A 35h/sem, paye le smic, ca fait un cheque de combien chaque mois net? (le brut je sais, c'est 7.19€/h mais apres...)
en cdd je precise, pas d'interim

ca fesait ~900€ net y a 2ans, on est donc peut etre monté a 950 entre temps

A 7.19 de l'heure, ca fait ~1000€ brut / mois
Et les charges se montent à environ 20% (je crois), donc ca fait dans les 800 net....

le smic est a un peu plus de 1100€ brut il me semble

petit lien : http://www.tripalium.com/chiffres/smic/chiffre2.htm
 
ça dépend si l'entreprise est au 35,36,37,38,39 Heures.

Ca fait 1090€ brut par mois sur une base de 35h à 7,19€ brut de l'heure.
 
Edit: merci pour le lien, je m'a pas trompé dans mon calcul  

pour info le smic augmente de 5,8% le 1er juillet 2004
 
Le smic horaire passera donc de 7,19 à 7,61 euros.

soit un brut a 39hrs a 1280€

je m'en fous du brut

ben un net entre 900€ et 1000€ selon ke ce soit au 35 ou 39hrs

la difference entre le brut est le net (en %) est la meme, quel que soit le secteur dans lequel on bosse?

en ca bouge pas bcp (entre 20 et 25% en general)
apres faut voir les avantages (ce, complementaire, cheque dejeune/vacances) et les primes  

tu peux detailler pour les avantages? les primes j'en ai pas (enfin je pense pas, dans quels cas on en a?)

 
Ça me semble énorme comme augmentation.

 
non je confirme l'augmentation du smic d'un peu plus de 5 % et c'est pas si enorme quand on voit combien les prix des produits de bases ont augmenté avec l'euro et que l'année derniere il me semble que le smic n'avait quasiment pas été réévalué...
 

 
Vi vi bien entendu. En tout cas c'est plutôt une bonne chose.

clair parce que pour vivre avec le smic, faut pas etre dépensier

faut vire chez ses parents

la oui, sinon tu paies ton loyer et tu manges des pommes de terre

le truc c'est que c'est pour un job d'ete
d'habitude je bossais en interim, donc c'etait +- fixé ce que je gagnais
 
mais la on me fait un cdd, et j'voudrais savoir combien j'aurai en poche a la fin du mois

ça te fait environ 5700F net/mois en ce moment
avec l'augmentation ça te fera un tout ptit peu plus mais ce sera pas énorme

ben si ca augmente de 5%, ca fait 6000fr quasiment

ce qui reste pas énorme

on est d'accord
mais y a pas des trucs qui se rajoutent la dessus?
 
je serai aux 35h. mais si je prends pas mes 2.5 jours de conges par mois (on m'a dit que j'aurais des rtt aussi), on me les paye en heures sup non?
et puis y a la prime de precarite si j'me souviens bien, mais je sais plus combien de % c'est

 
et normalement y'a une prime de fin de contrat pour un cdd, maintenant je ne sais plus a combien il est fixé...

 
si tu ne prends pas tes conges, ils te seront payés comme des jours normaux, pas en temps qu'heures supp...

prime précarité.
 
Sauf que ça ne s'applique pas à un job d'été.

je sais plus pourquoi, je pensais que c'etait paye en heures sup
pas grave...
 
 
et les rtt ca se passe comment?

 
ca, aucune idee, mais je pensais que tu faisais les 35h..

 
pareil

c'est pas explicitement un job d'ete, donc ca se peut que j'y ai droit
 
et meme, desfois la boite fait une p'tite boulette. genre, elle fait le meme contrat pour tous les cdd, job d'ete ou pas. Dans ce contrat c'est precise qu'y a une prime de precarite a la fin du cdd.
resultat, t'y as droit

pourquoi cette question?
t'as pas de rtt quand t'es au 35h c ca? on m'a parle de rtt
 
j'ai du mal comprendre un truc alors, soit j'en ai pas, soit j'suis pas aux 35h (ce qui me derangerait pas)

 
ben les rtt sont souvent appliqué aux contrats cadres car ils font rarement les 35h par semaine, donc ils rattrappent ca par des jours de congé payés en plus, des RTT.
Si t'es aux 35h, y'a pas besoin...

j'pense pas avoir de contrat cadre

902 euros net à 35h

c'est pas la fortune hein?
tu vas faire quoi si c'est pas indiscret...

du cablage (elec, reseau...), en tous cas au debut

ptin heureusement que je gagne plus que le smic en interim  
 
spas très élevé le smic quand même  

Précarité c'est 10% de l'ensemble des salaires versés pendant la durée du contrat.
CP (si tu ne les as pas pris ou intégré dans la durée du contrat) payés en fin de contrat.
Mais certains secteurs sont dispensés de précarité.
 
SMIC = 7.19 E
Faut quand meme savoir que le patron paie 7.19 x 1.34 = 9.65 E.
Et que le salarié recoit 7.19 x 0.79 = 5.7 E
 
Edit : les décimales sont pas garanties, variable selon les secteurs, mais c'est à peu pres ca.
 
Soit 9.65 E payés pour 5.7 E recus et 4 E dans la poche de l'Etat.
Et sur ces 5.7 E, tu vas encore payer la TVA quand t'achetes des produits... et autres taxes indirectes.
 
Et au final, tu bosses moitié pour l'Etat, moitié pour ta pomme. [mode troll]Vive l'Etat socialiste ![/mode]