Bonjour,
En France, j'ai déjà entendu dire (et même vu pratiquer) qu'à l'occasion de certains évènements tels qu'un déménagement, un décès de proche ou un mariage, un employé à droit à un ou plusieurs jours de congés payés. Il se trouve que je vais bientôt déménager, alors avant de parler de cela à mon employeur (qui se trouve être une boite d'intérim), je souhaiterais avoir plus d'informations sur cette pratique, et surtout savoir s'il y a des critères d'éligibilité, bref savoir si je vais y avoir droit.
J'ai déja cherché sur google mais sans grand résultat (j'ai bien trouvé des trucs mais c'est ça concerne la Belgique).
Voilà, quelqu'un a un texte officiel à me sortir ou ne serait-ce qu'un début de piste, je suis preneur, merci.
Message édité par Misssardonik le 18-03-2009 à 18:12:28
---------------
Que va-t-il se passer cette gelgamar ? vous le découvrirez janamont à 20h