Reprise du message précédent :
Un idée des salaires apprenti à la SG ( et éventuels avantages en plus des congés payés ) ?

Aucune idée mais n'oubliez pas qu'il n'y a pas de charges sur les salaires des apprentis, et que du coup salaire brut= salaire net à peu de choses près. Du coup l'équivalent de 1200€ de salaire d apprenti équivaut à significativement plus en salaire de stagiaire.
 
Globalement les banques payent assez bien et tu as accès au CE la plupart du temps (en tant qu apprenti).

Encore un peu de rêve à vous vendre:
 
Grâce à son partenariat avec l'UC Berkley, l'ESSEC est la seule Business School de France à disposer d'un accès privilégié au LeBridge Entrepreneurship Program qui propose aux étudiants intéressés par la création d'entreprise de passer 4 mois dans l'Entrepreneurship Track de Berkley au coeur de la Silicon Valley.
 
Jusqu'à 10 étudiants de l'ESSEC pourront être sélectionnés (le nombre final dépendant de la qualité des candidatures). La sélection se fait sur Resume, Cover Letter, Transcript ainsi qu'un score suffisant à l'un des tests d'Anglais de référence.
 
Le programme est ouvert à tout étudiant français mais avec l'ESSEC, seuls Polytechnique et Centrale Paris disposent d'un tel partenariat offrant un accès privilégié.
 
Plus d'infos ici: http://events.numaparis.com/Evenem [...] trepreneur

 
J'allais te dire de le poster

Je vais le mettre en FP je crois  

 
Je me demande combien de personnes lisent réellement la FP in fine.

Moi je l'avais lu avant de passer les oraux    
 
Les vrais, ceux qui sont vraiment en recherche active d'infos et qui épluchent le web, ne sont pas mécontents de trouver une page synthétique d'un format similaire à celui d'un wiki avec de l'infos non-officielle, précise et student-oriented. Les autres... bah ils posent leur question ici (après s'être présentés   )

Sisi c'est utile, ça permet d'avoir une autre vision de l'école, un peu moins corporate que le site officiel...
Et puis ça permet d'avoir l'ancienne devise de l'école  

Salut,
 
Petite info qui devrait intéresser les ESSEC et les candidats bientôt admis:  
 
L'ESSEC n'accepte plus de valider des conventions de stage d'une durée supérieure à 6 mois (pas d'exceptions pour les césures, stage de fin d'étude ou autre). Il y a eu une réunion des grandes écoles vendredi dernier et apparemment l'ESSEC a été rappelé à l'ordre sur ce point.  
Du coup même les contrats déjà signés pour des stages de plus de 6 mois sont en cours de renégociation (avec une certaine flexibilité quand même, j'imagine, vu que l'ESSEC les avait accepté au départ).
Maintenant les offres de stage qui sont envoyés par les entreprises sont refusé si c'est pour plus de 6 mois. Donc sur Jobteaser il n'y aura plus d'offres estampillées 6-9 mois et 9-12 mois.
 
Perso je trouve ça très bien car un stage de plus de 6 mois c'est tout simplement du travail dissimulé. A voir comment vont réagir les entreprises.
 
A+,
Hangul
 
P.S: je suis chaud pour un kimouss ESSEC@HFR quand vous voulez.

C'est une info assez importante, merci de l'avoir partagée

 
Diplômé en Octobre prochain    

De toute façon je ne vois pas trop l'intérêt d'un stage de plus de six mois. Si ça permettait d'accéder à des positions intéressantes je comprends qu'on s'y plie mais du coup avec la nouvelle loi les entreprises seront obligées de pourvoir aux mêmes postes mais avec des stages de six mois. Je vois ça comme une bonne nouvelle.
 
Chaud pour la kimouss HFR mais le samedi ou le dimanche alors

 
Certaines personnes font des césures de 9 voire 10 mois sur un seul contrat. Ce ne sera plus possible à partir de maintenant.

D'un point de vu professionnel et pédagogique je trouve plus intéressant de faire deux stages de 6 mois qu'un seul de 9 ou 12. On pourrait sans doute argumenter là-dessus mais globalement cette limitation ne me semble au pire pas dramatique, au mieux plutôt positive.

 
Pour quelqu'un qui est fixé très tôt sur ce qu'il souhaite faire, c'est tout bonus s'il peut faire une grosse césure dans une boite, surtout si cette dernière peut potentiellement l’embaucher ensuite.  
Pour ceux qui se cherchent, ça leur en touche une sans toucher l'autre

La page principale paraît plus claire avec le nouveau logo!

 
C'est un vieux logo des années 2000

Même si je suis un grand fan du mélange noir et blanc par goût personnel, faut reconnaître que ça pas vraiment dans l'air du temps. Le changement de charte graphique avait sans doute cet objectif-là.
 
