Reprise du message précédent :

 
Il n'a jamais été salarié, donc bon

 
bah oui mais si un moment personne ne fait l'effort pour lancer le mouvement rien ne change    
ça passe par des congés paternité meme si tu te prends une remarque du patron  

Clairement

 
Le juge ne va jamais te rendre insolvable.

 
Non elle bossait déjà... C'est pour ça qu'on a acheté d'ailleurs. On était confortable à l'époque, on voulait un chez nous, y'aurait pas d'autre enfant. Bref, cet achat, c'était pour du long terme. Pas pour la voir se barrer 11 mois après...

 
25 ans. Elle s'est barré la première année d'achat...

 
Oué enfin la syntec on fait difficilement pire  
 
2k€ c'est le salaire cadre débutant que j'avais en province pauvre

 
Bin dans mon immeuble si. Arrête de croire que tu sais tout. J'ai vu les prix dégringoler ici d'année en année

 
Ils se font bien mettre, niveau charges je suis sûr que ça vaut plus le coup d'être techos à ces niveaux de salaire.

Bien sur que oui c'est mieux.

 
 
Si "t'as les moyens", t'as pas franchement envie de vivre juste au-dessus de la limite d'insolvabilité

 
C'est probablement que t'étais au dessus du prix du marché initialement quand même. Surtout si ce n'est que dans ton immeuble.

 
ouais mais c'est la plus simple pour avoir les grilles
2k€ c'est aussi ce que j'avais en débutante... en brut  

 
Pareil ici, on s'est pris une grosse chute des prix, on a vendu bien en dessous du prix d'achat.  
 
Bon, on est toujours ensemble, du coup on n'a pas les soucis financiers que ça te pose à toi

 
Bin écoute, la première année où j'y habitais, les autres logements partait au même prix que le mien quasiment. Alors comment tu définis le prix du marché dans ces conditions?  

 
Comme quoi y a pas que les nanas qui lui mettent des quenelles  

Sinon quand l'autre est malade, vous faites comment? vous dormez ensemble quand même? l'un dort sur le canapé? lequel?

Bah, en prenant en compte la localisation, la surface et le prix des logements du coin, et pas que dans ton immeuble

J'ai un de mes très bons amis qui a payé 500 k a son ex entre les parts de la boite et la prestation compensatoire. Il ne vit pas juste au dessus de la limite et il s'est même remarié 3 ans plus tard. C'est l'ex qui s'est barré et il ne trompait pas sa femme.  

 
 
On dort ensemble quand même.
Ca m'arrive d'aller dormir sur le canapé, mais c'est quand je me sens pas bien et que je supporte plus de rester au lit, c'est rare.

 
On dort toujours ensemble.  
 
Bon, j'ai fait une exception quand la deuxième ne dormait vraiment pas la nuit, que Mme n'avait pas repris le boulot, et que j'avais vraiment un problème avec le manque de sommeil. J'ai passé une ou deux nuits sur le canapé. Au final Mme est venue avec moi histoire de s'éloigner du petit monstre

 
Et bien justement, c'était déjà un appart pas très cher pour le quartier à l'époque! Vous me prenez vraiment pour une buse là  

Quand madame est malade, ensemble, parce que je suis un viking (anorexique ) et qu'elle n'arrive pas à me contaminer  
Quand JE suis malade (aka je renifle / nez qui coule ), elle bâti un mur à faire pâlir Trump pour éviter que je ne la contamine

 
Et du coup, tu trouves que c'est une bonne justification?

Certains ne digerent jamais une union (d'ailleurs, ils n'ont parfois pas toujours tort ).
Donc en cas de deces de leur enfant, ils ne veulent en aucun cas laisse leurs petits-enfants aux mains d'une personne qu'ils considerent comme mauvaise, nuisible, dangereuse, etc...
Quand on voit certaines personnes en couple, je peux comprendre.

Monsieur ne dort jamais sur le canapé, moi uniquement si je le dérange. Genre j'ai tendance à avoir une grosse toux nocturne suite à un rhume, si j'arrive vraiment pas à la calmer, il m'arrive d'aller dormir sur le canapé. Bon, on parle d'une fois tous les 2 ans hein.

Ca dépend ce que j'ai/ce qu'elle a. Si c'est une migraine je reste parce que ça m'aide d'avoir quelqu'un a coté (par contre elle elle va pas dormir de la nuit ça c'est lamout ), si c'est la grippe je me tire loin parce que c'est dur pour l'autre et que ça dure plusieurs nuits aussi.

 
Ouais mais dans ce cas ce ne sont pas des cadres, ce sont des agents de maîtrise ou des employés qui se sont fait enfler sur leur fiche de poste pour qu'on les fasse bosser plus.

