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Auteur Sujet :

[BAC +2] salaires ???

n°4833009
micky78
Get ripped or die tryin'
Posté le 02-12-2015 à 15:36:00  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Mais si la nouvelle entreprise a dans le futur l'obligation de mettre en place une participation c'est jackpot :D


---------------
Vends Blu Ray récents
mood
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Posté le 02-12-2015 à 15:36:00  profilanswer
 

n°4833119
little28
Chown of the Dead
Posté le 02-12-2015 à 19:03:44  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par little28 le 02-12-2015 à 19:04:17

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Feed-Back HFR
n°4833932
aster
Chaotic Neutral
Posté le 04-12-2015 à 15:48:53  profilanswer
 

little28 a écrit :

Oui c'est bien ça, le but pour les organisations syndicales étaient de ne pas avoir de perte de salaire pour les salariés licenciés et donc d'intégrer la moyenne de P+I des 5 dernières années. Il en résulte quand même une perte car l'intégration dans le salaire fait que ça devient imposable.


Mais tu cotises dessus donc ça compte pour le chômage et la retraite :)

n°4840384
dpnose
Posté le 23-12-2015 à 13:56:43  profilanswer
 

Petit post de ma situation suite à une évolution.
Embauché à BAC+2 comme Tech info dans le milieu médical en 2011 à environ 21k€ ..
Pas d'augmentation depuis le début sauf prime d'ancienneté.
Changement de direction en février du coup j'en ai profité vu les projets qui arrivent.
Me voilà donc typé Responsable SI à environ 25€ dés janvier avec passage en statut cadre en septembre 2016 à 31k€.
Ah oui, en région Centre :o

Message cité 2 fois
Message édité par dpnose le 21-07-2017 à 11:02:32

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Cnam : RSX101 - CCE105 - RCP105 - RSX112 - NSY115 - NFP107 - NSY104 - NFE155 - NFE107 - NFE108 - EME102 - TET102 - Bulats Niv.2 [-]
n°4840409
Power Nabo​t
Verticalement désavantagé.
Posté le 23-12-2015 à 14:47:53  profilanswer
 

Évolution ici aussi, suite à une prise de tête avec mon patron mi-novembre où j'avais lâché que je cherchais ailleurs :pfff: , puis des infos glissées à certaines personnes soigneusement choisies dans la boîte (pour leur indiscrétion) comme quoi j'avais des entretiens (quitte à avoir grillé une carte trop tôt, autant la jouer à fond), je passe de 26 à 30K dès janvier prochain, même si j'attends de voir le premier salaire versé pour me réjouir.  
Ce sera une opération bien moins coûteuse qu'elle n'y paraît, car je suis déplacé en mission dans une autre boîte dès janvier, qui repayera mon salaire durant 9 mois.  
Et j'ai aussi réussi à lui faire admettre qu'une formation SQL serait un gros plus :sol:


---------------
Encore une victoire de canard !
n°4840513
energiez
Posté le 23-12-2015 à 21:08:25  profilanswer
 

dpnose a écrit :

Petit post de ma situation suite à une évolution.
Embauché à BAC+2 comme Tech info dans le milieu médical en 2011 à environ 21k€ ..
Pas d'augmentation depuis le début sauf prime d'ancienneté.
Changement de direction en février du coup j'en ai profité vu les projets qui arrivent.
Me voilà donc typé Responsable SI à environ 28k€ dés janvier avec passage en statut cadre en septembre 2017 à 31k€.
Ah oui, en région Centre :o


 
Autant 21k, ca me semble super faible, auta,t 31k à Orléans, ça semble honnête. Tu fais quoi exactement ?


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Mon feed-back - tt.mereville.free.fr
n°4840591
dpnose
Posté le 24-12-2015 à 11:17:58  profilanswer
 

energiez a écrit :


Autant 21k, ca me semble super faible, auta,t 31k à Orléans, ça semble honnête. Tu fais quoi exactement ?


