Reprise du message précédent :

Je suis analyste d'exploitation Unix dans le secteur de la bourse et encore je me suis "bradé"

Bon par contre, 7ans d'XP quoi

C'est vrai que c'est dûr. J'attends d'avoir 3 ans d'XP pour commencer à chercher ailleurs.

Le monde de la finance paie pas mal, mais tu les mérites, vu ton XP.

Tu peux surtout avoir une meilleure évolution en terme de salaire qu'un caissier à Carrouf.

Je confirme, l'argent déborde de partout...
 
J'aurai pu me vendre 37/38K€ mais bon

 
ça dépend pour qui

 
Non, mais je l'ai été

En même temps le BAC+2 est de plus en plus demandé pour faire "hôte de caisse" chez Carrouf... Donc l'avantage du BAC+2 ici n'est pas tant un meilleur salaire que le simple fait d'avoir le job.

 
Et ben... et pendant ce tps la avec un bac certains sont administrateur de l'EPAD  

Oui, mais ils sont bénévoles ...

 
Quoi t'as meme pas tes frais de remboursé + une caisse de fonction ? les administrateurs c'est plus ce que c'etait  

Y en a beaucoup qui sont cadres ici ?
vu les salaires faramineux de certain    
 
je parle des bac+2 OSEF des bac+5  

 
Bof tu peux etre cadre avec un salaire de merde donc bon...    

Je suis cadre

Pareil... Cadre.

Cadre aussi, mais bon, des Bac+2 statut cadre on en voit pas beaucoup

Tu rigoles ? C'est le bonheur pour l'employeur pour te foutre un forfait horaire et "éviter" le paiement des heures sup ... Encore mieux : L'assimilé cadre !

Tu peux expliquer la différence entre cadre et assimilé ?
Sinon, le statut cadre est une enfulad au niveau horaire mais il permet aussi de renégocier son salaire à la hausse, non ? Sinon, je vois pas trop l'intéret

Le statut cadre est une tradition bien Française. Le statut social vis à vis de sa crémière est une chose importante dans notre pays.

Quelques avantages comme l'augmentation de la période de préavis (+1 mois), la retraite ... et normalement pas de plafonnement des salaires.

En réalité dans cette période de vache maigre et de stagnation (baisse ?) des salaires une mauvaise opération pour le salarié ET le patron.

mode patron en colère off/

En ce moment, les petits salaires étant la règle, un CDI d'employé est plus profitable qu'un emploi cadre ou l'on se retrouve taillable et corvéable à merci.

mode patron réaliste off/

Cadre aussi.
 

Cadre c'est aussi avoir des avantages via sa convention collective ou autre, que n'ont pas les autres caté, plus de RTT, etc, et puis rien que la retraite, ca change tout d'etre cadre.
 
D'ailleurs c'est bien pour ça que certaines personnes passent cadres juste avant la retraite, petit cadeau de leur boite qui leur permet de toucher bien plus. Une personne dans une boite à qui c'est arrivé a ainsi gagné 200€/mois juste en changeant de caté pour sa retraite.  

 
La retraite faudrat déjà y avoir droit  

En gros l'assimilé perd les avantages du non-cadre (dont les heures sup car plus de pointeuse) sans gagner ceux du cadre (salaire, primes, régimes sociaux, ...). Bon c'était dans ma boite à l'époque et pas une généralité. Maintenant c'est peut être pas partout pareil et ça date pas d'hier

+ 1. Des cadres au SMIC, j'en ai croisé.

Bac+8 au smic, j'ai déjà vu aussi, mais c'était par choix. (emploi jeune)

Ou à défaut de pouvoir un truc pour eux

 pas compris la phrase ...
C'est surtout un mec qui avait pris ce job, car il avait rien trouvé en plusieurs mois de recherche.
Je crois aussi qu'il ne touchait pas d'Assedic (cause il n'avait jamais travaillé)
Et là, le job qu'il avait , cdd de 5 ans (emploi jeune à l'époque) et payé au smic.
Mais comme il me disait, c'est soit ça, soit rien, et ca lui permet aussi d'en sortir avec de l'xp.
Et quelque part, ca se comprenait, car il bossait exactement dans ce qu'il voulait faire profesionnellement parlant.
Après, j'espère que pour lui, il a trouvé un autre job et fait marcher son xp pour gagner au moins 3 à 4 plus.
(il le voyait de toute façon ainsi, se faire un tremplin pour ensuite mieux décoller plus tard sur un autre job ...)

