Reprise du message précédent :
Bonjour,
 
J'ai une question qui s'adresse à toute personne travaillant à Mazars. Avec le contrat de travail il y a une feuille Bouygues qu'il faut remplir pour qu'ils puissent paramétrer le téléphone professionnel. dans les informations demandées, ils demandent le numéro de compte du débiteur. Est ce que ca veut dire que Mazars ne paye pas l'abonnement du téléphone pro alors qu'il est obligatoire?
 
Ma deuxième question concerne les déplacements. Je suis prise en ACF et je voudrait savoir si pour les déplacements on se rejoint avec l'équipe à la défense pour aller chez le client par la suite ou est ce qu'on se rend directement par ses propres moyens chez le client?
 
De plus, est ce que quelqu'un a une idée du pourcentage des charges sociales pour un cadre (25% ?)?
 
Enfin, je suis intéressée par toute information sur le régime de prévoyance et frais de santé.
 
Merci d'avance!!
 

je crois que c'est pour les hors forfaits le rib pour bouygues

Oui certainement. Merci!
 
Tu commences en septembre en ACF aussi?

Le téléphone ça vient de changer
 
Illimité vers fixe et bouygue en semaine (neo pro)
 
+ 5 € de hors forfait pour les Assistants  
+ 10 € pour les RM  .. ect

HA il y a une suite donc pour les déplacements en général on se rejoint à la gare ou l'aéroport pour les missions province étranger ou chez le client si la mission est en île de France pour la journée ou à la tour si c'est juste pour un entretien enfin c'est variable.
Charges = 25 % donc tu fais salaire brut * 3/4 = salaire net
 
Régime prévoyance santé pas terrible on a même pas la carte de mutuelle même si on en fait la demande c'est assez à ch... ça rembourse assez mal tout sauf lunettes avec le niveau haut que j'ai et je ne porte pas de lunettes (cherchez l'erreur)  
 
tarifs (quand je suis entré) env 35 € niveau bas et 45 € niveau haut par mois.
 
voilà

 
Pas la peine de poser dix fois la question    
 
toutefois je dirai que tu as tes chances néanmoins si tu souhaites entrer avec prise en compte de l'expérience en assistant confirmé il va falloir t'accrocher les missions d'audit et de conseil ne s'abordent pas du tout de la même manière.
 
Bon courage

Merci pour toutes ces information vulcainvgb!
 
J'aurai juste une dernière question : est ce que Mazars prend en charge une partie de l'abonnement de la carte orange ou est ce qu'il y a simplement des remboursements sur note de frais?
 
Merci d'avance

 
Salut,
 
Pour les cadres, ca serait 22/23%. Sachant qu'il faut soustraire de ton brut le prix de la mutuelle.  
 
Pour le téléphone, je pense que c pour les dépassements de forfait.  
 
D'après ce que j'ai lu pour les déplacements (pas forcément Mazars), si ce n'est pas possible de prendre les transports en commun, l'équipe se rend souvent ensemble chez le client (véhicule personnel ou location, je ne sais pas quand c'est l'un ou l'autre).
 
Sur la mutuelle, ... apparemment plusieurs tarifs. Ca tournerait aux alentours de 45€ pour un débutant (avec toutes les caractéristiques qui l'entourent je pense: célib, - 26 ans, etc.)
 
Je ne suis sure de rien. A confirmer.

 
25%! c élevé! je voyais plus 22/23. N'inclues tu pas le prix de la mutuelle là dedans?  

oui

En tout cas merci à tous ceux qui prennent le temps de venir répondre à nos questions et nous donnent des informations précieuses!
 
Et à bientôt pour ceux qui seront au séminaire d'intégration à Biarritz.

 
 
Hello à tous
 
savez -vous comment se passe la semaine d'intégration???? Dépaart en groupe?Journée type etc???
merci!!

Bonjour,  
Qqun pourrait nous en dire plus sur ce sujet ?
Que faites vous en Conseil en Management et SI ? La même chose que chez les big 4 et autre big 3 ?
Merci

Je serai aussi de la partie pour l'aventure à Biarritz, qui d'autre ?
 
