Reprise du message précédent :

 
S'il ne te manque que l'anglais, et si c'est un critère important pour les postes que tu vises, il faut s'y mettre.

Le problème de cette démarche (ou plutôt de l'absence de démarche) c'est qu'on est encore qu'en 2014. Comment ces mecs feront dans 5 ans ? Dans 10 ans ? Dans 15 ans ? Plus ça va, plus ça sera dur de trouver du boulot sans avoir un bon niveau en anglais. C'est se tirer une balle dans le pied que de ne pas regarder en face la réalité.
 
Soit on s'adapte, soit on disparaît. Ces gens qui ne peuvent travailler qu'en français vont finir par avoir de gros problèmes pour trouver du boulot ; et je pense pas me tromper en disant qu'ils blâmeront le monde entier sauf eux-mêmes.
 

Regarde ce que tu aimes. Faut pas que ce soit une punition sinon tu ne tiendras jamais la longueur.
Je regardais les premières saisons de House en VF jusqu'au jour où ça ne sortait plus assez vite et où j'ai dû passer sur l'anglais.
Donc ça dépend du style de série que tu aimes/recherches.
 

Si ça fait quelques années, passe aux sous titres VO. Ils seront nettement plus faciles à trouver et passé la période d'adaptation du début tu sentiras probablement même pas passer la pilule.

  C'est pour ça que je m'en prends à moi-même. Je vais me motiver.

 
Les personnes auxquelles je pense avaient passé des entretiens dans une boite américaine, présente dans tous les pays informatisés, d'où le besoin de converser couramment en anglais.
Je ne m'en fais pas pour eux, avec des bac+4 et +5 et leur niveau technique, l'apprentissage de l'anglais oral ne sera pas un obstacle difficile à surmonter.
 

 
House en VO j'ai calé sur les termes médicaux, c'est la seule série que je ne regarde qu'en VF. Faut que j'en trouve d'autres.
 

regardez suits

   Le pire c'est que je n'ai aucun probleme pour comprendre ou me faire comprendrte par un interlocuteur technique... mais dés que ça part sur du "where is brian", ma grammaire et mon vocabulaire peche trop...

Pourtant tout le monde sait que Brian is in the kitchen

Dans la famille des séries intelligibles avec un fond d'humour, il y a The Mentalist (à la sauce un peu House d'ailleurs) qui est très bien.
Cela dit on n'est pas dans le topic séries

On ne peut pas être un bon codeur sans parler ou comprendre un minimum l'anglais, ou c'est se passer de toute la littérature intéressante,  papier R&D ou encore SO etc.

Merci pour vos conseils.

On peut aussi comprendre l'anglais écrit sans pour autant le parler +/- couramment.

si non des cours en anglais ca le fait pas mal aussi https://www.coursera.org/.
Tu as un anglais technique, donc plus simple à appréhender que de l'américain avec de l'argo^^, et y a un sous titrage en VO.
 

 
 
Wagram, vite

Pas dispo rapidement dans 5 mois

Bac +3
Technicien méthodes.  
22.7k

 
Combien d'XP ?

Maintenant cela fait 1 an.

Sur Paris ? ...
(sérieux y'en a marre de toujours poser les mêmes questions)

C'est écrit dans mon profil.
C'est à Riom.

C'est clair, en plus Riom c'est tellement connu...

Et "Technicien Méthodes" c'est vague, tout comme "Chargé de mission", ou alors "Consultant"

Je fais tout ce qui est lié à l'électricité.
Automatisme, électrotechnique et vision  
 

 
Sur HFR c'est connu  

J'ai tellement bien carburé qu'il est question de me passer de simple dev à chef de projet!
 
Je vais bien sûr demander un avenant pour aller avec le poste, mais je sais pas trop combien viser...
50k, c'est raisonnable?

Ca me semble être une bonne base de départ pour un CP junior en IDF avec un background technique solide.

