Reprise du message précédent :
Yo guys!
 
Une idée de fonds VC qui prennent des Français en stage en Allemagne ou au Luxembourg ?
 
Thanks

Tu parles allemand ?

Yes, je ne suis pas bilingue par contre. Niveau B1-B2

 
Ça risque d'être tendu alors.

Dur de screener des business plans, networker, rencontrer des entrepreneurs souvent sur des sujets techniques si tu n'es pas bilingue je pense.
Il doit bien y avoir des fonds qui ont une antenne a Berlin et qui bossent un peu en anglais, mais ils se demerdent pour avoir du staff local generalement

Luxembourg il n'y a rien a part des boites aux lettres

 
Si jamais tu cherches quand même après les remarques précédentes :
https://www.coachingassembly.com/resources
 
Tu peux filtrer sur PE/VC puis Berlin. De manière générale tu peux ouvrir tous les fonds (sans filtrer par lieu) et regarder dans "Opportunities" -> "Show your interest" et là tu pourras voir si les fonds ont des bureau en Allemagne ou au Lux (alors que si tu filtres par lieu t'as que ceux référencés avec Berlin comme siège)

Mangrove Capital Partners au Luxembourg
Un des partners s'appelle Michael Jackson

C'est moi ou le site est assez mal fichu (même si les boites sont intéressantes) ?

 
C'est un peu l'idée ouais. En tout cas quand t'es inscrit gratuitement, tu peux aussi prendre des trucs payants (genre les formations, M&I-like).
Après imo c'est une vraie mine d'or pour trouver des boites, autant des fonds que des boutiques. On peut checker les offres et utiliser la fonction "Show your interest" si jamais ya rien.
 
Du coup ce que j'avais fait, c'est que j'avais ouvert toutes les boites qui m'intéressaient (presque toutes donc ) et j'avais tout sauvegardé en marque pages pour les réouvrir d'un coup. C'est un peu long, mais au moins ça se fait tout seul...
 
Le vrai bémol c'est qu'on a accès aux entreprises, et pas à une page d'offres de stages. Même si on reçoit un récap 1 fois / mois en début de mois.

C'était un fond spécifique Healthcare ?
 
J'imagine que c'est plus facile dans un fond généraliste, même si c'est pas tout à fait les mêmes transferts de compétences depuis l'IB.

 
Dépend dans quoi ton fonds est. Si c'est dans des biotechnologies c'est tendu effectivement. Mais si tu investis dans des ventes privées etc pas besoin, c'est un peu comme du PE. Tu peux te faire aider pour comprendre le business par des mecs plus calés

Ca se passe comment la transition PhD -> VC ?

 
Les petits VC ont vraiment les moyens de se faire aider par des consultants & co ? Les teams m'ont l'air encore plus petites qu'en PE...

 
Ca dépend de ton PhD. En biologie ça peut le faire pour du VC Healthcare. Peut-être que certains PhD type ML ou ingénierie sur un domaine spécial peuvent aider respectivement en Tech ou en Défense, mais j'en mettrais pas ma main à couper. Ca peut donner une expertise d'une discipline mais faut avoir (ou apprendre) le sens du business

 
Pendant la Due Dill avant l'achat oui. Due dill techno notamment.

Je suis pas un expert mais j'avais eu un cours axé VC, les intervenants venaient d'ESC pour la plupart.
J'imagine que pour comprendre comment fonctionne des business online ou ce genre de chose, pas besoin d'un doctorat de mathématiques.

Je confirme ce que vous dites, pas besoin d'être phd (je suis vc)

Hello,
 
A votre avis quel stage se revend le mieux pour du PE: Equity research, évaluation financière dans un petit cabinet de conseil ou contrôleur financier dans un gros fond de PE connu?
 
Thanks

Equity research si c'est chez quelqu'un de connu je dirai.

Agree, mais ça dépend dans les faits ce que recouvre "analyse financière" et "Equity research", ainsi que du prestige de chacune des boîtes.
 
