bonjour à tous,    
 
voila j'ai fait pas mal de recherches sur internet concernant les clauses de resiliaiton de contrat d'abonnement d'un forfait "téléphonie mobile" particulierement chez orange. Mais j'ai eu beaucoup d'avis contradictoires.
 
Voila, j'ai été en CDD huit mois. Je suis au chômage depuis 1 mois. Puis je resilier ou non ? je me suis reabonné pour 24 mois noel dernier. Donc , j'ai encore grosso modo 1 an à tenir. En fait je souhaite resilier pour obtenir des tarifs tres avantageux sur l'operation "changer de mobile". Mais je ne sais pas si ce motif est bon dans le cadre d'un CDD. Avez vous essayé ? Certains y sont ils arrivés ? merci à tous  

Ok, on sent bien que c'est le besoin vital qui te pousse à vouloir contourner ces dispositions contractuelles que tu as acceptées et signées...

vi !!

up

Non mais c'est bon hein, n'insiste pas, on ne va pas t'aider à arnaquer ton opérateur.

t'es d emauvause humeur ou quoi ? j'arnaque pas. J'utilise la loi à mon avantage. je suis au chomage et si je px resilier j'en profiterai. mantenant si toi tu es la vache à lait d'orange c'est ton probleme

tu vas dans une association de consommateurs et tu expliques ton cas  

Voui voui, c'est cela

 
 
Essaie de te faire passer pour mort.
 
Sinon topic Mylife.