 
La capitale d'HFR  

Il y a toute l'élite

Bonsoir, voici une offre que j'ai vu mais je sais plus ou.
 
poste: chef d'équipe génie climatique
lieu de travail:lorraine /nancy-metz.
diplômes et expérience :Brevet technique des métiers isgc et 2 ans d'xp (alternance valable)  ou bts débutant sortie d'école.
statut : Agent de maitrise
Salaire: 2200 bruts/12mois + 10 euros panier repas/ jour travaillé+ frais kilométriques selon le véhicule.
 
perso le salaire est haut quand meme, vous trouvez pas 26400 bruts sans les panier repas sa fait du 1700 net a peu prees , c'est énorme.

ah si tout a fait d’ailleurs c'est honteux ces entreprises qui veulent payer correctement leurs employés

 
 
Slt, je trouve sa bien que cette boite paye bien ses employées, ce que je veut dire c'est que 1700 net pour un gars qui n'a que un titre pro niveau 4 et 2 ans d'alternance ou un bts touche autant.
 
je me demande ou est le piège avec de tels rémunérations , car 1700 net c'est presque un salaire de bac+5 débutant .
 
voila.

Tu te poses trop de questions.
Tu ferais mieux de postuler et de vérifier par toi même.

 
Slt, mais oui si j'avais le bac je l'aurais fait , mais avec un niveau bac sa va être dur

 
Un plombier avec un cap trouvera ce salaire ridicule. Il y a des métiers qui payent d'autres pas, peu importe le nombre d'années d'études.

Slt , un plombier avec un cap gagne plus de 1700 net , tu veut dire un plombier qui a le BMS et qui est cadre adjoint .

J'ai été augmenté, à la louche ~36k€ (+10%). Rendre des services au moment où se dessinent les augmentations ça a l'air de marcher, par contre il ne faut pas mollir après, le boss n'est pas con non plus.
Bac+2, technicien système, statut cadre, un peu plus de 4ans dans la même boite, job pas très passionnant.

Au risque de passer pour un connard en étant sec (ce ne serait pas la première fois) : tu fais fausse route parce que tu penses comme un larbin. Le diplôme est souvent le début de la discussion, mais c'est à toi de t'arranger pour que ce n'en soit pas la fin aussi. Démerde toi pour afficher d'autres qualités qui compenseront le manque de diplômes.
 
Tu peux tout à fait réussir en n'ayant pas ton bac. D'autres l'ont fait avant toi, et d'autres le feront après.
Mais si tu pars perdant, tu es sûr de ne rien faire de ta vie pro.
 

C'est le moment de penser à bouger, tu sais déjà que tu plafonnes. Est-ce que le poste te permettra de demander une augmentation l'an prochain ?

Les profils semblent assez technique sur le topic, mais certains ont essayé d'aller vers un parcours plus commercial? C'est ce que je suis entrain d'essayer de faire et j'aurais aimer avoir des retours d'xp

Le mieux c'est vendeur chez Orange.

 
 
Perso je trouve ça bof pour un chef d'équipe ... (Combien de mec sous tes ordres en plus?). Dans notre entreprise c'est le salaire d'un Cap en clim bien choisi et garder apres son apprentissage.
Panier repas identique, apres site fixe donc pas de remboursement kilométriques mais forfait et tél de fonction puis 13eme mois et interessement.
 
Surtout statut Etam meme pour un cap

Ouai enfin Chef d equipe en sortant d un BTS

 
Je plafonne niveau salaire, montée en compétences et motivation.
Ca fait un moment que je pense à bouger, surtout pour changer de job et de boite.
Je ne suis pas encore fixé sur ce que je veux/peux faire: système ou autre chose, interne dans une boite ou missions en ssii, petite structure ou grande entreprise, ...

Honnêtement, passe des entretiens. Même si c'est pour dire non au bout, ça te permettra de voir du pays et peut-être de tomber sur une perle.
 
Vraiment. Commence à aller voir des gens.