 
Ah oui à 21k c'était la loose .. Mais confort de vie et surtout j'avais du temps pour faire le CNAM  :jap:  
Sera 31k en septembre 2016 pas 2017.
 
Dans le milieu hospitalier, gestion du parc, téléphonie, réseau, mise en place des projets et formation des users  ;)  


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Cnam : RSX101 - CCE105 - RCP105 - RSX112 - NSY115 - NFP107 - NSY104 - NFE155 - NFE107 - NFE108 - EME102 - TET102 - Bulats Niv.2 [-]
n°4844335
Vince31088​4
Posté le 06-01-2016 à 13:08:25  profilanswer
 

Bonjour,
 
Voila, comme je l'avais annoncé il y a quelques mois, je viens de signer définitivement mon nouveau contrat de travail :D  
 
Suite a mon déménagement dans le sud, j'ai pas mal galéré pour trouver un boulot qui me plaisait vraiment ... en vain.
L'opportunité que je signe aujourd'hui me ramène en RP mais je maintiens néanmoins ma résidence principale dans le sud, autour d'Aix pour le moment.
 
C'est un ancien client chez qui j'ai pu travailler il y a 6 ans, et rester en contact  :)  
 
Les caractéristiques sont donc les suivantes, pour un poste d'ingé DBA Oracle / Oracle EBS dans le secteur de l'assurance :
 

  • CDI sans période d'essai (1 an de presta en 2009 et 1 an de presta depuis Fev 2015)
  • Salaire de 53K€ brut annuel
  • Prime intéressement + participation en sus (environ 1,5 salaire brut mensuel)
  • Prime annuelle individuelle
  • PEE avec abondement de l'employeur plafonné a 1250€
  • Sur retraite complémentaire (2% brut annuel)
  • CE et mutuelle
  • 15 RTT et 29 CP
  • Accord groupe pour du télétravail 2 jours par semaine


 
 
On peut rajouter dans le cadre de mes fonctions : Des astreintes, en général 1 semaine rémunéré 400€ brut si pas d'appels/interventions, un ordinateur portable et un Iphone pour mieux rester connecté au boulot  :jap:

Message cité 1 fois
Message édité par Vince310884 le 06-01-2016 à 16:34:18
n°4844344
dJe781
Posté le 06-01-2016 à 13:34:08  profilanswer
 

Vince310884 a écrit :

Bonjour,

 

Voila, comme je l'avais annoncé il y a quelques mois, je viens de signer définitivement mon nouveau contrat de travail :D

 

Suite a mon déménagement dans le sud, j'ai pas mal galéré pour trouver un boulot qui me plaisait vraiment ... en vain. L'opportunité que je signe aujourd'hui me ramène en RP. Je maintiens néanmoins ma résidence principale dans le sud, autour d'Aix.

 

C'est un ancien client chez qui j'ai pu travailler il y a 6 ans.

 

Les caractéristiques sont donc les suivantes :

 

CDI sans période d'essai (1 an de presta en 2009 et 1 an de presta depuis Fev 2015)


Télétravail ?


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Récupération massive de VL - Comparatif ETF Lyxor vs. Amundi
n°4844356
energiez
Posté le 06-01-2016 à 14:20:07  profilanswer
 

dJe781 a écrit :


Télétravail ?


 
C'est écrit, 2jrs / semaine :)
 
En tout cas, très très beau package, ca fait rêver  
Bravo ;)


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Mon feed-back - tt.mereville.free.fr
mood
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Posté le 06-01-2016 à 14:20:07  profilanswer
 

n°4844357
CanardLaqu​ay
Posté le 06-01-2016 à 14:24:52  profilanswer
 

Du coup, la boite paye tes A/R depuis le sud ou c'est à toi de te démerder ?

n°4844611
Vince31088​4
Posté le 06-01-2016 à 22:51:51  profilanswer
 

energiez a écrit :


 
C'est écrit, 2jrs / semaine :)
 
En tout cas, très très beau package, ca fait rêver  
Bravo ;)


Oui, je crois qu'on est pas mal la  :p  
 

CanardLaquay a écrit :

Du coup, la boite paye tes A/R depuis le sud ou c'est à toi de te démerder ?


