Bonjour,
 
Je suis en train de finaliser mon projet professionnel (étudiant dernière année d'ingénieur en cybersécurité) et j'aimerais connaître le coût réel d'une formation pour l'employeur (outre le fait que je ne sois pas en train travailler) pour pouvoir mieux négocier mon futur contrat.
Supposons donc que je veuille qu'un équivalent d'une journée par semaine soit dédiée à passer des formation certifiantes (donc des cours , dans des organismes de certification) facturées ~500€HT/jour. En plus du fait que mon salaire sera amputé de 20% pour cette journée non travaillée, pour l'entreprise ces formations ont un coût.
 
Sur les 220 jours travaillés par an cela donne donc ~44 jours de formation, à ~500€HT/jour ça revient à 22k€ de charge. La question c'est combien ces 22k vont réellement coûter à l'entreprise (enveloppes de formation, exonération de charges, déduction d'impôts etc). Je suis aussi à la recherche de toute information complémentaire pour mieux estimer ce coût (exemple : ils devaient déjà donner 3 jours de formation par an donc ce n'est pas 44 mais 41 jours + le remboursement de 3 jours payés etc).
Il en va de la négociation de mon salaire    
 
Je serai reconnaissant pour tout retour éclairé