Après je n'ai pas encore réussi à trouver une image avec la nouvelle devise: Pioneering Spirit. Si quelqu'un a quelque chose à me proposer

 
L'actuel, c'est celui-ci:
J'ai cru comprendre que de toutes façons, y'allait y avoir une sorte de concours pour le nouveau logo pour la rentrée prochaine.

J'ai changé l'image parce que le précédant lien était mort. Si vous voulez je remets le truc en noir mais à la réunion des 3I on nous a montré un genre d'écusson avec juste le E dedans qui était d'une couleur bleu proche de ce que j'ai mis en FP.
 
Je propose d'attendre que le nouveau logo avec la nouvelle devise soit disponible

 
Il est tellement moche ce truc J'pense qu'ils doivent conserver un truc proche de celui que j'ai montré un peu plus haut A la limite, s'ils veulent mettre un peu de couleur dedans, why not Tant que ça reste sobre et sérieux

ouch ça pique  
Je voulais dire "nouveau" dans le sens que ça changeait la page ^^

Ayé

 
Sarto ?   T'es dans le coin pour une kimousse ?

ouaiiis

Partant pour une kimouss si je suis dispo

Et tu as pu avoir un peu accès à la liste de cours dispos à l'IFP ?

C'est le master petroleum management je crois.

Ah oui ça a l'air sympa, quoique peut-être très orienté oil & gas
Edit : en fait ça a l'air super cool, dommage que ce soit pas diplômant

C'est celui-ci: http://www.ifp-school.com/jcms/cle [...] management Mais en réalité, tu ne suis pas tous les cours.  
 
D'ailleurs, je C/C le mail que j'avais reçu concernant les modalités de cet échange.  
 

Apparemment, il y a un 9 ème core course à partir de la rentrée prochaine. Quelqu'un aurait des infos la dessus ?

 
Trouvé:  
 

C'était dans les cartons ça.
Pour le droit il faudrait que ce soit le cours de droit social, le seul utile aux non-juristes.

e

 
Bonjour.
 
Ton profil me semble solide, ça semble être bien parti pour l'admissibilité. Prépare bien tes oraux et n'attend pas de savoir si tu vas effectivement les passer pour le faire (ce conseil étant valable pour tout le monde). Il y a de quoi faire rien que sur ce topic en remontant un peu dans le temps pour trouver des compte-rendus d'entretien et des conseils pour la préparation.
 
Pour ce qui est du conseil en strat oui beaucoup de gens y pensent et en parlent, une portion d'entre-eux postulent pour de vrai, une plus petite portion préparent sérieusement les entretiens et une encore plus petite portion est réellement prête.
Et même sur ce dernier sous-groupe il n'y a pas forcément de place pour tout le monde dans les cabinets les plus côtés. Après en étant moins regardant sur le brandname il y a un peu plus de place disponible sans pour autant que ce soit open bar dans les grosses structures qui développent leur conseil en stratégie du genre Cap, Accenture etc.
Bref comme pour tous les trucs élitistes beaucoup d'appelés, peu d'élus et bon nombre de déçu ou de gens qui finalement se disent qu'ils n'ont pas besoin de faire ça pour être heureux. Mais les plus persévérant qui sont d'une école cible et ne s'arrêtent pas à leur premier échec trouve en général un moyen de se faire une place tôt ou tard

alors cette kimouss??

Salut

pour l'admission à l'essec vous avec des informations sur les coef du dossier et du tage mage ?

Dans les anciens messages (qui date de plusieurs années) j'ai vu que le dossier et le Tage mage ont le même coef mais je voudrais savoir si c'est toujours vrais ou s'il y a eu des changements .

Absolument aucune information sur la manière dont l'admissibilité se fait. Je crois que même les étudiants qui ont été jurys aux oraux n'en savent rien.
 
Le discours officiel consiste à dire que tout compte à parts plus ou moins égales: qualité intrinsèque de la formation antérieure, notes obtenues, xp pro & internationale, lettres de reco, tage-mage, qualité des essais et du projet pro qui en ressort...

 
On a dit qu'on ne répondait pas sans un minimum de présentation

 
Des choses sont amenées à changer avec Singap, donc difficile de répondre pour l'admission. L'apprentissage est un contrat français. Donc si tu trouves une entreprise qui accepte de t'envoyer là-bas, no pbs. Par contre, GL pour en trouver une. Le mieux que j'ai vu jusqu'à présent, c'est un semestre pour l'entrerpise à l'étranger.  
Et sérieusement, Singap c'est trèssympa, mais vouloir y rester deux ans  

 
Pour le moment, je ne crois pas. Avec le nouveau campus, peut-être  enfin, ça. Ne me paraitrait pas déconnant.