Reprise du message précédent :
Je travaille pour Abylsen Sigma à Paris depuis plus d'un an, et je n'ai rien à reprocher ce cabinet de conseil qui a su me récompenser dernièrement.
Dans le conseil, les embauches peuvent ce faire très rapidement si le client a un besoin urgent (c'était mon cas: 2 jours entre l'appel téléphonique et la signature du CDI) et si le candidat interesse le client.
La mobilité demandée par Abylsen est de 100 km autour de Paris et pas 300 km comme chez Altran.

Perso, j'ai fait parti d'Abylsen Est pendant un an, et il n'y a rien à dire si ce n'est que j'ai cotoyé de nombreuses personnes de chez Altran, Alten, Unilog etc et c'etait pas vraiment la joie chez eux...
Donc si tu as l'opportunité d'y aller je te le conseille.

Je viens de passer plusieurs entretiens chez Abylsen SO à Blagnac et mon parcours professionnel a l'air de les interesser.
Je suis actuellement en CDI dans un grand groupe et en surfant sur internet ou tout simplement en me renseignant autour de moi je me pose pas mal de questions car je n'ai pas de retour favorable concernant cette société.
 
Pouvez vous me donner vos reactions et remarques concernat cette société?
J'aimerais aussi avoir si possible des contacts avec des personnes travaillant à Blagnac.
 
Merci à tous pour votre aide...

J'ai passé un entretien chez Abylsen à la Défense et je dois dire que mon avis est plutôt négatif.
 
Pour resituer, ce sont eux qui m'ont contacté. Après leur avoir expliqué que mon domaine était la sécurité et que c'est là-dedans que je voulais évoluer, nous avons convenu d'un entretien. Je me suis retrouvé en face de deux managers qui, après m'avoir fait une présentation plus que succincte de la boîte, se sont lancés dans le descriptif des missions qu'ils avaient sous la main. Toutes étaient du dev Java et ils ont essayé de m'en vendre une en me disant que ce serait de l'intégration d'un projet axé sur de la biométrie avec pas plus de 20% de développement. Rien à voir avec ce que j'avais indiqué.
 
De plus, tout au long de l'entretien, j'avais l'impression de revivre point par point le scénario de la nouvelle "Le Livre Noir du Consulting" : les deux managers se la jouaient "le bon et le mauvais flic" (il y en a un qui faisait le promesses et l'autre, les menaces), à travers leur discours empreint "d'humanisme" transpirait la volonté d'utiliser les collaborateurs uniquement dans l'intérêt de la boîte et enfin, j'ai assisté à un déballage de promesses (évolution, ambiance, rémunération, etc.) qui sonnaient complètement faux.
 
Pour l'anecdote, ils ont voulu fixer la rémunération d'entrée de jeu en disant que si on partait sur ces bases, l'entretien suivant serait avec le client et que plus rien ne serait négociable (alors qu'ils n'avaient rien eu d'autre à me dire sur la mission que ce que j'ai évoqué plus haut). En plus, leur proposition était inférieure de 2K à ce que j'avais vu jusque là. Bref, je n'ai pas donné suite.

Bonjour,
 
Pour ma part je viens d'intégrer Abylsen EST après avoir passer moultes entretiens chez Alten, Altran, Assystem un peu partout en France.
 
Je travail dans une entreprise dans laquelle je retrouve des personnes de noms cités ci-dessus, et sincèrement, je crois qu'il n'y a pas de bonne ou mauvaise crèmerie, mais juste des bons ou mauvais manager (cf les inconnue). Certains d'altran sont allés chez Alten ou autre et vice versa, d'autre ont changés de régions en restant dans la même groupe mais pour changer de manager. Je retrouve donc de tout....
 
Je suis content de mon embauche chez Abylsen Est, salaire correct, frais payés etc... Et les managers sont plus que correct. Maintenant je n'ai pas assez de recule pour me idée précise, mais pour le moment, je suis plutôt satisfait.
 
