Reprise du message précédent :

 
J'ai été appelé aussi pour le poste, mais pas de vue très précise sur le sujet.
 

 
Pour un poste d'Asso du coup ?

Ça vaut quoi Tikehau Londres en terme de réputation horaire etc ?

 
Tikehau c'est un beau fonds de dette d'après Les Échos que j'en ai

Merci.
 
Pour du PE, à part les questions liées à la valorisation etc. faut réviser quoi d'autres : LBO model et.. ?

Je crois que j'avais lu quelqu'un disant qu'il avait des techniques relatives aux acquisitions (logiques...) genre sur l'earn out, peut-être le management package... des questions de strat aussi peut-être ? Sur comment identifier un bon business cible, même si ça fait partie des trucs lbo que t'as bossés je suppose déjà.
 
Après ça dépend aussi de ton fonds, si tu vas faire de la private debt ou plus du développement ou plus du risque

 
Je ne les connais pas a Londres, mais les gens de Paris et Singap sont sympa

 
Connaître les boîtes en portefeuille (activité, taille...). Question déjà posée : "Dans quelle société de notre portefeuille n'auriez-vous [i]pas [/i]investi ?"

Bonjour à tous,
 
Je suis diplômé d'une petite école d'ingénieurs et je travaille depuis 2 ans en audit chez PwC.
 
Mon objectif serait de rejoindre à terme un petit fonds d'investissement (je ne vise pas les plus gros fonds que je sais inaccessibles à mon profil).
 
J'ai conscience que mon pofil ne me permet pour l'instant pas pas de rejoindre un fonds de PE.
J'ai donc 2 solutions pour améliorer mes chances :
 
- Rejoindre le département TS de mon cabinet. Mon transfert a été accepté. L'objectif serait d'y rester quelques années avant de rejoindre un bon MBA voire directement un petit fonds.
- Faire le Master in Finance de l'ESSEC qui dure un an et faire quelques années de M&A ensuite. L'avantage serait d'ajouter le nom de l'ESSEC à mon CV et de me donner accès au M&A. L'inconvénient serait le coût de cette opération et surtout le fait de devoir redémarrer à zéro après 2 années d'expérience (un peu compliqué d'être analyst ou stagiaire à 27 ans).  
 
Que pensez-vous de ces 2 solutions ?
 
Merci d'avance et bonne journée.

Vu que tu n'as pas récolté de réponses je te fais part de mon simple point de vue sur le sujet (averti mais non insider et bien moins au courant que les intervenant reguliers )

Je ne vois guère d'intérêt de ta part à dépenser 12-15ke dans un MS qui ne te donnera en rien le label GE Essec. Tu es déjà dans l'audit et le côté finance de Pwc edt assez côté pour un big.

Il est à mon sens bien plus logique pour toi d'essayer de passer en TS. Ce sera déjà difficile et même un "simple" parcours de qq années TS ne te donnera que quelques opportunités de passer en PE small/mid cap.
Si tu n'arrives pas aujourd'hui à passer en TS, j'ignore à quel point un MS t'aidera à faire un tel move.

Si le PE est vraiment important pour toi tu devrais considérer le combo TS + mba top 10 (Insead, US, LSE, Imd ?) qd tu auras faire qq années de plus

 
Merci pour ta réponse.
 
Pour info, je suis deja en TS (depuis peu) et l'objectif serait effectivement d'y rester quelques années.
 
Pour le Master de l'ESSEC, l'objectif aurait été non pas de poursuivre en TS après mais de rejoindre une banque / boutique de M&A en sortant.
 
Mais en effet, c'est plus rentable de faire quelques années de TS, quitte à faire un MBA dans quelque temps.

 
Ça vaut ce que ça vaut et ça n'est pas le même cas de figure... mais exemple d'une personne que j'avais rencontré :
 
- ESCP GE
- 3 ans "Consultant in Corporate Finance" chez EY
- 3 ans "Manager in Private Equity Transaction Services" chez Deloitte
- MBA Insead
- Arrivé Associate chez MS à Londres ; resté 6 ans
- Passage Director en PE

Voilà qui m'a déjà l'air plus cohérent. Pas facile facile, mais plus cohérent

Vise 2-4 ans en TS avec de beaux dossiers si ça t'est possible, puis vois le switch en M&A ou la Mba.

