Reprise du message précédent :
Oui mais en quoi ça l'aide là de lui dire "ça c'est mal fait, ça aussi, ça tu pouvais pas, etc..." alors que la situation est déjà posée et que le "mal" est déjà fait ?
Le but c'est de savoir comment en sortir, pas de faire un procès d'intentions.
On dirait un prof', tout dans le théorique, la situation idéale mais aucune adaptation, c'est comme ça et c'est tout.

 
Je vais te poser une question simple : es-tu entrepreneur ?  
 
J'ai l'impression de lire un banquier, un contrôleur des impôts ou un comptable bien au chaud dans son petit fauteuil de quasi-fonctionnaire à étaler ses connaissances comptables et juridiques.
 
Je suis conscient de ne pas avoir respecté à la loi à la lettre, mais je n'avais pas le choix. Je ne pouvais légalement pas cumuler une fonction de dirigeant d'entreprise avec ma profession, du coup il me restait quoi comme choix ? Démissionner pour démarrer un projet complètement incertain ? Ou rien faire du tout ? J'ai fait ce que beaucoup de gens font, je me suis consacré sur le développement du business.
 
Maintenant qu'il est développé et que je peux quitter mes fonctions, et prendre mes fonctions de dirigeant on mettra tout à plat. On a déjà fixé les rémunérations, on a pris un expert-comptable et puis voilà.  
 
Au pire, je me fais régulariser par l'administration je préfère payer et avoir un business qui s'est développé que d'avoir rien fait... je me relèverai dans tous les cas pas de problème. Je n'ai volé personne !
 
Il n'y a rien de plus insupportable que les gens qui ne font rien de leur vie à part gratter un petit salaire confortable et faire la morale aux autres. Noredface je ne te connais pas mais je mettrai ma main à couper que tu n'es pas entrepreneur.  
 

 
Dans un second temps je suis d'accord, maintenant que je peux me le permettre. Au démarrage faut faire des concessions.  

 
+1, merci  

Vous interprétez les propos de Chrissud.
 
Il te prévient juste que ta situation actuelle est illégale et qu'il faut faire très attention avec tes associés qu'ils ne se retournent pas contre toi en cas de litige.
 
Il y avait peut-être, en effet, d'autres solutions à la base mais c'est trop tard.

Perso si j'avais merdé je viendrais ici pour chercher des commentaires concrets et opérationnels sur "Que faire aujourd'hui, ce matin, ce midi et cet aprèm pour arranger les choses" plutôt que "Voilà en quoi tu as merdé et voilà de la jurisprudence qui concerne un patron du CAC en 1975".

Un peu d'empathie c'est sympa aussi.

N'ayant rien à conseiller à markof, je me contente d'un soutien moral

Juste un comptable proche de la retraite, qui compte sur nous (nos cotisations) pour avoir une retraite confortable.

Cela dit, c'est quasi impossible de donner un conseil sachant qu on n a pas tous les éléments exact sur une situation.
 
Par contre, c'est toujours important de connaître le cadre juridique et ce qu il ne faut pas faire.

 
 
La logique aurait voulu que tu démissionnes de tes fonctions de salarié pour te lancer dans la création d'entreprise. Ou alors choisir un autre statuts de société pour lancer ta nouvelle activité genre le statut "auto entrepreneur".
 
Et accessoirement, être entrepreneur c'est aussi prendre des risques...Et pas juste vouloir être gagnant sur tous les tableaux.

 
Ca fait des années que je bosse sur mon projet, au tout début c'était des "petits coups de main" à des particuliers, puis j'ai commencé à bosser pour des boîtes donc je suis devenu auto-entrepreneur pendant plusieurs années, ça a bien marché donc j'ai finalement décidé de m'associer pour créer une vraie entreprise.
 
Je me suis laissé le temps de développer mon offre, de trouver des clients, de devenir visible et crédible... Et maintenant je juge que c'est le moment de m'y consacrer à 100%.
 
Je n'ai pas gagné sur tous les tableaux parce que j'en ai chié depuis un an à bosser entre 80 et 100h/semaine, à pas prendre de congés et à perdre pas mal de ma vie sociale.
 
Je respecte les gens qui quittent tout pour tout démarrer de zéro, mais c'est pas ma conception des choses. J'ai fonctionné par paliers, et je les ai franchis par pure nécessité. Je n'avais pas spécialement prévu de devenir entrepreneur mais c'est ma passion qui m'a rongé de plus en plus, jusqu'à ce que ce fonctionnement se pose comme une évidence.
 
Chacun sa conception de l'entrepreneuriat. Peut-être une fin pour certains, en ce qui me concerne c'est essentiellement un moyen.

J'ai rien suivi à vos histoires là
 
Je peux aider ou je retourne me coucher ?

 
Rien, personne ne peut rien pour moi. Visiblement je suis un escroc sans cojones. Rien à faire.