Il faut arrêter ces prises de têtes sur les boites de consultant ou autre, car dans les autres boites non prestatrices, ce n'est pas forcément mieux. de toute façon, rare sont ceux qui décrochent le job en or avec le salaire en or à la sortie de l'école. Ensuite Prestataire est pour moi un choix, missions dans diverses industrie, dans divers départements. Je pense que c'est un bon moyen de se faire une expérience.
 
Pour résumer, l'image vient des managers, je suis tombé sur personnes plus ou moins compétentes pendant mes entretiens, mais il ne faut pas généraliser. maintenant Abylsen s'est monté pour concurrencer les autres, oui et pourquoi pas, c'est comme pour toutes les autres boites, ou boulanger, plombier restaurant etc.. Un ouvrier se décide un jour à monter sa propre affaire... Om est le mal, il faut être plutôt courageux pour investir son argent personnel dans une affaire et tenter de concurrencer un restaurant ou une entreprise qui a pignon sur rue....
 

 
Bonjour,  
Personnellement, j'ai passé un entretien chez Abylsen SO en juin dernier, et je te déconseille la boite....
J'ai été contactée par la nana des RHs, qui m'a dit qu'elle avait trouvé mon CV sur internet et que mon profil les intéressait etc etc etc etc....elle m'a proposé un entretien dans une période où j'étais super chargée de boulot mais j'ai quand même été. J'admet que lors de l'entretien elle a été gentille mais après elle a fait la morte. sachant que j'avait fait 10h de train dans la journée sans compter les 2 de plus la veille au soir et 2 de plus le lendemain matin (nantes-toulouse), pour 2h d'entretien, elle n'a même pas pris la peine de me contacter elle même pour me donner une réponse. Elle a chargé une autre personne de me faire un mail "très courtois" du genre merci de vous être déplacer, et patati patata....
Après plusieurs relances de ma part et ayant constaté qu'ils avaient mis sur internet des offres d'emplois correspondantes au poste pour lequel j'avais passé mon entretien, elle m'envoie un mail pour me dire que mon profil est très interessant, que mon entretien été positif mais que pour le moment il n'y a pas de poste pour moi!!!!! c'est hallucinant....car je correspondait exactement à ce qu'il recherchaient....
biensur, comme l'ont indiqué plusieurs personnes sur ce forum, les frais de déplacement étaient pour ma pomme...
Franchement, je ne pense pas que abylsen SO soit dans une perspective d'embaucher des consultants donc si j'ai un conseil à te donner, cherches autre chose et n'attends pas un signe de vie de leur part.  
Bon courage.  
 
PS. marie S-O, j'espère que vous me reconnaissez.  

Bonjour "negracha" et bonjour à tous sur ce topic...
 
Je plante le décor : je suis un ancien de chez Unilog, Bull, Altran et maintenant ABYLSEN EST.
 
Je pense que vous confondez tous 2 choses :
1.) On a l'impression que vous comparez ABYLSEN (société d'environ 200 salariés en France depuis 2006) aux grands noms sur ce marché style CAP, ALTRAN, LOGICA (CMG, UNILOG...), STERIA qui ont entre 10000 et 40000 salariés dans le monde avec des process de recrutement bien établi !!!! Ce que je pense, c'est qu'il faut laisser le temps à cette société de se structurer au mieux et de bien établir ces process de recrutement et malheureusement il arrive qu'il y aie des "couac" dans la comm' (désolé pour toi "negracha" )
2.) Il ne faut pas confondre le comportement d'un manager (même s'il doit véhiculer la bonne image de la société), avec la réputation de la société elle-même...! Vous trouverez toujours des gens pour critiquer une société de conseil alors qu'en fait, il ne s'agit que de la relation entre le manager et le consultant qui est en cause.
 
Ce que je conseille toujours, c'est de se faire sa propre opinion... allez aux entretiens, discutez ouvertement de vos interrogations avec le rrh, le manager et éventuellement le manager technique ou un chef de projet.

