Reprise du message précédent :

 
je ne fais pas d'informatique.
les postes sont plus info bas niveau / électronique.
je suis pas sur que je peu comparer avec un consultant ingé en informatique.

Insa Lyon entre 34-35  ; 36 c'est avant la crise

 
 
Tout dépend si réellement ils ont une mission derrière et qu'ils puissent te positionner....
En ce moment, les temps ne sont pas faciles. C'est pas le jackpot mais c'est mieux que rien...
Après forcément tu trouveras toujours meilleurs ou moins bien...

je commence lundi si je signe ! donc oui il y a un client que j'ai déjà rencontré.

 
Ok donc tu as passé déjà l'entretien technique avec un client et le retour a été positif...
 
Dans ce cas là si tu n'as pas encore signé, effectivement tu peux tenter un coup car tu es en position de force.

 
+1: fais gonfler ton salaire et n'ecoute surtout pas leurs arguments comme quoi tu vas couter trop cher et que ca va faire perdre la mission ( du bluff ) ou quoique ce soit! Reste ferme et demande plus!
 
Bienvenu dans le systeme ssii: si tu as un argument en ta faveur fonce!!!!

 
Pour moi ca a été pareil, recrutement sur profil après accord du client. J'ai pu negocier 36 K€ + 15 euros de frais / jours. Je suis junior (XP de 3 ans en alternance)

 
Récemment ? et dans quel secteur d'activité ?
merci de vos expériences, ça m'aide dans mon choix !

 
Il y a un an, ils m'ont proposé 34K€ + 5€/jr travaillé, pour ensuite changer, lors de la signature à 31K€ + 15€/jr travaillé
Profil d'époque : 3 ans d'XP en alternance dans une entreprise informatique.
 
J'ai refusé et jsuis partiue ailleurs, où j'a ieu 35K€ + ticket restaurant.

J ai débuté ma mission mi janvier 2009. Je bosse dans le decisionnel (ETL + Reporting)

Bonjour à tous,
 
Je viens demander conseil et donner un petit feedback de débutant chez Alten TELECOM :
 
Je suis chez Alten TELECOM depuis le 1er Octobre 2009 et mon recrutement , assez long (comme dans toutes les SSII chez lesquelles on m'a proposé différentes missions), c'est tout de même très bien passé.  
 
Jeune diplômé d'école d'ingénieur informatique avec 3 ans d'alternance et diverses stages en entreprise, j'ai eu différents contacts et rendez vous avec cette société pour différentes missions.  
A la suite d'un contact téléphonique, d'un entretien chez Alten TELECOM (alten SIR) et plusieurs propositions de missions possibles, j'ai eu le droit à un rendez vous directement chez le client pour me vendre.  
Le rendez vous s'est très bien passé (malgré la surprise de voir que nous étions 2 sur le même poste [vendre à tout prix ?] et que c'était à nous de nous vendre le mieux possible pour décrocher le poste).
 
Aujourd'hui cela fait bientôt 3 semaine que je suis chez le client sans avoir aucune nouvelle ni d'Alten ni de mon chef de projet technique (pour une mission courte d'un mois). Je me demande si effectivement tous les consultants sont laissés à l'abandon dès le début de leur contrat ?
 
Concernant l'entreprise, je pense que celle ci est une très bonne entreprise et que les consultants peuvent rapidement monter en expérience et se faire une réputation chez des clients très importants, si le consultant met les moyens pour réussir.  
A savoir que comme toute SSII, la priorité sera de vous embauché le plus rapidement possible à un prix le plus bas possible, bien que Alten vous propose en début de carrière le salaire que vous désirez plus les avantages (je leur avait donné une fourchette entre 28 et 30k€ / ans et j'ai eu le droit à 30k€ /ans + les avantages).
 
Aujourd'hui cela fait donc 3 semaines que je suis en période de test, et, j'ai eu récemment une proposition très interessante qui se confirme aujourd'hui : un meilleur salaire (sans avantage) que celui d'Alten (net + Avantages < salaire proposé aujourd'hui), une place fixe au sein de l'entreprise (pas de mission à droite à gauche chez diverses clients).
 
La question que je me pose aujourd'hui est la suivante :  
Est ce censé de partir de chez Alten, au risque de perdre l'avantage de gonfler mon CV de travaux chez des grands compte assez important, pour un salaire plus élevé ?
 
Pour les personne ayant travailler chez Alten, qu'en pensez vous ?

Non mais attends un peu, tu as une proposition de travailler dans une vraie boîte, mieux payé et tu ne la saisi pas ? Mais fooooonçe malheureux pendant qu'il est temps... Même si après le poste en fixe ne te convient pas, tu pourras toujours valoriser ton expérience dans une autre boîte...

