir en vacances ou plus tôt en retraite.

 
Tu saurais développer ? J'ai "trop" de jours de congés, j'ai pas encore la situation perso ou j'ai besoin d'en poser, donc pour le moment j'essaye de les passer avant de les perdre (bon en me forçant j'y arrive, mais j'en ai pas forcément besoin) + CET

yep (contractuel)

On se fait un MP multiple pour le CNRS ?  
 
XaT

Oui, ça depend du salaire, pour certains, c'est du vol... En plus c'est 115e net, donc équivalent 2300e par mois, pour un A...

 
bah c'est pas si nul honnetement    
 
ils pourraient ne pas les racheter du tout hein
 
 
là t'as besoin de 800 balles pour un truc, tu balances 10 jours et c'est bon    
 
au pire tu le fais pas    
 
 
de toute façon soit tu gagnes pas mal de tunes et a priori t'as plus envie de congé que d'argent supplémentaire, auquel cas osef de ce systeme
soit tu gagnes peu et tu peux revendre des congés, à un tarif pas si nul que ça au final (vu que tu gagnes peu)
 
quand t'as deja des revenus enormes, oui bah un moyen de gagner un peu de fric c'est pas foufou, on s'en doutait  

En fait au dessus de 20 jours sur le CET, si tu n'exerces pas d'option les jours sont converti en cotisation pour la RAFP. Sauf que c'est une retraite additionnelle par point dont la valeur peut varier en fonction du vent...

Bref c'est pas très intéressant.

Pas valables dans toutes les administration
 

Je dirais plutôt que c'est du viol.
 

 
Si les choses étaient bien faites, ca serait calculé sur ton indiciaire (selon moi) Sur le principe de toute manière je suis plutôt contre de la rem supp en échange de congés. Et pourtant, j'en ai bénéficié quand j'ai commencé ma carrière dans la FP.
 

 
Tu les prends ?
C'est quand même incroyable. Tu as la possibilité de mettre 60j sur un CET et de les prendre "quasi" quand tu veux dans les années à venir (voir tout d'un coup). Ca veut dire que tu peux moduler d'une année et d'une autre. Celui qui arrive à 60j, sans avoir en ligne de vue la retraite (stratégie de partir 3 mois plus tôt) ou un projet spécifique (voyage, autres), c'est que, manifestement, il n'arrive pas à poser ses congés. Il y a de quoi se poser des questions à plusieurs niveaux. Enfin, moi, ça me questionne en tout cas.
 

 
Moi aussi. Mais l'un n’empêche pas l'autre. Et si vraiment tu ne sais pas poser tes congés, ben tu les perds, ça me semble le plus logique (comme les heures sup remises à 0 en début d'année)  

La future scolarité des IFIP... Bon courage à eux!  

Je me suis faite payer des jours de CET, ceux > à 20 jours, ça valait clairement le coup en debut de carrière.

 
 
développe un peu plus stp....
 
J'élargirai par : "les futures perspectives de carrière des IFIP.... Bon courage à eux !

 
+1  
j'en ai vendu 15 l'année dernière, ça m'a fait une jolie prime  

Vendu
C'est le mot.

 
Bah ton projet pro, tu en parles pas du tout, excepté passer un concours
faut pas le prendre mal hein, c'est le genre de questions qu'on peut te poser lors d'un oral de concours.
Je pose la question car j'ai déjà vu plusieurs en entretien d'embauche, en prépa concours et en suivi d'agent en parcours pro qui voulaient être "rédacteur" ou avoir un poste en FPT.
Donc certes, mais un rédacteur ça peut bosser dans plein de domaines différents qui demandent une expertise différente. Et pour le coup s'ils arrivent à avoir le concours après galère pour trouver un poste.

En FPT aussi un tech peut bosser la ou on le met.
La formation c'est après recrutement. Là faire passer des épreuves a la fois btp, paysagiste et info c'est wtf et ça n'a rien à voir avec la formation ama

Oui dans la FPT en théorie c'est pareil. Sauf que la grosse différence avec la FPE c'est que tu n'as pas de formation après le concours, on va te recruté sur ta formation initiale.
Donc en pratique, c'est bien plus rare de te retrouver à faire autre chose, sauf à l'avoir demander. Ou alors c'est lié à un contexte particulier (transfert de compétence par ex.) ou plus simplement si on veut que tu partes... Si on me mettait au service de gestion du patrimoine, je serai incapable de faire ce boulot, je chercherai très très vite un boulot ailleurs....

Je connais le métier de TSDD (j'ai failli passer le concours, et celui d'ITPE), et si, ces épreuves correspondent à ton futur métier.
Et le fait que les épreuves c'est aussi ce que tu vas apprendre en formation, oui. Mais c'est le cas pour beaucoup de concours FPE. C'est exactement pareil avec le concours des IRA.

Je suis preneur de slides d'oraux, ou de sites/conseils, pour un oral CNRS (ITA bapE) de 8mn
 
XaT

ça ne faut plus le coup de rentrer en tant que nouveau il n'y a plus de PFI  

Oui ça va je suis au courant  
 
XaT

Plus sérieusement tu devrais comparer avec le privé. J'ai du mal à comprendre pourquoi un nouveau dynamique voudrait entrer dans la fonction publique à part ceux que veulent se planquer.
Je suis titulaire et je regarde dans le privé, j'ai déjà eu des entretiens et on me propose 10k de plus par an... j'attends la contre proposition des RH  

Pour le village du CAES à Oléron pardi !
Non mais je me suis fait baisé, je me suis inscrit en début d'année, c'était pas encore sur que la RIFSEEP bousillerait tout, j'ai appris ça qu'en Septembre..
Mais t'es pas ITRF toi ?
 
XaT

Si je suis ITRF dans un laboratoire de recherche sous tutelle CNRS / Université, je ne suis pas CNRS, mais 90% de mes collègues le sont.  
De toutes façon ITA / ITRF c'est la même chose pour la PFI.

Heureusement qu'on ne réfléchit pas tous comme toi ...
Personnellement je prefere avoir des missions intéressantes dans le public et avoir des horaires souples
Le salaire ne fait pas tout, loin de là

 
Tu ne sais pas comment je réfléchis    
Ok j'ai mis en avant la partie financier parce que l'on discuté de la PFI
Par contre les missions intéressantes, justement j'ai beaucoup de connaissance dans le privé, et dans mon domaine le public à toujours du retard, donc les missions sont moins intéressantes, mais c'est pas forcement vraie pour tous le monde    
Par contre oui les horaires sont plus cool dans le public, mais je dépasse largement mes heures officielles je dois faire 45h semaine...