Parcours très compliant tout ça

Director en PE,  joli !  London ou Paris ? Midcap on imagine ?

 
Il a perdu 4 ans quand même... Il aurait pu rentrer chez MS à la sortie de l'escp

mouais

Ba en l’occurrence si: 6 ans chez EY et 1 an de MBA vs 3 années d'analyst.
 
Pas grave s'il s'agit de réorientation (tout le monde a le droit de se tromper), mais un peu dommage autrement. Après c'est pas une course, chacun peut y aller à son rythme.

 
Il a peut-être eu 6 ans à un rythme normal et épanouissant sur le plan personnel vs 3 ans sans rien d'autre que le travail  

 
Bof les années d'associates post MBA sont très comparables aux années d'analyst

Je confirme qu'il a progressé lentement dans sa carrière, les années analyst/associate sont globalement aussi dures. Les années pre-MBA ne sont pas valorisée. Sujet clos

Hello,  
 
Est ce que des gens seraient interessés par un stage a Londres dans un fonds specilisé en Real Estate Debt et titrisation. Le fonds structure des high yield loan (whole loan et mezz) sur differents type d'assets. Anglais courant exigé.  
Plus d'infos par MP.

des insight sur Silver lake ?  
compensation/horaires au niveau junior surtout

Compensation tres solide (a verifier mais il me semble avoir entendu que les Ana1 recrutes en sortie d'ecole etaient a $80k+$80k) et horaires tres durs. Ils etaient un peu en galere de deals en Europe ces dernieres annees mais apparemment ils se sont relances
(j'ai cru comprendre que comme Bain Cap ils font leur due dils en interne donc ca n'aide pas pour les horaires)

putin

 
 
Merci !
 
Des insights sur le processus de recrutement ? Notamment au niveau Ana 1.

par hh uniquement

 
En meme temps beaucoup de fonds font leur commercial DD en interne avec potentiellement aide de consultants. Financial et Legal je doute tres fortement que ce soit en interne

 
C'est vrai, mais a un autre niveau que Bain et Silver Lake (qui ont pour réputation de n'outsourcer que certains modules techniques / spécifiques ie. ils font eux meme les surveys, calls experts etc.)
 
Les deux sont des bonnes écoles "dures sur l'homme" comme on dit.

Il y a un intérêt particulier ?

Euh dans mon fonds on fait aussi les surveys, expert calls etc en interne et ca nous arrive de tout faire de A a Z sans consultant, tout depend de la target et de l'expertise que l'on a en interne (et dans mon fonds precedent c'etait pareil)

Bain Cap et Silverlake ont la reputation de massacrer leurs juniors mais ce n'est pas je pense a cause de la commercial DD sur certains deals.

Si tu as des gens en interne qui ont une bonne connaissance secteur oui l'interet de consultants peut etre limite a moins de vouloir le tampon McK/B/B qui va bien pour tes LPs si jamais l'investissement se passe mal

Hello!
 
Un stage en PE à Londres ou à NY ça peut se tenter pour une deuxième partie de césure? Si vous avez des infos, je suis preneur. Merci!

 
J'ai vu quelques stages de deuxième partie de césure à Londres chez GS PIA, Cinven, Terra Firma... C'est apparemment possible chez BX aussi.
 
Jamais vu de français partir en PE en césure à NY.

A l'ESSEC il y a une offre qui circule chaque année.
 
Par contre le stage chez Blackstone j'y crois moyen, une pote passée chez eux m'a dit que c'était genre un stagiaire par an.

 
Pour quel fonds par curiosité ?
 
Effectivement c'est un par an max mais ça a le mérite d'exister

Triago un nom dans ce genre.

Ok merci! Donc je me concentre plutôt sur Londres

Bonjour,
 
Une question pour les insiders svp : est ce que tous les departement TS des big se valent en terme d'image si on veut bouger en PE plus tard?
 
Merci

non PWC superior.

Ça dépend des secteurs, des pays, non ?
Après au global PWC est une machine de guerre en audit, ça doit se refléter sur leur TS.
Y a des league tables pour le TS ?

Yes, le magazine des affaires et cfnews suivent les deals

je parlais bien de la france ou pwc fais les plus gros trucs.