Reprise du message précédent :

Le CNAM c'est très bien ! Go topic CNAM http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 8281_1.htm

Tu as quel âge ?

j'y suis deja XD
thx pour le conseil

27  
vous pensez quoi du salaire d'ailleurs

Et tu suis quelle formation au cnam ? c'est l'occas de t'orienter vers un secteur plus porteur . Encore que, je ne pense pas que l'élec soit totalement out.
27 ans 27K pas mal si t'augmente tous les an d'1K
Non blague à part y a mieux c'est clair mais y a pire   par contre les 80 bornes c'est clair que ça pique !!

Ton besoin le plus immédiat c'est de te démerder pour obtenir le remboursement des frais kilométriques pour ta bagnole (qui sont colossaux), et pour ça il faut aller emmerder ta direction.
 
Pro-tip : les remboursements de frais sont nets d'impôts. Avec 80 A/R par jour, tu vas facilement rentrer 250/300€ par mois de défraiement.

Il peut aussi déclarer ces trajets domicile - travail sur sa feuille d'impôt s'il ne le fait déjà . c'est déductible et c'est toujours ça.

Vrai seulement s'il n'existe aucune forme de remboursement déjà en place, par exemple de transports en commun. Si on lui rembourse un abonnement de transports et qu'il choisit de faire les 80km A-R en bagnole à la place, ça ne passe pas.

ouai ca c'est fait je suis a 7k de deduction
la question des frais kilometrique avait etait poser par le DP de la boite et la direction a repondu vous avez qu'a demenager (en gros)
je m'oriente vers un cycle inge elec info (le cyc-72)

Pas cool la boite.
Tu en es où ? Une fois en poche ça devrait te donner quelques débouchés un peu plus sympa.
Perso j'ai une DUT GEII également mais aujourd'hui je fais un peu plus d'info (réseaux) associé avec un peu à de l'élec

je viens de commencer en FOD mais bcp trop dur de suivre des cours par correspondances, la rentrer prochaine je reprend le tout en cours presentiel.
bah on est une petite boite(-50) avec quelque points sympa, ticket resto,mutuelle, cheque vacances et cadeau mais pas de CE et bah salaire.donc les fins de mois peuvent etre durs sans faire de folies

je vais peut etre me reorienter vers de l'automatisme ca a l'air un peu plus proteur

 
 
J'imagine ça noté dans le compte rendu de réunion  

apres quasiement tout les employer sont cadres et vive entre 5 et 20 bornes et ont un bon salaires donc ils c'est pas vital pour eux, pour moi ca ferait deja 10 ou 15 % de plus

Pas d'évolution possible dans boite ? Pour passer cadre et augmenter ton salaire.

si mais je n'y crois pas trop ou alors peut etre au bout de dix ans,
et je n'y crois pas trop il y avait deux autre technicien qui avait 30(retraité) et 20 ans (toujours la)  d'xp et ils sont restés tjs technicien
bon c'est vrai qu'ils n'avaient pas le profile mais quand même avec 20ans de plus y a que 400e de differences dans le salaires

Pas le profil au début de leur carrière, ou en ce moment ?  
S'ils n'ont pas le profil du poste apres 20 ou 30 ans, c'est bizarre qu'ils soient toujours là (ou alors ils sont des "salariés protégés" et ça s'explique)

 
Mes condoléances. Je suis sérieux : regarde ma signature !
 
Sinon, Beko est turk, je crois bien. Mais si... Beko. Ils font un peu de pubs de temps en temps. Si si. Ils faisaient déjà des tv de   fabriquées comme des    de    du temps du tube cathodique. Ou Vestel mais eux ne vendent pas aux particuliers, ils vendent des camions entiers de crottin de cheval de tv   aux magasins typê confo qui mettent leur propre marque dessus.
 
S'il y avait de l'avenir en électronique, je n'aurais pas pris cette voie et aurais choisi gestion des objets d'art
 
Franchement, je sais pas réellement ta situation mais à ta place je réfléchirais à 2 fois avant de partir. Sois vraiment sûr de trouver vraiment un vrai boulot avant de démissionner...  
 
Sinon avec GEII actuellement tu as balayeur ou caissier, au choix.

Pourquoi elle devrait être "cool" ?  
S'il habite à 80 kms et que ca lui coute une blinde, quelque part, c'est son problème.
S'il ne veut pas déménager, c'est aussi son problème, bref, sa boite n'y est pour rien là dedans.
Quant à se faire rembourser les frais kms, faut pas trop rêver non plus ...

Le remboursement de la carte orange (ou de sa moitié) est donc bien une LU ?

Pourquoi a 27 ans c'est trop vieux pour reprendre les études ?

Je vais avoir 27 ans bientôt et j'attaque mon master en alternance en octobre
/mylife

 
Pas "cool", parce que là-dessus certaines boites sont plus arrangeante que d'autres. On est pas tous logé à la même enseigne sur ce sujet selon les accords entreprises de chacun. C'est pour ça que je disais ça. Maintenant c'est clair que sa boite n'a rien à faire s'il y a uniquement Mr souf461 qui habite à 80km de la boite.

