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Auteur Sujet :

Impôt sur le revenu

n°48370582
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2017 à 15:49:33  answer
 

Reprise du message précédent :
C'est pas que c'est chiant, c'est que un role supplémentaire de 100 eruos c'est pas super rentable à faire.
 
900 euros de? Un dégrèvement? Ou un role supplémentaire?

mood
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Posté le 18-01-2017 à 15:49:33  profilanswer
 

n°48370590
Mustis
Posté le 18-01-2017 à 15:49:43  profilanswer
 

Gnarfou a écrit :


Le rôle sup étant passé en automatique, faudrait le faire en manuel, contacter REC de l'autre SIP, chopper son dossier physique, calculer la nouvelle TH, émettre l'avis, l'encaisser, refaire la compta publique associée  :sweat:  
 
Pour récupérer 100 balles de dégrèvement :d
 


 
 
 :??:   .... Le RS TH se fait en manuel, toujours.... Y a juste besoin de son RFR, et de son nombre de part.... Et le dégrèvement à déjà été fait.... là on parle d'un impôt supplémentaire.  
Le dossier physique  ? :wahoo: n'existe surement pas pour sa colloc....    
 
Je dois avoir un truc qui m'échappe désolé...

n°48370636
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2017 à 15:52:38  answer
 

S'il est réellement de 900 euros (ce qui a du m'échapper quand j'ai rattrapé le topic) le rôle supplémentaire a déjà du être fait. C'est juste que l'avis prend quelques mois.

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 18-01-2017 à 15:53:02
n°48370638
efyliae
Posté le 18-01-2017 à 15:52:43  profilanswer
 

 

Je ne sais pas ce qu'est un rôle supplémentaire.  [:vizera]

n°48370662
Mustis
Posté le 18-01-2017 à 15:54:06  profilanswer
 

efyliae a écrit :


 
Je ne sais pas ce qu'est un rôle supplémentaire.  [:vizera]  


 
 
C'est  un impôt en plus qui vient s'ajouter à l'initial.

n°48370671
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2017 à 15:54:32  answer
 

L'imposition supplémentaire par rapport à ta taxe initiale.

n°48370731
Gnarfou
Gnarf pour les intimes
Posté le 18-01-2017 à 15:57:44  profilanswer
 

Mustis a écrit :


 :??:   .... Le RS TH se fait en manuel, toujours.... Y a juste besoin de son RFR, et de son nombre de part.... Et le dégrèvement à déjà été fait.... là on parle d'un impôt supplémentaire.  
Le dossier physique  ? :wahoo: n'existe surement pas pour sa colloc....    
 
Je dois avoir un truc qui m'échappe désolé...


Tout à fait j'ai confondancé entre le rôle supplémentaire et le rôle balai  :sweat:  
 
Ok, mais pour bien comprendre, tu va chopper les infos pour ton imposition, mais comment tu relies tout ça avec le dégrèvement total de la ville M ? Il y a bien eu constitution d'un dossier physique pour les pièces fournies ?  
 
En centrale, on voit mal comment ça se passe en SIP, on déduit des infos qu'on a, désolé :jap:

n°48370775
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2017 à 16:01:06  answer
 

Gnarfou a écrit :


Tout à fait j'ai confondancé entre le rôle supplémentaire et le rôle balai  :sweat:  
 
Ok, mais pour bien comprendre, tu va chopper les infos pour ton imposition, mais comment tu relies tout ça avec le dégrèvement total de la ville M ? Il y a bien eu constitution d'un dossier physique pour les pièces fournies ?  
 
En centrale, on voit mal comment ça se passe en SIP, on déduit des infos qu'on a, désolé :jap:


 
On a tous confusionné.
En fait là toutes les infos dont on aurait besoin pour un role supplémentaire, c'est Efy qui les a fournies (bail+avis de dégrèvement de l'autre SIP). Si ça vaut le coup financièrement, l'agent peut procéder au RS sans devoir interroger quoique ce soit. Après il faut juste attendre le nouvel avis.

n°48370812
Mustis
Posté le 18-01-2017 à 16:02:37  profilanswer
 

Gnarfou a écrit :


Tout à fait j'ai confondancé entre le rôle supplémentaire et le rôle balai  :sweat:  
 
Ok, mais pour bien comprendre, tu va chopper les infos pour ton imposition, mais comment tu relies tout ça avec le dégrèvement total de la ville M ? Il y a bien eu constitution d'un dossier physique pour les pièces fournies ?  
 
