Reprise du message précédent :

 
Des fois ce sont les clients qui font les cons aussi. Ne pas payer son développeur pendant plus d'un an mais continuer de demander des MAJ. Ne pas entendre ses injonctions à payer ni ses menaces d'action en justice. Puis, se retrouver en justice.

 
Il est là, le problème. On explique au mec : "tu vas bosser pour nous, par contre la RH, la négociation et le bilan annuels, ça nous fait chier, alors on va payer un intermédiaire useless pour se foutre de ta gueule et te payer le moins possible, quitte à ce que lui se gave. Comme ça on peut aussi te vider dès qu'on a envie, en s'asseyant sur le droit du travail. Merci de nous faire du super boulot par contre".  
 
Et tant qu'on considérera que comme il y a du chômage, on n'a aucun effort à faire vis à vis des employés, ben on fera fuir les mecs qui savent bosser, et donc on récupérera des ganaches.

C'est le principe de la majorité des SSII non ?
Ce n'est pas un secret inavouable, tout le monde le sait

 
Coupaing    
 
Ca a l'air récurrent... J'ai eu aussi une demande y'a deux semaines pour sortir des photos au ratio A dans un nouveau ratio B sans les déformer et sans contour blanc sur le rendu.
 
Le demandeur a fini par venir me voir pour comprendre quel était le problème et ça s'est fini avec des contours blancs.

 
extensible a toutes les professions

Voilà, parce qu'embaucher quelqu'un c'est le sortir du ruisseau c'est de l'humanitaire.

En France non, vu qu'il y a le chômage/les aides, c'est pas forcément rendre un service à quelqu'un que de l'embaucher.
 
Je sais pas si vous avez déjà fait la connerie de proposer des journées d'entretien aux personnes inscrites à Pôle Emploi. Je sais pas pourquoi, mais à chaque fois, c'est une journée ou les trains arrivent en retard, les transports en commun sont bloqués et les voitures tombent en panne

C'est l'été, c'est vendredÿ tous les jours

Bah, pas vraiment non. C'est la réalité.
Mais c'est un peu HS, on va pas pourrir le topic pour ça.

j'hesite entre le et le  

C'est comme tous ces assistés de patrons, toujours à bouffer au resto aux frais du FISC et à quémander des aides/baisses de charges pour pouvoir changer de rolex et de mercedes plus souvent

Bof, tu peux pas y aller seul et tu peux pas dépasser 5 fois par mois.
par contre c'est vrai que moins de charges = plus de rolex.

 
Tu oublies les détournements à base de voiture perso payée par la boîte. Valable pour le fioul et tutti quanti, la seule limite est l'imagination.

Ca dépend des domaines de l'entreprise et du job. Mon meilleur pote doit se faire 1 fiche par jour.
 
Et c'est déjà largement ça de pris, 5 restos bien chargés avec sa maitresse par mois

Je crois que l'URRSAF dit qu'en cas de contrôle, au dessus de 5 par mois, il y a requalification.
Du coup je prends les invitations excédentaires à ma charge.

 
Il y a pas vraiment de seuil, il faut pouvoir prouver que les repas ont été offerts dans l'intérêt de l'entreprise. Un commercial qui déjeune tous les jours avec de gros clients, ça passe. Un kiné qui passe en note de frais un seul restau par mois pourra se faire redresser.  
D'une manière générale c'est très con de resquiller là-dessus car c'est la première chose que les inspecteurs regardent, de même que les achats de fournitures de bureau de la fin Août...

Faut resquiller sur quoi alors ?

 
 
D’où l'intérêt d'une CB Corporate

Et pour les hotels booking, y a des trucs de prévus ?

Les achats de fournitures de bureau à Noel et les achats de jouets en aout  

 
 
Trafic d'influence
Par exemple, tu veux faire installer la climatisation dans ta boite et bien tu choisis l'entreprise qui acceptera d'en installer une gratos chez toi.

généralement dans n'importe quel resto on te met ce que tu veux sur la note donc aucun souci  

Les séminaires de formation à Miami

 
Euh non, que la dépense ait été avancée par le salarié/patron ou bien que la boite ait réglé directement, ça change rien à l'affaire.