Après faudra vraiment maîtriser à fond l'évaluation des sociétés et des marchés, et bosser à côté les aspects que tu verras pas (i.e. process d'un deal, suivi des boîtes etc)

Ok merci.  
Et entre audit et évaluation financière en cabinet de conseil qu'est ce qui se revend le mieux? Dans les offres en PE que je vois, ils demandent souvent une expérience en M&A/ TS ou audit. Mais pourquoi l'audit et le TS et pas l'évaluation?

Question de besoins. Les process sont de plus en plus pénibles et les financements demandent souvent des DD en rab. Avoir quelqu'un du TS te permet de fluidifier ça dans ton fonds.  
L'éval ne recouvre pas le même set de compétences.  
Il manque aussi souvent un profil "comptable" dans les fonds pour challenger les DD et mettre les mains dedans.

Bonjour à tous, je suis actuellement en process pour un stage de fin d'étude en PE midcap dans plusieurs fonds et j'aimerai avoir vos avis sur le rythme de travail de ces différents fonds Bpifrance, BNPP, Naxicap, Bridgepoint, Apax et Eurazeo.
 
Merci beaucoup pour votre aide

 
Tu ne te poses pas la bonne question.
De rien !  

 
De plus hard au plus light : Bridgepoint, Apax (ça dépend si team former EPF), Eurazeo, Naxicap, BNPP, BPI

Le classement de jobzor vaut aussi pour le brandname de ces firmes à peu de choses près

Et logiquement pour la taille des deals
 
Mais minimonkey a raison, la bonne question c'est pas vraiment la charge de taff...

Merci beaucoup pour ces réponses, du coup je me demande quelle est la bonne question ?

Bah ces fonds n'ont rien à voir entre eux.
 
Quand tu passes de Bridgepoint à BPI, c'est pas le même taff, les mêmes deals (taille, mino/majo), le même genre de collègue, la même mentalité...
 
Donc en faisant l'hypothèse que t'aies le choix (royal il faut dire) parmi tout ça, la vraie question c'est ce qui t'intéresse comme type de boulot, au delà des horaires

C'est vrai qu'il y a une réelle différence entre ces fonds et le type de deals ainsi que la façon de travailler. J'ai postulé chez eux car je pense que je peux apprendre énormément et qu'ils ont chacun leur particularité.  
 
La question de la charge de travail est plus un bonus qu'autre chose, j'ai eu déjà quelques renseignements sur ces fonds (types de deals, originations des deals, système de levé de fonds, différentes équipes, carried ou non)

 
C'est surtout que le rythme de travail est inversement corrélé à la réputation des fonds dans la liste que tu cites (peu ou prou).    

 
Je vois pas ce que ca vient faire dans tes critères de selection pour un stage ...

Bridgepoint paris est connu pour être painful avec beaucoup D’overkill

Càd ?

 
PointPont Paris est connu pour être douloureux avec beaucoup de sur-tuerie.

Plaît-il ?

Sinon, ma question était sur une plage horaire moyenne

Les semaines sont tres longues, souvent plus longues qu'en IBD, c'est tout ce que l'on peut te dire.
 
A titre d'exemple, je fais autour de 60/65h par semaine dans un tres gros fonds. L'IC a decide de poursuivre une opportunite d'investissement, depuis je suis a 100+ heures par semaine jusqu'a ce que l'investissement se fasse (ou pas).
 

EDIT : ma question concernait BP Paris comme évoqué au dessus, mais je suppose que ton exemple est applicable dans la plupart des gros fonds

 
Ce n'est pas un critère de sélection direct mais ça en dis aussi un peu la mentalité du fonds  

 
Justement c'est la que je bute, dans quel sens le rythme est inversement corrélé, dans le cas de Bridgepoint qui a pour moi une assez bonne réputation c'est plutôt corrélé normalement non ?

Simple question d'adjectifs, je pense qu'il dit ça dans le sens :
 
Meilleure réputation -> horaires pires