Reprise du message précédent :
Même si la reprise pointe le bout de son nez, il veut mieux patienter et accepter un salaire légèrement en dessous. Quand la reprise sera plus évidente le turn-over dans les SSII va augmente de manière exponentielle et là vous aurez une carte à jouer

donc je viens vous informer sur le contrat que j ai eu.
 
en fait, j ai obtenu un cdi avec periode d essai de 3mois pour un salaire brut mensuel de 1696€.
 
pour rappel, j ai donc une licence pro en automatismes et info indus avec un dut ge2i, je n ai pas d'xp professionelle et je suis donc embauché dans une petite entreprise de la banlieue de nancy.
 
voila, a bientot

Ca pourrait être pire...

Voila ce qu'on m'a proposé :
 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] =0&subcat=

Bac +3 en informatique Statut cadre poste administrateur systemes et reseaux, embauché en interne ( marre des ssii !! )80 personnes,  3 ans d xp ( en alternance )  
 
26 Ke /13 mois + primes

Moi je bosse dans ma boite (IDF) depuis 2 ans et 3 mois ou je fais de la l’installation, maintenance Informatique et PABX
J'ai un Bts Info Indus
 
Je gagne 1830 euros net par mois ( + 13 ieme mois )
Prime février de Motivation de +/- 600 euros
J'ai une voiture de fonction, téléphone portable
 
Je bosse de 9H00 à +/- 17H30, j'ai donc 11 jours de RTT en plus  
 
J’aimerais valoriser mon CV, je sais pas au cnam ou autre chose ...
Les certifs Microsoft c'est trop de théorie je pense , et la licence pro pas le temps avec le boulot  
Si vous avez des idées ???

 
   
Tu as déja une très bonne situation je trouve ...
De plus si j'avais les mêmes horaires que toi, ça fait longtemps que j'aurai pris des cours du soir au cnam pour passer ingé ...

 
Et il trouve qu'il est à plaindre ?  

et tu oses te plaindre avec la situation que tu as ???
 

Heu attendez, il a pas dit non plus qu'il était à plaindre, je pense qu'il est conscient d'avoir une bonne situation; moi c'est juste le coup du "pas le temps avec le boulot" qui me fait marrer, au vu de ces horaires de fonctionnaire ...

Je ne me plains pas du tout ...
Je sais que j'ai une bonne situation ...
Le problème c'est que je n’ai pas dévolution possible
Dans 20 ans, je gagnerai 15000 au plus et le boulot n’aura pas beaucoup changé  !!
 
C’est pour ça que j'aimerais continuer dans le réseau , mais je trouve rien au cnam d'intéressant dans cette branche ...
J'aimerais faire un bac + 3 voir 4 ; et rentrer dans une boite ou je pourrais évoluer.
 
Quand je dis 17H30, c'est juste de la théorie !!! Je suis chez moi en moyenne à 19H30-20H00
Et mon patron ne paye  pas les heures sup ...
 
 
Enfin si vous connaissez KK Chose de bien, merci d'avance
Je recheche par exemple une licence  professionnel réseaux et télécommunication  
 

 
Salut
 
Tu a du réseau là dedans
http://dnf.cnam.fr/formations/dipl [...] de_pole=P3

 
Hum tu penses trop  

environ 1350 / 1400 net en 2/8 (soit matin ou apres midi)pour technicien de maintenance industrielle
 
avec 13 eme mois , mutuelle a 8€ par mois et deux jours de rtt par mois plus 6 par an

1500 € net/mois
35 jours de conges  
13 eme mois
14 eme mois
150 €/mois cheque resto
voiture de service
frais de transport payé (environ 120 € par mois)
 
Bts assistant de gestion pme pmi...
==> comptable en fiduciaire....
 
au luxembourg...  
 
 
pour info : au lux, quand on parle net, impot sur le revenu et autre deja deduit...

peTite question sur les classifications coefficients et salaires  
 
 
quelqu'un avec une classification et un coefficient moins elevé que le votre (mais plus d'années de boite) peut t il etre payé plus cher que vous? (tarif horaire plus elevé)

évidemment. La classification et le coeff ne détermine qu'un minimum.

oui sans probleme.
Je suis technicien et je gagne plus que certains ingés.

