Reprise du message précédent :

 
Un lenovo ?

Sérieux, suis ta formation de nouvel entrant, on t'y expliquera que "diversité & intégration" est une des valeurs phares de la firme.

 
Oui, enfin sauf quand la firme définit (en partie) la "diversité" comme, je cite, "les personnes venant d'écoles non-cible", ce qui me fait doucement rire (lu dans des mails corpo).

aha c'est excellent!
 
Cela dit je ris mais chez nous la diversité c'est le fait d'intégrer efficacement les millenials et d'arriver à gérer les working mums.
 
(Peut-être parce que les LGBT ne posent aucun problème à qui que ce soit)

 
ohlala

Assez triste comme constats... dans les 2 exemples

Bonjour tout le monde, je cherche des auditeurs bancaires pouvant me faire partager un programme de travail type sur les comptes bancaires/comptes de dépôt ainsi que les questionnaires associés.
 
J'utiliserai ces documents dans le cadre de mon mémoire d'expertise comptable.  
 
Je ne veux aucune information confidentielle, juste la méthodologie.
 
Merci de me contacter en MP pour plus de précisions, je ne vous retiendrai pas longtemps.
 
Bye

"Juste la méthodologie" <- Bref juste le truc qui a le plus de valeur.
La méthodo des auditeurs, c'est leur coeur de métier et leur différentiateur par rapport à la concurrence, tu penses vraiment qu'on va te la donner comme ça? De plus, il faut plusieurs années de pratique pour comprendre la méthodo en question.

 
Lol...

Je suis apte à comprendre votre methodologie.
 
Je n en ferai aucune utilisation commerciale. De plus je ne cherche pas à obtenir l intégralité du dossier de w ... Je cherche à comprendre l approche d ey sur ce type de questions.  
 
Le lol... n amène pas grand chose
 
Pour finir je suis soumis au secret professionnel dans le cadre de mon mémoire.
 
 
Je ne suis pas là pour débattre de la faisabilité de ma demande ou pas selon vous. Les gens susceptibles de M aider par tout moyen peuvent me contacter en mp et je les en remercierai.
 
Bien à vous tous

Il n'y a pas de "débat" à avoir. Ce n'est pas quelque chose à partager. Mémoire ou pas, secret pro ou pas.

Sinon si tu écris ton mémoire, je te suggère de changer de clavier, parce que faire un mémoire sans " ' " n'est pas une bonne idée..

Edit: c'est un peu comme si tu demandais à une boite de te filer leur algo, leur propriété intellectuelle, juste pour un mémoire. Tu risques d'avoir pas mal de retours négatifs

 
 
je m'abstiendrai de toute réponse argumentée à ton post tellement ta méconnaissance est importante
 
nous tombons d'accord sur un point et merci de le souligner, celui sur la non existence de débat à avoir    
 
Je ne répondrai plus aux polémiques sur le topic EY pour ne pas donner de l'eau au moulin de certains, merci aux aidants qui comprendront ma démarche  
 
Merci à vous tous

 
 
   
Des siècles même vu les comptes dont il parle  

Il reste 17 jours pour tenter de battre nantais dans la catégorie boulet 2016  
 
Arese, pourrais-tu nous faire un extract anonymisé du fichier d'éval et de ratings des ressources du bureau d'HK ?
 
C'est pour mon mémoire RH sur les processus d'évaluation dans les cabinets de conseil, ça restera privé t'inquiète et je ne manquerai pas de mettre ton nom dans les remerciements    
 
 

Oh ça ça va, je pensais que tu allais me demander la liste des skills de tout le personnel, pour une étude sur la gestion de compétences...

JoEYeux NoEYl à vous!

Bonnes fêtes à tous  

Bonne année à tous
 
Il y a un an je postulais chez EY. Aujourd'hui je viens de signer mon contrat de travail
Un an de process

Welcome!

Bonjour,
 
Quelqu'un aurait-il une idée des salaires S1 - S2 en Suisse svp ? (Zurich pour être précis)

Quelle branche?

Conseil (en Supply Chain pour être précis)

D'après Glassdoor, les Senior dans tous les Big4 sont aux alentours de 100k CHF.

 
Glassdoor c'est souvent nimp.

Les chiffres vers chez moi sont étonnamment précis.
En l'occurence pour Zurich, je ne suis pas choqué par le montant mentionné (la Suisse est avec le UK le pays qui paye les consultants le mieux)

 
My bad pas vu le message qui datait d'une semaine.

Salut, quelqu'un pourrait me renseigner sur les horaires en TS ? (Paris et gros bureau de province - Rythme de croisière et période de rush)
Merci   !

En fouillant dans les pages du topic tu devrais obtenir ta réponse

 
Le pauvre c'est sadique comme réponse.

C'est peanuts comparé aux coups de fouet qu'il va prendre en TS

 
Tu sors pas exactement à 17h en audit ou en conseil non plus donc bon.  
Tu te feras fouetter chez EY ou que tu sois.  

C'est pour faire du TS, qu'en as-tu à faire des horaires?
Tu ne devrais pas plutôt t'intéresser au portefeuille type de clients et à la nature des missions?

 
Je trouve que c'est une question légitime, même quand tu vas bosser en m&a tu te renseignes sur tes futurs horaires potentiels, ne serait-ce que pour être préparé mentalement.

Perso je fais des horaires assez tranquille
9h/9h30 le matin
Une bonne pause le midi
Le soir entre 18h et 19h en général
 

 
Ouais mais t'es dans une team à part.

Les rythmes sont déjà pas comparables au sein d'une même team, alors au niveau d'une entité...