Reprise du message précédent :

 
Hello, concernant cette école de droit, j’en ai effectivement entendu parler : tu peux trouver des infos sur le descriptif de la formation sur www.ecolehead.fr . On y rentre après la licence. Ca concerne bien le droit des affaires, des profs de la Sorbonne font certains des cours, il y a une année dans une université à l’étranger type LLM, des stages obligatoires en cabinet d’avocats et en entreprises, des matières comme le marketing, RH, finance… ça a vraiment l'air pas mal ! C’est une nouvelle formation plutôt type Droit/école de commerce à ce que je comprends !

Ceci dit, un préfet, puisque tu prends l'exemple:  
-est nourri/logé/blanchi/transporté, les 5000€ sont donc de l'argent de poche pour lui.
-se créé un réseau qu'il peut monétiser lorsqu'il décide de quitter la fonction publique, ce qu'il fait en général en se mettant en disponibilité, ce qui signifie que si par hasard il se plante, il réintègre l'administration. En gros, les chances de gagner sont importantes et les chances de perdre inexistantes.  
 
Le seul risque d'un préfet, c'est qu'il peut être viré de son poste à n'importe quel moment, ce qui implique qu'il peut se retrouver du jour au lendemain sans occupation (mais pas sans salaire) ou dans un placard doré à compter les trombones

 
T'as loupé quelques épisodes toi.  

Il a loupé 426 pages du topic tu veux dire ?

Chose qu'il fait relativement rarement, dans la mesure où  
1°) pour trouver dans le privé un boulot aussi intéressant, il faut se lever tôt
2°) il y a des règles assez strictes (en principe ) de déontologie qui t'empêchent de passer directement de la préfecture au cabinet de relations publiques

Oui, voilà
(Vérification faite: on arrive en 2010 au chiffre record de 0,9% de décisions d'incompatibilité rendues par la commission de déontologie pour les fonctionnaires de catégorie A, 56% de compatibilité et 26% de compatibilité avec réserve, le reste étant des décisions d'incompétence. Après, il est bien sûr possible de considérer que les gens sont tellement réglo qu'ils ne soumettent que des dossiers qui sont déjà carré, et que la commission de déontologie n'a, au fond, qu'un rôle de validation, devant l’honnêteté de chacun )
http://www.fonction-publique.gouv. [...] e_2010.pdf

Et l'intérêt du boulot, c'est relatif, je suis pas sur que ce soit un crève-coeur de ne plus avoir à négocier avec les chasseurs et les agriculteurs 4 fois par an .

C'est l'aboutissement d'une carrière au service de l'intérêt général

 
Ca démontre bien le degré de corruption de déliquescence qui règne dans la FP.  
 
C'est pour ça que Dieu a inventé les sous-préfets.  

Question d'un noob des entretiens: c'est "pénalisant" de pas poser de questions à la fin d'un entretien de stage?

ba ça dépend s'il s'est bien passé, je sais que j'ai déjà rattrapé un entretien pas top en relançant la discussion avec une bonne question, chez Gide je crois.
Mais bon une autre fois en Magic Circle, j'avais pas fait un entretien de malade et j'ai pas relancé à la fin donc ça a pas été très long et je suis passé au second entretien !
Bref non par principe je pense pas que ça soit pénalisant, mais c'est toujours une opportunité intéressante à saisir.

 
 
Pour rebondir par rapport au magic circle, je trouve que les entretiens ne se passent généralement pas très bien, tu as l'impression qu'ils vont jamais te rappeler et ils te rappellent quand même.
J'ai discuté avec un avocat d'un cabinet du magic circle qui fait passer des entretiens, il m'a dit que le petit plus était la motivation et la connaissance du cabinet (derniers deals).

 
Si c'est le cas, ceux qui font passer l'entretien sont vraiment des abrutis. Ce qui ne m'étonnerait pas pour du Magic Circle  

 
   
 
Disons que tout comme le futur stagiaire/collab qui va en entretien, l'interviewer a lui aussi une grille en tête: On déroule le CV, on demande des précisions sur tel ou tel point, parlez moi un peu de vous, je vais vous parler un peu de nous, pourquoi nous avez vous choisi pour postuler ? ...bon on a fait le tour, des questions ?  
 
Donc cette question peut avoir deux aspects, soit c'est une pure formule qui suit le déroulement de la grille d'interview et qui permet de montrer poliment qu'on arrive à la fin, soit c'est un moyen de continuer à évaluer la motiv du candidat qui n'a pas paru d'un enthousiasme fou pendant l'entretien. Je dirais que la réponse dépend du feeling global qu'on a eu en entretien.  
 
En général je pense que ça ne mange pas de pain d'avoir une question un peu bateau pour la forme, mais je pense que le fait de ne pas en poser n'est pas vraiment pénalisant. Il y'a eu tout l'entretien avant pour se dire oui/non.