Bonjour,
 
Pourriez-vous me donner des infos sur les salaires pratiqués chez Abylsen Paris. Prise en charge des frais de déplacement, panier repas, logement etc...tout ce qu'il faut savoir quoi pour négocier son salaire et surtout pour ne pas se faire arnaquer
 
Merci.

En ce qui me concerne, (cf.message précédent), ils m'avaient proposé 33.5K, non négociable.
Je n'ai eu aucun mal à trouver mieux.

 
33.5K en fixe je suppose? combien en variable (primes,participation...). Et c'était en tant que JD?

Je suppose que c'était en fixe effectivement, mais ils n'ont pas parlé de variable (ils n'ont peut-être pas eu le temps ).
Et oui, en tant que JD.

ok merci pour l'info kalashnikov.
j'aimerais bien avoir d'autres avis svp, peut être de personne ayant été un peu plus loins dans la procédure de recrutement et donc pouvant m'en dire plus sur les parties variables...ou même de personnes bossants chez abylsen qui pouraient me parler de l'ambiance qui y régne, taille de l'entreprise etc
Merci

ABYLSEN SUD n'est pas une societe de conseil, c'est une société BIDON.  
 
Un conseil: NE JAMAIS TRAVAILLER POUR EUX.  
 

Salut, je voudrai connaitre les salaires pratiqués en province avec les JD. De plus, existe-t-il des frais de déplacement chez le client comme Alten?
 
Dong1, si tu pouvais argumenter tes propos
Kalashnikov, c'est pas mal 33.5K en fixe et JD.
ginette24, un petit feedback sur tes entretiens?
 
Merci pour vos réponses

 
Je crois que tout est dit    
Il me semble aussi que c'était une des propositions les plus minables qu'on m'ait faites.

Je viens de lire attentivement tout ce qui s'est dit sur Abylsen, mais je n'ai pas vu de retour concernant Abylsen Sigma à Lille. Quelqu'un a des infos?
D'avance merci!

Connais-tu le salaire pour un consultant confirmé chez abylsen en province ?
Je passe un entretien début mai sur l'agence de Metz.
merci

salut,
 
je suis peut-être suceptible de passer un entretien a metz egalement..
peut tu me raconter comment s'est déroulé ton entretien?

Salut,
depuis 4 mois, j'ai été contacté par :
- Altran
- Team Partners
- Abylsen
- Assystem
- GFI
- Cap Gemini

Ils sont absolument tous pareils, grands ou petits. Je veux pas être méchant mais on est dans le monde l'entreprise les amis !!
Faut arrêter de dire que dans telle boîte, c'est tous des salauds, et pas dans telle autre.
Comme l'ont dit certains, cela va dépendre du manager.

Hello!
Je fais un gros UP pour savoir comment sont traités les consultants chez abylsen (particulièrement pour ce qui concerne les non informaticiens), niveau de salaire etc.

Bon je fais mon propre up après mon entretien chez abylsen :  
je précise que c'était un de mes premiers entretiens, je pense pas avoir convaincu mais finalement la boite m'est apparue beaucoup plus intéressante que prévu.  
Pour ce qui me concerne, je suis étiqueté "transports, infra, etc." et plutôt ferroviaire qu'automobile (l'inverse aurait été fâcheux, en ces temps de révolution industrielle 3.0 ).
 
Premier détail qui compte : les bureaux dans lesquels on passe les entretiens sont sur les champs élysées. C'est quand même un certain standing. D'autre part, l'entretien que j'ai passé n'était pas "habituel", avec les fameuses questions du type 3 qualités 3 défauts, etc., on a le temps de convaincre (même s'il faut avoir de quoi convaincre, c'était pas forcément mon cas ...). Je suis passé avec quelqu'un d'à peine plus vieux que moi, mais un vrai ingé manager pas prétentieux (vérif faite sur linkedin, un gadzar qui a créé une entreprise ).  
Il a bien compris mes inquiétudes vis à vis de la mauvaise image des boites "viandardes" type SSII.
 
