Reprise du message précédent :

 
Jamais sûr, mais le mec qui m'a dit de pas hésiter à les relancer revient la semaine prochaine donc je vais le PM à ce moment là

 
Tu ne passes jamais par les RHs... Ceux qui drivent le process ce sont les operationnels sauf pour les process structure (Summer, Graduate).

Sur une autre notre, à quand un sondage pour trouver le meilleur burger de resto-in?

 
Pas le temps de manger .
 

 
Bien d'accord, sauf lorsque le process est fini et que le pépin est au niveau RH, ce qui était mon cas, mais même dans ce genre de situation les opérationnels peuvent s'avérer être d'une grande aide.
 
@jellyfr : perso je le sens bien, j'ai un ami qui était dans le même cas que toi début Juillet, l'opérationnel avait donné son accord à la RH avant de partir en congé mais le message n'a vraisemblablement pas été bien transmis. Ils sont plus ponctuels pour te notifier un refus .

We will see, fingers crossed

ca vaut quoi UBS en large cap IBD a Paris? 'Corporate Client Solutions'
Ils ont une offre de graduate et d'off cycle sur le site officiel (et ca n'a pas l'air d être pour leur equipe midcap)
 
et nomura? (Paris aussi)
 
thx

Ils font pas que midcap a Paris ?

Non, UBS à Paris c'était une équipe un peu satellitaire qui ne parlait pas beaucoup avec Londres. Ils souhaitent changer ça et devenir bien plus visible.
 
Du potentiel à mon avis, et l'ED qui vient d'arriver de JPM est super cool. Tente ta chance.

Quelqu'un dans une équipe "shipping finance" et/ou qui bosse chez Mizuho, DVB, BNP, CS, SEB et qui pourrait m'introduire? J'ai des questions en préparation de la saison de recrutement.
 
Merci d'avance

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Hello,
 
J'ai bien compris que le secteur est élitiste. Mais faut-il vraiment laissé tomber si l'on étudie dans une ESC Top 10 (de l'EM jusqu'à KEDGE/SKEMA) ?

 
il faut abandonner apres ESCP  

 
De ce que j'ai pu voir de l'EM à Kedge déjà y'a différents paliers de difficulté, EM/EDHEC/Audencia j'ai l'impression que c'est juste une question de motivation, GEM/Neoma il faut le faire par étape (commencer en boutique no-name ou en credit analysis, builder le projet) et les autres c'est encore plus une question de patience et de travail pour la construction d'un CV "compliant", majoritairement pour faire du midcap à Paris (ce qui reste bien payé et intéressant)

J'imagine que ça dépend ce que tu vises. Il y a un gouffre en SF export dans une petite banque et M&A chez un gros nom qui tâche.

C'était justement ma deuxième question    
 
"L'admission" en ECM, DCM, SF ou LF est elle à la même échèle qu'en M&A ?

J'ai eu un entretien chez CACIB en SF (export finance) y a 2 ans en venant d'une fac de lettres unknown. Mais j'avais fait du crédit documentaire avant du coup ils étaient intéressés.
 
Donc je pense qu'en ayant une xp genre audit/analyse crédit, une école entre le top 5-10 et en réseautant, y a moyen de choper des trucs pas trop mauvais.

J'ai vu sur Linkedin un mec qu'a fait un stage chez Laz (équipe TMT) après une première partie de césure à la direction financière d'un opérateur téléphonique ( ). Jusque là, dans le cadre d'un stage dans une banque tier1 en deuxième partie de césure, j'avais souvent vu des profils avec premier stage en boutique/M&A tier 2, voire audit. Donc je me demandais dans quelle mesure peut-on généraliser ce move (beau) premier stage de césure dans une entreprise hors secteur financier - deuxième stage en M&A ? N'est-ce pas trop risqué ? Aussi, pensez-vous que la personne en question aurait pu être affectée à une autre équipe que TMT ? Ou alors son précédent stage l'y destinait "naturellement" ? Thx

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Honnêtement, ton premier stage on s'en fout si tu viens d'une bonne école.