Bon je suis un peu rassuré
 
L'entretien s'est pas trop mal passé de mon côté (niveau technique et anglais) et les collab' m'ont ensuite super bien présenté le cabinet / l'équipe / comment doit bosser le stagiaire / etc donc à la fin j'avais vraiment pas de question. Et c'était pas un cabinet du magic circle, mais un américain. Bref, wait & see

slt !!!
 
y'a t'il des personnes qui se debrouillent bien en Droit administratif et plsu précisément en ce concerne les contrats administratifs...?
 
merci d'avance

Dîtes vous avez une méthode concernant le commentaire d'arrêt. J'en ai un à rendre dans deux semaines mais notre chargé de TD nous a pas expliqué la méthode à part qu'il fallait discuter juridiquement de l'arrêt.

Sujet abordé environ toutes les 5 pages

Mais je vais faire une recherche intratopic.

Edit : J'ai trouvé trois exemples dont un bien expliqué par Macnigore. On va tester et voir ce que ça donne.

Si tu trouves dis moi la page, je vais devoir en faire un aussi pour bientôt.
 
Sinon les résultats du premier semestre ont été affichés: 52 admis pour à peu près 300 personnes dans l'unité (y'a 3 unités donc 900 élèves environ je pense)
Je me rendais pas compte à quel point c'était l'hécatombe lorsque je lisais le topic...

le juge administratif controle les contrats administratifs que dans le cadre des contentieux??

Je ne connais pas la réponse parce que j'ai pas encore vu de droit administratif, mais au vu de tes deux dernières interventions je peux quand même t'aider: une phrase commence par une majuscule et termine par un unique point.

 
Après en L1, ça doit être plus simple étant donné le niveau basique qu'on a.

 
Ptain. Tu l'as eu alors ?
J'ai mes résultats fin février mais je ne le sens pas.

Merci pour la méthode de Macnigore.
Je l'ai eu à l'aise bien que la partie anglais de ma licence droit/langue m'ait bien plombé et m'a fait passé pas loin du major. Du coup ce semestre, vu que je suis revenu en licence "normale", je vise la mention bien, et, en bonus, le majorat si c'est possible.
Mais ne t'inquiètes pas, tu es de HFR, tu auras ton semestre.   T'avais assuré les TD?

J'espère avoir le semestre.
Sinon faudrait faire une synthèse des posts de Mac et co et le mettre en FP.

Moi aussi résultats fin février

Comme ça parle de résultats de partiel et tout, je vais en profiter pour poster mon premier message ici !
Je vous lis depuis que j'ai décidé de faire du droit (un an environ), mais bon je voulais pas trop "me la ramener" en tant que L1    de Strasbourg qui étais même pas sure d'avoir son semestre   Mais maintenant que c'est fait ...
 

 
En tout cas, vous lire m'a permis de pas me dire "je veux avoir mon semestre peut importe avec quelle note" et m'a appris plein de choses, donc merci !
 
 

Vu ton pseudo si tu majores pas c'est la lose.

In other news j'ai des échos de changements de poste de junior/jeune senior vers des postes de fiscalistes d'entreprise avec 4-6 ans d'xp.

Tiens j'ai une question à soumettre aux apprentis-juristes même s'il ne s'agit pas directement de droit (parce que je sais pas si je veux toujours devenir avocat).
 
Bref je vais partir en accord d'échange avec l'ESCP en septembre et j'hésite entre USA/Chine/Argentine (sauf si j'ai Cornell ). En gros j'ai vécu aux US mais j'étais jeune, donc je pourrais avoir une fac sur le CV et améliorer mon anglais pro. La Chine c'est le futur toussa toussa. Et l'Argentine ça serait pour perfectionner mon espagnol, histoire d'avoir 3 langues.
 
Un conseil ?

 
Alors c'est la loose, mais mes résultats restent très convenables... (Le pseudo fait même pas référence à ça, même si j'avoue que ça peut être trompeur)

A voté

 Pour combien d'heures/semaine?

50/55 en général dans mon équipe pour les jeunes (9h-19h/19h30). Plutot 40/45 pour les "vieux" (40+).

Les 3/4 premières années sur un poste à responsabilité comme celui dont je viens de décrire le salaire en spoil tu montes plutot vers 60/65h mais c'est parce que t'es un noob et qu'à la moindre couille t'es en première ligne...

5K à 30 balais c'est propre, mais à un moment tu plafonnes non? Je connais absolument pas le monde de l'entreprise, je me suis plus intéressé aux métiers du public pour l'instant. Si tu pouvais faire un petit organigramme type du "cursus honorum" dans une boite du Cac 40 ça me permettrait d'y voir plus clair...

