Reprise du message précédent :

La date de l'évènement ne doit pas être postérieur a l'exercice de l'année ?

Pas nécessairement dans la même année non. Contrat de travail rompu: déblocable. Point.

Je voulais faire pareil aujourd'hui... la flemme devant les questionnaires de 15 pages

Pour ma question initiale j'avais eu une réponse m'indiquant de voir pour un PERCO ou un PEA avec rente viagère.

Pour le PERCO, pas possible car la personne concernée est fonctionnaire. Concernant le PEA rente viagère, de ce que j'ai lu ici, ça ne semble pas correspondre au besoin car il faut attendre 8 ans pour commencer les rachats partiels. Un peu comme une assurance vie en fait.
La personne concernée est en retraite dans 6 ans. Et le but est que la somme qu'elle peut espérer mettre de côté lui permette d'obtenir un complément mensuel immédiat.

Pour le coup j'en reviens à ma demande de conseil, qu'elle solution efficace pour obtenir au moins 200€ par mois sur les 25/30 prochaines années avec un capital initial de 50k€ ?
Est-ce si con d'investir dans du parking ou un bien immobilier à louer ?

Le parking ou j'imagine un lot de garages/parkings si c'est pour 50K il faut:
 
- bien trouver son emplacement, être sur qu'ils seront loués. Ca peut marcher que dans une assez grosse ville.
- y passer pas mal de temps car le turn over est plus important que pour un appartement.  
 
La personne est sous tutelle non? Est ce qu'elle pourra gérer les locations toute seule?
 
La contrainte peut être la même pour un studio.
 
Des SCPI peuvent pas être envisagées ?

hum les 2 premières constatations "sont hautes" il me semble...

3500 c'est pas mal. Ce qui me fait plus douter, c'est la composition de l'indice, c'est quasi un indice "gros dividendes". Je sais que c'est déjà dans le prix mais psychologiquement, ça me mine de les voir plomber l'indice régulièrement !

mbof.
Au final je préfère un produit "moins bien construit", mais bénéficiant d'une entrée à 3000....

N'ayant pas confiance dans HSBC, je pose la question ici
J'ai quitté mon ancienne boite le 30/11/16, et on me demande quoi faire de la P/I sur le PEE.
Mon idée : tout verser sur PEE et demander le déblocage anticipé cause rupture du contrat de travail.
Pourrais-tout débloquer dans cette situation ?
 
Normalement oui, mais j'ai l'impression que ça ne sera pas si simple

Tant que la fin de l'exercice auquel se rapportent ton intéressement et ta participation sont antérieurs à ta date de départ, tu n'auras aucun problème.
Tu fournis comme justificatif ton certificat de travail, document qui indique à quelle date tu as quitté la société.

Investissement de 2 louches sur LU0048587868 Fidelity Funds - Malaysia Fund A USD suite aux bons chiffres export et à la relative faiblesse du ringgit.
Fonds dispo sur Spirit

Audrey B.ACROT, gérant I&E, a rejoint une autre belle maison : Amiral Gestion    
 
J'espère la rencontrer au prochain cocktail Amiral    

Ils font du parrainage chez Amiral ?

 
Merci pour ta réponse.
 
Pour ce qui est des emplacements de parkings, je pense qu'on est bon dans le coin où on vit actuellement. Plein de vieux bâtiments sans parking et le stationnement est payant partout. Les prix des parkings montent depuis quelques années.
Perso je loue le mien depuis 5 ans et pas près d'arrêter.
 
La personne n'est pas sous tutelle. Mais il n'est pas impossible qu'une curatelle soit nécessaire un jour.
 
Je ne connais pas le fonctionnement des SCPI. Ca semble prometteur en tout cas. Merci.
Les versements mensuels obtenus sont-ils simulables ? Si oui, as-tu des liens ? De ce que je comprends, ces versements sont des sortes de dividendes de loyers une fois les charges payées par l'agence qui s'occupe de la gestion de la SCPI. Donc cela ne modifie pas le capital investi à l'origine ?
Ce qui fait que ces versements pourront s'effectuer jusqu'au décès de la personne en question ? Et dans ce cas, ses héritiers pourront-ils hériter de ces parts / versements ?
 
