Bonjour à tous,
 
Dans à peu près neuf mois, je devrais finir ma thèse (et donc être docteur en biologie, oui je sais, on ne dirait pas. ).
 
Le soucis est que mon domaine est pas mal spécialisé, ce qui signifie peu de place disponible, mais aussi peu de monde sur le marché. Donc, il serait souhaitable que je commence à chercher pour l'après ma thèse.
 
J'ai trouvé une annonce très intéressante.
 
Il y a seulement trois hics:
 
- le profil requis est thèse + un ou deux post-doc (donc expérience).
- il demande un strong background dans certaines compétences, alors que j'ai pour le moment qu'un weak-moderate background (mais une motivation énorme pour apprendre dans ce domaine).
- Et le problème, c'est que l'annonce vient de paraitre et que je ne serais libre que dans neuf mois.
 
Pensez-vous que ça vaille la peine que je tente le coup  (en étant évidemment honnête sur mes compétences réélles et en mettant en avant ma motivation) ? Ou bien c'est même pas la peine ?
 
Est-ce qu'il y a des RH par ici ? Leur avis me serait précieux.
 
D'avance merci.
 
PS: On a un topic avec personnes de RH, pour donner des conseils ?
 

Tu attends quoi au juste de la boite ?  
 
qu'elle te dise : vous etes le bon profil, on va vous attendre 9 mois et refuser les autres candidats qui se présenteront le temps que vous soyez dispo ?

Évidement que non. Mais peut-être qu'ils gardent mon CV, et peut-être qu'il n'y a pas d'autres candidats sur le coup, vu que c'est un milieu très restreint. (quoiqu'en neuf mois)...
 
Une autre possibilité est que je fasse bonne impression, et qu'ils m'engage par la suite, tout en laissant l'offre ouverte pour d'autres personnes (c'est une grosse boite).

un CV n'est pas gardé 9 mois (sauf pour des SSII qui ressortent mes CV d'il y a 5 ans   ).
 
Pour la bonne impression, pour peu que la personne qui a classé ton CV ait changé de poste d'ici 9 mois...
 
 
Apres, il n'y a pas de risque d'envoyer un CV maintenant puis un autre dans 9 mois...

Ils ont une base de donnée j'imagine.

Si il y a entretien, je devrais discuter avec les HR (et là effectivement, il y a roulement) et avec les chercheurs (et là, ça bouge nettement moins)

Ouaip.

Biensur que ça vaut le coup de tenter, vu que comme tu dis c'est très spécialisé donc sur une population restreinte il y a des chances que le recrutement dure longtemps.  
Règle de base qu'est ce que t'as à perdre? rien  
Qu'est ce que t'as à gagner? tout
Que pourrait on te reprocher? rien  
Ne pas hésiter le culot non plus : les appeler, expliquer......
Le gars qui en veut on va pas le lui reprocher.
 
De plus effectivement les chercheurs bio ça courre pas les rues quand même alors ils te proposeront peut être quelque chose d'autre par la suite. Et à mon avis les profils susceptible de les intéresser ils les gardent sous le coude.
 
J'ai deux potes maitres de conf en Bio
Apparemment c'est un bon plus de faire un post doc à l'étranger quand même.

Bien sûr vas-y, si ton profil les intéresse, ton dossier sera gardé précieusement.