Pour une petite boîte avec 3-4 actionnaires où les rôles sont un peu flous au moment du démarrage, une solution peut être de créer la boîte en SAS, de nommer un président et d'avoir les autres actionnaires qui sont des directeurs généraux.
Ainsi tout le monde peut exercer des activités non salariées pour la boîte sans être emmerdé.

Merci markof
 
Tu m'aides à relativiser ma situation
 

 
Dur le boulot de comptable.

Viens en mp markof je vais voir ce que je peux faire pour te dépatouiller.

 
Merci    

Donc concrètement si on est 3 associés qui montent une entreprise mais qu'il n'y a pas de fond au départ pour rémunérer les fondateurs, faut faire quoi ?
Faut obligatoirement rémunérer au SMIC les associés non président ?

Un associé, c'est juste une personne qui a apporté des biens et/ou argent dans la société, il n'est ni mandataire social ni salarié, donc je vois pas d'obligation pour ma part.
Ce sont les statuts qui fixent le role de chacun.

Non mais je parle dans le cas où les associés faut travailler dans la boîte. Pas d'actionnaires dormants

Les associés ne peuvent pas travailler dans la boite en l'absence d'un mandat.
 
Tu les mets président, directeur général, directeur général délégué, ou tout ce que tu veux. Avec ou sans rémunération peu importe.
 
Il faut bien distinguer le rôle d'associé, dont la responsabilité est limitée aux apports, des dirigeants, qui portent une responsabilité plus lourde et qui du coup ont le droit d'agir.

En fait ce serait trop facile de dire "je suis associé et j'ai aucune responsabilité mais j'ai droit à la rémunération comme un dirigeant et d'agir comme un dirigeant".

Si, le droit de vote aux AG

Tu parles d'une responsabilité

De toute manière des associés y en a toujours un de trop

 
Ton affirmation s'applique-t-elle si tu es en EURL ou en SASU ?

 
 
c'est le pire la !!! il faut jongler avec le/la conjoint(e)  

 
C'est une incitation à passer en EI

J'aimerai soutenir financièrement une assoc'. Comment ça se passe au niveau compta et facturation

 
 
L'association te fera un bon de don, que tu va saisir de ton coté en compta pour justifier cela.

Merci

Attention à ne pas confondre le don du mécénat. Les deux ont un régime fiscal avantageux, mais ne se traitent pas de la même façon.
 
Pour résumer :
Don = déductible des charges (jusqu'à un certain montant)
Mécénat = pas déductible mais crédit d'impôt derrière (jusqu'à un certain montant)
 
Tu as juste besoin du reçu de la part de l'assoc. Et attention, une cotisation d'adhésion ne vaut pas don.

Puis tu as l astuce où ta société fait du mécenat sur une association et tu te salarie sur cette association pour avoir les réductions de charges salariale
 
(pas certains que ca soit très légale )

Oui ça s'appelle un abus de droit

suffit de trouver un prête nom pour le gérant de la sarl

Un gars qui ira avec toi en prison quoi

Roh tout de suite !!!!
 
Si on ne peut même plus faire de l'optimisation de nos jours !!!

Ça y est, on a notre bilan 2016 \o/

Comme d'hab, je comprends rien à cette litanie de chiffres dont tu peux faire changer le sens à l'envie

edit : ya pas des métriques dont le sens est difficile à « maquiller » ? genre cash flow, EBITDA, etc.

edit 2 : en fait c'est surtout pour dire que quand j'ai vu à quel point un bilan pouvait avoir une tête différente en fonction de comment tu comptes, j'ai un peu perdu la foi d'utiliser ça comme instrument de comparaison entre boîte

Toi aussi tu as un EC qui t explique quasi rien de ton bilan ?

edit : bon avec le temps on apprend a lire un bilan tout de même...Puis de toute manière, le plus important c'est le pognon a la banque

 
Oui c'est pour ça que j'ai décidé de bosser avec notre tireur d'élite du Topic, le bien nommé « Le Comptable »

Pas de pub messieurs on a dit

Les administrations publiques (une université en l'occurrence) peuvent récupérer la TVA ?

Pour une presta où il y a aussi des entrepreneurs en franchise de TVA sur le coup (des auto-entrepreneurs quoi ), je dois m'attendre à être perçu 20% plus cher qu'eux avant même d'avoir commencé à parler ?

Les universités proposent des formations professionnelles soumises à TVA. Je pense qu'elles récupèrent une partie de leur TVA, sans certitude sur la façon dont c'est fait (% de déduction au global ou bien activités séparées).
 
En tous cas si tu interviens dans le cadre d'un appel d'offre, les offres sont comparées sur la base du HT.

Pitite question : pour les AE, la limite de CA à ne pas dépasser c'est pour la période Janvier - Décembre ? Ou c'est une année glissante ?