En fixe:

Fiscaliste "de base" 30-60k (60k dans une grosse direction fiscale + top cursus type ESC ou LLM ou top M2 + barreau, etc) 0 à 5/8 ans d'xp.

Fiscaliste avec responsabilités 60-120k (4/5 à 10-15 ans d'xp)

Directeur fiscal de petite/moyenne structure 80-150k, de cac40 : 180 à 400k, pas de règle sur l'expérience

Vient ensuite le variable à savoir prime de performance, intéressement, participation, qui peuvent représenter de 10 à 30% de la rem en plus du fixe.

Flocon tu peux m'aider??

 
Post en or comme à ton habitude, on a de la chance d'avoir un insider dans ce topic    
En tout cas la dernière catégorie de fiscaliste envoie du lourd en terme de rémunération, je pensais pas que c'était à ce point.  

Bonsoir!
 
Je vais essayer d'être claire mais ça ne va pas être facile car justement je ne sais pas du tout comment ça marche. Je vous explique la situation, je suis actuellement eu L2 Droit à ASSAS. Voilà je voudrais me changer les idées en L3. Pour cela, je voudrais continuer mon cursus droit à ASSAS, donc faire une L3 classique, M1 et M2 éventuellement... MAIS je souhaiterais pour l'année prochaine, faire de la philosophie ou de l'histoire ou de la science politique... J'ai vu qu'à la Sorbonne il existait des bi-licences sciences politiques/philosophie ou histoire/sciences politiques etc.. ou même seulement une licence de philosophie etc... Mais sur les admissions ce n'est pas clair. Concrètement, à part l'admission post-bac, est-il possible d'intégrer une licence en sciences politiques/histoire/histoire de l'art/philosophie... (ce seraient les domaines qui m'intéressent, j'adorerais être licenciée de philosophie par exemple, j'adore ça!)... directement en L3? J'ai l'impression que l'admission ne se fait que post-bac? En fait, par quelles voies dois-je passer si je peux pour ma L3 d'une part continuer d'être étudiante en L3 classique à ASSAS et d'autre part, faire une (bi?)licence dans une autre université? Est-ce que je devrais nécessairement débuter en L1 si je veux faire une licence de sciences politiques ou histoire ou philosophie? Suis-je condamnée à ne faire que du droit? Je voudrais vraiment pouvoir intégrer une autre licence l'année prochaine est-ce que c'est possible? Directement en L3? ou y a-t-il d'autres passerelles? enfin je ne sais pas comme je m'y attendais je ne suis pas très claire mais j'ai pris la précaution de me répéter plusieurs fois de manière +/- différente j'espère que vous parviendrez à me comprendre
 
Merci d'avance pour vos réponses!

Les vraies petites structures n'ont pas de directeur fiscal/fiscalistes, en fait quand on parle de "petite structure" en tant que fiscaliste c'est déjà a minima une grosse PME avec XXXm€ de CA. Pour les plus petites structures, y'a le DAF qui s'occcupe de l'aspect fisca. Qui plus est même pour une grosse boite avec XX milliards d'euros de CA, y'a pas besoin de 50 fiscalites. Une "grosse" direction fiscale c'est 15 personnes. Ce sont des postes à très haute valeur ajoutée. D'où les rems.

Une fois le premier job décroché, il y'a pas mal de belles opportunités et des postes intéressants qui se présentent, mais en grande majorité réservés à des fiscalistes ayant une première expérience en CAC40. C'est exactement comme pour les gros cabs d'avocats: faut mettre le pied dans la porte avec une première expérience car ensuite ça recrute énormément "entre soi" et 95% des recrutements se font via chaseurs de têtes (même pour des postes à 3-5 ans d'xp) et c'est beaucoup plus difficile d'y entrer en 2ème/3ème expérience.

Pour les ex-avocats c'est également difficile de devenir fiscaliste passé 5 ans en cab car les métiers n'ont plus grand chose à voir (et les rems en cab pour ceux qui ont résisté 5 ans sont plus élevées que ce que peuvent proposer même les directions fiscales CAC40). En général les boites du CAC40 ont un recrutement assez élitiste pour leurs fiscalistes: ESC top 5, première expérience de 1 à 5 ans en gros cab d'avocats, LLM, top M2, etc. Dans mon équipe le lot commun pour les jeunes c'est quand même M2 Dibout/Dauphine/Gutmann+barreau+ éventuellement LLM ou ESC + fluent english + première xp de 1 à 4 ans en cab.

Bonsoir à tous,  
 
pour un commentaire d'arrêt, j'ai besoin d'un arrêt de la cour d'appel qui date de 1985. Il ne se trouve pas sur légifrance, ou pourrais-je le trouver?
 
En vous remerciant.

Le fameux arrêt de 1985.