Reprise du message précédent :
C'est déjà cool que ça tape dans la fourmillière
L'inspecteur doit bien être un des seul type qui fait/sait faire son boulot dans le tas
 
XaT

 
C'est bon ça
 
J'avais des amis qui s'occupaient du contrôle de la formation professionnelle, c'est un job un peu ingrat mais quand ils tombent sur une pépite, c'est fendard
Parce que c'est sacrément opaque ce milieu

Il doit avoir pas mal de boulot, je suis sur que 9 organismes sont 10 sont des sacrés daubes

XaT

 
Surtout, les autorisations comme organismes de formation sont purement administratives : il faut présenter un certain nombre de documents, y compris le programme de formation, et que ça puisse avoir un lien avec l'activité professionnelle, mais ça reste très vague.
Le nombre de formations de type coach/énergie interne/développement personnel/autres trucs bizarres qu'ils voyaient passer

Ca ne m'étonne absolument pas. Les examens sont du même acabit, copinage, sujet à l'avance, etc. C'est du gros n'importe quoi ce milieu.
 
XaT

Une de ces boite m'a proposé de devenir prof d'infographie il y a une dizaine d'année, même si c'était mon metier à l'époque je tiens plus du bricolo touche a tout que de l'infographiste "goeblin"
ma galerie 3dvf du début 2000 même si elle n'était pas d'un niveau débutant, n'était pas spécialement populaire.
J'ai refusé  en expliquant que voila j'était pas assez bon
si j'avais accepté j'aurai été dans la masse des prof un peu bidon.
 

C'est ça Et maintenant t'es bon ?
 
XaT

mon métier à évolué d'infographiste a grouillo/infographiste/responsable du parc informatique.  
 
quand j'ai été engagé j'avais plein de pers a sortir 2 concours par mois plus une 1/2 douzaine de pc.
 
aujourd'hui je fais une pers dans le mois et le niveau a vraiment augmenté, donc j'ai plutôt régressé vu le niveau actuel.
Par contre en bâtiment je suis bien meilleur qu'avant.

bon en plus le milieu du batiment ne tire pas vers le haut :
-je vous fait une présentation flash pour les élus ?
-Non monsieur içi on travail avec des logiciels pro faite nous un powerpoint.
 

 
Bizarrement, j'ai tendance à plussoiyer à la reponse de ton interlocuteur  

T'es viré.
 
XaT

Sortez-leur un Prezi.

 
 
J'avais lu un article sur les liens entre le coaching (je n'aime pas les mots anglais de ce genre) et les sectes, ça ne généralisait pas mais c'était quand même assez inquiétant... De toute façon, j'ai déjà rencontré un coach d'entreprise lors d'une soirée, ça avait l'air creux et j'avais l'impression de pouvoir faire aussi bien en employant quelques mots-clés (harmonie, bien-être, énergie, globalité, blablabla...)... Et moi, qui en ai chié, malgré de bonnes études, ça m'a un peu foutu les boules de voir ce mec bien installé qui n'avait pas l'air d'en branler une...
 
Voilà : http://www.lexpress.fr/actualite/s [...] 80558.html
Alors, leurs examens, oui, on peut se questionner...

Secret assez avouable mais un peu dérangeant quand même :
 
les services de l'Etat sont en charge de l'application du droit français et européen pour ce qui est des rejets de polluants dans le milieu naturel par les entreprises. Ces rejets sont soumis à des normes localement plus strictes que celles de l'eau potable (destinée à la consommation humaine).
 
Dans le cas d'entreprises raccordées à "l'eau du robinet" pour exercer leur activité, ça veut dire qu'elles doivent parfois rejeter une eau plus propre qu'elles ne l'ont reçue... alors que c'est pourtant pas leur job de dépolluer. Moralité : il vaut parfois mieux boire les rejets d'une usine que celle de votre cuisine - les riverains apprécieront
Et pour les entreprises, ça peut éviter quelques emmerdes administratives si elles pensent à inclure, dans le cadre des analyses de routine qui leur sont imposées, un ou deux prélèvements sur les "eaux d'amont" histoire de prouver que la merde qu'elles rejettent dans la rivière n'est pas de leur faute

Je trouve ça plutôt rassurant en fait

Disons que ça peut générer quelques grattages de tête à tous les niveaux et une perte de temps & d'argent pour des boîtes qui n'ont pourtant rien à se reprocher

 
Ca existe encore ça ?