Que l'on fasse un peu les présentations éventuellement ;-)

Bonjour,
des informations concernant le 3è entretien avec un Senior Manager pour une embauche? C'est pour cet après-midi !!  
Help !! Je viens d'avoir un tel pour me demander si j'étais disponible aujourd'hui et j'ai di OK !
 
En quoi c'est différent du 2è entretien, ou j'ai eu à justifier tous les choix que j'avais fais concernant ma formation et mes stages ?
 
Help !! C'est urgent svp ?  
Merci d'avance  

C'est pour de l'audit ou du conseil?

C'est pour le Conseil en orga et SI. Et c'est avec un associé (pas un senior manager.. désolée).

J'ai vu, c'est pour du conseil.  
Alors moi, mon 3ème entretien était détendu. Une demi heure avec un Associé. On est revenu sur le métier, le type de missions, mes motivations. C'était vraiment détendu.  
Là, j'attends une réponse depuis presque 15 jours. Il parait qu'ils ont déja fait 3 propositions et ils ne proposent aux autres que dans le cas d'un désistement. Donc, je dois être sur liste d'attente où un truc du genre puisque j'ai pas eu de réponse négative ...enfin pas encore.
Bref, je n y compte plus trop. J'ai déja commencé les entretiens Pwc et je vais bientot commencer Ernst.  

Merci Barbette pour ta réponse rapide
Et si je disais, lors de mon entretien, que j'ai vu qu'ils avaient déjà fais 3 propositions et je leur demande pourquoi ils contiunent de voir des candidats ? Tu crois que c'est une bonne idée ? De toute façon, je pense, comme toi, ne plus y compter dessus.. Là, c'est clair, il me faut une grande dose de motivation pour cet après-midi !!!

Non, leur dis pas ça! Tu es fou?    
Moi, c'est juste quelqu'un qui a été pris qui me l'a dit. Je n'ai aucune confirmation de la part de Mazars. Puis, ils veulent peut être en prendre plus ^^. Qui sait.
J'ai une amie qui a été refusé au bout du 2ème entretien, donc, ils continuent la selection et s'ils continuent, c'est qu'ils espèrent encore trouver leur bonheur ^^!
Bref, bon courage pour cet après-midi. Il ne faut jamais partir perdant    

Apres avoir postuler en audit SI junior au bout de combien de temps est on contacté pour un entretien ?
 
J'ai postulé le 6 juin et on est le 23 et toujours rien ????
 
Je pense que c'est mort ?? non ???
 
y-a t-il des gros besoins dans ce département ????
 
Par avance merci ??

Je suis pris en Conseil, la rentrée est pRévu pour le 22 Septembre. On aura droit à la semaine d'intégration avec les auditeurs...
marcolerigolo t'es pris ou tu postules chez Mazars??

Salut Lemoulay,  
 
tu as koi comme formation ..... si c'est pas indiscret.
 
emrci

Ingé + ESSEC  

Salut Barbette,  
 
donc voila, 3è entretien passé.  
 
La mauvaise nouvelle c'est que l'associé vient de me confirmer que effectivement les 3 postes sont "saturés".  
 
La bonne nouvelle c'est qu'ils vont revoir "éventuellement" la possibilité d'augmenter en capacité. Mais ça reste une éventualité. "L'éspoir fait vivre" disa un jour quelqu'un.. héhéhé..
 
Sinon, le processus de recrutement s'achève fin juin, donc on m'a dit qu'on aura les réponses fin de la semaine prochaine.
 
Voili, voilou, gardons la positive attitude, en mode stand by !

C'est bien ce que je pensais!
Je me demande pourquoi ils font passer des entretiens pour des postes qui n'existent pas.  
Enfin, je vais me concentrer sur mes autres entretiens. Si Mazars rend une réponse négative, je pourrai au moins me consoler ailleurs    

Bon ben j'ai eu un mail de refus au bout de 3 semaines d'attente après le troisieme entretien. et bien évidemment aucune explication sur les raisons motivant le refus et sur cette attente...
 
C'est vraiment du manque de respect à ce niveau là !
 
Merci Mazars

Ni l'un ni l'autre, je me renseigne pour le moment.

