Reprise du message précédent :
 
Bien sûr.
Ça te permet d'écouter du porno sans écouteurs.
Et ça, ça n'a PAS DE PRIX PUTAINGGGGGG

 
Si tes colocs baisent bruyamment, pas de raison de mettre des écouteurs

Ouais enfin autant faire hurler une blonde dans son lit c'est OK.
Autant faire hurler son PC sur des jeux sado maso, UN PEU MOINS.

 
Chacun ses baux

Échanger des mètres carrés de salon contre son indépendance, sa liberté, et son intimité, c'est un choix de fdp

http://metro.co.uk/2017/09/10/why- [...] e-6911528/

Je viens d'intégrer une grosse colloque (6chambres) pour quelques mois : meilleur idée jamais
 
Bon le ryad est ouf aussi, vu sur mer, 2 enormes terasses + balcon, sdb privée dans chaque chambre  
 

 
Le point important c'est d'avoir une vrai chambre i.e. assez grande pour pouvoir y rester la journée si t'as pas envie de voir du monde;

 
Ouais mais vu la ville tu dois être dans un petit palais  
On parle pas d'un 100m² partagé à 3 ou 4

Je viens de voir dans ses messages suivants que l'aspect matériel était important, je pensais qu'il se posait des questions sur l'aspect vie en communauté  

Tu es le petit bonhomme en haut ou en bas ?  

Dans la réalité, c'est plutôt Witzard qui matche avec toutes les filles.

Exact, et c'est pas du tout mon truc les asiats

http://www.businessinsider.fr/us/d [...] ign=buffer
 

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C'est quoi les sourcils de la deuxième bordel.

   
Samedi soir j'ai vu un noir (genre 35 ans) avec une blonde d'1m80, et des jambes        
Le couple improbable au Luxembourg.
Putain j'ai jamais vu de telles jambes    
 
Donc si, on a aussi des belles filles ici  

Arrête on sait que ton message est volontairement ambigu parce que tu parles des jambes du renoi

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Surtout dans ton pays.
A mon avis ils en ont RIEN A FOUTRE des droits de l'Homme.

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Se retirer au bon moment
 

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Tu penses que les asiatiques, africains, américains etc. vont tous être sur le même marché du travail ? Ou tu parlais de se faire bouffer par la technologie ?

Bouffer par la technologie j'imagine. Quand je faisais du pricing, on était 10 dans mon équipe à actualiser des classeurs Excel toute la journée... grosse valeur ajoutée

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J'avais lu un article là dessus. Nomura utilise l'IA pour l'asset management. Trop de données à analyser pour des hommes du coup l'IA les 'aident.

 
C'est quand même à vachement long terme ça, sachant le nombre de choses qu'on agrège dans notre tête sans même y faire attention, et qui ne sont pas contenues dans une BDD quelque part. En revanche on gagnera en productivité avec automatisation de tâches simples effectivement, donc y'aura des cut dans les masses salariales

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On en sait surtout rien. Aujourd'hui ça bug pas mal, ça peut progresser linéairement pendant 50 ans
 
ou alors peut y avoir un saut quantique et on se retrouvera dans 10 ans avec des IA hyper performantes

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Pour l'instant, les robots ont une intelligence d'un gamin de 4 ans.
Je suis pas très effrayé par leurs intelligences pour le moment.
Oui, y'a des robots avocats qui te permettent de sortir des textes beaucoup plus rapidement que l'humain qui va chercher à la mano.
Mais c'est pas pour autant que tu vas avoir une discussion avec lui pour qu'il comprenne ton besoin, que tu lui dises précisément de quoi t'as envie et qu'il le traduise dans le bon sens.
On est encore TRÈS loin de ça. Certes, ça peut s'accélérer rapidement. Mais quand je vois à quel point on galère à faire de bons logiciels de gestion, je me dis que l'intelligence artificielle qui gère tout, on en est encore loin.

Par contre, j'ai AUCUN doute que le gestionnaire de portefeuille boursier va virer très rapidement.
Tu fous un robot avec des chiffres plein partout, il va te sortir des analyses bien plus intéressantes qu'un demeuré avec une licence à l'Université de Dijon.
Et là, la programmation de la traduction de l'information financière est pas très compliqué : c'est juste indiquer au client s'il faut acheter ou vendre.
On a déjà des robots qui nous disent s'il vaut mieux acheter ou attendre pour acheter son billet d'avion avec des tendances sur plusieurs semaines.

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je suis sûr que ya rien qui bouge quand elle parle

C'est pas aussi simple. Parce que pour que ça soit rentable, faudra que tu supplées complétement le poste par un robot.
Ca veut dire que t'achètera un logiciel tout fait pour faire le job. Or, comme je le disais, on voit que beaucoup de logiciels (ou de pro-logiciels) sont encore très buggés...
Donc si c'est pour se taper du SAV à longueur de temps, autant avoir un humain à temps plein.
 
Et puis quid de la concurrence ? Avoir tous le même logiciel, ça devrait niveler le niveau. Or, pour se démarquer de la concurrence, faut des salariés qui se démarquent..