 
Pauvre JD qui découvre le monde des SSII    
Je me rends compte que mes remarques sont un peu acerbes, mais quand on connait un peu comment ca marche, on rigole (jaune)
En gras, j'ai mis en avant les points qui devraient te mettre la puce à l'oreille (tu retournes au siege dans 1 semaine et t'as aucune news ?! recruté sur mission et non sur CV pour une mission d'un mois, attention à la rupture de periode d'essai ?! 30K€ pour un JD, ok c'est la crise mais la, c'est ton cul sur la commode avec la vaseline a côté ?! etc etc etc.)

Tu travailles dans quel région ?
Ton salaire me semble très bas surtout si tu es en informatique.
 
mais oui je te conseille de changer !

 
mais +1000 quoi

^^ Bon ben merci de vos réponse, je sais ce qu'il me reste à faire
 
Je serais pas rester longtemps chez Alten ^^
 
Bon courage à tous et encore merci !

bon courage ! :-)

Les filiales d'Alten travaillent-elles à la manière d'Alten?

oui

des personnes peuvent me parler d'alten managers ?
des "ingénieurs d'affaires" en exercice ou ex ont des XP à faire partager ?

Pourquoi on te sollicite ?

j'ai vu des pubs sur les simulations d'entretien dans mon ancienne école

Offre pour Ingénieur débutant; salaire proposé : 18 à 20 k€ par an
http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] e-h-f.html
 
Offre pour Ingénieur avec 7 ans d'expérience; salaire proposé : 18 à 30k€ par an
http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] a-h-f.html
 
 

D'un côté c'est dans le nord pas de calais^^

D'un autre coté, il n'est pas précisé si c'est le brut ou le package salarial(auquel cas, il faut retrancher environ 6k)

 
AHAHAH, même si on prend la fourchette haute, 30k pour un Cdp avec 7 ans d'expé, ils sont fous. Je vois pas qui peut répondre à ce genre d'offre (sauf celui qui a déjà sa maison payé et qui veut absolument rester dans le nord peut-être ...)

Haha, j'ai été contacté par eux alors que j'ai pas du tout le profil qui correspond et que je ne suis pas en recherche, ça me donne une légère impression de spam quand même  

bjr,
un certain manager ALTEN m'a contacter pour "placer [s]es équipes d'ingénieurs"  
J'ai pas joué le jeux pour voir s'il avait "faim", et savoir a combien il me place ses ingénieurs...
Cela me ferait drole pour signer avec un ingé qui gagnerait moins que moi..

 
Toute façon il faut bien commencer par un salaire... même si il est bas mais que la mission est bien, je pense qu'il vaut mieux DANS UN PREMIER TEMPS jouer la carte du CV plutôt que de la rémunération pour ensuite pouvoir aller voir ailleurs et faire un petit gap salarial!
Je suis tech (bac+2), j'ai commencé à 25k€ tout compris! c'est bas mais bon au moins j'ai gagné de l'argent tout de suite sans rester à moisir chez mes parents à rien faire et 4ans et demi plus tard je suis à près de 37k€ (tout compris bien sûr).
J'aurais pu gratter plus mais j'ai préféré choisir une mission à fort capital technique pour ensuite pouvoir refaire un petit gap... je pense que c'est le meilleur moyen de monter!

 
+1 mais aujourd'hui avec la crise c'est beaucoup plus dur, car il faut accepter de commencer à 20k€.

20k€ tu me sembles un peu dur la quand même!
Dans ma mission j'ai un bac+3 (dut gtr + année en alternance) qui vient de se faire prendre à 25k€ + formation + augment' (déjà formulé et acté dans le contrat) tous les ans...

 
Je connais quelqun en  bac+2, plus une formation niveau bac+4 on lui a proposé 20k€!!! Avec la crise, ils en profitent!! Il y a beaucoup de monde sur le marché, ceux qui sont déjà entré, ceux qui veulent y entrer!!!

 
Pas à Paris quand même?  

20€ de l'heure ?

 
Et à Paris en plus! Sinon en moyenne c'était entre 22k€ à 24k€ mais plus vers le 22.

Bonjour,
 
J'ai un contact avec une RH de l'agence de Rennes et j'aimerais bien avoir l'avis de ceux qui y travaillent.
Mon profil : ingé d'une école groupe A par apprentissage (dans la R&D d'un grand groupe).
Travaillant à Rennes j'avoue qu'y rester me tente pas mal mais j'ai lu les avis sur Alten et je doute un peu des valeurs de l'entreprise (rémunération aléatoire, pression...SSII quoi).  
 
Niveau missions, sont-elles intéressantes (du style éviter de faire du JEE   ) ? Les conditions de travail sont-elles correctes? L'ambiance?
 
Si quelqu'un travaillant spécifiquement à l'agence de Rennes pouvait me répondre, je le remercie  

Pour les missions, c'est comme dans toute SSII, t'as des trucs bien et des missions "poubelle"

Pour ceux qui ont signé à Paris, la mobilité c'est IDF ou France entière sur le contrat ?

pour ceux que ca interesse :
http://lci.tf1.fr/high-tech/licenc [...] 58365.html

Faites attention au forum, votre patron et ses complices sont peut-être parmis nous ^^

la poucave.