Reprise du message précédent :
C'est quoi cette histoire de journaliste ?  

Une femme dont la principale qualification est de faire partie des proche de Hollande a déclaré que les chercheurs grenoblois bossaient avant trente an, mais qu'après ils n'en foutaient plus une ramette et qu'ils faisaient surtout du ski et du tennis. Et que du coup, ca serait sympa de les foutre en contrat court, virable à l'envie

Quand on vit de l’entregent et des pistons, c'est toujours facile de vouloir la tête de ceux qui ont un emploi stable et qui doivent le justifier

Cretino, t'as un article accepté? pas trop suivi, je reviens des congés là

https://www.youtube.com/watch?v=WUi [...] be&t=1m39s
 
Wikipedia

Et elle ose la ramener cette bouffonne

 
Yep, celui que je traîne depuis le début de l'année, ce fut laborieux mais la persévérance a payé    
 
Du coup les nouvelles galères commencent: comme j'ai pas uploadé les .tex pendant la phase de soumission, le mec qui s'occupe de la prod du papelard me demande de lui envoyer une version Word   Sauf que impossible de revenir sur la page de soumission pour y mettre les .tex du coup je les ai envoyés dans un petit zip avec les figures par retour de mail au mec en question.

 
Sinon j'ai commencé à lire les commentaires YouTube de la vidéo, si jamais ça prend la même tournure ici ça risque d'être intéressant    
 
Perso je pense que c'est juste un cliché parmi tant d'autres l'image du chercheur qui glande sur les courts/pistes, c'est un peu comme l'image du trader qui touche des millions en bonus et se tape pµtes et rails de c0k€ à foison : c'est vrai pour une petite minorité, et pour le reste... Pas de quoi en faire un flan en somme Après, mon absence totale de sentiment d'appartenance/soutien/compassion/intérêt/etc pour la recherche biaise peut être un poil mon discours.

Ah pitain, t'es famous maintenant?
 
Perso j'ai un bug suite à une màj R, nawak, ça va m'occuper demain je sens

MOi ça va faire 6 mois que je n'ai pas écrit une seule ligne de code.
 
J'pète les plombs

T'inquiète cette année je fait pas mieux et pourtant j'ai pas encore terminé la thèse  

 
 
Tu fais quoi?

ça fait un an que j'ai fini la thèse, j'ai l'impression que c'était dans une autre vie ça me parait très loin tout ça

Je fais du powerpoint et j'envoie des mails

Pitain les mails, après 15 jours d'absence c'est Beyrouth

Non mais le petit jeune qui arrive tout frais, avec des étoiles pleins les yeux, il y croit à fond
Si tu lui parle de la réalité du labo, il va t'en vouloir et te balancer aux chefs

Perso je n'hésite jamais à balancer le pire. Mais tous les autres racontent que j'exagère. C'est beau l'autopersuasion

Cf premiere page

Bonjour la science
 
Manuscrit corrigé par le boss, yapuka intégrer tout ça    
 

 
Je reviens là-dessus, il se pourrait que ça marche, merci mec  

Mais du coup tu leurs parles des accidents des thésards happé dans les machines

Cela me rappelle, mon directeur m'a invité une fois à une réunion avec des étudiants troisième année pour parler de la thèse toussa, c'était la seule fois  
je pense que je leur ai fait un peu peur
 

 
Dire qu'il aura fallu attendre la moitié de mon post-doc pour vraiment comprendre ce comic

Envoyez les nouveaux thésounours sur le topic un peu, qu'ils aient un aperçu du vécu de la thèse Parce qu'au labo perso c'est langue de bois en-veux-tu-en-voilà, tout se passe bien, la recherche c'est cool, gnagnagna Ca explique que je me lâche un peu sur le topic, histoire de ne pas devenir fou
 

Perso je balançais tout, mais les nouveaux me croyaient pas bon, après ça changeait le discours après la première année

Après la situation dépend des labos et des époques.
Là où j'étais en post doc, ça c'était bien calmé, la situation était plutôt apaisée. Bon après les thésards ne se faisaient pas non plus d'illusions sur les perspectives d'emploi dans la recherche académique.
 
Ici, les choses commencent à devenir intéressantes, il va y avoir du sport, matelots

Perso ma thèse se passe très bien, mais j'ai eu la chance d'avoir une idée sur laquelle construire.
Après 3 ans sur le même sujet c'est forcément long en ennuyeux à un certain point, et 4 ans ben c'est pire. Mais comme disait quelqu'un sur ce forum, y'a pas de boulot qui envoie du rêve 24/7.
 
Par contre les postdocs je reconnais que c'est un système pervers. Jetable comme des mouchoirs, souvent forcés de changer de pays ou d'attendre du financement pendant des mois, pas trop de possibilité de sortir la tête du coté purement scientifique, contrairement à un PI qui va voir des boites, des comités scientifiques etc

Pour rester dans le débat, ma thèse s'est très bien passée et je ne regrette pas ces trois années. Très bonnes relations avec le directeur de thèse, de nouveaux amis parmi les autres thésards et des conférences ou écoles d'été dans des endroits sympas    
 
Le premier postdoc a été une autre paire de manche: gros institut, un chef qui ne se sent pas concerné et des collaborateurs pas toujours au top. Bref, j'ai bien profité du budget voyage mais je suis content de changer de labo (et de pays ) pour mon second postdoc. Et pour l'instant ça commence bien: bonne ambiance au labo, du personnel administratif aux petits soins, une bon financement, un peu de stabilité comme postdoc senior et des responsabilités au sein du groupe.

http://www.lemonde.fr/campus/artic [...] 01467.html
 

Moi je cherche une thèse

Grrr j'allais poster  

J'ai l'impression que pour pas mal d'entreprises en France, un docteur c'est un mec qui va coûter cher et qui va pas vouloir faire un boulot de "simple ingénieur", du coup gros frein.