 
Une entreprise a toujours quelquechose à se reprocher

Quand en plus les associations écolos t'accusent de trafiquer les résultats ..... parce que c'est pas possible une eau plus propre que l'eau potable.  

Eau propre et eau potable ne sont pas forcément synonyme

 
Suite.
 
Ce vendredi nous étions en séminaire d'entreprise. Ordre du jour de la réunion : conditions de travail, salaires, formation professionnelle etc. Du grand classique.
 
Vient un moment où nous abordons les outils informatiques. L'un des collègues nous fait une remarque pertinente : nous utilisons 2 bases de données différentes pour nos 2 établissements situés à des endroits différents, nous payons donc 2 licences (à l'année) de l'ERP en question, alors qu'on pourrait en avoir qu'une, faire de bonnes économies et améliorer l'ergonomie de travail de tous.
 
Nous demandons donc logiquement la fusion des 2 bases de données et la résiliation de la 2ème licence. Qui plus est, comme c'est l'argent du contribuable, cette économie nous paraît importante.
 
Étant un peu curieux, je demande quand même pourquoi à la base nous avions 2 licences. Tout le monde se regarde, personne n'arrive à donner de réponse. J'insiste, je demande qui a pris cette décision.
 
L'un de mes collègues (le plus incompétent et grassement payé), finit par lâcher le morceau. La décision a été prise unilatéralement par lui à l'époque où il était co-gérant, parce qu'il était proche du responsable administratif et financier de l'éditeur de l'ERP, et que cet éditeur avait besoin d'argent. Payer 2 licences, même si ça n'était pas absolument pas nécessaire et contre-productif, était donc un moyen de faire rentrer des sous chez l'éditeur.
 
Je signale alors que c'est à la limite du détournement de fonds publics, et que c'est inacceptable. Le collègue devient agressif envers moi, et me répond que c'était nécessaire pour la sauvegarde financière de cet éditeur.
 
L'argent des contribuables est donc utilisé et redistribué pour faire plaisir aux copains, sans justification d'efficacité ou de productivité.

Le mec, au lieu à la limite de de plaider l'incompétence à l'époque/une embrouille de l'éditeur lui disant que c'est pas possible, il avoue de la magouille devant tout le monde, oklm? De la famille copé?

Après c'est pareil dans le privé.... le nombre de consultants bleus sortis de l'école que je me suis tapés, n'apportant rien et prenant de notre temps pour s'occuper d'eux en prime, parceque nos dirlos sont copains avec les leurs....

Dans le public t'as un truc génial aussi: les marchés publics. Tu dois passer par une plateforme d'achat qui a pré-négocié tout un tas de trucs, mais qui prend une marge bien grasse à chaque commande. Et en plus, t'as pas toutes les marques / constructeurs / éditeurs, donc si tu as bien fait ton cahier des charges et la sélection du matos que tu veux, qui est adapté à ton contexte et au budget, malheureusement tu ne pourras peut-être pas l'acheter directement. Du coup il faut passer par un appel d'offre. Pas étonnant que la majorité des appels d'offre sont orientés pour obtenir à la fin ce que tu voulais à la base. Les choix sont faits avant d'avoir les réponses.

En toute bonne foi, si tu veux faire économiser de l'argent public (nos impôts BORDAYL), tu es obligé de "magouiller". C'est déprimant

 
Non. C'est faux. C'est pas "Tu dois" mais "Tu peux".
Et les groupements de commandes sont en général bénéfiques à la personne publique. Si ca l'est pas, rien ne t'empêche, comme tu l'indiques, de passer ton propre marché.

Ouais on dit pareil: soit plateforme d'achat, soit appel d'offre. Dans le premier cas c'est pas forcément avantageux vu le prix et les marges des plateformes, dans le second tu perds 2 mois de dépouillement/entretiens et 6 mois de décalage sur ton projet avec en plus un risque de blocage et de tribunal administratif si une des sociétés non retenue est pas contente.