Bien sur que non la boite ne paye pas, c'est à ma charge ... Et l'appart que j'ai aussi pris sur Paris  :D

n°4844620
CanardLaqu​ay
Posté le 06-01-2016 à 23:05:03  profilanswer
 

Vince310884 a écrit :


Oui, je crois qu'on est pas mal la  :p  
 
 
Bien sur que non la boite ne paye pas, c'est à ma charge ... Et l'appart que j'ai aussi pris sur Paris  :D


 
Mais du coup, en déduisant ces frais de tes 53k€, c'est SFBA non ? :/

n°4844648
Vince31088​4
Posté le 07-01-2016 à 00:07:05  profilanswer
 

CanardLaquay a écrit :


 
Mais du coup, en déduisant ces frais de tes 53k€, c'est SFBA non ? :/


Ah bah après c'est un choix personnel que d'avoir ma résidence principale en Province, un autre débat. Dans ce contexte, ces frais peuvent être déduis des impôts (frais de double résidence).
J'étais a 42K avant en région PACA, ca devrait un peu près coller, surtout du fait aussi des astreintes qui me feront plus être vers les 58 que les 53 ...Au pire des cas, retourner en RP est envisageable.


Message édité par Vince310884 le 07-01-2016 à 00:12:29
n°4845131
mathew77
Neutre
Posté le 08-01-2016 à 19:39:46  profilanswer
 

Pour vous quel est le gap % où cela vaut le coup de partir dans une autre boite ?
Par exemple, si je suis à 39K et qu'on me propose 44K pour un poste identique, situé géographiquement à 5km.

n°4846259
micky78
Get ripped or die tryin'
Posté le 12-01-2016 à 16:41:00  profilanswer
 

Bah ca peut te permettre d'avoir une belle augmentation dans ta boite actuelle sans en changer au final, poste identique, même endroit, ta boite va s'aligner si elle est contente de toi


---------------
Vends Blu Ray récents
n°4846321
mathew77
Neutre
Posté le 12-01-2016 à 18:38:47  profilanswer
 

micky78 a écrit :

Bah ca peut te permettre d'avoir une belle augmentation dans ta boite actuelle sans en changer au final, poste identique, même endroit, ta boite va s'aligner si elle est contente de toi


Je viens d'être augmenter de 36 à 39K en décembre.. Je pense qu'ils ne pourront pas s' aligner si j'ai vraiment une offre.

n°4847379
cara45
Posté le 16-01-2016 à 00:11:58  profilanswer
 

Mon boss m'a convoqué pour un débrief de fin de mission qui s'est bien déroulé.
Il me passe de 35 à 36K. Ca me va :) Là, je démarre une mission d'admin réseau et télécom dans les assurances. J'espère me faire embaucher par le client final...Affaire à suivre ;)

n°4847675
Vince31088​4
Posté le 17-01-2016 à 21:23:48  profilanswer
 

@cara45 : Dans quel secteur géographique ?

n°4847978
Loom the G​loom
Even coders get the blues...
Posté le 18-01-2016 à 21:01:02  profilanswer
 

Hello,
Je postais beaucoup au début de ce topic, mais assez peu récemment, donc je me décide à venir donner quelques nouvelles, ma situation ayant évolué récemment.
 
