Reprise du message précédent :
Oui

New York est a 2730, on perd environ 70$

70 euros, ca fait plus mal

 
t'avais pas reussi a trouver un job directement en contrat local ?
parce que bon VIE en belgique, ca paie pas super...  
ou bien tu voulais absolument la belgique ?

j'aimerais bien voir leur formule de calcul de montant d'indemnites...
parce que y'a des pays ou le cout de la vie est bien elve, et le salaire n'a pas trop de sens par rapport.

a contrario, y'a des pays en voie de developpement (la plupart, aucun conflit politique, risque de guerre toussa), et la prime est geniale

ou bien c'est pour dissuader les gens de faire leur VIE genre en angleterre/belgique etc...et aller ds des contrees lointaines ??

Compte tenu de tout ce que j'ai en plus: forte somme pour le loyer, bouffe du midi payée, 200€ / mois de Thalys, frais kilométriques ça me fait un équivalent brut à 3000€ par mois et dans mon domaine (RH) pour un JD, c'est tout benef' !

 
ah dans ce cas   ...je dis pas

putain mais c'est honteux, après les 130 euros de baisse de la dernière fois, je me reprends encore 100 euros de baisse.
indemnité de 1526 euros/mois pr la bulgarie.
 
sachant que je me tape le spécial discount 20% logement.

Fait chier, je viens de perdre 220 EUR par mois (Tokyo) Je vois pas comment le calcul peut donner ca :-/ le taux de change est toujours aussi pourrit pourtant !

merci aux new yorkais et aux japonais de financer les chavistes, un placer !

+50, maintenant -25, je vois pas l'interet de faire de si petits changements comme ca....

Est ce que quelqu'un aurait l'ancienne grille ? Ou alors pourrait me dire l'ancienne rémunération pour Boston, Miami, Washington
 
Merci

 
mais quelle est donc cette formule magique de calcul des indemnites ????  

si ils pouvaient au moins la rendre publique ca mettrait tout le monde d'accord.
d'accord si les montants sont calcules justement, ils n'ont pas de raison de la garder secrete...

 
C'est l'union européenne désormais mec
 
La  Roumanie, c'était quelques chose comme 2000€/mois en 2007 mais depuis ça a chuté ( montant équivalent à la bulgarie à 40/50 euros pres), pareil en leur temps pour lles pays de l'europe des 16...
 

 
ca fait 25% de baisse mine de rien...j'aurais les boules moi

 
la monnaie a changé de valeur, le mode de vie local devient moins dangereux tout en restant peu dépaysant du mode de vie français, plus hygiénique qu'avant, c'est logique que ces pays sont moins bien payés que pour les PVD où tu change totalement de culture, de système économique, de mode de vie, d'acces aux soins, etc.
 

la monnaie a changé de valeur, kedalle.
Le taux de change euro/leva a pas changé depuis que j'y suis en tout cas (1 ans et demi)
et pour ce qui est du mode de vie local accès aux soins toussa, viens donc chez moi tu vas rigoler

bon mon contrat se termine dans 3 mois et après je me casse. Mais vu comment Ubifrance pars en cacahuete je souhaite bien du courage aux futurs arrivants...

voila 25 % de baisse alors que y a une inflation galopante dans le pays, que ton job n'a pas changé, et qu'il n'y aucune autre raison qui justifie cette baisse, ca a un peu du mal à passer quand même

serait-ce la fin du VIE?

Ouais, mais ça se négocier, c'est  comme un travail, tu négocies les avantages, ce qui passe en notes de frais.
 
Je connais une partie de l'europe de l'est, et grosso modo, c'est cher/loin ou même les deux avec uune qualité de service de merde.
 
Le VIE n'est devenu qu'une forme de CDD pas cher pour grand nombre d'entreprises... Mais il reste tout de même d'excellentes offres de VIE à tenter !

 
Il en a déjà été autrement ?

 
+1
C'est une formule attractive pour les entreprises, il faut pas se laisser faire  

 
Pour les travailleurs aussi  

nan mais c'est clair qu'il faut pouvoir negocier, et avoir de la chance aussi.
 
j'avais dine avec un mec une fois (singapourien). il avait entendu parler de la formule VIE, et comme bcp d'autres etrangers, s'imagine que c'est un stage.
 
c'etait un commercial qui se la pete bcp le mec, il me fait : "ouais j'ai plein de trucs chiants a faire marketing, paperasse toussa..., je pense demander d'avoir un VIE"
 
j'etais degoute d'entendre ca  

ben il est logique qu'il y est de ça quand même. Au coût pour l'entreprise d'un vrai expat, il n'auraient jamais pu me laisser partir en première expérience. Là, quand je me ventilais sur mes chantiers, malgré tous mes avantages (et je n'étais pas à plaindre), j'étais un ingénieur travaux qui coutait moins cher que ses intérimaires sur le chantier.