 
 
 
je parles dans le meme service , je fais un travail plus qualifié qu'un de mes collegues mais il est mieux payé  
 
il y a bien une jurisprudence qui dit qu'a travail egale renumeration egale mais mon boulot est plkus qualifié que le sien

 
je crois que cette jurisprudence c'est plutot rapport homme/femme mais l'experience doit etre prise en compte. un technicien avec 10 ans de boite gagne plus qu'un ingé débutant c'est normal.

 
Salut
 
Cette jurisprudence s'applique certainement au public mais pas aux entreprises privées , ton collègue  est mieux payé peut-être parcequ'il a plus d'experience ou qu'il "negocie" mieux ses entretients annuelles.L'avantage du privé c'est que les salaires ne sont pas obligatoirement figés dans une grilles et ton boss ,il paye comme il veut.Tu a un minimun légal mais après c'est chacun pour soi.Sans cela tu a le public ou là si vous êtes dans la même grille, même échelon,même ancienneté etc.. vous aures le même salaire , enfin normalement.

 
c'est une legende urbaine ca dans ma boite  

 
 
Ce que je voulais dire c'est que dans le privé à poste équivalent tu n'auras pas forcement le même salaire qu'un collègue et je ne parle même pas de la disparité homme/femme  

Moi je travaille chez ... personne,  
je touche pour l'instant 0 €/mois, ce qui fait 0 €/an (à peu près, je n'ai plus le chiffre exact en tête). J'ai un treizième et même un quatorzième mois. J'ai une prime de fin d'année de 0 € et je serai augmenté le mois prochain.

Bonjour  
 
Je viens de finir mon stage de fin d'etudes (Formation A.F.P.A. BAC+2 equivalent DUT)  
L'entreprise chez laquelle j'ai effectué celui-ci me propose un CDD.  
La rémunération proposée s'élève à 1600€ brut/mois.  
Ma mission consistera à continuer le projet que j'ai commencé pendant mon stage.  
 
 
 
Sur la région Lilloise.  
PME de environ 20 employés. (trés bonne ambiance!!)
 
Logiciel qui permet la gestion et le traitement de campagnes publicitaires. (c'est assez vague je l'avoue   )  
Lors de mon stage j'ai du concevoir deux modules :  
- Mise en page (style Xpress sous mac)  
- Impression (en Bach)  
(avec accèes à une base de données....)  
 
et la je vais devoir entre autre concevoir le module de gestion des photos.  
 
Ce logiciel sera ensuite utilisé par toutes les personnes de l'entreprise pour traiter ces campagnes.  
 
 
 
J'aimerais savoir si la rémunération est correcte par rapport au marché?  
 

Oui c'est très bien comme 1er boulot

J'aimerais savoir combien je pourrais esperer comme salaire avec disons 3 mois d'XP, voir 6 mois...?
 

3, 6 mois ça n'a malheureusement pas de valeur. L'xp se compte en années

donc disons 1 an.
enfin en bref combien je pourrais esperer d'ici un an..

si tu reste dans la même boite, disons +2 ou +3%

Bjr,
 
DUT Info
 
SSII en province (Unilog) => au bout de 3 ans d'exp 25k€
 
Là j'ai une propal pour Paris @ 38k€ Sur oracle Applications en SSII
 
Vos experiences sur paris avec ce salaire ?
 
Merci pour vos reponses

nan mais là y a pas à hésiter !

Pkoi ?    
 
Non sérieux vous trouver cela pas mal ?
 
Car moi je demanderai bien qd même 39k€ car pas d'augmentation apres la premiere année ....

Mmmm effectivement le choix est difficile.
 

 
Y'a pas à hésiter une seconde tu vas passer de 25 à 38 k€... Tu réalises pas la différence ?

si 60% mais je voudrais savoir si cela suffit sur Paris pour un F2

 
 
Bon ecoute, y'a pas mal d'ingés qui gagnent meme pas 38ke au bout de 3ans, toi t'es un +2 et encore tu hesite ?!
 
Non mais serieusement tu t'entends la ?...
 
 
ca fait plus ou moins 2500euros NET par mois (25% de difference sur le brut et le net ? je suis pas sur) , avec ca ton F2 tu l'as comme tu veux...

non 2200 euros

 
euh c'est quoi la reduction brut -> net ?

Parce que tu n'es pas un newbie :
fonction Rechercher : +salaire +net +brut