Mon profil :
34 ans, DUT Informatique (BAC + 2) obtenu en juin 2002, région Alsace
 
Mon parcours :
 
Février 2003 : embauche dans une SSII strasbourgeoise en tant que technicien système, 1er emploi, changement complet d'environnement puisque du dev, je passe au système/infra
Salaire : 1350 € bruts mensuels soit 16,2 K€ annuels
Divers : téléphone et ordinateur portable de fonction payés, véhicule 2 places fourni et utilisable à titre perso
 
Avril 2004 :  
Salaire : 1500 € bruts mensuels soit soit 18 K€ annuels
 
Janvier 2005 :  
Salaire : 1700 € bruts mensuels soit soit 20,4 K€ annuels
 
Février 2006 :  
Salaire : 1800 € bruts mensuels soit 21,6 K€ annuels
 
Février 2007 :  
Salaire : 2200 € bruts mensuels soit 26,4 K€ annuels
 
Février 2008 :
Salaire : 2400 € bruts mensuels soit 28,8 K€ annuels
 
Février 2009 :  
Salaire : 2500 € bruts mensuels soit 30 K€ annuels
 
Février 2011 :  
Salaire : 2600 € bruts mensuels soit 31,2 K€ annuels
Divers : téléphone et ordinateur portable de fonction payés, véhicule 2 places fourni (mais ça me coute désormais 100€ par mois, soit le montant de l'augmentation) et utilisable à titre perso
 
S'en suivent 3 années sans rien, la crise toussa.
 
Mars 2014 : après de nombreuses années de difficultés et de pertes financières, ma SSII passe en liquidation judiciaire et est rachetée par une boite de la région parisienne. Je fais partie des gens rachetés mais je démissionne dans la foulée après y avoir passé 11 ans pour rejoindre une nouvelle structure récemment créé par d'anciens collègues suite à ces déboires.
 
Mai 2014 : embauche donc dans une nouvelle société en tant qu'ingénieur système. Domaine d'action : Microsoft (Exchange, AD, Lync...), Virtualisation, Sauvegarde, Infrastructures au sens large
Salaire : 2850 € bruts mensuels soit 34,2 K€ annuels + diverses primes de performance + prime de Noël + prime de vacances
Divers : téléphone et ordinateur portable de fonction payés, véhicule 2 places fourni (mais ça me coute 100€ par mois) et utilisable à titre perso, excellente mutuelle (prend en charge l'orthodontie adulte par exemple)
 
Mai 2015 :  
Salaire : 3000 € bruts mensuels soit 36 K€ annuels + diverses primes de performance + prime de Noël + prime de vacance + mise en place d'une participation aux bénéfices (plusieurs K€ placés en PEE et PERCO avec abondement de l'entreprise)
 
Septembre 2015 :
Divers : passage sur un véhicule 5 places (because la famille grandit :D) (mais ça me coute 250€ par mois) et utilisable à titre perso
 
Voilà voilà.

Message cité 3 fois
Message édité par Loom the Gloom le 19-01-2016 à 07:25:48

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Music|Market|Feed|Loom|DVD
n°4848039
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 19-01-2016 à 08:50:30  profilanswer
 

Loom the Gloom a écrit :

Hello,
Je postais beaucoup au début de ce topic, mais assez peu récemment, donc je me décide à venir donner quelques nouvelles, ma situation ayant évolué récemment.
 
Mon profil :
34 ans, DUT Informatique (BAC + 2) obtenu en juin 2002, région Alsace
 
Mon parcours :
 
Février 2003 : embauche dans une SSII strasbourgeoise en tant que technicien système, 1er emploi, changement complet d'environnement puisque du dev, je passe au système/infra
Salaire : 1350 € bruts mensuels soit 16,2 K€ annuels
Divers : téléphone et ordinateur portable de fonction payés, véhicule 2 places fourni et utilisable à titre perso
 
Avril 2004 :  
Salaire : 1500 € bruts mensuels soit soit 18 K€ annuels
 
Janvier 2005 :  
Salaire : 1700 € bruts mensuels soit soit 20,4 K€ annuels
 
Février 2006 :  
Salaire : 1800 € bruts mensuels soit 21,6 K€ annuels
 
Février 2007 :  
Salaire : 2200 € bruts mensuels soit 26,4 K€ annuels
 
Février 2008 :
Salaire : 2400 € bruts mensuels soit 28,8 K€ annuels
 
Février 2009 :  
Salaire : 2500 € bruts mensuels soit 30 K€ annuels
 
Février 2011 :  
Salaire : 2600 € bruts mensuels soit 31,2 K€ annuels
Divers : téléphone et ordinateur portable de fonction payés, véhicule 2 places fourni (mais ça me coute désormais 100€ par mois, soit le montant de l'augmentation) et utilisable à titre perso
 
S'en suivent 3 années sans rien, la crise toussa.
 