Oui bon c'est une relation win-win, on va pas debattre la-dessus.

Tiens, je me suis rendu compte d’un « effet pervers » d’être ensuite resté en contrat local : si j’étais revenu en France, en 2010, j’aurais payé des impôts sur mon revenu de 2009, et comme j’étais en VIE, je n’aurais rien payé.
Là, comme je suis retenu à la source, je paye l’impôt sur mon revenu actuel. Je « perd » un an d’impôts.
 
D’un autre côté, mais c’est à vérifier, si je reviens en France, comme il est possible que je regagne cette année d’impôts, en étant plus ou moins gagnant, puisque ce serait un an sur un salaire a priori plus élevé qu’actuellement.

Je n'ai jamais dit le contraire, mais le VIE dont le but original est d'aider à l'apport de compétences/coordination entre les PME/sociétés françaises, et leur extension/filiale à l'étranger, était disons des tâches spécifiques, destinées à évoluer avec le développement de l'entreprise et le moyen de recruter et former les futurs managers de ces extensions bref un CDD préambule à un CDI.
 
Désormais, le nombre de VIE qui ne sont que des postes "fixes" avec une rotation de salariés, est conséquent, et cela que je dénonce.
 
 
Ouais, mais pour l'europe de l'ouest, honnetement, l'expatriation me perturbe, autant devenir un immigré en contrat local

c'est vrai mais qu;est ce qu'on peut y faire  
c'est qu'il y a bcp de mauvais managers qui "exploitent/pourrissent" le systeme

les stages c'est un peu la meme chose.   a la base ca sert a former l'etudiant dans le but de l'embaucher par la suite. c'est un peu une periode d'essai.
maintenant ca sert, ds bcp de cas, a faire le sale boulot que personne en interne ne veut/sait faire. et meme si on te fait miroiter plein de choses, aucune intention d'embauche derriere... et le vice a meme ete pousse jusqu'a ne pas remunerer les stagiaires, bien qu'ils fassent le boulot d'un inge souvent.
bon je crois que c'est obligatoire maintenant de remunerer le stagiaire...

ceci dit si on cherche bien et si on a de la chance, il est encore possible de trouver de tres bons VIE/stage  
il y a aussi de tres bons managers ds la masse...

tu aurais lu le message jusqu'au bout que tu aurais vu la dernière phrase.
 
N'empêche que la perte d'un an d'impôt maintenant pour la regagner à la retraite n'est pas forcément très avantageuse, l'importance pour moi d'une somme donnée en valeur absolue d'argent ayant aujourd'hui pour moi un importance beaucoup plus grande que la même somme plus tard, quand je gagnerai mieux ma vie etc... Il est même assez raisonnable de penser qu'un pourcentage donné de ce que je gagne aura une importance moindre, à partir d'un certain revenu.

Bonjour,
 
j ai beau chercher sur le site du civiweb, je ne trouve pas la page mentionnant l abattement de 20% de l indemnité en cas de prise du logement. J ai une offre ou on me propose 2 salaires: le 1er d Ubifrance et le second versé par la boite pour le logement. Cela veut dire que je vais payer des impots sur le second salaire ?

non

une question de mon beauf : si tu finis un  VIE que tu quittes la boite, fait  un peu de pole emploi, et ensuite part travailler en mission à l'étranger, que tu cumules moins de 6mois dans chacun des pays, tu ne paies pas d'impots cette année là ?

J’y connais rien aux impôts, mais le VIE n’ouvre pas de droit aux indemnités chômages.

mais tu peux demander les RSA pendant que tu cherches du travail

 
Ok merci

tout à fait, les démarches pour le faire sont même décrites dans la brochure pdf qui est envoyée par ubifrance un peu avant la fin du VIE
Je ne savais juste pas que le RSA était du ressort de Pôle Emploi.

D'apres ce qu'il m'a expliqué
Tu conserves tes droits au chomage si tu démissionnes/finis un CDD pour un
 VIE. => si t'était étudiant =>> pas de chomage.
 
Le RSA est fourni par la CAF, sur  avis de non droit au chomage, fourni par l'analyse de ton dossier au Pole emploi.
 
 
 

Je suis en stage long a Londres, je gagne 2166 pounds par mois. (avec un quart de prelevements - soit dit en passant: ou sont les pretendus avantages fiscaux a etre en Angleterre   ).
 
On me parle, pour la suite, d'un VIE:  

 
VIE à londres, je dirais pourquoi pas si t'as de bon avantages (notamment logement qui est je pense pas négligeable à londres)