Reprise du message précédent :

 
Ta ta ta ta ta...
Tu seras docteur quand tu auras assisté à ta Graduation Ceremony    (encore que, j'ai reçu mon diplôme via RoyalMail-DHL)
Bon, c'est trop tard pour la cérémonie de juillet mais ptet celle de décembre ? Faut que je passe te voir un jour pour fêter ça (je suis sur Liverpool...enfin là en ce moment je suis en mission au Cameroun).
2h30 c'est pas mal ! Moi ça avait duré 50min   Mais 2h30 de discussion plutôt que 2h30 de matraquage c'est mieux. D'une manière générale je trouve les British moins cassant lors des Viva que les Français lors des soutenances de thèse.
 
Enjoy  

Félicitations!

 
Félicitations
 

 
ça me stresse tellement beaucoup plus que la soutenance ça... Les quantités de bouffe et d'alcool, l'installation, la taille du frigo du labo, la météo, le nombre de personnes, etc.  

Chez moi je pense qu'il y a un service de l'unif qui prend ca en charge, il faut juste dire le nombre de participants
Si on parle bien d'un pot+amuse-gueules etc apres la soutenance publique

J'ai préparé/acheté la bouffe/les softs la veille et mes parent ont amené six bouteilles de champagne.
Le jour même tu fais la soutenance. Si ça se passe comme prévu, tu seras dans le gaz pendant le pot
Je sais juste qu'à un moment mon père m'a dit qu'il n'y avait plus de champ. Je crois que vira a une meilleur idée de ce qui s'y est passé que moi

Grave, c'est la dessus que tu seras jugé par tes paires
Le secret c'est de gérer ça en mode projet ² Faut coller sa famille ou son copain / copine, et cuisiner des trucs. Ca fait toujours plaisir au gens de manger des trucs maison!  
Et bien entendu prévoir beaucoup trop d'alcool, ça périme pas de toutes façons

 
Dans la start up nation dans laquelle nous vivons j'ai même une task force  
 
Tout sera maison+fromage/charcut, je loue même une voiture pour la logistique le jour même comme j'en ai pas  
 
Pour l'alcool, j'ai prévu 6 caisses de champagne et de vin (36 bouteilles).  

C'est trop ?  

J'ai du mal à me représenter les quantités et mes amis sont des soiffards

Puis je compte pas me marier donc c'est l'occasion de faire une grosse fête

+1
Je suis d'ailleurs en train de réécrire un journal qu'on m'a renvoyé car trop similaire à mon papier précédent (ce qui est normal, puisque c'est une amélioration de l'algo, donc un truc qui résout le même problème)

Selon un certain nombre d'éditeurs, si, ça s'appelle du self-plagiarism, c'est considéré comme malhonnête parce que tu mens sur l'apport de ton travail.
https://ori.hhs.gov/plagiarism-13

Je me suis fait taper dessus pour une similitude de 33% avec mon dernier article (et une de 7% avec mon premier article)

Le logiciel est pas si con (même si y a des "similitudes" débiles)

Ithenticate chez moi.
D'ailleurs, c'est même pas pour les reviewers, c'est directement l'éditeur qui m'a contacté...

@cyberad: Féloches

Commence a y avoir plus de docteur ici que de doctorants

Feloch cyberad!
 
\o/

Pareil, ca a été une petite galère organisationnelle pour moi.

Ouai ca a bien fonctionné. Surtout saouler tout le monde, y compris dirlo.
 
On suit le meme chemin que taupins. Y'a pas de relève.

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Il y avait une relève, mais vous lui avez dit de ne pas faire de thèse

Faut recruter  

Je suis la, bientot 9 mois que j'ai commence  

Bah honnêtement, dans ma boite on est 80% de docteurs.
On a 0 considération. Parce que nos chefs sont des managers, et qu'il faut les mettre en avant, et qu'ils profitent d'une bulle pour s'en mettre plein les poches avant qu'on ne nous coupe les vivres...

Le taux de malheurs est d'insatisfaction bat son plein.
Heureusement, que les docteurs sont assez résilients, parce que sinon ça ne m'étonnerait pas qu'il y ai quelques suicides...

