Reprise du message précédent :
Bonsoir,  
 
Je serais en stage en audit de Septembre à Février et j'aurais aimé enchainer sur un stage en TS de mars à août en deuxième partie de césure, savez vous si les big4 propose ce genre de stage pour ce créneau pour un stage de césure et qu'elles seraient les deadlines?  
Par ailleurs j'aurais aimé savoir si les TS sont uniquement sur Paris ou si cela se fait aussi en province?  
 
Merci par avance pour toutes informations que vous pourriez m'apporter.
(j'ai copié collé ce post d'un autre sujet sur lequel je l'avais posté donc ne soyez pas surpris par un air de déjà-vu )

 
Ça varie trop pour être pertinent  

 
Tu vois large    
6 mois avant ça va bien, même 3 mois, même moins.

 
EY proposait l'an dernier ce type de parcours (6 mois audit, 6 mois ts), je crois que c'est reconduit. Cependant c'est limité à un tout petit petit nombre de personnes. Et je me demande si ce n'est pas plutôt pour les juniors que pour les stagiaires :-/

Une sorte de graduate program miniature?~~
 
Si tu as plus d'informations à ce propos ça m'intéresse fortement, même si ça ne s'appliquera pas nécessairement à mon cas, ayant déja été accepté pour la première partie de stage.
 
Merci de ta réponse

Aussi, j'imagine que pour les candidats français une sensibilité minimale à l'orthographe est un pré-requis.

Du monde qui travaille dans sur la service-line Business Consulting/Performance Improvement?

 
yeap  

 
Salut les naabs

 
 
 
Oh ça chambre ...
 

Yes on est plusieurs dans ce cas-là...

 
 
Ah c'est top! Je me pose pas mal de questions.
 
J'aimerais savoir comment s'organise l'activité? Vous intervenez sur quel secteur majoritairement? J'avais cru comprendre que c'était très IT comme problématique.. Vous confirmez?  
 
J'envisage de postuler sur le bureau de Lyon. Au niveau des missions, le bureau de Lyon est il inde pendant, dans son organisation, gestion des mandats, en ce qui concerne les promotions; etc ; c'est centralisé au niveau de Paris?
 
Enfin, en toute franchise, l'ambiance est comment?  
 
Tout input est bienvenu

 
Mais non
J'en connais un encore qui reste dans l'ombre

Tu me cherches ?

 
Non mais bienvenue

Thx  
 
Je suppose que c'est de moi dont tu parlais pour la journée d'ailleurs
 
Sorry about that

 
On n'y est pas encore  
 
Par contre, si je comprends bien, tout le monde prend le leasing ?  
En calculant avec une imputation de 380e au brut mensuel, le voiture revient à 250e net ?

Moins que ça

Il y en a qui prennent des vrais modèles ou c'est une armada de A180 cdi ?

 
Ah ok  
 
Visiblement c'est useless de prendre l'A3 sauf si on veut attendre 6 mois (d'ailleurs ils parlent d'un modèle équivalent en attendant, du genre un 308 ? )  
 
T'as un aperçu des horaires en période rush/hors rush ?

En junior c'est audi A3 150ch (je crois), A1 105ch, Golf 7 105ch, Classe A180, Série 1 143ch & co...
En senior c'est open bar Tu vas chez n'importe quel concess, n'importe quel leaseur et tu prends n'importe quelle caisse
Tu peux avoir 300ch+ par exemple

Ils ont légèrement changé le catalogue, y a plus d'A3 150 ch mais une A3 Cvs Tronic
Seule la 118d a 145 ch

Golf VII Auto et non Auto et ils ont ajouté la 308 Allure  

Question assurance, on bénéficie des années de conduite en partant du leasing ? En cas d'achat d'un véhicule ?
C'est intéressant d'acheter la voiture après les 24 mois ou le prix est exorbitant ?

 
Le rêve    
Mais au final, tes collègues restent sur de la compact premium avec motorisation banale ou tu croises du L6 et consorts ?

Personne en Q7 quattro ??? Je suis déception

 
L'assurance est imbattable en leasing, même sans année de conduite...
L'achat osef en junior
 

 
J'ai commandé mon L6
 

 
Non

 
Ouais ça ne coute rien si j'ai bien compris, mais du coup je me demande si on cumule des bonus pour le futur  
Parce que ça rendrait la chose encore plus intéressante qu'elle ne l'est déjà

Hello, je reviens à la charge. Quelle est la fréquence des déplacements à l'étranger pour un AD en Risk Advisory? Plus précisément sur les 6 premiers mois? Enfin, qu'en est-il des frais de déplacement?

