Bonjour à tous,
Est-ce que des internes de chez Total pourraient m'expliquer tout le système de grille/coefficient hiérarchique/grade/salaire en vigueur pour les cadres chez Total ? A quel "niveau" entre un ingénieur débutant, comment se fait l'évolution (changement de coefficient), etc.
J'arrive à trouver des informations très précises pour d'autres entreprises comme EDF (avec le système des GF, NR, plage, etc.), mais pas grand chose pour Total :-(
Merci d'avance pour votre aide (vous pouvez me contacter par MP si vous préférez) !