Ça doit dépendre de la boite et du domaine ça, non ?  

Math appliquées au sens large le domaine. (donc pas des docteurs inemployables)

ça dépend effectivement de la boîte. mais j'ai pas l'impression que mes potes docteurs dans de grosses boites soient plus heureux.
De ce que j'ai vu, de manière générale, la technique on en a plus rien a foutre dans les grosses boite. Soit tes manager soit t'es grouillot et tu fais des trucs de merde. Quand t'es docteur et que t'as l'habitude de vouloir faire les choses en ayant l'esprit critique, tu pètes les plombs.

Entrée dans le research-game à la rentrée pour moi aussi, on verra combien de temps je tiens avant de tenir des discours découragés

Ce qui est bien ici c'est qu'on confie à des sous-traitants et prestataire certaines parties qu'on pourrai considérer comme stratégique, et que quand on cherche à recruter de la ressource en interne pour sécuriser le truc, faut espérer tomber sur une bonne poire pas trop regardante sur le salaire tellement ils sont minables par rapport à ceux des sous-traitants voir boites de presta...
 
Ici il y a des projets R&D à l'horizon, avec doc + ingé + 5 ans d'expérience dans mon domaine industriel je me retrouve dans une position très confortable pour être recruté en interne...

Je n'ai rien compris
On dirait un gourage de topic
 
N'es-tu pas en interne déjà ?

En "consultant", donc en externe dans les faits.

Mais du coup, si le salaire est minable en interne, quel est l'intérêt ?

Parce-que je ne bosse pas uniquement pour le pognon    
Pis c'est pas parce-que tu barbote dans une grosse COGIP qu'il est interdit de lever l'ancre pour poursuivre un galion plein d'or si le besoin s'en fait sentir  

Natopsi c'est pour quelle boîte déjà? ça me fait penser à la mienne, dans l'€n€rgie

Celle qui change tous les noms de ses trucs qui roulent en ce moment je crois

Non, mais c'est d'excellents clients  

C'est sûr que ça donne pas envie  
 
Et c'est spécifique à la France, ou c'est pareil un peu partout, tu dirais ?

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Je crois qu'il est tombé dans un 1®τ, c'est un peu particulier comme structure.

J'avais une proposition dans celui qui est en bretagne, je crois que j'ai bien fait de pas donner suite
Enfin bon, je suis dans un 1nsτ1τuτ naτional, je suis pas sûr d'être mieux loti  

Yep, mais je suis bientôt liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiibre normalement

Moi pour l'instant je chope des skills sur un poste très opérationnel en faisant encore un peu de recherche avec mon ancien labo (des bons papiers à venir).
Je désespère pas de trouver un bon taffe en research (ou dev/design) staff dans une boîte ensuite.

dirlo pousse pour emballer les derniers papiers mais je suis

Il m'a écrit un brouillon pour l'un des papiers mais c'est au-dessus de mes forces de jeter un coup d’œil là dessus après une journée de boulot . Franchement je sais pas si ça va aboutir un jour ces trucs... Et plus ça va, moins je me vois avoir un boulot de chercheur dans encore 3 ans...

Sondage

Ben là y'a qd meme un N@t Comm. et un N@t Ph0t. en first et co-first author en jeu, ca ferait toujours plaisir comme cerise sur la thèse.

Papier accepté  
Pas compris comment ce taudis est passé, à croire que les autres font pire

Bonjour, j'ai une question pour ceux qui ont un contrat doctoral avec l'université.    
Quand vous faites des heures de td en plus de vos recherches, est-ce que ces heures sont incluses dans le contrat ou payés à part ?

Quand j'ai signé à l'époque, le contrat stipulait que 5/6 du net (environ 1650€, en 2009) correspondait à la rémunération des activités de recherche (la thèse) et que 1/6 correspondait à la rémunération des activités annexes (monitorat, 64h par an ou autre). Du coup si on te paie environ 1650€, c'est que le monitorat est inclus, tandis que si on te paie environ  1400€ c'est qu'il ne l'est pas.