Hey, les hardeux (hardwareux?), bon je suis sur un clavier anglais, il va falloir m'excuser pour le manque d'accents...
Je rentre en 2eme annee a l'Edhec et j'avais choisi l'Edhec car je voulais vraiment faire de la fusion-acquisition, meme si beaucoup disent que c'est juste pour le top3, je vois bien que ce n'est pas vrai, du moins cela reste tout a fait possible meme chez les BBs avec l'Edhec. Je viens de terminer mon stage en trading haute-frequence a Hong-Kong, c'etait super interessant, mais cela m'a juste convaincu que ce que je voulais faire etait la fusion-acquisition. Je commence a reflechir a des possibilites de stage pour mon annee de cesure, le probleme est que je ne peux pas la faire en France (je fais partie d'un nouveau partenariat sympa, mais avec l'obligation de faire son stage a l'etranger), et je me demande ce que vous conseilleriez car cela semble tellement plus facile de faire son premier stage en fusion-acquisition dans une banque francaise a Paris pour ensuite etre propulse dans un stage a Londres. Je connais bien sur Perella Weinberg, mais je doute qu'ils prennent sans experience prealable en M&A. Pensez-vous que je peux tenter directement ma chance chez Credit-Suisse a Londres, ou peut-etre une banque francaise en M&A a Londres ??? Je ne sais pas trop quelles sont mes possibilites.
Merci

Tente tout tu choisira après

Est ce que quelqu'un a une methode / BDD pour faire une through the cycle analysis (ou multiple historique) relativement rapidement (et sans trop bidouiller les donnees)?

 
Tu postules dans chaque banque/boutique en Summer / Off-cycle a Londres et tu vois ce que t'as.

Bonjour,
 je souhaiterai avoir des retours de personnes ayant fait une alternance chez HSBC GBM sur les champs.(salaire,avantages, journée type..)
Merci pour vos réponses!

Bonjour à tous,
Je suis un nouvel arrivant sur ce forum et j'aurai besoin d'un coup de main.
Après une réorientation professionnelle, j'ai dans 2 semaines un 1er entretien au CIC Investissement pour un poste d'analyste M&A.
Ils m'ont parlé d'un test technique. Est-ce que certains d'entre eux auraient déjà passé des entretiens dans cette banque...?
Si oui, est-ce que vous auriez quelques détails complémentaires à me donner ?
Merci pour votre aide,

Interessé aussi, et plus globalement par des retours de personnes ayant fait une alternance en IB

https://ca.linkedin.com/in/leliangirard
La puissance de ce hold up
Bachelor à Kedge => 1 an et demi d'xp bullshit => Rotman (meilleur mba canadien) => Associate IB
Bon c'est pas la meilleure des banques, mais le mec se retrouve quand même asso a 27piges en amérique du nord alors qu'en France il aurait été traité comme un paria...
Franchement je suis bluffé

PS : Rotman précise d'ailleurs qu'il faut 2 ans d'xp mini (ils précisent bien qu'ils regardent même pas le reste si c'est pas le cas) hors stage pour pouvoir postuler, je me demande comment il est entré..

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Pourquoi aller à NY ou tu vas etre en concurrence avec des gars du M7 déja.. et puis non, y'en as qui ont envie de vivre au Canada...  
Faut voir d'ou il est parti le bonhomme..

 
même promo bachelor que moi

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De quoi donc ?

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Kedge c'est top 10-15 non ? T'ajoutes a ca le fait que c'est le bba et pas le pge.
Rotman est cible à NY en plus, mais vu son xp grotesque...

Bonjour,
 
Je voudrais savoir si on peut envoyer des CV et LM en anglais pour des offres à Paris ou si c'est obligatoirement en français.
 
Merci pour vos réponses.

Non pas obligatoirement en français, mais il faut que ton CV et ta LM soient exempts de fautes si tu les envoies en anglais. Bon chance à toi.

Yop:
Comment est ce que vous gerez les outputs de vos modeles qui ont plusieurs scenarios?

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Ok merci
 
D'autres avis?

 
Yep, j'ai effectivement pas mal de switch, mais mon probleme c'est que j'ai par exemple 20 outputs pour le case 1 et 20 output pour le case 2. Si tu changes un truc, tu dois recopier coller les 20 assumptions ce qui est relou / inefficient. D'un autre cote, si tu dupliques tes pages / modeles, tu te retrouves rapidement a faire une modif dans l'un et pas dans l'autre...
 
Bref...

Vba ?