Reprise du message précédent :
Salut à tous,  
 
j'ai un entretien pour un stage en TS. Auriez-vous des conseils à me filer?  
 
Merci à tous!!

Bonjour à tous, Est ce que pour la branche conseil chez Deloitte, le recrutement en JD concerne essentiellement des écoles groupe A ou c'est ouvert si on a de bons stages etc... Merci à vous

C'est relativement ouvert (plus que les MBB, je veux dire ), à toi de faire tes preuves en entretien

 
je vois    un MS s'impose...

Pas du tout, ça dépend avant tout des compétences et spécialisations que tu as pu développées durant tes stages et de la branche dans laquelle tu postules. Si tu matches, le MS ne sert à rien. Et bien évidemment, la branche SI, par exemple, est moins sélective que la branche strat et opérations...

 
Justement, c'est les opérations qui m'interessent, plus précisement la Supply Chain, "je pense" que  j'ai tout ce qu'il faut (stages pertinents, anglais, certif, etc...) sauf le brand name qui claque   de toute façon je vais tenter, au mois j'aurais essayé...

Intéressant, c'est également mon domaine. Tu as quoi sur le CV ?  
 
Pour la SCM, le MS de l'ISLI fait figure d'exception, il semble vraiment réputé, plus que celui de l'ESSEC encore par exemple.

 
Ecolé d'ingé, 2 stages de 6 mois ds des boites du cac de l'industrie auto en SC, une mission de conseil en Lean, certif BASICS en cours... voilà pr les grandes lignes...

Manque éventuellement une Green Belt selon moi mais sinon s'il y a un besoin côté Deloitte, tu n'as pas besoin de MS.  
 
Il suffit de voir les offres d'emploi de Deloitte dans ce domaine : contrairement aux postes de SC Manager ou Responsable SC, ils ne demandent pas de 3è cycle type ISLI ou ESSEC. Par contre c'est souvent qu'ils évoquent une certification Lean (généralement Green, parfois Black pour un poste de manager ou SM)

 
Tu bosses dans le conseil en SC ? il faut de l'experience pour la green belt non ?

Je bosse dans une multinationale sur des chantiers d'amélioration en SC. Je me renseigne aussi pas mal sur les cabinets de conseil en opérations, j'envisage d'y faire un tour mais pas en Junior je pense.  
 
La Green pas besoin d'expérience, c'est à partir de la Black qu'ils demandent d'avoir effectué plusieurs projets Lean avec des résultats concrets.

Hello !
 
Y'en aurait-il parmi vous qui connaissent un peu l'activité de conseil en transformation de la fonction finance ?
 
Merci !

 
Ca embauche ta multinationale ?  

yep on connait,
tu peux regarder ici http://www.deloitte.com/view/fr_FR [...] /index.htm ça te donnera quelques exemples des thèmes abordés chez transformation finance et dans les autres services finances (à savoir stratégie & opérations, CFO services, capital humain)
 
 

Merci thelvyn2k   . J'y vois déjà plus clair. Par contre, quelques questions:
 
1> En terme de répartition des missions, vous faites souvent de l'implémentation? Ce n'est pas l'équipe Entreprise Application qui fait également ce type de mission ? Les équipes sont pluridisciplinaires ? Le consultant fonctionnel peut il également faire des missions de consultant en  transformation FI ? Vice versa ?
 
2> De manière générale, les missions sont chez des grands comptes ou bien des PME ?
 
3> Grilles de salaires ? pour un JD groupe B (1,5 ans d'expérience).
 
Je vais avoir des entretiens d'ici peu, et j'aimerais bien connaitre la différence entre les 2 postes (consultant transformation fonction finance et consultant fonctionnel).  
 
Merci    

c'est plutot d'autres services qui font de l'impémentation.  
 
Les équipes peuvent être staffés sur des missions parfois pluridisciplinaires (risk + transformation finance travaillent parfois ensemble) ou d'autres combinaisons sont possibles, même si ça n'est pas la norme non plus.
TF intervient à au moins 80 % chez des grands groupes. Pour ce qui est de la différence "consultant fonctionnel" et "consultant finance transformation" je vois pas trop étant donné que nous faisons surtout du fonctionnel en grande majorité.  
Les profils sont variés (dauphine, école de commerce A,B,parfois C, autres universités, écoles d'ingé) et Pour les salaires, tu verras en entretien je ne veux pas t'induire en erreur ou te donner de faux espoirs
 
bon courage
 
 

 
super, merci beaucoup pour ton retour assez complet . Pour les salaires, je verrais entretiens et pour avoir déjà passé des entretiens, je sais à peu près où me situer ! Je ferais un feedback si je viens à faire le process de recrutement (j'arrive à la fin d'un autre process chez, je pense avoir une réponse cette semaine, je suis pas sûre de faire le process chez Deloitte qui est planifié un peu trop tard..).
 