 
Remonte dans le topic j'explique ça sur le site mazars c'est nous et j'ai mis un lien

Bonjour à tous,
 
Bon j'ai parcouru un peu le topic et je ne crois pas avoir trouvé ma réponse. donc voici ma question :
 
Je crois qu'il y a eu récemment une séparation de la partie audit en SI et de la partie conseil pur chez Mazars. J'ai également entendu parlé de l'existence d'une branche (département ?) appelé Organisation et Systèmes. Est-ce que quelqu'un pourrait éclairer ma lanterne et m'expliquer un peu l'organisation de Mazars (car le site officiel n'est pas très clair) et me parler des activités de chacune, en particulier de la branche Organisation et Systèmes : type de missions, profils recherchés, etc....
 
Merci pour vos réponses en tout cas.

Ils ont une petite équipe de 50 personnes en conseil en management et organisation des SI.  
Ils font des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'organisation pour essentiellement des banques et assurances( j'en suis plus sure, je sais si je confonds).  
Ils ont lancé une campagne de recrutement de JDs mais ils l'ont apparemment cloturé cette semaine. Il y avait 3 postes, ils sont tous pris. On est plusieurs à avoir passé les 3 entetiens et en attend des réponses parce qu'il y aurait éventuellement plus de postes..

 
Merci pour les infos, ils cherchent pour autre chose que JD ? J'ai 2 ans d'expérience en cabinet + 3 ans d'apprentissage en entreprise

Alors ce que je peux te dire c'est que l'apprentissage hors Mazars ils s'en contrefoutent j'en suis l'exemple vivant : 5 ans d'apprentissage et pas de prise en compte.
 
Sinon Mazars c'est essentiellement 2 sociétés : Mazars & Guerrard et Mazars SAS L'audit des SI et le conseil en SI sont dans Mazars SAS ainsi que (sauf erreur de ma part) l'actuariat, le TS (la je suis pas sûr du tout) et l'accompagnement.
 
L'audit SI et le conseil on été séparés très récemment un choix nous a été donné et le partage sera effectif en Septembre. Audit SI : intégration au département maîtrise du contrôle interne. Conseil SI est devenu seul le département Organisation et systèmes.
 
Si tu as deux ans d'expérience je te conseille l'audit ils cherchent des RM voilà j'espère que cela pourra te servir.

 
Merci pour les infos encore une fois. D'autre part, je ne souhaite pas aller en audit de SI mais bien en conseil.
Ta réponse signifie-t-elle qu'ils ne recrutent qu'en audit des SI etpas du tout en Organisation et Systèmes ?

Bah concernant les infos précédentes il apparait que coté conseil c'est plein pour l'instant !
 
Tout ce que je peux dire c'est de ne pas resté bloqué sur le conseil je suis chez Mazars depuis 2 ans et j'ai exercé les deux activités et je peux vous dire que l'audit est vraiment une activité, pour ma part, très enrichissante et instructive et pour moi il n'y a pas de meilleur consultant que celui qui a fait suffisamment d'audit pour prendre en compte le contrôle interne lors de ses projets.  
Je suis entré chez Mazars alors que je m'étais dis que je ne ferai jamais d'audit. EY avait présenté l'audit informatique dans mon mastère et cet aspect m'avait paru tellement inintéressant que je ne souhaitais pas exercer cette activité. Au final je ne regrette pas une seconde mon engagement en audit informatique.
 
C'est un avis personnel évidement.

Justement, ca fait 2 ans que je fais de l'audit SI dans un big 4 et maintenant je passe au conseil
 
Ma démarche est plutôt réfléchie, ne t'en fais pas

Il faut envoyer une candidature spontannée alors. Il y a 2,3 mois, il y avait une annonce pour les JDs et les experts pour le conseil mais plus maintenant.

 
Ok merci à tous en tout cas.

 
 
Question pour ceux qui ont déjà renvoyé leur contrat de travail et qui seront là le 22 septembre. Avez-vous reçu par mail ou courrier suite à l'envoi de votre contrat de travail? Avez-vous des infos ou une convoc pour le 22?
Parce que j'ai renvoyé mon contrat et plus de nouvelles, je voulais savoir si ils envoient un accusé de reception ou un truc du genre...
 
Merci!!

 
perso , il y avait une carte de visite avec mon contract. j'ai appellé  sur ce numéro trois jours après avoir envoyer .
t'es pris en koi tactecodine ?

Toujours pas de réponse...