En centrale, on voit mal comment ça se passe en SIP, on déduit des infos qu'on a, désolé :jap:


 
 
 
Elle a du fournir des pièces justificatives prouvant qu'elle n'habitait plus là à M. Il n'y a pas vraiment de dossier physique pour ca. Juste une fiche de visite.  
Pour l'imposition supplémentaire, tu aura les informations sur l'avis d'imposition de la colloc. Nom- Prenom, nombre de part et RFR.

n°48370839
efyliae
Posté le 18-01-2017 à 16:03:52  profilanswer
 

 

Alors pardon je pense que je n'ai pas utilisé le bon vocabulaire, je voulais juste dire que j'ai un "allègement" (je sais pas comment on dit :o) de 900€ sur la ligne Plafonnement de revenu et que donc potentiellement avec les revenus de ma coloc, c'est une part qu'on pourrait avoir à payer finalement  (mais il se peut que je n'ai rien compris, c'est pas simple la th pour moi).

 

Mais j'ai bien compris que je suis débile à vouloir payer, que c'est chiant pour les impôts et que je dois relire la déclaration de revenus de ma coloc cette année  :whistle:

mood
Publicité
Posté le 18-01-2017 à 16:03:52  profilanswer
 

n°48370881
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2017 à 16:06:08  answer
 

Non tu as bien compris.  
 
Et ça n'est pas débile juste surprenant quand ça arrive.

n°48370926
efyliae
Posté le 18-01-2017 à 16:08:54  profilanswer
 

 

En fait j'avais pas réalisé que c'était 900€ quand même [:frogaski62:5]
J'espère qu'ils vont laisser tomber l'affaire [:the geddons]


Message édité par efyliae le 18-01-2017 à 16:09:09
n°48371106
Gnarfou
Gnarf pour les intimes
Posté le 18-01-2017 à 16:18:11  profilanswer
 

Remarque, c'est pas mal, ça fait réviser des trucs ...
 
En reprenant les chiffres valables en 2015 (flemme), on a 16800-5424=11376*3.44%=391-900=1291 de TH sans dégrèvement :d
 
Ça permet de savoir combien elle devra mettre de côté pour cette année :o

n°48371137
Obelisque
Farpaitement
Posté le 18-01-2017 à 16:19:15  profilanswer
 

kedama a écrit :


 
c'est le but,  supprimer des fainéants de fonctionnaires qui servent à rien :)
les 2000 euros, c'est pour chaques rôles ou acomptes  
le paiement par internet est prélevé 10 jours après la date limite de paiement et tu as jusqu'à 5 jours après la date limite pour le faire sans avoir de majoration. Passé la date, tu peux toujours le faire , c'est prelévé  environ 5-6 jours après  


Merci
Bon ben je vais devoir m'y faire...


---------------
Quand l'appetit va, tout va !
n°48371224
efyliae
Posté le 18-01-2017 à 16:23:51  profilanswer
 

Gnarfou a écrit :

Remarque, c'est pas mal, ça fait réviser des trucs ...

 

En reprenant les chiffres valables en 2015 (flemme), on a 16800-5424=11376*3.44%=391-900=1291 de TH sans dégrèvement :d

 

Ça permet de savoir combien elle devra mettre de côté pour cette année :o

 

Un peu plus mais y avait des arrondis   [:mycrub]

n°48395056
cd5
/ g r e w t
Posté le 20-01-2017 à 15:25:16  profilanswer
 

Mutuelle.


---------------
Gal @HFR | C'est l'effet main © P®oogz | Vends rien
n°48395531
dJe781
Posté le 20-01-2017 à 15:49:28  profilanswer
 

Sans bulletin de paie impossible à dire [:spamafote]

n°48395596
cd5
/ g r e w t
Posté le 20-01-2017 à 15:53:30  profilanswer
 

Puis 6k€ de cotisations mutuelle ça fait beaucoup [:klemton]


---------------
Gal @HFR | C'est l'effet main © P®oogz | Vends rien
n°48400768
Xzf
Posté le 20-01-2017 à 23:24:56  profilanswer
 


Normalement les indemnités sont imposables ! Par contre elles ne trouvent pas sur le cumul de l'employeur puisque ce n'est pas lui qui les a versées. Il faut les ajouter selon le relevé d'ameli.

n°48401723
chrissud
Posté le 21-01-2017 à 09:04:25  profilanswer
 


 
 
Désolé,  bien sur que si les paiement d'indemnité journalière de sécurité sociale lors d'un arrêt maladie sont soumis à l'impôt sur le revenu.
 
Le montant IJSS provient de la sécurité sociale en aucun cas l'employeur

n°48401904
chrissud
Posté le 21-01-2017 à 09:57:06  profilanswer
 

Jamais l'employeur peut intégrer les indemnités de sécurités sociales dans le net imposable,  elles relèvent pas de sa responsabilité.
 
 
L'imposition des IJSS relève uniquement de la responsabilité de la sécurité sociale, c'est donc la sécu qui fait la déclaration.
Donc pour les connaitres seul la sécu te les donne
 
 
les seuls qui ne sont pas imposable sont en certaines longue maladie reconnue et partiellement en accident du travail.
 