Toutefois comme dans ces dernières, il a cherché à obtenir des noms de contacts avec qui j'avais pu bosser, j'ai donné quelques noms mais ma mémoire a "flanché" sur la plupart, ça doit faire partie du jeu et il n'a pas caché la case qu'il remplissait quand je donnais quelques noms...
 
Voilà on verra pour l'instant pas de deuxième entretien, pas de mails depuis (2 jours c'est pas encore révélateur).
 
 

Bonjour,
 
Je travaille pour abylsen sigma nord depuis 2008 et je suis étonnée par vos commentaires...
Beaucoup touchent le sud alors je ne saurais pas critiquer étant donné que je suis dans le Nord.
Je ne suis pas du tout dans l'informatique mais les projets de mission ont été définis avec mon manager  
en accord avec mon profil et mes aspirations. Je suis tout à fait satisfaite de mes missions actuelles.
Mon salaire a également été négocié dans un cadre gagnant-gagnant ;o)
Seul hic la réévaluation, l'argument de la crise est un peu facile mais j'attends de voir dans les mois à venir...
 
Moi je conseille cette société, la relation avec le manager doit pas mal impacter vos avis.
C'est vrai que le processus de recrutement est un peu spécial mais au final je suis plutôt satisfaite
 
Et comme le disent si bien les commentaires ci dessus, il faut vous faire votre avis par vous-même et poser
vos questions sur le fonctionnement etc lors de vos entretiens, et chaque salaire est différent que ce soit le fixe ou la part variable
à vous de négocier selon votre profil...
 
Bien à vous

ne pas travailler pour cette socièté.
 
je ne peux détailler plus.
 
suivez mon conseil.

Bonjour,
 
Contacté par Abylsen agence de Lyon, consultant A.R. Il voulait me voir immédiatement (le jour même à 20h) mais sans proposer de poste en particulier.  
En fait ils cherchent visiblement en ce moment à remplir leur base de donnée de CV. Peut être un big boss viens de taper du poing sur la table et de fixer des objectifs en terme de viande fraiche à réserver dans les frigos.  
N'ayant pas de temps à perdre je vous conseil de ne vous déplacer que si il existe un besoin réel avec descriptif de poste précis.
 
A plus

Bonjour à tous!
 
J'ai effectué un stage de 4 mois chez Abylsen à Lyon. Abylsen est une société de conseil en Ingénierie et en Technologie.
 
Mon stage s'est déroulé en 2 parties; J'ai développé des outils de reporting pour l'entreprise et j'ai découvert le métier de  
 
Manager.
Tout s'est bien passé. Les managers et la direction ont été très respectueux envers moi et je n'ai eu aucun problème  
 
d'aucune sorte. Les horaires étaient corrects. L'entreprise est très bien située, dans un quartier accessible.
 
Je ne voulais pas écrire sur ce forum, mais la lecture des différents autres commentaires m'a quelque peu étonné, du fait  
 
que mon expérience fut très enrichissante et avec des personnes -acharnées dans le travail- mais tout à fait agréables et  
 
serviables.
 
Je recommande cette entreprise pour tous les gens motivés et sérieux.

C'est marrant les comptes qui se créent pour poste un unique message.
Ca fait top crédibilité.

 
C'est encore plus marrant de remarquer le même stile dans la rédaction
 
JohnJohn42 : "m'a quelque peu étonné"
 
Clindory : "et je suis étonnée par vos commentaires"
 
Et puis le style "lettre de motivation" :
 
JohnJohn42 : "que mon expérience fut très enrichissante", "Je recommande  
cette entreprise pour tous les gens motivés et sérieux", etc.
 
Je suspecte ces deux profils d'être des commerciaux undercover. Oui, je
sais :

Ouaip contacté également par Abylsen, je suis pas allé aux entretiens encore mais ça m'a l'air un peu 'nébuleux'...