Ce que j'ai dit correspond à ta réponse    
J'ai mal écrit : à défaut de pouvoir trouver un truc correspondant.
 
Y'a pas que les haut diplômés qui sont dans ce cas là :
 
Je me présente : Bac + 3 -> CDD de 1 mois en tant que Hotliner payé au SMIC.

normal, t'a beau avoir n'importe quel niveau du moment que tu boss en dehors de tes compétences ,c 'est le smic cash  

+1, mais en ce moment avec la période de crise que les boîtes ont traversé, ils ont l'air d'avoir plus de mal à embaucher (surtout il y a quelques mois). Donc soit le diplômé a de la chance, soit il prend ce qu'il trouve avec le risque d'être payé au smic!

Oué, bon la crise a bon dos aussi, parce qu'il y a quand même pas mal d'annonces d'emploi ...
On en est pas arrivé à ne voir que 2/3 annonces par jour sur le national non plus ...
Car une vraie crise, ca aurait été dans ce genre là ...

Ouai pas faux du tout "mais".... il doit y en avoir plus ou moins selon les domaines (à mon avis il doit déjà y avoir moins d'annonce dans l'industrie que dans l'informatique.... après je me trompe peut être...)

Pas mal d'annonces avec 2-3 ans d'XP exigés.

euh oui j'avais oublié ce détail également!

ça c'est une règle générale, crise ou pas crise
les 2-5 ans d'expérience sont souvent très intéressants
mais une boite qui marque 2 ans d'expérience est rarement réfractaire aux JD avec évidemment une préférence pour le 2-4 si candidats en poste se présentent

Avant ou après crise, ca n'a pas changé sur ce plan.

un bon moment que j'étais pas passé par là... je suis au chômage depuis un peu plus d'un mois (fin de CDD non renouvelé)
 
Ce que je remarque dans mes recherches, c'est qu'il y a beaucoup moins d'offres de postes d'analyste programmeur en informatique industrielle (voir presque plus du tout) depuis la crise, alors qu'en info de gestion ça n'a pas bougé.

Disons que les annonces JD sont plus rares.
 

L'industrie va mal en France, perte d'emplois qui ne sont pas recréés, je suis dans la merde en gros

Ce pourquoi j'ai refusé une offre de mon employeur pour faire une rupture conventionnelle (à moins d'avoir un énorme chèque)
Je vois pas mal d'annonces quand même, mais j'ai surtout aucune réponse à mes candidatures ...
Ca n'incite donc pas à partir et à se flinguer moi même ...  

 
rarement , mais voilà ce qui arrive quand on se Tanguise dans ses études en faisant une thèse sur la subjectivité en Chine ancienne ou Saint Thomas, apôtre de la Chine...c'est très sympa mais inadapté (hélas) aux contraintes du monde moderne (sauf à devenir chercheur    , enseignant, voire journaliste mais là c'est un autre débat et ce n'est pas la majorité des débouchés empruntés par ces diplômés!)

Désolé, mais il n'avait pas une thèse sur un des sujets que tu évoques (ou dans le genre) mais des études sur ce qu'il l'a amené à avoir ce poste (métier technique sur l'agriculture / la nature / relation avec la cynégétique, etc...) donc rien à voir avec des études sur tout un tas de chose qui ne sont pas ou peu employés à l'heure actuelle. (c'était quand même y'a un peu plus de 5 ans) Mais dans l'absolu je te rejoins sur une chose : on force trop les ados à faire des études ... qui bien souvent ne mènent à rien, ou en tout cas à rien de concret dans le monde pro. La pyramide de l'emploi doit être qu'on a tjs besoin plus de bras que de cerveaux. Et pas besoin d'être bac+5 pour être artisan non plus ... D'ailleurs, je me demande s'il existe des statistiques, sur le nombre de diplomé qui trouvent un job en relation avec leur parcours scolaire avec une horizon à 1 an, 5 ans, 10 ans. Car j'ai souvent vu des gens changés complètement de voie aussi ... moi en premier     (3 fois en plus)