Mars 2014 : après de nombreuses années de difficultés et de pertes financières, ma SSII passe en liquidation judiciaire et est rachetée par une boite de la région parisienne. Je fais partie des gens rachetés mais je démissionne dans la foulée après y avoir passé 11 ans pour rejoindre une nouvelle structure récemment créé par d'anciens collègues suite à ces déboires.
 
Mai 2014 : embauche donc dans une nouvelle société en tant qu'ingénieur système. Domaine d'action : Microsoft (Exchange, AD, Lync...), Virtualisation, Sauvegarde, Infrastructures au sens large
Salaire : 2850 € bruts mensuels soit 34,2 K€ annuels + diverses primes de performance + prime de Noël + prime de vacances
Divers : téléphone et ordinateur portable de fonction payés, véhicule 2 places fourni (mais ça me coute 100€ par mois) et utilisable à titre perso, excellente mutuelle (prend en charge l'orthodontie adulte par exemple)
 
Mai 2015 :  
Salaire : 3000 € bruts mensuels soit 36 K€ annuels + diverses primes de performance + prime de Noël + prime de vacance + mise en place d'une participation aux bénéfices (plusieurs K€ placés en PEE et PERCO avec abondement de l'entreprise)
 
Septembre 2015 :
Divers : passage sur un véhicule 5 places (because la famille grandit :D) (mais ça me coute 250€ par mois) et utilisable à titre perso
 
Voilà voilà.


 
Je dirais que t'es pas trop mal placé par rapport à la région. ;-)
 
 


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| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°4848046
mathew77
Neutre
Posté le 19-01-2016 à 09:37:38  profilanswer
 

Loom the Gloom a écrit :

Hello,
Je postais beaucoup au début de ce topic, mais assez peu récemment, donc je me décide à venir donner quelques nouvelles, ma situation ayant évolué récemment.
 
Mon profil :
34 ans, DUT Informatique (BAC + 2) obtenu en juin 2002, région Alsace
 
Mon parcours :
 
...
 
Voilà voilà.


ça fait pas mal d'augmentation en restant dans la même boîte ;)  
Petite question : Tu es imposé sur le véhicule ?

n°4848048
dJe781
Posté le 19-01-2016 à 09:49:24  profilanswer
 

mathew77 a écrit :

Petite question : Tu es imposé sur le véhicule ?


Avantage en nature, donc oui, imposé.

n°4848061
Kilyn
Milé sek milé
Posté le 19-01-2016 à 10:43:07  profilanswer
 

Joli parcours Loom. [:implosion du tibia]


---------------
Nous ne sommes pas des êtres humains vivant une exprérience spirituelle. Nous sommes des êtres spirituels vivant une expérience humaine.
n°4848158
micky78
Get ripped or die tryin'
Posté le 19-01-2016 à 15:03:20  profilanswer
 

Pourquoi ta voiture te "coûte" 250€/mois ?
Entre ce cout + le net imposable qui augmente ca vaut pas trop le coup non ?


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Vends Blu Ray récents
n°4848164
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 19-01-2016 à 15:10:39  profilanswer
 

micky78 a écrit :

Pourquoi ta voiture te "coûte" 250€/mois ?
Entre ce cout + le net imposable qui augmente ca vaut pas trop le coup non ?


Si ça boite la change tout les 5 ans si.
 