 
Tu dois savoir que les hôteliers sont *parmis* les premiers à resquiller et transformer les notes de frais.
 
Dans mon ancien taf c'était des putes  escorts payées par ce biais (bon ok c'était en cote d'ivoire mais bon)

Ils gonflaient le prix de la chambre ? pas con. Mais bon, en France je me demande comment ça se traduit.
 
Ca explique peut-être les séances spa aux alentours des 500€ qu'on avait trouvé dans un compte-rendu de CE de mon ancienne boite

 
Par un petit séjour en zonzon pour proxénétisme  

les taxis
 
(mais bon les G7 et autres maintenant c'est facture informatique avec date, heure (et lieu ptete?) , donc pas trop possible)
 
 
 
edit : j'ai entendu parler de gens qui déduisaient une partie de leur loyer d'habitation personnelle au titre de "stockage de dossiers", quel troll des impots

Très solide ! C'est un niveau au dessus en effet.

 
Le taxi je m'en sers très souvent. Quand c'est pas les G7, ils s'en foutent complètement et ne remplissent rien d'autre que le prix

Espace personnel utilisé pour du télétravail. Les entreprises doivent indemniser la personne et une partie des frais est déductible des impôts.

vous vous foutez de lui, mais c'est loin d'être une connerie ... mon oncle cherche un maçon suite à un arrêt maladie, à Pole Emploi ou lui a indiqué qu'ils avaient personne à proposer et quand il trouvait quelqu'un, il lui sortait qu'il préférait conserver ses aides actuelles que de retourner bosser.

Ah ben si on peut établir des faits avec un exemple, tout va bien. Je comprends le "toutes des putes".

Quelqu'un que je connais m'a sorti un dépliant d'un spa dans le 16eme arrondissement avec massage corps à corps nu,  avec photo à l'appuie des masseuse de l'est en tenue de travail (à poil) inutile de vous préciser que les filles prises en photo étaient toutes jeunes et très jolies.  
Afin d'augmenter la qualité du travail certaines prestations de massage se faisait à 2 masseuses.  
Les prestations commençaient à 160 euros.  
Il m'a soutenu qu'il avait trouvé ce dépliant sur le pare brise d'une voiture, ce qui m'étonne le dépliant précisait que l'inscription se faisait par cooptation.  
 
Ce genre de dépliant m'a fait comprendre le succès des salons de massages à Paris.  

Ca doit être la pénurie de chômeurs en fin de droits alors. Qu'on se bouge pas au début je veux bien le croire, après s'être fait exploité faut se reposer un peu, après c'est quand même dégressif, le besoin de retravailler reprend rapidement le dessus sur l'envie quand même..

Puis le BTP c'est spécial, pénurie de main d'oeuvre avec les parents qui veulent que les enfants fassent des études intellectuelles, c'est pas pour rien qu'il y a autant de black/sans papier dans la profession.

Ca dépend aussi de la longueur de la mission, si c'est pour 3 semaines et devoir repartir dans la paperasse unedic après... Il s'est adressé à de l'intérim ton oncle?

Les pme c est la fête du slip pour ce genre d arrangement.

Et après ces connards fustigent les chômeurs et les fainéants...

 
T'inquiète pas il ne va plus être seul

Elles sont pas toutes comme ça.  
C'est risqué de maguouiller quand ça se sait,  il y a forcément un ancien employé ou une boite concurente qui dénonce.

Le top dans le genre magouilles c'est les séminaires des labos pharmaceutiques, soumis à des limites en dépense dans tout ce qui est événement externes. Où on se retrouve donc avec des labos qui présentent des factures de réunions avec : déjeuner@29.99€/personne - transport 59.99€/personne - salle de réunion 49.99€/personne et dernière ligne : papier et stylos : 274.55€/personne

Et j’exagère à peine...

la loi sunshine act, une belle connerie
 
bah un stylo montblanc c'est ca

Déjà si le BTP proposait pas des conditions de travail/salaire qui frisent l'esclavage, forcément il y aurait plus de candidats...
 
Moi aussi je peux ouvrir un poste payé que dalle et après me plaindre que je trouve personne pour l'occuper, feignants de chômeurs !