A+

Hello les amis,
 
Ce forum est une vraie mine d'infos. Je vous lis depuis 3-4 ans (topic concours école co etc...) et saute le pas aujourd'hui car le temps a fait ses ravages et je suis aujourd'hui tout fraichement diplômé
 
J'ai obtenu un entretien physique dans les locaux de Deloitte au Luxembourg.
 
J'aurai plusieurs questions à vous poser :  
 
- les 2 tests (numérique et verbal) à compléter online : sont-ils si hard que ça ?
Je comptais me préparer en achetant 2-3 packs sur graduatemonkey, ou assessmentday.co.uk : en valent-ils la peine ? Que vaut ces sites ? Car j'ai beau chercher, aucun moyen de se préparer efficacement.
 
- Les journées de recrutement (le jeudi chez Deloitte LU) : à ce que j'ai compris, se font en une seule journée... ou il y aura-t-il plusieurs allé retours ?
 
- enfin pratiquent-ils l'étude de cas comme dans la plupart des autres big ? J'ai eu en effet une étude à faire chez EY en 45 min.
 
Voilà merci pour vos réponses et bonne journée !

Pas de problème, bon courage pour tes entretiens et bonne chance !
mon conseil, va tout de même au bout des entretiens si tu as commencé un process.
Si tu es pressé, tu peux essayer de caller ton entretien SM + Associé dans la même journée
 
le processus de recrutement chez deloitte conseil en Transfo Finance c'est (pareil qu'ailleurs):
 
- test d'anglais type TOEIC en temps limité (le test dure 45 minutes max)
- Un premier entretien avec un manager ou senior manager pour discuter de tes xp passés de tes compétences et de ce que tu veux faire chez Deloitte
- Une deuxième entretien avec un associé (détail rapide des avantages type la mutuelle / l'interessement)
Une semaine plus tard tu reçois un coup de téléphone de ton associé qui te dis si c'est OK et te propose un salaire et une date d'entrée  
 
voila
 
 

 
Merciiiii  

Ca bouge côté Audit: fusion des départements MM et MNC, bienvenue à la segmentarisation.

Une date de mise en place? J'imagine que ça râle un peu, notamment chez les MNC?

Mis en place immédiate (1er Juin). Je ne sais pas ce qui a été annoncé aux postulants qui candidataient pour MM ou MNC.
 
En interne, on attend de voir nos nouveaux grouping. Finalement, je crois qu'on s'aligne sur l'organisation des autres big ?  

Bonjour,
Quel est le positionnement de la branche Technology Advisory par rapport aux autres cabinets du marché?
Est-ce orienté plutot IT Strategy ou plutot l'intégration?
 
Merci,

Vs avez vu le mail où un AD de chez DTT se révolte ?
(suite à son renvoi)

Celui d'il y a 6 mois ?

Oue autour de janvier  
Jlai retrouvé en retournant sur ma vieille boite lotus  
Quand meme, il était un peu fou !

Possible d'avoir en mp?

C'était de la daube. On a vu mieux lors des 9 derniers mois

Ca arrive souvent?

Bah 3/4 fois par an mais ça fait le tour de la place  

MP please j'ai envie de rever egalement

Je ne suis pas encore de retour au taf
Je vais rechercher ce qu'on a

ça m'intéresse aussi, je ne l'ai pas vu

Non je file aux vrais
 
Quand tu ne reçois pas ces mails c'est que tu es nobode

faut que je retrouve le mail... et que je l'anonymise, c tellement drôle!

balancez

Y'a les noms/prénoms de plusieurs personnes dedans, va falloir effectivement faire un petit travail sur le doc.

M'enfin en même temps, ma copine m'a forwardé le mail 10min après que je l'ai reçu de mes collègues alors qu'elle travaille chez PwC. Il doit y avoir quelques milliers de personnes qui l'ont lu en fait

Je veux bien un fw aussi
 

 
Merci

C'est mignon quand même ce mail
 
Je me demande où il a atterri

Je trouve ça gravos
 
Et tous les mecs qui se retrouvent cité dedans ça fait pas bonne presse franchement