T'inquiète pas des frais de déplacements. Ton supérieur paiera tout avec sa carte pro.

 
 
Euh ouai, ou pas
Il prend l'amex

Nous on avance tout

 
Fréquence de déplacement: ça dépend, il n'y a rien de standard. Il y a très très peu de chances pour que tu restes à la Tour (mais il y a une grosse mission d'année en année qui est faite depuis la tour, donc peut être que tu seras dedans), ça peut arriver que tu sois à l'étranger (encore plus rare qu'être a la tour quand on est AD, mais sait on jamais), tu peux aussi bosser en région parisienne (je ne te le souhaite pas, bosser à Lille est plus confortable que de se lever à 6h tous les matins pour se taper 2h de voiture jusqu'à Velizy) et il est surtout très probable que tu sois en province sur des missions de CAC.
 
Frais de déplacement: tant que tu n'as pas la carte à débit différé (elle fonctionne en 1 mois max je crois), on règle pour toi (=ceux qui ont une carte à débit différée, et par règle tacite celui qui sur le job a le plus gros grade, en se déplacement comme toi).

 
Fréquence de déplacement: ça dépend, il n'y a rien de standard. Il y a très très peu de chances pour que tu restes à la Tour (mais il y a une grosse mission d'année en année qui est faite depuis la tour, donc peut être que tu seras dedans), ça peut arriver que tu sois à l'étranger (encore plus rare qu'être a la tour quand on est AD, mais sait on jamais), tu peux aussi bosser en région parisienne (je ne te le souhaite pas, bosser à Lille est plus confortable que de se lever à 6h tous les matins pour se taper 2h de voiture jusqu'à Velizy) et il est surtout très probable que tu sois en province sur des missions de CAC.
 
Frais de déplacement: tant que tu n'as pas la carte à débit différé (elle fonctionne en 1 mois max je crois), on règle pour toi (=ceux qui ont une carte à débit différée, et par règle tacite celui qui sur le job a le plus gros grade, en se déplacement comme toi).

Hello !  
 
Je rejoins le bureau de Paris en tant qu'auditeur financier junior en septembre. J'ai choisi le secteur Telecom et Médias. Y aurait-il des personnes du même secteur qui pourraient me renseigner sur la fréquence des déplacements en province ?  
 
Merci d'avance.

Bon entretien de fin de stage hier, je reviens début octobre !

La fréquence se situe quelque part entre 0% et 100%, en fonction de la direction du vent et de la situation de ton CV sur la pile au moment où une mission tombe où on a besoin de quelqu'un avec ton profil. Pour les frais on te donne une AMEX Corporate. Si tu payes avec et que tu fais tes feuilles de temps à l'heure, tu es remboursé(e) avant d'être débité(e).

Un consultant PI ne fait pas directement des missions d'IT, il y a une team IT pour ça. Après, c'est sûr que c'est du conseil opérationnel donc fatalement à un moment on regarde les outils de travail en même temps que l'organisation et les processus.

Les secteurs sont variés mais pas mal de missions secteur public. Tu auras le plus de chances de travailler là où tu as de l'expérience (stages) et/ou dans les industries les plus fortes dans ta région (genre à Lyon ne t'attends trop pas à faire de la banque, par contre les missions à Feyzin c'est possible).

La mobilité est totale donc tu peux te retrouver sur une mission n'importe où, ton bureau d'attache servant alors surtout à décider ce qu'il y aura d'écrit sur ton billet le vendredi soir.

Les promos sont gérées par bureau et dans chaque bureau par team, mais il y a une consolidation/harmonisation au niveau national.

L'ambiance est bonne en général mais il est difficile de généraliser car cela peut varier d'une équipe à l'autre en fonction de la personnalité du Partner. Tâche de profiter des entretiens pour te faire une bonne idée de tes futurs collègues.

PS: On ne parle pas de mandats pour le conseil mais de missions (les mandats c'est pour l'audit).

Chers collègues  
 
Question àlakon : Est-il possible avec notre référentiel dans Lotus de trouver des gens qui travaillent en Asie ?
 
J'ai l'impression d'avoir uniquement accès à la zone EMEA. Et j'ai vraiment besoin d'avoir le référentiel Asie...

Je ne sais pas, je suis sous Outlook

People & Places non ?