Ahah. Si c'est moi qui lui refile la maladie, j'te dis pas l'état dans lequel il est...   C'est ok pour dormir ensemble, mais interdiction formelle de le toucher  

 
On dort ensemble, sauf maladie particulièrement peu glamour où on peut faire une nuit sur le canapé

 
Je me retrouve dans le meme cas (sans le credit immo), j'ai donc tout fait pour reduire les postes de depenses:  
 
Demenagement pour economiser 110€/mois
Le fait d'avoir un parking me permettrait d'economiser 15 à 20€/mois
Le chauffage au gaz me permettra de diminuer ma facture d'energie d'un bon 30€/mois
Changement de boulot, moins bien payé (Genre 31K/an net avant impots.) mais me laissant plus de disponibilité pour me refaire une vie sociale.
Au pire du pire, je revend ma voiture et me prend un modele normal qui me permettra de dégager plusieurs centaines d'€/mois (mais ça c'est vraiment si j'ai pas le choix)
Etc...

 
Au début de notre relation, mon mec ne voulait même pas me voir quand j'étais malade  ( du coup, pour lui ça ne posait pas de problème si je refusais de le voir quand il était malade)
Le "problème" c'est que je ne pense pas comme ça (mais alors, pas du tout) et au fil des années, il a capté que lorsqu'il est malade, il aime tout simplement que je sois là, que je le câline ou que je lise à côté de lui quand il comate.  
Du coup, maintenant malade ou pas, on se voit et on prend soin de celui qui en a besoin

Alors juste, être cadre, ça dépend grosso modo de l'appréciation de l'employeur et ça n'a plus rien à voir avec le fait d'encadrer des collaborateurs. Ce statut a un impact essentiellement sur les cotisations.

Le congé parental est un droit, l'employeur ne peut le refuser.
Et le fait d'avoir été mis sur la touche, ça arrive aussi aux femmes. J'aimerais bien que ça soit plus équitable tant que ça se pratique encore (je trouve ça scandaleux évidemment).

Toujours ensemble, mais en cas de truc purulent/ contagieux, on évite les bisous
 

+1.

Après je rappelle que je parle de sacrifice en terme de carrière et finance depuis le début. Je ne prends pas en compte le sacrifice 'émotionnel' (j'ai pas d'autres mots, prenez celui-là ) parce qu'en cas de séparation, c'est bien la personne qui a sacrifié son emploi qui va se retrouver dans la merde, pas la personne qui n'aura vu son gosse qu'une heure par jour (enfin, si, va falloir apprendre à le connaître, m'enfin c'est pas au même niveau quand même).
Donc à partir du moment où le couple accepte que l'un des deux fasse l'impasse sur ses finances personnelles pour le bénéfice du couple pendant que l'autre connaît des progrès non négligeables à ce niveau, c'est normal d'avoir une compensation je pense. La majeure partie des cas, ce sont des choix de vie du couple pour lesquels on a pas réfléchi aux conséquences à moyen/long terme, comme d'hab.
Evidemment, les cas où le salaire de celui qui bosse n'est pas énorme, etc. ne rentrent pas trop dans ce schéma. Mais bref, ça dépend des situations, mais on ne me fera pas croire que la majorité des cas (il me semble qu'il y a peu de PC actuellement) est constitué d'escroqueries.

 
Ici on a toujours fonctionné à prendre soin de l'autre effectivement
mais hier, zut On est tous malade à la maison. C'est à dire, lui, moi mais aussi les 2 gamines et c'est bobonne qui a du prendre soin de tout le monde il a intérêt à être allé chez le médecin ce soir sinon c'est qu'il était pas assez malade pour me laisser tout faire
(en fait il était vraiment vraiment moins bien que moi hein )

Sauf qu'il faudrait pouvoir fixer ça par écrit. Et que ça n'est pas possible actuellement.

 
En quoi ? Ta femme te dit "tiens, je m'arrêterai bien de bosser pour faire femme au foyer", tu dis "non sinon on divorce" et voilà. Si tu dis "mouai j'aime pas trop ça mais comme tu veux", c'est un choix aussi.  

Cela se passe rarement comme ca.
En general, c'est plutot:
Grossesse.
Je me sens pas bien = arret anticipe
Conge mat, comme elle se sent bien comme ca, etendu en conge parental, puis mi-temps pas motive, puis:
"Cheri, quand tu vois ce que nous coute la nounou, pourquoi est ce que je continue a aller bosser avec ces cons alors que je pourrai nous occuper de notre enfant, je reprendrai plus tard".
Va dire a ta femme que non, il est hors de question qu'elle s'arrete de bosser pour pouvoir s'occuper de l'education de ton premier né
Sauf qu'il n'y a pas de plus tard, car quelques temps apres "ce serait bien de lui faire une petite soeur/petit frere", puis quelques années apres: "apres avoir arrete aussi longtemps, c'est devenu impossible de retrouver un taff".

 
 
Il peut y avoir des situations plus compliquées : création d'entreprise, orientation pro, reprise d'études...

 
Ouais enfin v'la les termes du débat

Et le temps que le divorce soit prononcé, elle est déjà au foyer depuis 1 an, t'as plus qu'à payer la PC.  
 
Un bien beau système