 

n°48408579
chrissud
Posté le 22-01-2017 à 09:44:26  profilanswer
 

heu non la CSG et RDS est déjà déduite dans la somme que tu as perçu, soit directement sur ton compte bancaire soit sur le compte bancaire de l'entreprise en cas de subrogation.
Il y a une partie de la CSG qui n'est pas déductible sur l'impôt sur le revenu, cette partie est à rajouter au montant net versé.
 
Il faudrait que tu ailles sur le site AMELI pour connaitre le net imposable.
 

n°48420022
chrissud
Posté le 23-01-2017 à 11:19:09  profilanswer
 

en principe la déclaration est pré-rempli par  
 
- L'employeur
- La sécurité sociale
- Les banques ou assurance qui versent de intérêt ou dividende ou plus-value
 
 
Toute modification des sommes pré-remplies va attirer le regard du fisc
 


Message édité par chrissud le 23-01-2017 à 11:19:48
n°48420584
melbourne ​f
melb, what else?
Posté le 23-01-2017 à 11:57:28  profilanswer
 

Salut à tous, une petite question concernant les frais de blanchissage!
 
J'ai une tenue imposée (et fournie) par mon employeur, quel montant de blanchissage puis-je déduire par semaine s'il vous plait?
 
- 1 (ou 2) pantalon(s)
- 1 (ou 2) sweat(s)
- 5 tee shirts  
 
par semaine!
 
Par avance merci de votre réponse.


---------------
Peace and prosperity (Victoria State, Australia) - Potius mori quam foedari
n°48420931
mikimike2
Posté le 23-01-2017 à 12:21:16  profilanswer
 

melbourne f a écrit :

Salut à tous, une petite question concernant les frais de blanchissage!
 
J'ai une tenue imposée (et fournie) par mon employeur, quel montant de blanchissage puis-je déduire par semaine s'il vous plait?
 
- 1 (ou 2) pantalon(s)
- 1 (ou 2) sweat(s)
- 5 tee shirts  
 
par semaine!
 
Par avance merci de votre réponse.


 
Dans ce cas, il me semblait que l'employeur est obligé de réaliser le lavage lui meme ou de t'indemniser en conséquence. Ce n'est pas le cas?
 
Je me trompe peut etre

n°48421327
chrissud
Posté le 23-01-2017 à 12:57:24  profilanswer
 

je confirme
 
 

Citation :

3. Qui doit payer l'entretien de la tenue de travail ?
 
Selon une jurisprudence constante, lorsque le port d'une tenue spécifique de travail est imposé par votre employeur, c'est à lui de prendre en charge son entretien.
 
En effet, l'entretien de la tenue de travail inhérente à l'emploi ne doit pas être laissé à votre charge (7).
 
Cette prise en charge par l'employeur peut se traduire par le versement d'une prime forfaitaire de nettoyage, par le remboursement des frais engagés par le salarié ou encore par la fourniture de barils de lessive (8)
 


 

n°48421486
mikimike2
Posté le 23-01-2017 à 13:09:29  profilanswer
 

chrissud a écrit :

je confirme
 
 

Citation :

3. Qui doit payer l'entretien de la tenue de travail ?
 
Selon une jurisprudence constante, lorsque le port d'une tenue spécifique de travail est imposé par votre employeur, c'est à lui de prendre en charge son entretien.
 
En effet, l'entretien de la tenue de travail inhérente à l'emploi ne doit pas être laissé à votre charge (7).
 
Cette prise en charge par l'employeur peut se traduire par le versement d'une prime forfaitaire de nettoyage, par le remboursement des frais engagés par le salarié ou encore par la fourniture de barils de lessive (8)
 


 


 
Donc, dans ce cas, il n'y a rien à déduire de sa déclaration de revenu vu que c'est déjà pris en charge par l'employeur (sauf à déclarer la prime de l'employeur et déduire les frais réels s'il y a un delta)

n°48423751
Cirdan Sin​dar
Mon enfance est à vendre
Posté le 23-01-2017 à 15:44:53  profilanswer
 

Fishing encore et du bien fait :/ mais mauvais n° fiscal de référence, sinon tout le reste est bon, venant de ne_pas_repondre@dgfip.finances.gouv.fr


---------------
⠨⠍⠄⠑⠝⠋⠊⠝
n°48424314
varlocke
Posté le 23-01-2017 à 16:24:26  profilanswer
 

Cirdan Sindar a écrit :

Fishing encore et du bien fait :/ mais mauvais n° fiscal de référence, sinon tout le reste est bon, venant de ne_pas_repondre@dgfip.finances.gouv.fr


Tu peux faire un screenshot ( en cachant ton nom, etc...) ?