 
A en croire l'article ci dessous c'est fait environ 1400€ pour 35h, net dans la poche , Est-ce bien légal ? si elle déclare je pense que oui... reste à savoir si elles le fonts.. pas sur.
 
http://poudredefee.canalblog.com/a [...] c62628807),
http://www.topito.com/top-bonnes-r [...] e-arnaque,

Merci pour cette précision Ines7512, ça fait 8 ans que j'attendais ça.

Cte déterrage de compet  

Imaginons que demain un homme à la réponse et la preuve de l'existence de dieu ou non. Ce n'est pas parce que la question a plusieurs milliers d'années qu'il ne devra pas livrer sa réponse.

Attention

 on a pas reproché ines7512 l'absurdité de ses propros, mais je cite Paracyber

un véritable «déterrage de compet» d'où ma remarque.

À l'instant, quelque chose de magique que j'ai reçue dans la boîte mail de ma COGIP. Celle-ci nous a invités à remplir un questionnaire mis en place par un organisme tiers dont les réponses « seront traitées de manière confidentielle et anonyme. »
 
Ayant autre chose à foutre, je classe ça dans le bullshit corporate inutile. Aujourd'hui, j'ai reçu un mail nominatif de l'organisme en question m'indiquant que je n'ai pas encore rempli leur questionnaire et qu'il faudrait que je le fasse.
 
Anonyme, qu'ils disaient

Ils savent qui a répondu pour éviter les resquilleurs mais les données sont stockées de manière anonyme derrière...
 
Et si ton employeur passe par un organisme tiers c'est bien pour pas être emmerdé par ces questions de confidentialité, donc quand il recevra le rapport il saura qu'il y a xx% de réponses mais pas qui

Il peut y avoir une validation des participations et stockage non classé des réponses. A parti du deuxième participant bien sur.
Un peu comme le vote papier.
Mis ca peut aussi être bidonné, un peu comme le vote électronique

Ou alors il saura que les hommes entre 35 et 45 ans qui ont entre 3 et 5 ans de boite ont répondu ça ça et ça... Et quand ce sont des petits services/boites, tu fais vite le lien malgré l'anonymat annoncé

Ah les évals par sondage  
 
SI c'est un SSII réponds ce que tu veux ... de toute manière avec le turn over dans ces boites, je doute qu'on t'en veuille pour ce genre de choses.
 
Dans une grosse COGIP le plateau entier mettait des notes horribles, et on était émerveillé de voir les mecs dans leurs diapos redresser les résultats "sur les personnels avec moins de 1 an dans l'entreprise" ... -> qui n'avait pas osé noté 2/10 sur la stratégie managériale du groupe. (2005)
 
Une fois quand même on avait eu une remarque d'un manager décideur qui râlait parce qu'une 50 aine de branleur sabotaient l'enquête sur le site de Bordeaux. Le syndicaliste lui a répondu que l'argent aurait été mieux utilisé pour faire un pot à la boite... han y avait une bonne ambiance, ça a viré sec 2 ans après

Après c'était toute l'époque fraîchance CMMI ISO 14999 Et bonobo certified / j'ai décroché du monde des SS.II euh des ESS : ça se fait encore ?

Comme chez nous, avec des enquêtes anonymes et facultatives mais où tu reçois 50 rappels comme quoi tu n'as pas participé, où ton N+1 et +2 et +3 envoient des mails demandant de répondre, et dont la date de fin est repoussé 3 fois pour que les "retardataires" puissent répondre.... facultatif donc.

Le pire c'est que ceux qui les font ces sondages, croient que c'est vraiment utile...

 
Chez nous une équipe ne pouvait pas répondre directement (problème informatique). L'IT a dit "pas grave, on vous envoie le questionnaire par Word".
 
L'équipe a rempli les questionnaires, les a renvoyé, sans mettre les noms. On les a forcé à mettre les noms    Justifications des N+++: "vous pouvez faire confiance à l'informatique quand même, ils ne vont pas nous donner les noms quand ils vont faire les stats!"
 
D'ailleurs avant de répondre j'avais regardé le code source de l'évale: chaque réponse était liée à mon matricule, et même les modifs de réponse!  

evidemment que ces trucs sont des balances... les noms en clair, présentés aux chefs individu par individu, l'anonymat est totalement fictif

Non, le pire, c'est qu'avec ce que ça a coûté, on aurait pu avoir une augmentation bien supérieure aux 0.3% accordée!