Salut à tous
 
étant jeune et peu malade, jme retrouve depuis peu avec une formidable luxation de l'épaule qui débarque à l'aube de l'été, la période révée    
 
Je connais peu encore les systèmes de remboursement toussa... et une question me tarode :
 
il me reste 2 semaine en cdd.... j'ai un arret de 3 semaines... je serais payé les 2 semaines qu'il restent, mais la 3ème ? j'ai des indemnités également ? à quelle hauteur ?
 
 
Merci de pouvoir éclairer ma lanterne sur ce point  

Bah que dalle apres la fin de ton CDD.

et est-ce que l'effet inverse peut m'arriver, à savoir si j'ai un controle de la sécu aprés la fin de mon cdd, si jsui absent en dehor de mes horaire de sorties, on peut revenir sur l'affaire et me faire sauter mes CP et prime de précarité ?????

Zup

Tu seras payé jusqu'a la fin de ton CDD mais tu risques de perdre 1 ou 2 jours de salaire (pas sur!)
La 3 eme tu ne seras pas payé puisque tu ne bosses plus, donc pas indemnisé, sauf si c'est une luxation qui t'es arrivé au boulot.
A mon avis au mois de Juillet la CPAM a autre chose a faire que de verifie si un jeune homme qui finit un CDD est bien chez lui pour une luxation de l'epaule......ils controlent surtout les personnes qui leurs coutent cher