Reprise du message précédent :
à ce stade, ça doit se négocier

merci pour vos réponses, c'est sympa.

Bonjour,
 
Petite question sur l'embauche chez EDF (pour ceux embauchés récement) : avez vous eu un contrat de travail ? ou juste une lettre d'embauche ?
 
merci !

salut !
 
Est-ce quelqu'un peut me dire quel NR peut espérer un cadre expérimenté (7 ans et demi) avec un DESS d'info, en région parisienne ?
 
merci !

NR190

 
Heing ? NR190 = 2686*12=32200 euros annuel ? pour 7 ans d'expérience ? j'ai des potes qui sont rentrés avec 8k de plus pour ce type de profil ...

NR190 : 2781,64 x 13 = 36161,30 EUR...

Bonjour
 
Je devrais prochainement être embauché par EDF. Je sais qu'il y a une visite médicale poussée ainsi que des démarches pour l'accès au CNPE.  
Je connais vaguement le détail des exam. médicaux, par contre j'ai entendu dire qu'une enquete sur moi allait être faite.  
 
Pouvez vous m'informer un peu plus sur le detail de ces différentes modalités ??  
 
Nota : Mon casier judiciaire est vierge ;-)
a+

De meme est il possible de connaitre son salaire (Ingénieur Maintenance en CNPE) lorsque l'on a 3 ans d'expérience. Mon école devrait etre de niv 3 (CESI)
 
Merci

CESI par apprentissage ? donc NR 160 il me semble de mémoire, à majorer par l'expérience

T'inquiètes pas pour ça...

Au pire ils verront sur ce topic que tu t'inquiètes xD

Effectivement c'est un diplome en alternance. Malgré que ce soit un diplome CESI, à l'origine mon école est l'ITII (un regroupement avec le CESI, ECL, INSA). Est il possible de connaitre le salaire auquel je peux prétendre suivant les grilles EDF avec 3 ans d'expériences ??
 
Sinon pour les exam. et l'enquete peut on me dire ce que c'est ??
 
Merci
 
A+

On te l'a dit : NR 160 pour les CESI plus 1NR pour tes 3ans d'activités pro (attention : on ne compte pas les stages ni les alternances), ce qui correspond au bas du bas de l'échelle des cadres
Donc grosso modo tu es à 2000 € net

 
Pour les exam médicaux :
ophtalmo, orl, radio des poumons, analyse de sang et d'urine, electrocardiogramme, et mon preféré : l'anthropogammamétrie (je ne suis pas sûr pour l'orthographe). Ca doit être à peu près tout.

Ce type de visite médicale c'est juste pour l'accès aux CNPE?
En tant qu'ingé en R&D on se paie le même type?

non pas tout à fait, la visite médicale pour travailler en CNPE comprend des tests obligatoires pour toutes personnes DATR (Directement Affectés à des Travaux sous Rayonnements)

Merci pour vos infos, c'est vraiment sympas !!
concernant la partie administrative, quels sont les élements nécessaires ??

 
Et une fois qu'il est à NR31, il lui arrive quoi ?
(Et il arrive à NR31 vers quel âge environ ?)

wow le quote qui date d'il y a plus d'un an

 
et bah, il a une sacrée bonne paie

Ouais, mais je me pose la questions aujourd'hui, parce que j'ai des éléments que je n'avais pas il y a un an me concernant

Je m'en doute. Mais supposons que le gars arrive à nr310 à 55 ans (je dis n'importe quoi).
Pendant le temps qu'il lui reste à travailler, il plafonnera sans pouvoir être augmenté ?

Je vois mal comment se passe la levée des GF en fait. A nr310, d'après ce que je comprends, il est GF19. Mais en R&D, comme ça n'existe pas ... je vois pas.

Si tu connaissais le nombre de personnes qui arrivent à atteindre la classe U (hors GF et NR) hors R&D, tu ne te poserais pas ce type de questions...
En CNPE, il y a qu'une personne, le Chef de centrale. Dans les unités d'ingénierie pareil, seul le chef de l'Unité est U...Donc en R&D il est facile de s'imaginer que les hors NR ne courrent pas les rues, surtout quand les responsabilités sont moindres...On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre  

Ah d'accord.
Je pensais que c'était plus ou moins l'aboutissement d'une carrière normale (un peu comme la hors classe dans la fonction publique ) pour qqn qui y rentre avec une école de bon groupe (A quoi).

edit : rien, j'avais mal cherché ...

Ceux qui bossent en R&D à GDF (ou EDF) font quels horaires en général?

 
Ok, donc en gros, le fait d'être hors GF n'a aucun impact dessus. C'est quoi alors l'inconvénient d'être hors GF ?