Si c'est une bonne solution, comment procéder à ce genre d'investissement ? Il faut voir avec la banque de la personne en question où il y a des agences spécialisées ? Où se diriger dans ce cas ?
 
Merci encore pour le coup de main.

J'ai appelé CA els tout à l'heure, ils m'ont certifiés que même si la date de départ est antérieur à l'exercice, aucun problème pour le remboursement anticipé. Ca me parait bizarre mais bon

 
Merci pour ta réponse. Je suppose que la fin de l'exercice 2016 est le 31/12 ? Or je suis parti le 30/11, donc pas sûr que ça fonctionne...

Ta P/I est calculée au pro-rate de ton temps de présence, donc c'est bien au 30/11 pour toi

nost4r8-8 est dans un cas similaire au tien, donc il en saura plus (cf sa réponse).

 
Tu as lu la FP ?
Il y a un paragraphe SCPI.
 

hello
 

 

 
Réactions?

La position consensuelle du topic, c'est qu'une fois que tu as ta RP, tu vas plutôt chercher à rentrer sur de l'obligataire ou de l'action plutôt que de continuer à augmenter la part d'immo de ton PF au travers de SCPI.

Un expert-comptable à 2800 € nets mensuels, en IDF en plus    
 
Faible traite immo RP vu le prix de l'appart, il a dû avoir de belles cerises.
 
Il a a priori bien choisi ses AV et PERP, mais trop d'immo et pas assez d'actions, c'est bien un français.

Il doit être sur HFR  

vraie vie vs hfr  

Et oui, traditionnelles cerises n'est-ce pas.

C'est le salaire à moins d'avoir son propre cabinet j'imagine.

 
 
Mes amis EC gagnent plus que ça à cet age et hors IDF et hors HFR...
 
Il n'est ptet pas à temps complet
 
Enfin bref, c'est pas le sujet

Il n'a surtout pas encore son propre cabinet je pense.

A 33 ans, un mec expert comptable à temps partiel, ça parait peu probable quand même...

Moi je connais un aide comptable début de carrière (bac + 3)  : smic.
Un quasi expert comptable début de carrière : moins de 2 K€

Me suis dit la même chose quand j'ai vu 6 AV avec 11k€
 
Ça fait même pas 2k€ par AV, ça sent la chasse à la prime...
 
EDIT : what, y'a une autre ligne 41k€ pour l'AV avec SCPI... C'est trompeur, on ne sait pas si il est full SCPI dessus

Et déjà dégarni à 33 ans...

Ça c'est le détail qui tue

A force de lire des notes de bas de page sans doute.

Merci pour la prise en compte
Je pensais que le carnet d'ordres de chaque courtier (BD bourso, fortu, ...) est différent non ?
La durée de validité des ordres est la même pour tous les courtiers ?  

 
Très courant... je n'en suis pas là mais

 
j'en connais beaucoup pour qui c'est volontaire à cet age la.. chauve ou cheveux très très courts.
 
c'est à la mode chez les trentenaires, coupe army style..

et il n'a aucun LA ni LDD
 
il joue avec les AV pour avoir des liquidités  

Barthez '98 a beaucoup fait pour décomplexer les chauves, ou les rasés.
 
Sur certains, ça passe très bien.

Et Jason Statham, Bruce Willis, agassi, the rock, vin diesel, ..

 
Pour beaucoup, c'est surtout pour "cacher" une accumulation de cheveux gris et/ou un début marqué de calvitie (tempes ou crâne).    
 

Mon cas, merci l'alopécie qui commence à 25 ans

On est sur le topic coiffure ?

hello

je vais ouvrir un PEA-PME avec 1€  

Il servira probablement pas mais on sait jamais, je joue à l'Euromillions de temps en temps  

J'ai déjà PEA chez BD. C'est simplifié pour ouvrir PEA-PME ou il y a bcp de paperrasses à fournir ?

 
 
Il y a une offre Bourso avec 50€ de prime je crois en ce moment, tu peux comparer...