Ah bah moi c'est comme ça, si c'est pour faire du boulot d'ingénieur ça vaut pas le coup et autant trouver un poste ou je suis réellement utile

Les doctorants ou les docteurs ?
Parce que les cifre subventionnés et payés moins cher que des ingés ça me semble plutôt intéresser les entreprises
Mais après forcément il faut les payer un tarif correct donc c'est moins intéressant

Nan mais en vrai j'ai aussi bien profité, 5 conf, 2 séjours dans des universités étrangères pour des projets. Directeur très sympa.
C'est juste un gros paquets de gens très chiants, une administration à la con à Gre. Une ambiance globalement chiante dans mon labo (pour moi)
Et surtout un sujet qui avance à rien selon moi et qui avance bien selon mon chef.
Bref,il faut que je mette un coup de fouet pourcette dernière année    
 

Ca tombe bien, j'ai pas fais une thèse pour bosser dans ce genre de boite de merde.
En plus, le thésard de juste avant moi à fini dans une de ces cogip.  
Embauché en mars à Zurich, en mai, il apprend que cette succursalle ferme etest renvoyé à Paris.
Ils changent d'identité visuelle 3 fois en 6 mois
La DRH démissionne 2 mois avant un plan social.
Ca envoie du rêve  

Il a atterri dans une SSII?  

Une filiale d'une boite qui commence par S et qui fini par Z
Pas une petite quoi

Meme pas !
Je rappelle que les entreprises qui recrutent un docteur pour son premier CDI ont son salaire remboursé deux ans en crédit d'impot !
Non, les entreprises qui n'en profitent pas sont juste stupides
 
L'article est quand meme pas terrible, et le mec de LVMH grotesque "on veut des gens opérationnels", bien sur 3 ans d'expérience de thèse te font devenir non-opérationnel  

En pratique le crédit d'impôt ça donne ça : l'équipe qui embauche le docteur doit supporter en direct son coût et le crédit d'impôt profite à l'entreprise au global sans retombées directe sur celui qui l'a embauché. Du coup l'équipe n'a aucun intérêt d'embaucher un docteur par rapport à un ingénieur. Quand aux dirigeants en supposant que la boite embauche 25 docteurs par an, ça fait une économie disons de 2.5M€ ce qui est une goutte d'eau par rapport au budget global d'une grande entreprise donc ils vont pas pousser à recruter (et dans ma boite si l'ordre ne tombe pas d'en haut souvent ça fait tout pour ne pas faire)

Ca marchait pas comme ca dans ma COGIP, mais je peux comprendre que ce soit le cas ailleurs
Enfin, c'est toujours mieux que rien donc au moins ils vont peut être préférer un docteur plutot qu'un ingé sec
Cela dit, ca reste très pratique pour les start-ups et les TPE/PME, même si je le supprimerais bien pour les grandes boites

 
Très étonnamment, les entreprises qui sont citées comme comportant le plus grand nombre de docteurs font aussi partie des plus gros employeurs de France, tout compris

J'avais vu en fait mais décidé de ne pas m'attarder sur cet énorme troll.

Quel domaine ?  

Ici on ne veut pas des chercheurs qui cherchent, mais des chercheurs qui trouvent

Après tu peux avoir la situation inverse. J'ai eu le retour que dans certaines divisions de St. G0B41ns, avoir fait une thèse était un prérequis, de manière un peu arbitraire, même s'il n'y a pas de lien direct entre le taf et la thèse (genre thèse de méca Q pour un mec qui "fait du verre" ). De fait, les mecs se retrouvent parfois dans des tafs d'ingé

 
Honnêtement je vois pas trop comment faire autre chose en entreprise Tu feras certainement pas de recherche "pure" sur des sujets fondamentaux (à moins d'aller dans les labs hypersecrets des GAFAM mais là-bas c'est vraiment l'élite mondiale qui y bosse).
 
 Non, tu vas travailler au développement ou à la maintenance ou à l'amélioration d'un produit suivant des spécificités techniques définies par un cahier des charges dressé par le(s) client(s). Bref, du pur ingé Sauf que tu auras plus de recul sur les détails techniques (choix des technos à utiliser, compréhension de ce qui se passe "dans" le produit contrairement à certains ingés où ça reste une boîte noire) et sur la méthodologie de R&D (dév d'un produit = 1. recherche + état de l'art de l'existant, 2. benchmark de l'existant puis prototypage du produit en combinant les avantages de l'existant + ce qui lui manque/ce qui comble ses défauts, 3. tests du prototype et validation à la fois technique (produit viable et répondant au cahier des charges) et commerciale (coût maîtrisé, cible marketing cohérente...), puis 4. passage en production et $$$$ )
 
Ca reste bien sûr un modèle idéal, qui marche bien à petite échelle (startups, PME...), mais qui scale pas bien du tout pour les grosses boîtes en France, où tout est compliqué et où les projets prennent du plomb dans l'aile à cause de la lourdeur administrative, de l'incohérence de certaines pyramides hiérarchiques à N échelons (avec N grand ) , cf. le chef de projet qui n'y connait rien à la techno du projet et qui le lance dans la mauvaise direction par ex, et surtout des luttes internes et de la politique (au sens large du terme).  
 
Là j'ai commencé à être actif dans ma prospection de taf (même si je finis qu'au printemps prochain), et je suis en train de bétonner mon argumentaire quand je devrai convaincre mes interlocuteurs Ca sera moins difficile que la normale vu que je tape plutôt dans les startups et les petites boîtes, bcp moins dans les grands groupes, et pas du tout dans les SSII.