On fait même des brosse à dent connecté maintenant... donc si t'es créatif, tu dois pouvoir t'amuser dans ce genre de poste

C'est quoi encore cette phrase là ?
Il faudrait accepter de payer pour travailler ?
Le but c'est quand même de gagner de l'argent au fond, donc je ne trouve pas déraisonnable de se faire payer des frais kilométriques.
Beaucoup de gens bénéficient de ça, j'en ai bénéficié à une époque où ça se justifiait, et je ne vois pas au nom de quoi ce serait illusoire de les réclamer.
 
Encore une fois, tes affirmations défaitistes sans fondement font plus de mal que de bien.

Les réclamer oui, mais les obtenir c'est une autre histoire. On m'a contacté je ne sais combien de fois pour des jobs de techos info en 3x8 (donc incompatibles avec les transports en commun) au smic et bien évidement sans aucun remboursement de frais kilométriques.

Ce n'est bien entendu pas gagné. Mais le propos de titides laisse (encore et toujours) entendre que la meilleure solution est encore de renoncer tout de suite.

Il y a la déduction via frais réel qui est faite pour ça. Après je crois que légalement il y a un minimum de remboursement (depuis la loi où l'employeur doit rembourser 50% des TEC).

Si c'est pas d'usage dans la boite, c'est mort. Depuis la "crise" les boites n'accordent rien de plus socialement sauf si c'est d'ordre légal (et encore en traînant la patte...).

 
Non, c'est même obligatoire.
 
Edit: Sinon, qqn à un retour d'expérience sur un changement de région?
 
Je bosse dans l'informatique depuis 8 ans en RP et j'aimerais bien aller m'installer dans le sud-est (Nice, Sophia, etc...). J'arrive à décrocher pas mal d'entretien mais le préavis de 3 mois refroidis pas mal de SSII qui ont des besoins clients rapides.
 
Je n'ai pas forcément un profil simple (MOE dans l'assurance) compte tenu des technos utilisées mais je n'ai pas l'impression que c'est ce qui est bloquant en 1er lieu.
 
Du coup, j'hésite à essayer de négocier une rutpture conventionnelle histoire d'être dispo rapidement... mais c'est pas très safe (même si je suis conscient qu'un changement de région entraîne toujours une période un peu bancale...).
 
Y'en a qui sont parti de la RP pour aller la bas? Ca c'est "bien passé"?

Et celle des entreprises, c'est d'en dépenser le moins ... mais comme t'as toujours tout ce que tu demandes, forcément ...
L'espoir fait vivre ... mais il peut aussi pousser au suicide ! Et ce n'est pas parce que tu l'as déjà eu, qu'on peut toujours l'avoir ...

Je n'ai jamais évoqué ce que tu insinues. Je dis juste qu'il y a aussi cette possibilité de refus (et c'est de loin la majorité des cas)
Mais si tu veux un exemple : mon frère et sa femme faisait 100 (ou 200) kms A/R par jour avec 2 voitures = 0 frais kilométrique.
Et dans la restauration, les horaires sont du genre 10h- 14h/15h & 18/19h à fin de service donc ce n'est pas qu'un trajet A/R.
Donc je pourrais dire comme toi : j'ai mon exemple et celui de mon frère = j'en fais une généralité (hors c'est pas le cas)

Légalement, il n'y a que les TEC qui sont remboursés, le reste est à tes frais.
Il y a par contre un truc avec l'URSSAF pour le salarié qui utilise sa voiture. (avec conditions)
Mais si les employeurs ne bougent pas c'est peut être parce que c'est une galère administrative.

Non les frais liés aux déplacements domicile/travail sont sujets à un calcul en fonction du cheval fiscal du véhicule et de la distance parcouru et cette somme est déductible, enfin c’est soit ça soit les 10% d’abattement et à partir de 30km journalier je crois ça devient plus rentable que les 10% en moins.

Dépend du salaire surtout car 10% de 100k ça représente beaucoup de borne à faire.

Faire autant de borne pour faire un job dans la restauration, c'est un peu ça le problème ( à part pour travailler dans des grands restaurants avec des perspectives dans le futur).

Légalement ou suivant ta convention collective ? car légalement, je crois qu'il n'y a rien à ce sujet.

Non c'est un choix de leur part, mais depuis ils louent une barraque à côté de leur boulot. (via augmentation négociée car chgmt de poste)

Ben légalement bien sûr, vérifie simplement sur le site des impôts, ca n'a rien à voir avec une quelconque convention.
La déduction des frais réels des trajets est pourtant connue...

 
Je confirme ! Je déduis environ 8 000€ de frais kilométrique par an ! Soit (bien) plus de 1000 € d'impot économisé !  

 
Merci pour ton retour. Si j'avais su ça lors d'un précédent taf
 
Pour bosser à Nice : j'y habite et je cherche activement et clairement ça "pousse" derrière. Dans certaines boîtes, si tu habites à + de 20 km c'est mort (trajets épouvantables, là bas, tout toujours congestionné).

...et là titides va devenir vert de ne pas l'avoir su avant, ou alors on lui en avait parlé x fois mais il n'a jamais voulu y croire, croyant qu'une seule minorité de chanceux pouvait y accéder