Un monospace @ 30k€ sur 5 ans de crédit t'es plutôt @ 500€/mois et on compte ni l'entretiens, ni l'assurance, ni l'essence là. ;)


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| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°4848170
dpnose
Posté le 19-01-2016 à 15:18:06  profilanswer
 

Belle évolution ;)


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Cnam : RSX101 - CCE105 - RCP105 - RSX112 - NSY115 - NFP107 - NSY104 - NFE155 - NFE107 - NFE108 - EME102 - TET102 - Bulats Niv.2 [-]
n°4848191
flagg175
Posté le 19-01-2016 à 15:37:39  profilanswer
 

Perso j'ai commencé en septembre 2004 à 1350€ brut/mois en IDF en tant que technicien d'exploitation et je suis maintenant à 3700€ brut/mois à Nantes en tant que chef de projet production.
Quatre changements d'employeur en onze ans pour six postes différents.

Message cité 1 fois
Message édité par flagg175 le 19-01-2016 à 15:57:11
n°4848205
dJe781
Posté le 19-01-2016 à 15:44:59  profilanswer
 

Tout le monde parle en brut annuel ; on vous comprendra bien mieux.
 
1350x12=16200
3700x12=44400

n°4848264
micky78
Get ripped or die tryin'
Posté le 19-01-2016 à 17:03:13  profilanswer
 

MEI a écrit :


Si ça boite la change tout les 5 ans si.
 
Un monospace @ 30k€ sur 5 ans de crédit t'es plutôt @ 500€/mois et on compte ni l'entretiens, ni l'assurance, ni l'essence là. ;)


 
Passage a une 5 places pour moi c'est plutot de la mégane/308 d'entrée de gamme que tu touches a 17/18K maxi. Pour l'essence ca se fait de moins en moins dans les boites en dehors du personnel qui fait des déplacements pro réguliers.


---------------
Vends Blu Ray récents
n°4848273
Loom the G​loom
Even coders get the blues...
Posté le 19-01-2016 à 17:23:59  profilanswer
 

C'est une C4 en l'occurrence.
Du coup sont pris en charge assurance, essence, péage, parkings, entretiens, pneus (hiver y compris)...


---------------
Music|Market|Feed|Loom|DVD
n°4848518
Kilyn
Milé sek milé
Posté le 20-01-2016 à 08:24:42  profilanswer
 

flagg175 a écrit :

Perso j'ai commencé en septembre 2004 à 1350€ brut/mois en IDF en tant que technicien d'exploitation et je suis maintenant à 3700€ brut/mois à Nantes en tant que chef de projet production.
Quatre changements d'employeur en onze ans pour six postes différents.


Belle réussite. :)


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Nous ne sommes pas des êtres humains vivant une exprérience spirituelle. Nous sommes des êtres spirituels vivant une expérience humaine.
n°4851868
mathew77
Neutre
Posté le 29-01-2016 à 15:31:52  profilanswer
 

mathew77 a écrit :

Pour vous quel est le gap % où cela vaut le coup de partir dans une autre boite ?
Par exemple, si je suis à 39K et qu'on me propose 44K pour un poste identique, situé géographiquement à 5km.


J'aurais besoin d'un avis sur une offre :
Contexte : Bac +3 obtenu en 2011, actuellement chef de projet en RP, je suis à 39K + véhicule de service à 7 km de mon domicile

 

On me propose 39K de fixe + 11K de variable(sur objectif et croissance de la société) + véhicule de fonction à 700m de mon domicile.
Je n'ai jamais eu de part variable, du coup je suis plutôt méfiant.
Des avis ?


Message édité par mathew77 le 29-01-2016 à 15:32:54
n°4851869
astrojojo
Editeur compulsif
Posté le 29-01-2016 à 15:33:51  profilanswer
 

Au pire le fixe est le même, tu gagnes sur la distance pour aller au travail ? Pour le variable, à voir si c'est un vrai variable et pas une carotte.
 