---------------
La France est foutue.
n°48424412
Profil sup​primé
Posté le 23-01-2017 à 16:30:41  answer
 

Cirdan Sindar a écrit :

Fishing encore et du bien fait :/ mais mauvais n° fiscal de référence, sinon tout le reste est bon, venant de ne_pas_repondre@dgfip.finances.gouv.fr


 
Ils ont flairé un gros poisson  [:le petit tiburce:5]  

Spoiler :

phishing :o

n°48424447
slasher-fu​n
Posté le 23-01-2017 à 16:33:05  profilanswer
 

Hameçonnage :o

n°48424619
Cirdan Sin​dar
Mon enfance est à vendre
Posté le 23-01-2017 à 16:44:18  profilanswer
 

http://reho.st/self/5f278b37127c89caac67542dfc3f4821c00a5920.png


---------------
⠨⠍⠄⠑⠝⠋⠊⠝
n°48424927
dJe781
Posté le 23-01-2017 à 17:04:49  profilanswer
 

Les liens renvoient vers quel domaine ?

n°48424943
slasher-fu​n
Posté le 23-01-2017 à 17:05:40  profilanswer
 

Fais-voir les en-têtes ? Non parce que si ça se trouve, c'est quelqu'un d'autre qui a mis ton adresse :D

n°48424956
dJe781
Posté le 23-01-2017 à 17:06:45  profilanswer
 

slasher-fun a écrit :

Fais-voir les en-têtes ? Non parce que si ça se trouve, c'est quelqu'un d'autre qui a mis ton adresse :D


Clairement. Je trouve ça inhabituellement propre.

n°48424998
slasher-fu​n
Posté le 23-01-2017 à 17:10:06  profilanswer
 

J'ai déjà reçu la fiche d'insciption pôle emploi d'un homonyme comme ça. Quand je l'ai appelé, il m'a assuré que mon adresse était la sienne :D

n°48425330
Cirdan Sin​dar
Mon enfance est à vendre
Posté le 23-01-2017 à 17:39:29  profilanswer
 

Ça renvoie bien vers les impôts !! C'est quoi ce border encore :)


---------------
⠨⠍⠄⠑⠝⠋⠊⠝
n°48429415
melbourne ​f
melb, what else?
Posté le 24-01-2017 à 02:06:53  profilanswer
 

mikimike2 a écrit :


 
Dans ce cas, il me semblait que l'employeur est obligé de réaliser le lavage lui meme ou de t'indemniser en conséquence. Ce n'est pas le cas?
 
Je me trompe peut etre


 

chrissud a écrit :

je confirme
 
 

Citation :

3. Qui doit payer l'entretien de la tenue de travail ?
 
Selon une jurisprudence constante, lorsque le port d'une tenue spécifique de travail est imposé par votre employeur, c'est à lui de prendre en charge son entretien.
 
En effet, l'entretien de la tenue de travail inhérente à l'emploi ne doit pas être laissé à votre charge (7).
 
Cette prise en charge par l'employeur peut se traduire par le versement d'une prime forfaitaire de nettoyage, par le remboursement des frais engagés par le salarié ou encore par la fourniture de barils de lessive (8)
 


 


 
Ouais mais bon, pas de prime rien!


---------------
Peace and prosperity (Victoria State, Australia) - Potius mori quam foedari
n°48430624
mikimike2
Posté le 24-01-2017 à 09:54:03  profilanswer
 

melbourne f a écrit :


 
Ouais mais bon, pas de prime rien!


 
Donc ton employeur est hors la loi.
 
Ca m'etonnerais que l'état paye (via une réduction d’impôt) à la place de ton employeur.
 
pose la question à ton service des impots, mais ça me semble mal barré pour faire passer tes frais de pressing dans tes frais réels.

n°48431291
steboc
Sapere aude
Posté le 24-01-2017 à 10:39:41  profilanswer
 

Question sur le prélèvement à la source :
Je serai en congés sabbatique de août 2017 à août 2018.
comment va se passer  ?
j'ai lu que Le taux de prélèvement applicable de janvier à août 2018 sera indiqué sur l’avis d’imposition de 2016.
mais comme je n'aurai pas d'employeur et pas de revenu entre janvier et août 2018 , devrais-je payer ? et ou cela sera t'il prélevé ?

n°48431436
Gnarfou
Gnarf pour les intimes
Posté le 24-01-2017 à 10:48:23  profilanswer
 


Boarf, d'après les lectures, tu auras un taux de prélèvement "de base" sur tes revenus en août 2018 qu'il te faudra ou pas moduler selon ta situation via une demande sur le site des impôts. Mais pour le début d'année, tu ne paieras rien puisque tu n'as pas de revenus.


Message édité par Gnarfou le 24-01-2017 à 10:48:45
mood
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Posté le   profilanswer
 

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