Fidbacks – Le profil de confiance
Créée en octobre 2012, Fidbacks permet aux internautes de démontrer leur honnêteté ! Comment ça marche ? Nos membres aggrègent sur un profil unique et partageable toutes les notations et commentaires qu’ils ont reçus sur les plateformes d’échange entre particuliers (par exemple Airbnb, Covoiturage, eBay…).  
 
Suite au succès du lancement de notre produit durant l’hiver 2012, nous venons de clôturer une première levée de fonds de près de 300 000€. Nous sommes à la recherche d’un développeur Ruby on Rails H/F pour compléter notre équipe technique aujourd’hui composée de 3 personnes.
 
Si vous êtes un jeune talent débordant d’énergie et désireux de rejoindre notre aventure, vous êtes le bienvenu !
 
Description du poste
Notre code s’articule autour de 2 parties : le site internet grand public (www.fidbacks.com) et  un espace développeur pour les places de marchés partenaires leur permettant d’utiliser nos solutions.
 
Parmi les missions qui vous seront confiées:
 

• Implémentation de nouvelles fonctionnalités
• Amélioration de l’expérience utilisateur
• Interfaçage avec des API externes (Paymill, sites d’échanges comme Ebay, Airbnb…)
• Développement de l’API Fidbacks (REST, standard OAuth)
• Contribution à l’algorithme propriétaire d’importation et d’analyse des commentaires de Fidbacks
• Intégration de nos solutions chez nos clients
• Scaling, montée en charge.

Pour en savoir plus et postuler (en résolvant un challenge de programmation) http://www.kskills.com/Home/PublicChallengeDetail/498

Parceque les vieux talents n'ont pas leur chance ? Ca commence à bien faire toutes ces discriminations dans les offres d'emplois  

on peut être vieux et être un jeune talent en RoR