Niveau boulot l'actuel te convient ? tu veux changer ? Le nouveau t'attires plus ?

n°4851873
Tuxerman12
Posté le 29-01-2016 à 15:41:36  profilanswer
 

700 mètres, ça ne m'est arrivé qu'une seule fois de bosser aussi près, et je me suis fait virer, mon chef ne m'aimait pas :D. Après quoi je me suis reconverti dans l'informatique  :o

n°4851876
mathew77
Neutre
Posté le 29-01-2016 à 15:57:36  profilanswer
 

astrojojo a écrit :

Au pire le fixe est le même, tu gagnes sur la distance pour aller au travail ? Pour le variable, à voir si c'est un vrai variable et pas une carotte.
 
Niveau boulot l'actuel te convient ? tu veux changer ? Le nouveau t'attires plus ?


Niveau distance, au lieu de 15 minutes de scooter, je mettrais 15 minutes à pied, c'est un bon avantage.
L'actuel me convient, mais petite société au sein d'un grand groupe, sans aucune évolution possible. Là il s'agit d'une création de poste dans une très grosse structure, avec des process à mettre en place,donc un beau challenge si j'y arrive.
Je n'ai pas cherché à changer, j'ai été démarché.
Les 2 gros inconnus qui me font douter :
- Les frais/impôts sur la voiture de fonction pour le peu de kilomètres perso que je vais faire avec.
- Comment est attribué le variable ( si je suis à 90% de mes objectifs est-ce que j'ai 90% de la somme ? objectifs réalisables?)
 
Avez-vous déjà eu du variable sur un poste non-commercial ? Cela s'est bien passé ?

n°4851880
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 29-01-2016 à 16:04:45  profilanswer
 

mathew77 a écrit :


Niveau distance, au lieu de 15 minutes de scooter, je mettrais 15 minutes à pied, c'est un bon avantage.
L'actuel me convient, mais petite société au sein d'un grand groupe, sans aucune évolution possible. Là il s'agit d'une création de poste dans une très grosse structure, avec des process à mettre en place,donc un beau challenge si j'y arrive.
Je n'ai pas cherché à changer, j'ai été démarché.
Les 2 gros inconnus qui me font douter :
- Les frais/impôts sur la voiture de fonction pour le peu de kilomètres perso que je vais faire avec.
- Comment est attribué le variable ( si je suis à 90% de mes objectifs est-ce que j'ai 90% de la somme ? objectifs réalisables?)
 
Avez-vous déjà eu du variable sur un poste non-commercial ? Cela s'est bien passé ?


En général tu peux compter sur 2/3 à 3/4 du variable sans trop de soucis si les objectifs et la notation est honnête.


---------------
| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°4851910
dJe781
Posté le 29-01-2016 à 18:15:36  profilanswer
 

mathew77 a écrit :

Avez-vous déjà eu du variable sur un poste non-commercial ? Cela s'est bien passé ?


J'ai à peu près 15% de mes revenus en sommes variables, mais seulement un tiers en salaire variable (indexé sur des choses sur lesquelles j'ai un levier). Le reste, c'est de la participation et de l'intéressement.
 
Attention donc à la part de ce variable qui dépend des performances de la boîte, et à la part qui dépend de TES performances. Fais toi expliquer la répartition entre les deux, et fais toi expliquer comment les deux sont calculés (surtout le second).

n°4851977
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 29-01-2016 à 23:18:26  profilanswer
 

Ici bts en informatique industrielle obtenu en juin 2002.
Premier job au smic en décembre 2002,  jusqu'en juillet 2004 (la boîte à coule).

 

Ensuite embauche dans une SSII pour 24 k€(j ai eu l impression d'être riche à ce moment là)  en octobre 2004.

 

Je suis resté dans cette SSII 7 ans,  jusqu'en juillet 2011 (salaire de sortie à 30keuros).

 

Embauche en juillet 2011 par mon employeur actuel à 36 keur,  aujourd'hui à 44...


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°4852000
Vince31088​4
Posté le 30-01-2016 à 10:12:15  profilanswer
 

Quelle région ?

n°4852055
Lothiek
Posté le 30-01-2016 à 13:43:48  profilanswer
 

Moselle

 

Il fait mille bornes pour aller à son boulot :o

mood
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