Tous les ingénieurs embauchés par GDF dans le cadre de son orientation nouvelle de producteur de gaz, comme par exemple dans le developpement du champ de Touat en Algérie, sont embauchés "hors cadre". Pourquoi, ce type de personnel ne veut pas du statut contraignant d'EDF GDF. Ils veulent etre payé au niveau du marché, punto, et se tirer quand ca leur plait.  
Il s'agit donc d'un contrat "hors statut".
Pour mémoire, et réflexion, chez Elf, autre société nationale privatisée, l'abandon du "statut" a été proposé en commencant par le haut puis a atteint des couches de plus en plus basses des ingenieur puis des techniciens, et ceci sur la base du volontaria. En sachant qu'il n'y a plus d'embauches "au satut" depuis la fusion avec Total, la categorie dun personnel "a statut" disparaitra avec ce qu'on appelle l'érosion naturelle.  
Il est clair que c'est un scenario qui se produira ailleurs et contre lequel il est difficile de se battre puisque c'est sur la base du volontariat.

Bonjour,
 
J'ai été accepté chez EDF pour un poste d'ingénieur exploitation (pilote tranche) en CNPE
le poste est en 3x8.
J'ai 2 ans d'exp dans un grand groupe de l'industrie lourde.
Je suis diplomé d'une école NR18 ENSAM.
 
A quel salaire puis-je prétendre ?
 
Merci d'avance

Quand vous passez vos entretients ; vous demandez jamais le salaire ???.
C'est marrant ce qu'un groupe arrive à faire faire.
Signer en bas , sans avoir à avancer un chiffre.
 
J'ai jeté mes grilles (plus de 3 semaines et ne suis plus "agent edf" ), mais il faut au NR intégrer en plus les primes de quart et de cadre, les 10%...

Minou_Titi> Sans commentaire... mais tu n'as pas tord ! j'aurais du demander...

Minou_Titi, je ne connais pas les primes spécifiques à ton secteur d'activité, mais disons, grosso merdo, dans les 2800 euros net tout compris, ou pas beaucoup plus.

axxxel4> Si tu comptes les primes je trouve que c'est pas si terrible que cela...

non, c'est beaucoup plus

Selon ce qui a été négocié sur ton CNPE pour le 'forfait cadre' pour un opérateur, je penses que tu peux compter sur environ 50% de primes (NR180 +10%CCN +40%forfait)
ça fait du 3750euros mensuels * 13 mois soit 49Keur environ
 
edit : ça c'est le salaire en poste, y'a qd meme 18 mois de formation avant...
 
(entre nous, ingénieur exploitation - pilote de tranche c'est un poste que l'on destinait à l'origine à des BAC/BTS, et puis 'ils' ont subitement décidé que ce poste soit de niveau cadre donc maintenant on embauche des ingénieurs pour faire le même boulot...)

coolos> Le métier est il intéressant concrétement ? Est ce un bon poste pour apprendre le boulot en centrale ?
Est ce que les possibilités d'évo vers un poste de chef d'exploitation sont aisés ?
 
Tu fais quoi chez edf ?
 
Merci à toi

C'est un poste un peu particulier, surtout pour un ingénieur. Il a ses avantages (salaire) et ses inconvénients (peu de responsabilité, peu d'initiative)
Tu risques d'être rapidement 'à l'étroit' parce que le métier d'opérateur est très répétitif, et de plus tu restes cantonné à la salle de commande. Donc peu de contact avec les décideurs des autres services, peu de contact avec la Direction...
Comme je l'ai dit ce n'est que depuis 2 ans que ce poste est ouvert à des ingénieurs, tu verras par toi même le cursus de tes collègues en quart. On pourra t'en demander un peu plus qu'à un opérateur 'issu du terrain', mais le coeur de métier ne permet pas beaucoup d'initiative.
De plus, il est possible que tu soit mal accueilli dans l'équipe de quart par l'autre opérateur et les agents de terrain sachant que dans leur esprit tu leur 'piques' une place.
D'après ce que je constate sur l'évolution de carrière des 1ers OP cadres embauchés, oui les passerelles vers le poste de CE existent, au bout de 3 ans environ.
 
En ce qui me concerne je suis CE, mais sans être passé par un poste d'OP

 
Merci pour toutes ces infos.
 
Tu as quel age ? Comment es tu passé CE sans avoir été pilote tranche pendant 2 ou 3 ans ? Car on m'a vendu ce poste comme une premiere exp tremplin avant d'arriver vers un poste à responsabilité en l'occurence chef d'exploitation ou autres...
 
Est ce que c'est facile d'évoluer ? le salaire de 3750 € est il net d'impots ? la formation de presque  2 ans se déroule comment ? c'est intéressant ? à quel rythme ?
 
Merci d'avance,